述職述廉制度5篇-全文預(yù)覽
【正文】 題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案。述職述廉的結(jié)果，作為對干部獎懲、評先和選拔聘（任）用的重要依據(jù)。第十五條對于群眾反映突出、出現(xiàn)信訪或有信訪苗頭、組織掌握的事項須作重點說明。第十一條在資金管理、重點工程建設(shè)、人事任免等事項上的廉潔自律情況。第三章述廉內(nèi)容第七條遵守法律法規(guī)，堅持依法執(zhí)政的情況。第二章述職內(nèi)容第三條執(zhí)行黨和國家有關(guān)政策、規(guī)定的情況。述職述廉活動須在3日前發(fā)出通告，測評結(jié)果在當(dāng)場公布，接受群眾監(jiān)督。參加述職述廉大會人員：全體機關(guān)干部、市鎮(zhèn)人大代表、黨代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和部分村干部。第三篇：述職述廉制度述職述廉制度在鎮(zhèn)黨委的組織下，每年開展一次站辦所長及村級干部述職述廉活動，大會述職述廉對象是站辦所部門負責(zé)人、黨支部書記、村委主任。四、市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各縣區(qū)局、局機關(guān)各科室、局屬各單位主要負責(zé)人述職述廉時，情況許可時應(yīng)邀請部分行風(fēng)督查員參加。第二篇：述職述廉制度述職述廉制度一、市國土資源系統(tǒng)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定在年終進行述職述廉。第十九條在民主測評中，領(lǐng)導(dǎo)干部的測評優(yōu)稱率低于80％的，黨支部組織專項調(diào)查核實，發(fā)現(xiàn)有誣陷情況的，及時予以澄清。第十七條 出現(xiàn)民眾來信、舉報、上訪事件等特殊情況時，各單位主要負責(zé)人須向黨支部作專門述職述廉。第十三條 述職述廉應(yīng)管理區(qū)全體干部、基層黨員代表、職工代表參加，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉后，進行民主測評、個別座談了解。第九條 貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議、決定情況。第五條 密切聯(lián)系群眾，維護職工群眾根本利益的情況。第一篇：述職述廉制度述職述廉制度第一章 總則第一條 為進一步健全監(jiān)督管理機制，加強廉政文化建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第四條 各項工作任務(wù)完成情況。第八條貫徹執(zhí)行黨廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)
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