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農(nóng)村信用社面試真題(推薦5篇)-全文預(yù)覽

2024-10-25 07:02 上一頁面

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【正文】 4)加強抵債資產(chǎn)的管理,防止因管理不善造成的抵債資產(chǎn)損毀、破壞、貶值,對 于不能及時變現(xiàn)的要通過出租、承包等方式進行經(jīng)營,防止損失擴大;(5)制定變現(xiàn)抵債資產(chǎn)變現(xiàn)計劃,對于價格合理,沒有升值潛力的抵債資產(chǎn),要積 極處理變現(xiàn),在變現(xiàn)過程中按程序規(guī)范操作。1請結(jié)合實際談一談農(nóng)村信用社應(yīng)當(dāng)構(gòu)建怎樣的經(jīng)營管理指標(biāo)體系? 參考答案(要點):(1)指標(biāo)體系要全面完善,涉及經(jīng)營管理的方方面面,促使各項工作全面推進;(2)指標(biāo)體系要重點突出,要從實際出發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃中的中心或重點,在 指標(biāo)體系中有所側(cè)重;(3)指導(dǎo)性指標(biāo)和指令性指標(biāo)相結(jié)合,相輔相成,共同組成完整的指標(biāo)體系;(4)指標(biāo)體系一旦確立,在考核期內(nèi)不能隨意調(diào)整。目前我省農(nóng)村信用社在業(yè)務(wù)營銷、經(jīng)營管理方面仍然屬于粗放經(jīng)營模式,具體 表現(xiàn)在哪些方面?如何解決? 參考答案(要點):(1)具體表現(xiàn):一是重業(yè)務(wù)總量的增加,輕資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)的優(yōu)化;二是資金組織方 面缺乏成本意識,導(dǎo)致資金成本高;三是信貸業(yè)務(wù)營銷不能進行市場細分,不精耕 細作,仍是廣種薄收;四是經(jīng)營管理方法簡單,缺乏創(chuàng)新。請結(jié)合實際,談 一談農(nóng)村信用社中間業(yè)務(wù)開展過程中存在的問題及對策?參考答案(要點):(1)存在的問題:一是中間業(yè)務(wù)品種單一,缺乏創(chuàng)新;二是中間業(yè)務(wù)營銷重任務(wù)考 核,輕正向激勵;三是缺乏市場調(diào)研,盲目追隨他行;四是不從市場需求出發(fā),違 背規(guī)律,單純追求效益,有時產(chǎn)生負(fù)面影響(如強制保險);五是現(xiàn)有中間業(yè)務(wù)高成 本、低回報?!翱萍际堑谝簧a(chǎn)力”。請結(jié)合實際談一談應(yīng)從哪幾個方面入手來建設(shè)學(xué)習(xí)型農(nóng) 村信用社? 參考答案(要點):(1)建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,完善學(xué)習(xí)激勵機制;(2)實行持證上崗,促進學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成;(3)領(lǐng)導(dǎo)帶頭,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣;(4)堅持理論聯(lián)系實際,注重知識更新,工作創(chuàng)新,學(xué)以致用。(2)激勵方面:一是制定考核目標(biāo);二是利益與效益掛鉤,按勞取酬;三是適度授 權(quán);四是加大獎勵力度,因人而異,設(shè)定不同的獎勵辦法。雖然享受了農(nóng)村信用社改革扶持政策,但目前我省農(nóng)村信用社不良貸款包袱仍然 很重,請結(jié)合實際談一談如何化解不良貸款風(fēng)險? 參考答案(要點):(1)積極開展信貸營銷,降低不良貸款比例;(2)采取有效措施清收不良貸款,降低不良貸款金額;(3)管理好貸款,嚴(yán)控新增不良貸款。第五,公平與效率相結(jié)合,權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一 的原則。社會生產(chǎn)力發(fā)展水平?jīng)Q定了建立社會保障制度必須從社會經(jīng)濟發(fā)展的實際水平出發(fā),防止社會保障成 為經(jīng)濟發(fā)展的包袱和障礙。⑤市場 調(diào)節(jié)對有些經(jīng)濟領(lǐng)域和經(jīng)濟活動無效,即所謂 “市場失靈區(qū)” 如興辦公共事業(yè)、非盈利性設(shè)施等。②市場調(diào)節(jié)具有滯后性,容易造成資源浪費。? 答:在市場經(jīng)濟條件下,市場在資源配置中起基礎(chǔ)性作用。答:保障職能是市場經(jīng)濟體制下政府的一項重要經(jīng)濟職能,這一職能 的根本作用在于為經(jīng)濟發(fā)展提供一個良好的經(jīng)濟環(huán)境和社會環(huán)境。我國經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略步驟是“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略。當(dāng)前的主要矛盾是人民日 益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾,只有不斷解放和發(fā)展生產(chǎn) 力,才能擺脫社會生產(chǎn)落后狀況,不斷滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要。? 