【正文】 難，讓每一位會員都在我們的優(yōu)質服務中感受到家一樣的溫暖。二、強化服務，嚴格管理。變革中我曾迷惑過、彷徨過，也曾深深的不解過，我一次又一次的陷入了深深的思考，做為一名老職工，老站長，我該怎么辦？最后我想通了，只有通過學習，再學習，更新觀念，奮發(fā)上進。在主管公司授權范圍內，處理站內外日常事務，重大事件及時上報并協同處置，合理調配人力，堅持每日指導，檢查，催促各崗位員工的工作。四、統一思想，提高認識，時刻繃緊平安這根弦。三、創(chuàng)立站點文化，營造安康向上，發(fā)奮有為的文化氣氛，為客戶打造品牌效勞。組織好經營商品的進，銷，調，存工作，了解市場，開拓經營，保障供應，確保質量，提高銷量。對客戶要用“心”效勞，做到誠心，熱心，細心，耐心。如果有幸得到各位領導和同事們的信任與支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責。我也深知在知識飛速更新的年代更要不斷的，裝備自己，努力在各方面充實自己。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖，敢作，敢為的精神。二是具有較強的工作能力。我叫xx（個人根本情況）。加油站的加油員是和消費者接觸最密切收費站競聘演講稿的員工，他們的行為和心態(tài)直接影響到顧客的滿意度和忠誠度。每天到現場對巡檢情況逐點進行復核，對發(fā)現的問題及時進行處理并做安排，做到規(guī)定動作要做準，堅絕杜絕自選動作。向顧客灌輸加油站生活服務區(qū)的理念。、規(guī)范的動作上看到員工、加油站的服務水平，最終實現用服務吸引顧收費站競聘演講稿客，用感情留住顧客的目標。服務就是經營，服務就是效益。隨著中衛(wèi)天景山礦山開發(fā)和國家3a風景名勝區(qū)寺口子景區(qū)建設加速，以及中寧縣城城市框架的進一步拉大，xx加油站的區(qū)位優(yōu)勢將進一步顯現。安全工作處于加油站一切工作的首位，抓安全就是抓效益。因此，我們將要面對的加油站，首先是一個學習型的組織，每一個加油站的管理者或普通員工都必須把學習放在重要的位置，強化專業(yè)學習，加快知識更新，切實提高技能，全面完善自己，從而達到自我管理的內涵式發(fā)展目標。在xx加油站工作期間，還參與制訂了xx加油站員工考評細則、員工學習培訓計劃及培訓內容、qhse管理體系、溫馨提示ci設計，得到領導及同事的一致好評。我一直無法忘卻非典時期那段刻骨銘心的應聘經歷，無法忘卻站在一米之外傾聽主考官從厚厚的口罩中發(fā)出模糊的提問，無法忘卻進入企業(yè)后，領導說要想實現自己的價值要有鐵一般的意志，無法忘記自己站在西安市車水馬龍的大街上咬著牙發(fā)誓若干年后我回首的不僅僅一段簡單的過程，創(chuàng)業(yè)的激情開始在我的意識中蕩漾開去，彌漫了我的整個靈魂。此后，我在做好銷售工作的同時，利用下班時間認真學習加油站《口袋書》和《員工培訓教材》，并在工作中嚴格執(zhí)行。加油站競聘演講稿 篇2尊敬的各位領導，親愛的各位同事：大家好，在演講之前，我想首先感謝xx公司為我們提供了這樣一個展示自己平臺，也感謝領導及策劃人員對此次活動的重視及周密的安排，今天是周末，如果不是最近xx的空氣污濁，還將感謝上帝能讓我早早的見到升起的朝陽，并和親愛的同事們坐到一起，緊張成一片。結合加油站實際，細化加油站安全紀律和規(guī)定。在某種程度上它也是一項便民服務措施，而且非油品引來的客戶也為加油站聚集了人氣。，相得宜彰。我將積極尋找對策，把握機遇。用優(yōu)質、周到的服務留住我們的每一位顧客。在行業(yè)競爭如此激烈的今天，數質量問題已不再占主導地位。我的工作思路是：找準切入點，抓重點，攻難點。在中石化工作這x年中，我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業(yè)，這x年來我辛苦工作，在歷盡坎坷的同時，也收獲了累累碩果。