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員工生產(chǎn)安全責任書-全文預(yù)覽

2025-10-22 22:13 上一頁面

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【正文】 撤離作業(yè)場所。部門(經(jīng)理簽字):xx員工(簽字):xx日期:20xx年x月x日員工安全生產(chǎn)責任書 13根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,把安全責任落實到每位員工,與其簽訂安全責任書。以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。1嚴格遵守公司保密制度。1按時參加公司組織的員工健康體檢活動。員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不得擅自拉接照明用電等電線。保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。,報請公司給予表揚、嘉獎或晉級。積極配合、響應(yīng)對突發(fā)事件案件的應(yīng)急處理,嚴格執(zhí)行事故現(xiàn)場首長的指令。認真做好無泄露、再線管道檢查。生產(chǎn)調(diào)度負責安全生產(chǎn)工作,經(jīng)常性地進行作業(yè)安全檢查,預(yù)防各類事故發(fā)生。看好自己所使用和保管的財物,工具,以防被偷竊。在高空作業(yè)時,嚴禁向外,向下拋擲工具,雜物。嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程,認真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規(guī)定,做好人民防控工作。認真遵守崗位安全、消防、勞動紀律,不遲到,不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活。牢固樹立“安全生產(chǎn)服務(wù),生產(chǎn)必須安全”的思想,牢記為用戶服務(wù)、為安全生產(chǎn)服務(wù)的宗旨,以經(jīng)濟效益為核心,厲行節(jié)約,從點滴做起,從我做起,以良好的職業(yè)道德、行為規(guī)范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立起“海豐華城”的良好企業(yè)形象。努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,不斷提高業(yè)務(wù)和管理水平。社會責任。按施工現(xiàn)場平面布置圖和庫房管理規(guī)定及材料碼放標準,做好材料的碼放和存儲,保證安全。本責任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。1在生產(chǎn)過程中,做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等,并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術(shù)措施,保證工程施工的安全。1熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容,積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故,除追查相關(guān)責任人的責任外,員工須承擔全部責任。員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產(chǎn),不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。本責任書期一式兩份,雙方各執(zhí)一份。熟悉本崗位安全環(huán)境,做好工作范圍內(nèi)設(shè)備的定期檢查和維護,嚴格交接班,必須交接安全生產(chǎn)情況,為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。積極參加各類安全生產(chǎn)會議及各類培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,提高安全生產(chǎn)的預(yù)防意識,自覺接受安全生產(chǎn)教育,不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告。一、安全生產(chǎn)責任:員工本人要認真學(xué)習(xí)公司、車間、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。三、考核與獎懲違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟損失的,由責任人按實際損失金額賠償。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。員工在休假及上下班途中,需注意人身安全,遵守國家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場所行為準則,乘坐具有營運資格的交通工具。不亂拉電線,手機充電器、充電寶應(yīng)及時拔掉,出門時關(guān)掉電源開關(guān)。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產(chǎn)物品的違法活動。五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。對危險化學(xué)品要定點存放,適量領(lǐng)用,嚴格管理。二、上班前要認真做好崗位安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。三、在遵守企業(yè)、工地各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)紀律和對違章指揮行為予以拒絕上負有責任。主管職責人:安全目標職責人:簽字:日期:年月日員工安全生產(chǎn)責任書 5建筑施工生產(chǎn)是危險性較大的行業(yè)。(三)、全面完成了“安全控制目標”,年終由公司進行通報表彰。(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認真落實公司的處理意見和整改要求,構(gòu)成教育和整改記錄。(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織重大事故應(yīng)急救援演練。全面落實部門安全管理職責。預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。注明:本責任書員工簽署后由項目部統(tǒng)一存檔備案。在工作期間不服從公司及規(guī)定私自外出人員,若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的,由私自外出人員自行全部負責。特殊作業(yè)人員必須持證上崗,證件必須真實有效,作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品,嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),必須遵守各項規(guī)章制度;在工作中,因個人現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,由責任人承擔全部責任。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,積極參與公司、班組組織的各項安全活動;積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,自覺接受安全生產(chǎn)教育,不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。二、安全責任要求:按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國家安全方針,認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策,嚴格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。認真執(zhí)行公司的安全管理制度。認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件,體系運行無嚴重不符合項。四、獎懲經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》,管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。積極參與事故應(yīng)急演練與救援。三、員工安全目標承諾杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內(nèi))。1積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。自覺參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè),匯報上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。企業(yè)主要負責人: 安全責任人:員工安全生產(chǎn)責任書 2一、安全生產(chǎn)目標為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,增強員工自我保護的責任意識,控制和減少安全事故,保障員工在工作過程中的健康與安全,促進安全生產(chǎn)發(fā)展。三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好,保證安全可靠并做到正確使用,保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。以上規(guī)定甲乙雙方要認真執(zhí)行,若有違約,按公司有關(guān)規(guī)定處理。車輛駕駛員、押運員,認真學(xué)習(xí)《道路安全法》,《道路危險貨物運輸管理規(guī)則》等各項法律法規(guī)。二、乙方責任認真學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)政策,提高自己的安全生產(chǎn)意識。第一篇:員工生產(chǎn)安全責任書有限公司員工生產(chǎn)安全責任書為了確保公司生產(chǎn)安全,預(yù)防安全事故發(fā)生,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的生產(chǎn)方針,確保公司財產(chǎn)不受損失,甲、乙雙方特制定安全生產(chǎn)責任書如下:一、甲方責任貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的有關(guān)規(guī)定。為員工提供安全有效的生產(chǎn)工具和設(shè)施。嚴格遵守公司各項管理制度,服從管理,聽從指揮,認真按時參加安全學(xué)習(xí)。做到出車前、行車中、收車后的安全檢查,確保車輛狀況完好。二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設(shè)施。六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定,對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵,對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。進入施工現(xiàn)場時,須愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。出差在外要注意乘坐車、船安全,特別是在節(jié)假日前后,對一些嚴重超員超載或者不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發(fā)生。1關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見。杜絕“三違”行為。遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標準和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標準等。一、安全控制目標:無重傷事故、死亡事故,無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;無新發(fā)職業(yè)病病例;輕傷率低于5‰。無違法違章違紀行為。生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定。各員工本人為安全生產(chǎn)責任人,全面負責自身的安全生產(chǎn)工作,認真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。并做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無關(guān)人員進入生產(chǎn)區(qū)。應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故,要果斷正確處理,有責任保護好現(xiàn)場并如實上報,有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。1發(fā)生任何事故應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息,提供事故的真實情況,做到無瞞報、漏報現(xiàn)象,并按照“四不放過”原則,認真開展事故調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴,防止同類事故的再發(fā)生。無重大治安、刑事案件。二、安全管理職責:(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結(jié)合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序)。加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風(fēng)和廉正建設(shè)。采取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。(二)、發(fā)生“安全控制目標”第2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領(lǐng)導(dǎo)職責人實施處理,取消評先資格,記入年終目標考核。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資
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