【正文】 的后續(xù)服務工作，負責設備更換、維修，系統(tǒng)資料更改、調(diào)試，用戶換機后的安裝等。工程于2010年4月18日召開技術安裝、資料收集培訓會，工程正式啟動。上半年，共處理斷纜搶修10余次，處理過程中，及時、快速地完成了信號搶修恢復工作，有效確保了廣播電視信號的暢通，未發(fā)生任何責任事故；加強了機房前端設備的檢修、維護，保障了設備安全平穩(wěn)運轉(zhuǎn)。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)字電視整體平移工作。%；，%。與會人員就此次活動創(chuàng)優(yōu)爭先的主題結(jié)合我公司實際展開了討論，會上大家一致認為，將以此次活動為契機，扎扎實實為公司員工辦實事，幫助困難職工解決工作學習生活中的實際困難，讓員工得到更多的實惠。根據(jù)我公司職能性質(zhì)和任務，結(jié)合工作實際，分公司黨支部認真研究，決定把這次活動的主題和目標確定為：“優(yōu)質(zhì)服務，促進發(fā)展”為主題，以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展”為主線，統(tǒng)籌推進黨建工作和其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進廣電和諧、服務人民群眾、加強基層組織實踐中建功立業(yè)。強化宣傳。制定方案。在點評的過程中，動員《創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作總結(jié)》第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作總結(jié)為切實做好分公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的點評工作，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步深入有效地開展，公司黨支部根據(jù)市公司黨委辦和正安縣委精神對前階段的活動開展進行認真總結(jié)，將分公司黨支部如何深入學習實踐科學發(fā)展觀，推動本部門、本單位業(yè)務工作和重點任務完成的情況；認真開展公開承諾，切實兌現(xiàn)公開承諾的情況；為員工辦好事實事的情況；加強黨組織和黨員隊伍建設，積極創(chuàng)建“服務型”黨組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的情況；以及存在的問題及努力方向等五個方面工作進行總結(jié)如下：一、組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動本單位業(yè)務工作和重點任務完成的情況（一）高度重視、認真組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動公司黨支部現(xiàn)有黨員17名，占分公司總?cè)藬?shù)（43人）％，黨支部委員的分工為：書記古文波、紀檢委員宋志堅，宣傳委員鄭紹頂、組織委員張明鴻，青年委員許小海。各級黨組織及時召開了點評會議，依據(jù)黨政領導分別到各支部督查指導的情況，結(jié)合各支部組織上報材料，圍繞“服務中心、發(fā)揮作用、為民辦實事”等三個方面對各支部、支部書記逐個進行點評。不搞背后使絆子、不搞打擊報復、不搞小集體主義。第一是支部與支部之間結(jié)成幫扶對子互相點評，從中查找差距共同促進；第二是支部點評黨員與黨員點評支部相結(jié)合，達成共識形成互動；第三是結(jié)對的支部相互邀請對方支部的優(yōu)秀黨員參加本支部的點評會議，匯報事跡啟發(fā)提高。通過深入各級黨組織調(diào)查了解，對部分黨員以個別談話的形式重點進行了點評。二是開展工作現(xiàn)場即時點評。一是召開專門會議開展集中點評。按照農(nóng)村、機關、社區(qū)和非公企業(yè)四大塊，對創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作提出具體目標，農(nóng)村黨組織中領導點評率達到87%，機關黨組織中領導點評率達到100%，社區(qū)黨組織中領導點評率達到96%，非公企業(yè)黨組織中領導點評率達到95%，確保領導點評工作扎實開展，不走過場。為了扎實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作，縣委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組高度重視，召開辦公室主任、副主任及各指導組組長聯(lián)席會議，專項研究，專題安排部署此項工作。篇三：創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作總結(jié)隴縣開展領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)報告市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室：按照市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室安排，我們將領導點評工作納入日常工作范疇，高度重視，合理安排，集思廣益，大家想法子、出點子，將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題緊密結(jié)合起來，采取會議集中點評、工作現(xiàn)場點評、個別談話點評、面對面相互點評、背對背意見箱點評、群眾點評、邀請人大政協(xié)代表點評等模式，將領導點評落實到了各黨支部和全體黨員，以領導點評推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。領導點評結(jié)束后，學校黨委收到4份《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評登記表》和76份《黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中接受領導點評登記表》。通過點評，促進教育工作的向前發(fā)展。以激勵進步為主。整改落實。黨支部負責人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了調(diào)研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢。二、方法步驟自我小結(jié)。對黨員領導干部點評內(nèi)容。到6月底，發(fā)放、安裝、錄入 篇二：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結(jié)2010年10月12日下午，我校黨委分支部召開黨員大會，按照《關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評的實施方案》（衡一黨發(fā)【2010】08號）開展領導點評。由于措施到位，我分公司有線電視傳輸網(wǎng)絡沒有發(fā)生一起播出事故，完成了安全播出的目標。二、千方百計，確保網(wǎng)絡安全、平穩(wěn)運行。由于2009年清理比較徹底，反彈不是太多。（二）通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極推進各項工作的開展 分公司根據(jù)工作要點及2010年工作計劃，在分公司支部及班子的帶領下，正逐步得到實現(xiàn)。召開民主生活會。利用全體職工大會和中層干部會之際，對分公司職工在各自工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)的動態(tài)進行表揚并對其成績進行表彰，對有特別突出職工，將評為分公司年度先進和市公司優(yōu)秀員工候選人。動員部署。成立組織。分公司高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，通過成立創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組、制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案、召開大會動員部署、多渠道加強宣傳、確立創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題、召開主題民主生活會、黨支部黨員鄭重承諾等環(huán)節(jié)活動，讓分公司全體黨員及員工都深刻地認識到，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不僅是學習科學發(fā)展觀活動的延伸和深化，也是進一步加強黨組織建設，提高教職工隊伍戰(zhàn)斗力的有利契機，要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動分公司持續(xù)發(fā)展、開拓創(chuàng)新的強大動力。分公司根據(jù)活動要求，結(jié)合實際，制定了《正安分公司黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，明確了活動的指導思想和總體要求，主要內(nèi)容和階段進度。充分發(fā)揮我公司自身優(yōu)勢，多渠道、多形式大力宣傳開展活動的重要意義、目標任務和基本要求，營造良好的活動氛圍。從而使我公司的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有了明確的方向、目標。要以這次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為新起點，切實糾正自己存在的問題和不足，努力做好自己的本職工作，開拓創(chuàng)新，銳意進取，不斷開創(chuàng)基層工作的新局面。繼續(xù)清理網(wǎng)內(nèi)“小鍋蓋”：網(wǎng)內(nèi)小鍋蓋的清理，是一項長期工作，小鍋蓋的蔓延，直接影響我公司的經(jīng)營陣地。按照市公司要求3月底必須完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換，正安分公司結(jié)合實際，保證轉(zhuǎn)換工作按時完成，制定了《正安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)字整體轉(zhuǎn)換實施方案》，成立3個現(xiàn)場小組，一個后勤小組，到3月底，轉(zhuǎn)換工作全面結(jié)束，新增數(shù)字電視用戶11000余戶。狠抓網(wǎng)絡安全傳輸，為確保網(wǎng)絡傳輸安全，堅決防范“法輪功”等敵對勢力利用有線電視網(wǎng)絡進行反動宣傳等破壞活動，我分公司自始至終嚴抓安全播出工作，針對“法輪功”分子的破壞活動，我們還制定了應急預案，并對前端機房的播出實施了嚴密的技術預防方案。工程實施成立三個組，一是后勤保障組，負責設備的倉儲運輸，施工進度的督促；二是現(xiàn)場發(fā)放組，負責實施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村點的設備配臵和發(fā)放；三是資料錄入組，負責所有設備的錄入和建檔工作。包括：對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實情況、創(chuàng)建活動與本職工作結(jié)合情況、履行管黨責任情況、活動效果情況。包括：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾事項兌現(xiàn)情況、履行崗位職責情況、服務群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。調(diào)研督查。點評領導在聽取黨員個人小結(jié)后，對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議。點評領導深入被點評對象進行調(diào)查研究，全面掌握其開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，客觀公正、實事求是進行點評，讓被點評的對象感到既有壓力，又有動力。點評時不僅肯定成績、指出問題，更重要的是針對基層黨組織和黨員的履職情況，幫助他們提出具有較強操作性的工作建議，指導他們明確努力方向。對擔任領導職務的黨員，點評時堅持高標準、嚴要求，促使他們發(fā)揮模范帶頭作用；對普通黨員的點評，結(jié)合他們的履職情況進行恰如其分的評價，幫助他們明確責任，樹立信心；對離退休或年老體弱的黨員，點評時重在關心和鼓勵。會議要求下階段要進一步突出深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點；要把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工