如果領導們信任我，我會全身心地投入工作，將油站的工作發(fā)揮到極致、處理的細致，如果認為我還需要鍛煉，我也決不會氣餒，我會安靜下來，查找問題，改正問題，以陽光的心態(tài)，去面對我明天的工作，再次感謝公司的這次競聘機會，在后期的工作道路中,我將會更加努力的工作, 朝著夢想的方向，積極進取、永不放棄。我以為“萬丈高樓從地起”，一件工作一旦離開了“腳踏實地”，那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望，所以，自我加入到加油站這支隊伍當中時，我就一直努力前進，一步一腳印地追求我的事業(yè)目標。在擔任便利店管理員期間曾多次接受省公司的各項檢查且從未出現差錯，并得到認可，我知道這是公司各級領導對我信任和工作能力的一種肯定。我參加今天的競聘，本身就是一種成功，所以不管競聘結果如何，我都會服從公司的安排，在自己的本職崗位上做好本職工作，為創(chuàng)造石油公司美好的明天而拼搏進??！謝謝大家！姓名： 2012年12月17日篇五：加油站站長競聘演講稿競 聘 稿尊敬的各位領導、同事們：大家好！我叫xxx，2007年進入xx銷售公司工作，現任xxx加油站非油管理員，8年多的油站工作與生活經歷，使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認識，同時對所在的xx公司產生了深厚的感情。第五，如果競聘成功，我決心用人格魅力凝聚人，靠模范行為帶動人，對工作主動熱情，盡心盡責，尊重領導，愛護職工，努力提高自身素質，爭取帶出一支作風扎實、高服務、高素質的隊伍，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。全站工資實行二次分配－－升油工資，真正體現多勞多得，少勞少得的原則，提高職工的積極性，編制包月任務卡，上至站長、下至職工分配額外銷售任務，如完不成任務只發(fā)放實際月工資的百分之七十，促使職工主動走出去推銷油品。面向用戶公布監(jiān)督電話，站內設投訴處，對用油數量較大或有政治影響力的客戶發(fā)放監(jiān)督卡(附有樣本)，隨時接受監(jiān)督，無論誰發(fā)生有效投訴，給公司造成不良影響的，上報公司建議辭退。如果我競聘成功，我將努力做好以下工作。今天站在競聘演講臺上，我非常激動也非常榮幸。希望借我們加油站人事改革的“東風”，使我塊“小材”得到大用的機會，一旦如愿，竭誠領導用挑剔的眼光看我，多提寶貴意見。打鐵先要自身硬。石油工作不比其他工作，來不得半點馬虎。一切服務先于需求而動，以滿意服務贏得客戶。市場經濟條件下，管理也是效益。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好主角，胸懷全局，為領導當好參謀，當好助手。請領導和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。主要有兩點：一是知識結構上的不足仍然明顯。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流。做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度。第三，具有全面的組織、協調工作的素質和能力。工作中，我總是積極把自己的發(fā)展融入到加油站的發(fā)展中來。我受過良好的教育，多年的工作經歷養(yǎng)成了我光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的優(yōu)良品德，工作中，始終不忘為人民服務的宗旨，形成了辦事講求原則，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協作的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。我叫xx，男，19xx年xx月出生，中共預備黨員，xx學歷，20xx年x月畢業(yè)于xxxx大學。一切服務先于需求而動，以滿意服務贏得客戶。在加強員工自身防護能力的同時，突出重點防護部位的工作，讓我和油站的所有員工在處理每一件事情時，都會想的明白、正確處理，真正做到領導放心。