【正文】 輛管理。不斷增強自身修養(yǎng)，樹立良好形象，在實際工作中，要求辦公室每一名工作人員時時處處嚴格要求自己，樹立“辦公室工作無小事”的理念，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，始終發(fā)揚艱苦奮斗的作風，保持吃苦奉獻的精神，自覺維護本單位的形象，以實際行動履行全心全意為民服務的宗旨，堅持細致、周密、高效地做好各項服務工作。2011年雖然沒有請工休假、探親假，還利用周末和晚上的時間加班加點工作，但某些工作由于時間關系未處理好，因此，在遇到多項工作要做、時間緊迫的情況下，必須統(tǒng)籌安排時間，提升工作效率。五、存在問題及下一步打算存在問題：學習不夠，一年來所學十分有限，僅限于表面知識的學習，學習的層次極低。三是做好新聞外宣工作。三、具體工作一是做好內刊編輯工作。及時學習新出臺的法律法規(guī)和司法解釋，特別是認真學習了《侵權責任法》等事關民生大計的法律；參加了省高院組織的預備法官學習、考核，1—5級法官培訓；在工作中遇到法律問題，積極向老法官請教、探討，提升法律素養(yǎng)；撰寫案例分析1篇。2011年，在繁忙的工作之余，本人加強學習，學習能力和知識水平得到一定程度的提高。不把領導和同事的批評當作他們對自己有意見，相反，那是領導和同事對自己的關心、愛護，還應該感謝他們呢；遇到惡意的批評時，如果不是原則性的問題，也應該以與人為善的心態(tài)看待問題，把他們的批評作為鞭策，作為自己更加進步的動力?！叭松弦话?，形形色色，三六九等”，州法院180余人，每位同志的生命歷程千差萬別乃至大相徑庭，即便在辦公室?guī)讉€人中，每個同志的思想觀念、能力水平、行為方式都不盡相同，因此，在工作中，與同事、領導產生分歧是不可避免的。反之，即使能力很強、學歷很高、智商一流，如果沒有正確的思想觀念，沒有工作積極性、主動性，作風渙散，也不能把工作做好。從節(jié)約一個信封、一度電、一滴水做起，厲行節(jié)約，反對浪費，雖然經(jīng)常加班加點，但他無怨無悔。他注重作風建設，充分發(fā)揮辦公室的表率作用，深入開展“思想、紀律、作風”三整頓活動。擔任辦公室主任后，他正確處理工作中的各種矛盾，當好全局的“后勤部長”和“大管家”。“一份耕耘，一份收獲”。為了優(yōu)化全院的辦公環(huán)境，他還精心設計，全力組織好我院道路的鋪修和下水管道的鋪設，徹底解決了院內歷年來的下雨積水問題。200x年共收發(fā)各類文件30000余份，收發(fā)機要卷宗800余份，做到了件件有登記，共分發(fā)33種報紙1200多份，刊物68種余份，確保及時到位，無一差錯。在葉兆富同志的辛勤努力下，辦公室的檔案管理、會議接待等方面的工作也是井井有條。車輛管理實行百公里耗油統(tǒng)計公布制度。其次是開源節(jié)流，做好節(jié)約工作。他還利用自己所學的知識，結合本院的實際，制定了全院《財務管理規(guī)章制度》，編制較為詳細、周密和科學的預算方案，做到收支有計劃。會計管理是一項專業(yè)性很強的基礎工作，既需要有一定的會計專業(yè)素質，還需要掌握相關的經(jīng)濟專業(yè)知識。法院辦公室工作千頭萬緒，承擔著承上啟下，聯(lián)系左右，管理全局，做好服務的工作任務。葉兆富同志在主管財務工作期間，不斷的學習有關財務管理方面的指示，參與制定全院財務管理規(guī)章制度，嚴把財務關。積極參加法院組織的政治學習活動，注重學習、深刻領會鄧**同志建設有中國特色社會主義理論和江**同志“三個代表”重要思想。兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的工作態(tài)度，不斷進取的敬業(yè)精神和忘我工作，廉潔自律的工作作風，得到了領導和同事們的一致好評。幾年來，他沒有借領導的名義為自己辦過一件私事，沒有打著辦公室的旗號為自己謀取一點私利。他注重圍繞全局工作中心，力求做到?jīng)Q策參謀服務“參在點子上”，“謀在關鍵處”。