答:我國社會主義初級階段的基本特征是:①我國已經(jīng)具備了社會主 義社會的一般特征;②我國尚處于不發(fā)達的社會主義階段;③作為我國生產(chǎn)力落 后,商品經(jīng)濟不發(fā)達條件下建設(shè)社會主義必須經(jīng)歷的特定階段,是一個上百年的 較長歷史階段。如果我未被錄取,說明**********的競爭是激烈的,同時也說明我的知 識、能力等方面與他人相比還有一定的差距。精誠團結(jié),同舟共濟,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。我和同事外出活動,必須以工作為重,以大局為重,注意講求團結(jié),人 與人之間有點矛盾是正常的。如果發(fā)現(xiàn)種行政命令繼續(xù)執(zhí)行,會給黨和國家、人民群眾的利益帶來嚴(yán) 重?fù)p失,就應(yīng)該當(dāng)機立斷,暫緩執(zhí)行,并立即向領(lǐng)導(dǎo)或上級有關(guān)部門請求指示。對 待他們的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中時時注意化解 他們的矛盾。總之,我認(rèn)為,人才是我們進行新農(nóng)村建設(shè)最缺乏的因素。第二,有了人才之后,可以引進資金、更新觀念。人的素質(zhì)、人的能力對各項建設(shè)都有著非常直接的影響。:(1)首先表明觀點(2)展開分析論證(3)總結(jié)概括 參考答案】 【參考答案】 各位考官好!我開始答題: 建設(shè)社會主義新農(nóng)村,資金、觀念等方面的支持都非常重要,但是最關(guān) 鍵的因素應(yīng)該是人才。所以,主要功勞歸我的主管領(lǐng)導(dǎo)是無可厚非的。為信合作出自己自己最大的貢獻。不斷擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,創(chuàng)新金融品 種,提高服務(wù)水平。(10)如何搞好信用社 1 深化農(nóng)村信用社改革通過改革明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,完善法人治理,強化約 束機制,最終促進農(nóng)村信用社成為獨立的市場主體。改善支農(nóng)服務(wù),創(chuàng)新信貸品牌,多元化滿足“三農(nóng)”信貸需求。那么,農(nóng)信社在新農(nóng)村建設(shè)過程中如何發(fā)揮金融主力軍作用,為新農(nóng)村建設(shè) 提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和金融支持。(7)談?wù)勯L期坐柜臺會使人沒有上進心? 像坐柜臺這樣的一線工作,每天需要和形形式式的人與不同類型的業(yè)務(wù)打 交道,這樣鍛煉你的業(yè)務(wù)素質(zhì),又能鍛煉你的人際關(guān)系處理能力,試問有怎么會 沒有上進心呢?并且柜臺業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的義務(wù),是我們應(yīng)該掌握的最基本技 能,我們每個人都應(yīng)該提高注意力,認(rèn)真工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高自己。(5)關(guān)于:(什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天作好就是不簡單,什么 叫做不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情,非常認(rèn)真地作好它,就是不容易)的 評價其內(nèi)涵是,我們?nèi)粘┈嵉墓ぷ骺雌饋硎呛唵蔚牟婚g斷循環(huán)與重復(fù),可是真 正完美,優(yōu)秀的工作其實就是建立在做好這些日常工作上。(4)談?wù)勱P(guān)于:愛一行干一行 與 干一行愛一行 在我看來,愛一行干一行,就是長期持續(xù)的興趣和對某一職業(yè)(崗位)目 標(biāo)的終身最求,這才是敬業(yè)精神的本原。第 2 就自己所學(xué)專業(yè)來說,它與農(nóng)信社說需是相互吻 合的,加入農(nóng)信社這一平臺,可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長與自己的才華。在用的過程中,應(yīng)該不斷的實際去檢驗我們學(xué)的知識是否正確,合適。學(xué)以致用,以所學(xué)的知識指導(dǎo)、約束我們的行動。農(nóng)信社將有非常大的發(fā)展空間;而 且信用社目前正處于深化改革階段,充滿機遇也充滿挑戰(zhàn),所以我希望能融入這 個大家庭,接受她的考驗。農(nóng)信社最近幾年的改革,其管理方式,經(jīng)營理念不斷的向商業(yè)銀行靠近,內(nèi)部體制不斷完善。如果你的 興趣能與工作相合,那么是最理想的工作環(huán)境也是最理想的人生目標(biāo)。(6)談?wù)勅绻交鶎佑龅嚼щy怎么辦? 困難不管是在基層還是在機關(guān)都是客觀存在的,既然回避不了,就應(yīng)該積 極面對,多和老員工學(xué)習(xí),多和同事溝通,相信依靠大家的力量沒有解決不了的 困難。(9)農(nóng)信社如何支持三農(nóng)(新農(nóng)村)建設(shè) 作為農(nóng)村金融主力軍的農(nóng)村信用社,對新農(nóng)村建設(shè)過程中的農(nóng)村金融需求負(fù) 有義不容辭的責(zé)任和使命,同時新農(nóng)村建設(shè)也是農(nóng)信社加快發(fā)展的一個良好契 機。調(diào)整優(yōu)化農(nóng)戶小額信用貸款,使農(nóng)信社更加貼近農(nóng)民,穩(wěn)固農(nóng)信社在農(nóng) 戶心目中的
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