【正文】 真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于進一步精簡會議和文件的規(guī)定》。通過開展作風整治活動，在全系統(tǒng)各行業(yè)樹立和弘揚解放思想，實事求是；凝心聚力，政令暢通；求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新；愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；廉潔自律，勤政為民；爭創(chuàng)一流，奮發(fā)有為的良好作風和精神狀態(tài)，促進城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。要圍繞列舉八個方面的干部作風突出問題開展對照檢查，本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點，體現(xiàn)自身特色。領(lǐng)導干部要發(fā)揮表率作用，身體力行、率先垂范。局作風專項整治活動領(lǐng)導小組辦公室將對各單位活動開展情況和取得的成效進行考核考評。要完善行政服務(wù)體系，提升公共服務(wù)質(zhì)量。各單位要對專項整治活動進行全面總結(jié)，肯定成績、查找不足，并從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機制上深入分析干部作風問題產(chǎn)生的原因，積極探索加強干部作風建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有效途徑和舉措。要注重提煉集中整治活動中的好做法、好經(jīng)驗；要針對梳理出的問題和整改情況，結(jié)合自身工作特點和實際，建立健全一系列行之有效的規(guī)范企業(yè)和群眾辦事、單位內(nèi)部管理的制度和機制。要堅持邊整邊改，將問題整改貫穿活動的始終，要本著“存在什么問題就整改什么問題，哪個環(huán)節(jié)薄弱就加強哪個環(huán)節(jié)”的要求，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過，問題整改不到位不放過。（三）整改提高，建章立制階段（2015年4月1日8月14日）一是制定整改方案。二是認真自我剖析。（二）認真查找、自我剖析階段（2014年11月26日2015年3月31）一是認真查找問題。學習過程中要制定學習安排表，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，堅持做到人人參與學習，人人受到教育，人人得到提高。制定活動實施方案，完善工作機制，局屬各單位要相應成立整治活動工作機構(gòu)，制定實施方案，并書面報送局整治辦公室。（一）服務(wù)態(tài)度差、生冷硬橫、接待不熱情、服務(wù)不周到，告知不詳細，解讀不耐心的；（二）工作紀律渙散、秩序混亂，無故空崗、缺崗，出現(xiàn)工作時間不務(wù)正業(yè)，上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)上購物、網(wǎng)上炒股等問題的；（三）辦事拖拉，超出辦結(jié)時限，消極應付，推諉扯皮，故意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的；（四）敷衍塞責，對職責范圍內(nèi)應該辦理的工作借故不辦、頂著不辦、拖延不辦，延誤、影響工作的；（五）亂收費、亂罰款、亂檢查、亂攤派以及利用職權(quán)吃拿卡要，借幫助企業(yè)爭取資金和優(yōu)惠政策之機收受回扣的；（六）執(zhí)法動機不純，重罰輕教、以罰代管、罰而不管，亂用行政處罰裁量權(quán)的；（七）辦事不公、有法不依、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、濫用權(quán)力、野蠻執(zhí)法的；（八）政令不暢、有令不行、有禁不止、不顧大局、各行其事、為所欲為的；三、方法步驟整個作風專項整治活動為期一年，分為“動員部署、學習教育；認真查找、自我剖析；整改提高、建章立制；全面總結(jié)、考評考核”四個階段進行。一、總體要求按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務(wù)實清廉主題，通過開展“四風”突出問題專項整治活動，切實解決干部工作作風中存在的突出問題，全面提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，進一步提升工作效能和服務(wù)水平。（三）講究方法，注重實效。所涉及的部門，要按照各自的職能，制定詳細的工作方案，積極主動地完成好所承擔的工作任務(wù)。（四）建章立制階段（9月20日前）各單位要針對查擺出來的突出問題，制定相應的整改措施，完善相應的規(guī)章制度。（二）自查自糾階段（3月16日至4月30日）各單位及其主要負責人對照“四風”突出問題專項整治工作內(nèi)容要求，認真自查自糾，重點檢查糾正本單位在嚴格控制新建辦公樓、嚴格執(zhí)行制度、嚴格財務(wù)制度、嚴格會議審批程序和落實“收支兩條線”規(guī)定、清理糾正“小金庫”、加強票據(jù)監(jiān)管等方面存在的問題。督促各單位節(jié)約循環(huán)使用資源。（責任單位：局計財科、辦公室、政工科、各單位）（七）進一步推進財政監(jiān)管。（責任單位：局辦公室、計財科、各單位）（五）嚴格清理辦公用房。必要的公務(wù)接待，嚴格控制標準，能儉則儉。嚴格執(zhí)行國內(nèi)差旅及因公出國（境）制度，嚴格控制因公出國(境)團組數(shù)、人數(shù)和經(jīng)費預算數(shù)，嚴格執(zhí)行量化審批制度和任務(wù)與經(jīng)費聯(lián)動審批制度，堅決制止無實質(zhì)內(nèi)容的考察團組出訪。加強公務(wù)用車管理，提高車輛使用效率，節(jié)約車輛運行費用，強化公務(wù)用車使用情況監(jiān)督。二、整治范圍 水利系統(tǒng)各單位三、工作重點（一）深入推進公務(wù)用車問題專項治理。（責任單位：局辦公室、計財科及相關(guān)單位）（二）大力整治公款旅游行為。修改完善并嚴格執(zhí)行國內(nèi)公務(wù)接待管理制度，嚴肅查處用公款相互宴請、贈送禮品和參加娛樂健身活動的問題。嚴格控制會議活動數(shù)量、人數(shù)、時間，嚴格控制和規(guī)范各類評比達標表彰活動，從嚴控制會議活動場所和標準。治理違反規(guī)定自行新設(shè)項目發(fā)放津貼補貼的行為，將執(zhí)收執(zhí)罰工作與津貼補貼掛鉤，使用行政事業(yè)性收費、罰沒收入發(fā)放津貼補貼的行為，違反規(guī)定以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金的行為，違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的行為，違反規(guī)定擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的行為。（責任單位：局計財科、辦公室、各單位）（八）狠抓資源節(jié)約。采取召開會議、集中學習等多種形式，深入學xxx省、市關(guān)于開展厲行節(jié)約的有關(guān)文件精神，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，增強廣大干部群眾對開展厲行節(jié)約重要性的認識，營造濃厚的輿論氛圍。局專項整治領(lǐng)導小組將不定期組織檢查。局成立“四風”突出問題專項整治工作領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在局黨的群眾路線教育實踐學習活動辦公室，其主要職責是：負責制定全局“四風”突出問題專項整治活動的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報、信息交流和面上的工作指導。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，依法依紀依規(guī)嚴肅處理。第二篇：四風突出問題專項整治方案“四風”突出問題專項整治方案根據(jù)中央、省委、市委、縣委關(guān)于開展黨的群眾路線