在加油現場中，我會采取適當的激勵措施，正確引導和鼓勵員工與顧客相互交流，讓每一位員工在接待任何一位客戶時，都有“有話說”，通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離，不斷擴大加油站的知名度，占領新市場。二、攻“心”為上，靈活服務。一、立足根本 培養(yǎng)員工。自進入公司以來，我工作一直勤勤懇懇，任勞任怨，從不計較個人得失，一心只是想如何把工作做好，在站內，能夠將自己真正融入油站的每一個角落，深知“站興我幸、站衰我損”的道理，真正去做事，用心去管事，落到實處地替領導分憂。今天，非常感謝公司領導能夠再次給我這個機會，讓我很榮幸的站在這里，來競聘xx站長，我認為我具有以下三點優(yōu)勢：第一、有較為全面的工作能力。緊張而又充實的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學到了許多知識。我們要圍繞“為什么我要安全，”“我的安全責任是什么”，“我如何保安全”，“如何落實誰主管誰負責安全責任制度”等問題開展討論。首先，完善各項便民服務措施，在做好日常經營工作的前提下，盡可能的解決顧客之急。在經營管理模式上，嘗試全員動員，走出去，請進來。與中石油及個體站展開競爭。此時此刻，我們應該把工作重點轉移到服務細節(jié)上。在銷售形勢異常嚴峻的韓城地區(qū)，如何扭轉銷售下滑的勢頭一直困擾著我。通過不斷的學習，我從一個涉世未深的年輕人成長為一個有責任心，有經驗，有上進心的加油站員工。謝謝大家！競聘人： 二O一 年 月 日第三篇：加油站競聘演講稿加油站站長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委： 大家好！我叫，現任加油站站長。（三）良好的人際關系至今為止，我工作已有27年了，這些年來，我憑借著良好的人際關系，發(fā)展了很多客戶，使流動站由以前銷售不好完成任務比較困難變?yōu)樵略峦瓿扇蝿眨略鲁?，在現今省公司提倡的“比學趕幫超”活動中，在鄖縣片區(qū)的爭扛紅旗活動中，就扛回幾面紅旗，使流動站的銷售排名從倒數后幾名，一躍為前幾名，多次奪得排名第一的榮譽。如果領導們信任我，我會全身心地投入工作，我一定能將油站的工作發(fā)揮到極致、處理的細致，如果認為我還需要鍛煉，我也決不會氣餒，我會安靜下來，查找問題，改正問題，以陽光的心態(tài)，去面對我明天的工作，再次感謝公司的這次競聘機會，在后期的工作道路中,我將會更加努力的工作, 朝著夢想的方向，積極進取、永不放棄。同時利用油站特有的外部關系，及所能及地為遇到困難的客戶解決實際問題，借此發(fā)掘一批忠實的固定客戶群體。在這方面，我將繼續(xù)延續(xù)服務管理提升年活動的附帶效應，經常組織員工討論現場服務營銷，總結出有特色的服務方式，輔以適度的監(jiān)督措施，正確運用“十、八、五、四”的服務要求，在員工當中掀起長期的服務意識高潮，強化員工“個個是形象、人人是品牌”的主人翁思想，精心維護油站的品牌效應，以提高進站加油率、加滿率和回頭率。今天，非常感謝公司領導能夠再次給我這個機會，讓我很榮幸的站在這里，來競聘xx站長，我認為我具有以下三點優(yōu)勢：[加油站競聘演講稿(共2篇)] 一種肯定。緊張而又充實的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學到了許多知識。我們要圍繞“為什么我要安全，”“我的安全責任是什么”，“我如何保安全”，“如何落實誰主管誰負責安全責任制度”等問題開展討論。在非油品上，我較早糾正了站內員工“在加油站賣飲料、副食等商品對成品油銷售影響不是很大”的誤區(qū)，并動員全體員工大力展開非油品業(yè)務，此舉也可極大促進我們的成品油銷售。站內由出納帶當班加油員穩(wěn)住進站車輛，站長負責攻關配送客戶。在同等價格下比質量，在同等質量上比服務，讓廣大顧客朋友切身感受到在中石化加油站消費放心、舒心。從站長到員工都要求熟練掌握加油“八步法”，把銷售“六技巧”作為上崗員工的必備武器。