【正文】 。求職信一般由三部分組成：開頭、主體和結(jié)尾。，我一定會(huì)付出百分之百的精力去做好。深知語言交際作用的重要性，我特別注重學(xué)以致用。 大學(xué)期間，我最鄭重地告訴自己的一句話是：生命不息，奮斗不止。比如你擔(dān)任過校學(xué)生會(huì)主席，不要光寫頭銜，更重要的是你是如何擔(dān)任這個(gè)職位的，組織了哪些活動(dòng)，有什么成績，怎么組織這些活動(dòng)，達(dá)到既定目標(biāo)。結(jié)果在后來面試中，主試者談到自己也是個(gè)賽艇愛好者，但對賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解，想與該應(yīng)聘者切磋。（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的長處和技能，對自己較重要的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述。同其它企業(yè)單位求職信相比，外企求職信有什么特點(diǎn)及要求呢？（1）外企求職信一般要用外語寫，主要是英語，或準(zhǔn)備好中、英文兩份材料。求職信一般由三部分組成：開頭、主體和結(jié)尾。如果只是簡單寫一點(diǎn)，或者千篇一律，你抄我我抄你，或者是從網(wǎng)上下載下來的那種，參考價(jià)值就不大。nec：附求職信是畫蛇添足nec認(rèn)為，在個(gè)人求職簡歷中附上求職信沒有必要，是畫蛇添足。對公司來說，初步了解應(yīng)聘者的最好工具就是簡歷，如果簡歷能夠充分體現(xiàn)應(yīng)聘者的關(guān)鍵信息，這就足夠了。一般都是一個(gè)郵件，然后寫上幾句話，附上一份自己的簡歷，僅此而已。一般求職信都是非常簡短地介紹一下自己的特點(diǎn)以及希望應(yīng)聘的職位，還會(huì)有一些問候之類的話。因?yàn)楦皇客吹氖菓?yīng)聘者的條件符不符合職位的要求，如果求職者愿意寫也沒有關(guān)系，但公司并不會(huì)因?yàn)橛袩o求職信而左右對應(yīng)聘者的判斷。我們也看到過一些求職信，里面有一些豪言壯語，一些很浪漫的話或表決心的話，什么“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起地球”，“讓我們風(fēng)雨同舟”，“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)還你一個(gè)驚喜”。應(yīng)聘者立即面紅耳赤，手足無措，不由得不承認(rèn)其對賽艇一無所知。（5）要本著誠實(shí)不欺的原由，不能無中生有，自吹自擂。（3）在寫外企求職信中，經(jīng)注意寫“怎么干”這比”干什么”更。祝事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上！外企求職信 2（1）求職信要有針對性。這是我自負(fù)跟才能的許諾。我曾在衛(wèi)生部當(dāng)一名干事，因?yàn)槲役x躍肯干，不怕吃苦，被評為衛(wèi)生部優(yōu)良干事。我不怕吃虧，因?yàn)槌蕴澥歉?。此外，求職者除了發(fā)送自己的簡歷和cover letter外，還可以附上自己已發(fā)表的論文、科研成果證明、發(fā)明專利證書、各種競賽獎(jiǎng)勵(lì)或技能證書等的電子版，以顯示自己的綜合素質(zhì)和能力。letter。剛出校門的大學(xué)生尤其要注意這一點(diǎn)，雖然大學(xué)生有一定的理論基礎(chǔ)，但尚缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以在cover letter中要盡量避免使用“一定” “肯定” “第一”“絕對”“完全可以”“保證能做到”等大話。適度的謙虛是美德，但過分的謙虛是缺乏自信的表現(xiàn)，只會(huì)讓自己錯(cuò)失良機(jī)。若實(shí)在無法了解到對方姓名，也要盡可能地詢問到對方的商務(wù)頭銜，用“dear +頭銜”的方式稱呼對方，例如“dear recruitment manager”或“dear human resources manager”等，這些稱呼要比“dear sir”或“dear madam”更恰當(dāng)。注意事項(xiàng)對求職者來說，cover letter不同于其他普通信函，它可能直接關(guān)系到求職者能否最終獲得面試機(jī)會(huì)。為增強(qiáng)說服力，求職者也可列舉實(shí)例說明。撰寫框架cover letter通常包括四個(gè)部分，求職者可在這四個(gè)部分中分別介紹如下內(nèi)容。)job objective: a position offering challenge and responsibility in the realm of consumer affairs or : graduating in july with a in of study include: economics, marketing, business law, statistics, calculus,psychology, sociology, social and managerial concepts in marketing, consumer behavior, sales force management, product policy, marketing research and forecast,marketing the middle school of xian.(第二部分教育背景必須注意:求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次寫起。閱讀本文的人還同時(shí)閱讀了：會(huì)計(jì)類英文求職信寫作 機(jī)械制造專業(yè)畢業(yè)生求職信范文第三篇：外企求職信外企求職簡歷范文（英文版）chinese name:linyuan english name: eddy zhang(外企習(xí)慣以英文名字作為同事間的稱呼，如果你有英文名字，將會(huì)首先給你的面試官一份親切感。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為誠實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德。（2）求職信要有針對性。主體部分是求職信的重點(diǎn)，簡明扼要并有針對性地概述自己的簡歷內(nèi)容，突出自己的特點(diǎn)，并努力使自己的描敘與所求職位要求一致，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員尤其重視這一點(diǎn)。要寫一封引人注目的求職信需要的是不懈努力，我們都應(yīng)該知道，用求職信展示長處會(huì)使你增加印象分。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時(shí)，寫了喜歡旅游和賽艇，其人實(shí)際上很少外出，對賽艇都是很不了解的。