行政人事部崗位職責-全文預覽
【正文】 綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件；負責學校通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進學校的管理；搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全學校主要活動情況；負責召集學校辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。司機：負責接送總經理上、下班及其它工作用車；負責副總經理及其它工作用車；完成部門經理分配的行政事務性工作；第四篇：行政人事部崗位職責行政人事部崗位職責名稱部門：行政人事部直接上級：總經理直接下級：行政助理、人事助理等主要職責：一、行政方面：協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；協助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定經營計劃的編制及各階段工作目標分解；負責總公司綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件；負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理；搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司大事記；負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督辦會議的貫徹實施；監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。十五、完成公司領導交辦的其他工作。十一、負責審批核實各部門提交的辦公用品采購計劃。七、除各職能部門以外的其他行政事務工作。三、公司員工的政治思想教育，愛公司愛本職崗位的宣傳教育工作。第一篇：行政人事部崗位職責行政人事部管理細則主要職責：一、行政方面：協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；負責公司綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件；協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理；搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況；負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動
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