雖然我們有中石化這一金字招牌，但是各種挑戰(zhàn)仍然嚴峻地擺在我面前。進入中石化這個大家庭以來，我一直在一線工作，年來，我從加油員到計量員，再做到加油站站長，工作經驗及個人能力都得到了全面的提升。今天，感謝在座的各位領導給我競聘加油站站長一職的機會。各位領導，作為這次竟聘上崗的積極參與者，我希望在此次競聘中獲得成功。為此規(guī)范化服務對加油站的形象來說是十分重要，抓好規(guī)范服務，就等于抓住了品牌效益。應盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場不失，做大銷量。了解對方的經營情況，準確掌握對方銷售節(jié)奏，做到心中有數。我們目前將面臨一場激烈的競爭，所以，我們要做好以下工作：落實五項便民措施，推行容美茶水服務，形成員工與顧客濃濃茶水情。例如西山風力發(fā)電二期三期工程的施工單位，經過我的幾次走訪，已經成為我們加油站的定點購油用戶。像咱們***市的一些企事業(yè)單位，大多數已經成為加油站的定點加油用戶，現如今***公司，***林場等。第一篇：加油站競聘演講稿精選范文:加油站競聘演講稿(共2篇)各位領導、各位評委： 你們好！我叫***，今年**歲，在我這***年的工作中，我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業(yè)，這些年來我辛苦工作,在歷盡坎坷的同時,也收獲了累累碩果，通過不斷的學習，我從一個羸弱的年輕人成長為一個有經驗、有上進心的加油站工人，今天，我感謝在座的各位領導能給我面試***加油站站長一職的機會，好好把握住這次機會，為***加油站今后的繁榮發(fā)展，做出自己的貢獻。（二）良好的人際關系 至今為止，我工作已經有**年了，這些年來，我憑借著良好的人際關系，發(fā)展了很多的客戶。還有，就是非固定用戶的大批量用油。（一）穩(wěn)定客戶，做大銷量 目前，同行業(yè)加油站競爭激烈，其它加油站在油價的優(yōu)勢和促銷的方式上直接沖擊到我站的銷量、削弱我們的市場、搶走我站的客戶。抓住資源，在中油脫銷時抓好服務，做好宣傳爭取用戶。走訪大客戶，特別是菜坡煤礦運輸車隊，鑫新礦業(yè)公司，物流公司，反季節(jié)蔬菜運輸老板，大型礦山機械。（三）抓規(guī)范化服務,樹品牌效應 加油站是中石化對外的形象窗口，規(guī)范化服務的好壞，直接影響到整個公司形象。讓司機們走了想回來，來了不想走，確保司機回頭率100%、油箱加滿率100%。[加油站競聘演講稿(共2篇)]篇一：加油站站長競聘報告1 加油站站長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！[加油站競聘演講稿(共2篇)] 我叫，現任加油站站長。通過不斷的學習，我從一個涉世未深的年輕人成長為一個有責任心，有經驗，有上進心的加油站員工。在銷售形勢異常嚴峻的韓城地區(qū)，如何扭轉銷售下滑的勢頭一直困擾著我。此時此刻，我們應該把工作重點轉移到服務細節(jié)上。與中石油及個體站展開競爭。在經營管理模式上，嘗試全員動員，走出去，請進來。首先，完善各項便民服務措施，在做好日常經營工作的前提下，盡可能的解決顧客之急。嚴格執(zhí)行資金油品管理制度，同時也希望片區(qū)對我們站指導力度加大，提高員工安全防范能力和處置突發(fā)事件的能力，確保企業(yè)財產和員工生命安全。自進入xx公司工作以來，它總是在不斷的磨練著我、鍛煉著我，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟，從一個對行業(yè)知識完全不懂到有了一點點認識，從一名普通的加油員走上了管理崗位，成長與進步、時間與積累，慢慢的發(fā)展與變遷的過程中，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈。服務是我們油站經營上量的一個永恒不變的話題。然后，盡可能地為顧客提供熱情真誠的便民服務，讓顧客擁有“賓至如歸”的感覺。