針對不同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點(diǎn)有所不同，使對方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致，因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工，而是最適合其所聘工作的人。結(jié)尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來，請用人單位盡快答復(fù)你并給予面試的機(jī)會(huì)，語氣要熱情、誠懇、有禮貌。特別是給外企寫的求職信。要寫一封引人注目的求職信需要的是不懈努力，我們都應(yīng)該知道，用求職信展示長處會(huì)使你增加印象分。主體部分是求職信的重點(diǎn)，簡明扼要并有針對性地概述自己的簡歷內(nèi)容，突出自己的特點(diǎn)，并努力使自己的描敘與所求職位要求一致，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員尤其重視這一點(diǎn)。（2）求職信要有針對性。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為誠實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德。第二篇：寫給外企的求職信個(gè)人求職信是自我描繪的立體畫像，是求職的第一階段，其目的同個(gè)人簡歷一樣，主要是引起招聘者的注意爭取面試機(jī)會(huì)，但同個(gè)人簡歷又略有不同，求職信是針對特定的個(gè)人而寫，而簡歷的寫作卻是針對特定的工作崗位，求職信可以說是對簡歷的補(bǔ)充和概述。開頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當(dāng)，引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完你的材料，并自然進(jìn)入主題部分，開頭要人注目，說明應(yīng)聘緣由和目的。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平，故應(yīng)盡量做到語言規(guī)范、符合外文習(xí)慣，減少語法錯(cuò)誤。（4）要本著誠實(shí)不欺的原由，不能無中生有，自吹自擂?？偟膩碚f，當(dāng)你還在為求職信里面應(yīng)該硬添什么上去的時(shí)候，不如切合實(shí)際情況，這樣你會(huì)覺得輕松寫求職信是那么容易的事。另外，政治色彩越少越好，老外一般沒有興趣知道你的政治隱私。本期筆者就具體介紹一下cover letter的撰寫框架和注意事項(xiàng)，并提供幾篇范例，供求職者參考。第三部分：在這一部分，求職者應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)自己具備應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，求職者還應(yīng)說明自己何時(shí)方便參加面試，并表明自己愿意在面試時(shí)提供更多相關(guān)信息。在寫cover letter時(shí)，求職者可首先通過致電招聘公司等方式，盡可能地獲得將來讀cover letter的人的姓名，這樣在信的開頭，便可用“dear +名字”的形式稱呼對方。、恰如其分地介紹自己的能力和特長。但同時(shí)，求職者也要注意，信中切忌出現(xiàn)過分吹噓的話，例如“我能適應(yīng)各種工作”“聽說貴公司最近效益不太好，我完全有能力改變這種狀況”以及“我做過幾項(xiàng)課題，貴公司遇到的此類技術(shù)問題，我一定能夠解決”等。如果求職者確實(shí)有重要的內(nèi)容需要詳加闡述，也不宜超過兩頁。cover letter 1(應(yīng)聘職位：系統(tǒng)分析員)dear recruitment manager, i am applying for the position of systems analyst, which was advertised on the position seems to fit very well with my education, experience, and career you please consider my request for a personal interview to further discuss my qualifications and to learn more about this position? should you need to reach me, please feel free to call me at you for your consideration, and i look forward to talking with sincerely, zhang jianzhong cover letter 2(應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)師)dear , i have more than six years’ accounting and auditing will be receiving my mba this may from peking professional approach to business will provide your office with a highly productive refer to the attached resume for more would like to have the opportunity to talk to you further about my am available for interview at any time, and i can be contacted at am looking forward to meeting you sincerely, peter zhang cover letter 3(應(yīng)聘職位：銷售代表)dear , i am applying for the position of sales representative advertised in the 135th issue of business daily, and i believe that i have the necessary credentials(資歷，資格)for this resume, which is attached, speaks of my experience and expertise in sale i would like to have the chance to meet with you for an will make myself available at your convenience so that we may discuss the can provide references upon look forward to hearing from sincerely, susan clement cover letter 4(應(yīng)聘職位：制作設(shè)計(jì)人員)dear human resources manager, i look forward to me