因此，在平時的工作、學習和生活中，他時時牢記黨的宗旨，事事嚴格要求自己，用自己的實際行動樹立起一個共產黨員的良好形象。此外，根據(jù)院領導的安排，葉兆富同志還親自聯(lián)系安排招商引資工作，共完成了100萬元的招商任務，得到了各級領導的好評。這里面，無不凝聚著葉兆富同志的心血。為了做好保密工作，在葉兆富同志的主持下，調整了全院的保密工作領導小組成員，從組織上保證了該項工作的正常開展。第三是做好辦公室的文檔工作。自擔任辦公室主任以來，為了做好這項工作，葉兆富同志頂著巨大的壓力，敢于得罪人，先后在車輛管理、水電管理等方面狠做節(jié)約文章?！?，在葉兆富同志的努力下，我院的財務決算被市里評為先進單位。在葉兆富同志分管財務期間，全院的各項開支得到了合理的調整。他干一行，愛一行，鉆一行，總是搶著去找任務最重、難度最大的工作。二、愛崗敬業(yè)，任勞任怨首先是嚴格管理，做好財務工作。他還注重培養(yǎng)和提高自身的大局意識、公正意識和嚴肅執(zhí)法意識，努力做一名“三個代表”重要思想的實踐者。始終堅持以專家型、復合型標準嚴格要求自己，嚴格遵守憲法和法律。進入中院工作以來，葉兆富同志牢記全心全意為人民服務宗旨，用黨員標準嚴格要求自己，自覺實踐“三個代表”重要思想，領導和同事們評價他四個字：真、誠、平、淡，即“認真工作，誠懇待人，公平處事，淡泊名利”。他用自己的一言一行真正體現(xiàn)了一名共產黨員的先進性。在他的帶領下，辦公室的服務水平大大增強，質量明顯提高。他象從前一樣，每天早來晚走，細小工作事事?lián)屩?；他象從前一樣，謙虛謹慎，不驕不躁，主動熱情待人，文明禮貌行政；他象從前一樣，以熱情周到的服務、細致入微的安排，贏得了來訪客人及各級領導的稱贊；他象從前一樣，遇到新情況新問題虛心向老同志、年輕人請教，工作不虛假，不浮夸；他象從前一樣，把困難留給自己，把方便讓給別人。在葉兆富同志的辛勤努力下，辦公室的各項工作在全院均能名列前茅，領導交付的各項工作也總是能夠保質保量及時完成，為全院干部職工樹立了學習的榜樣。為了改善辦公大樓的衛(wèi)生狀況，他還起草制定了院內機關環(huán)境衛(wèi)生評比實施辦法等制度，并編制了衛(wèi)生檢查通報。為了做好辦公室的后勤服務工作，葉兆富同志不顧自己身體有病，時時操心，事事過問，總是以飽滿的工作熱情感染著身邊的每一位同事。葉兆富同志在主管財務工作期間，不斷的學習有關財務管理方面的指示，參與制定全院財務管理規(guī)章制度，嚴把財務關。積極參加法院組織的政治學習活動，注重學習、深刻領會鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論和江澤民同志“三個代表”重要思想。兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的工作態(tài)度，不斷進取的敬業(yè)精神和忘我工作，廉潔自律的工作作風，得到了領導和同事們的一致好評。2005年共整理各類檔案1850卷，4230冊，辦理調檔查閱800多件，接待外部查12全文查看第二篇：法院辦公室主任個人先進事跡*同志，47歲，大學文化。在水電管理方面，一是努力爭取到用水計劃指標，徹底扭轉了過去因為用水超標而罰款的不利局面，二是采取有效采取措施防治各個辦公室漏水現(xiàn)象，使全院用水從過去每月3000噸水減至現(xiàn)在的每月400噸水，僅節(jié)約水費這一項，兩年來就給我院省下七萬多元。節(jié)約開支是確保全院辦公經(jīng)費正常運轉的重要前提。為了緩解辦公經(jīng)費緊張的現(xiàn)狀，他還先后10余次報送了20多分追加經(jīng)費的申請，共追加經(jīng)費38萬元，并想法設法籌集資金發(fā)放全員干部職工的各項津貼補助。幾年來，他系統(tǒng)地學習了《會計法》及其它相關的專業(yè)理論和法規(guī)；同時，虛心向專業(yè)人士求教業(yè)務知識。葉兆富同志認為自己是一名黨員干部，盡管身體不太好，但理應多承擔一些工作。自擔任辦公室主任以來，葉兆富同志更是嚴于律己，高標準對待工作，使得辦公室的各項工作均得到了領導的好評。在學習中，他認真學習貫徹十六大報告以及胡錦濤同志關于“兩個務必”的重要講話，強化自身黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質，做到了學以致用，使先進性學習不流于形式，不走過場，取得實效。在工作實踐中，努力實踐“三個代表”的要求，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。1997年從部隊轉業(yè)至中院，先后任主管會計，辦公室副主任，辦公室主任。1976年入伍，在部隊曾先后擔任過司令部管理員，被裝助理員，中隊指導員，財務股長，后勤處正營職副處長等職務，多立功受獎，曾被武警省總隊評為財務、被裝標兵；并通過自學考試，先后獲得北大法學大專及中央黨校經(jīng)濟管理本科文憑。一、牢記宗旨，勤奮工作葉兆富同志政治堅定，善于學習，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新。在保持共產黨員先進性學習教育活動中，葉兆富同志積極參加學習，認真記錄筆記，結合本職工作撰寫了學習心得和黨性分析材料。始終以“諸葛一生唯謹慎，呂端大事不糊涂”為自己工作的座右銘，謹慎細微，管理科學，使得全院自1997年以來辦公、車輛、水電等各項費用逐年減少，為全院節(jié)約了大量的資金，保障了日常辦公費用的正常運轉，得到了領導的高度贊揚。人手少，業(yè)務量大，哪一個環(huán)節(jié)做不好都會直接影響法院的整體工作。為盡快進入角色，他搶抓工作之余和節(jié)假日的閑散時間，努力鉆研業(yè)務，不斷提高自己的專業(yè)素質。他還補充和修訂了財務管理辦法，經(jīng)費包干管理，公務招待規(guī)定等補充規(guī)定，堅持按制度辦事，合理開支，認真做好日常開支的審核、報銷、記賬、月報、季報、年報等工作，多年來全院經(jīng)費開支、報銷、工資發(fā)放無一差錯。古語說：圖難于易，為大于細。在我院車輛先后增加5臺，燃料價格上漲近1/3的情況下，2003，2004年每輛車用油1萬余元，減少近1/3的油費開支，兩年來為全院節(jié)省油費近千萬元。為了做好全院的檔案管理工作，他還根據(jù)院崗位目標責任制管理的規(guī)定，結合我院實際，制定了《檔案管理辦法》、《文件材料的歸檔范圍》、《立卷歸檔制度》。[本]進入中院工作以來，葉兆富同志牢記全心全意為人民服務宗旨，用黨員標準嚴格要求自己，自覺實踐“三個代表”重要思想，領導和同事們評價他四個字：真、誠、平、淡，即“認真工作，誠懇待人，公平處事，淡泊名利”。始終堅持以專家型、復合型標準嚴格要求自己，嚴格遵守憲法和法律。他還注重培養(yǎng)和提高自身的大局意識、公正意識和嚴肅執(zhí)法意識，努力做一名“三個代表”重要思想的實踐者。二、愛崗敬業(yè)，任勞任怨2004年舊村卷宗200多卷，無一差錯，得到了領導的好評。為了優(yōu)化全院的辦公環(huán)境，他還精心設計，全力組織好我院道路的鋪修和下水管道的鋪設，徹底解決了院內歷年來的下雨積水問題。“一份耕耘，一份收獲”。擔任辦公室主任后，他正確處理工作中的各種矛盾，當好全局的“后勤部長”和“大管家”。他注重作風建設，充分發(fā)揮辦公室的表率作用，深入開展“思想、紀律、作風”三整頓活動。從節(jié)約一個信封、一度電、一滴水做起，厲行節(jié)約，反對浪費，雖然經(jīng)常加班加點，但他無怨無悔。1997年從部隊轉業(yè)至中院，先后任主管會計，辦公室副主任，辦公室主任。在工作實踐中，努力實踐“三個代表”的要求，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。在學習中，他認真學習貫徹十六大報告以及胡