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書記在慶“七一”總結(jié)表彰大會上的講話-全文預(yù)覽

2024-10-21 15:25 上一頁面

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【正文】 坪、沿甸、志民、三合水、株樹橋等一批“五好”支部;致力于黨員素質(zhì)的提高,沿甸、石灣、株樹橋等村多方籌齊資金,不斷改善遠(yuǎn)程教育站的條件,強化黨員隊伍的教育和培訓(xùn),提高黨員的理論水平,以鄉(xiāng)農(nóng)技站、農(nóng)科教中心為主體,組織經(jīng)常性的農(nóng)村黨員致富技能、技術(shù)培訓(xùn);涌現(xiàn)出了一大批黨員致富帶頭人,如老黨員XXX同志,不僅全身心投入經(jīng)濟工作,同時不忘共產(chǎn)黨員的本色,關(guān)心集體,熱心于社會公益事業(yè);太坪村XXX同志,積極從事多種生產(chǎn)經(jīng)營,辦料石廠、開商店、種藥材、蔬菜、小水果,飼養(yǎng)牲豬,年出欄牲豬達(dá)400頭;馬鞍村的XXX同志,為發(fā)動群眾種植烤煙,自己種煙25畝。加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè),整體素質(zhì)進(jìn)一步提高以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為載體,積極開展各類學(xué)習(xí)活動。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),核心地位進(jìn)一步鞏固鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不斷完善重大議事規(guī)章制度,增強決策透明度,定期召開民主生活會,樹立了以事業(yè)凝聚人心的工作理念;進(jìn)一步完善廉政責(zé)任制度,班子成員自覺遵守廉潔從政規(guī)章制度;進(jìn)一步嚴(yán)格勤政要求,服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作觀念不斷深入,求真務(wù)實的工作作風(fēng)不斷加強;投資900萬元的楊高公路從立項、招投標(biāo)到順利竣工通車,事事經(jīng)過了班子成員的集思廣益。通過這些行之有效地措施,優(yōu)良的黨風(fēng)得到進(jìn)一步的發(fā)揮。加強基層組織建設(shè),執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實注重基層組織在工作中發(fā)揮主力軍作用,以開展“兩個一”工程活動為契機,積極開展“五好”村的創(chuàng)建活動,組織和動員廣大黨員投身于經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè),涌現(xiàn)出了太坪、沿甸、志民、三合水、株樹橋等一批“五好”支部;致力于黨員素質(zhì)的提高,沿甸、石灣、株樹橋等村多方籌齊資金,不斷改善遠(yuǎn)程教育站的條件,強化黨員隊伍的教育和培訓(xùn),提高黨員的理論水平,以鄉(xiāng)農(nóng)技站、農(nóng)科教中心為主體,組織經(jīng)常性的農(nóng)村黨員致富技能、技術(shù)培訓(xùn);涌現(xiàn)出了一大批黨員致富帶頭人,如老黨員XXX同志,不僅全身心投入經(jīng)濟工作,同時不忘共產(chǎn)黨員的本色,關(guān)心集體,熱心于社會公益事業(yè);太坪村XXX同志,積極從事多種生產(chǎn)經(jīng)營,辦料石廠、開商店、種藥材、蔬菜、小水果,飼養(yǎng)牲豬,年出欄牲豬達(dá)400頭;馬鞍村的XXX同志,為發(fā)動群眾種植烤煙,自己種煙25畝。加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè),整體素質(zhì)進(jìn)一步提高以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為載體,積極開展各類學(xué)習(xí)活動。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),核心地位進(jìn)一步鞏固鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不斷完善重大議事規(guī)章制度,增強決策透明度,定期召開民主生活會,樹立了以事業(yè)凝聚人心的工作理念;進(jìn)一步完善廉政責(zé)任制度,班子成員自覺遵守廉潔從政規(guī)章制度;進(jìn)一步嚴(yán)格勤政要求,服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作觀念不斷深入,求真務(wù)實的工作作風(fēng)不斷加強;投資900萬元的楊高公路從立項、招投標(biāo)到順利竣工通車,事事經(jīng)過了班子成員的集思廣益。建立“公司黨委負(fù)總責(zé),組織人事部門牽頭抓,相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,上下配套聯(lián)動、齊抓共管”的人才工作運行機制。要在全公司內(nèi)創(chuàng)建人才涌現(xiàn)機制和環(huán)境,讓每名職工都有機會在其崗位上脫穎而出,推動人才在競爭中接受選拔。要在特崗特薪制度、油田內(nèi)部工資制度改革、績效考評和管理、激勵與約束機制的探索實踐中,放手讓知識、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與收益分配,實現(xiàn)精神激勵和利益激勵相結(jié)合。要深化職稱評聘制度改革,職稱評審、聘任要向?qū)B殢氖聦I(yè)技術(shù)工作的人員傾斜,向在科研、生產(chǎn)等一線的人員傾斜,向立足實際創(chuàng)出顯著業(yè)績和效益的人員傾斜。一是建立完善人才評價機制。我們既要有識才的慧眼,更要有用才的氣魄;既要重視有高學(xué)歷和較高理論水平的人才,也要重視實踐經(jīng)驗豐富、有真才實學(xué)的“土專家”;既要重視經(jīng)營、技術(shù)人才,也要重視黨務(wù)政工人才;既要重視引進(jìn)外來人才,也要重視培養(yǎng)公司內(nèi)部人才。培養(yǎng)人才是長遠(yuǎn)之計。二要抓好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、用好三個環(huán)節(jié)。按照中央、山東省、油田人才工作會議的精神,樹立科學(xué)的人才觀,首先要樹立人才是第一資源的觀念,充分發(fā)揮人才資源開發(fā)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用。全面落實創(chuàng)建國際一流公司的目標(biāo),必須要有一批黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、一批經(jīng)營管理人才、一批專業(yè)技術(shù)人才、一批崗位技能人才、一批黨務(wù)政工人才做支撐。按照局黨委和局紀(jì)委的部署,下半年要廣泛開展“爭做黨風(fēng)廉政帶頭人、爭當(dāng)黨風(fēng)建設(shè)信得過部門”教育活動,選樹一大批廉政先進(jìn)集體和個人,以擴大影響,弘揚正氣,實現(xiàn)群眾監(jiān)督的制度化和經(jīng)?;?。當(dāng)前,利益格局的調(diào)整引起的各種思想問題比以往更加突出,基層黨組織要注意把握職工思想脈搏,掌握職工思想動態(tài),有針對性地做好形勢任務(wù)教育和思想教育?;鶎狱h組織是群眾了解黨、認(rèn)識黨的窗口。公司各級黨組織要認(rèn)真落實黨代表大會(黨員大會)制度,嚴(yán)格執(zhí)行二級單位黨委任期五年、三級單位黨委(總支)任期三年、黨支部任期兩年的換屆選舉規(guī)定。為此,公司各級黨組織必須增強管黨意識,牢固樹立“不抓基層黨建是失職、抓不好基層黨建是不稱職”的觀念,建立健全基層黨建工作責(zé)任制,堅持做到基層黨建與生產(chǎn)建設(shè)“兩個目標(biāo)一起制定,兩個責(zé)任一起落實,兩項工作一起檢查,兩個成果一起考核”,把基層黨組織建設(shè)情況作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作實績的一個重要依據(jù),切實形成在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,上下聯(lián)動、分工負(fù)責(zé)、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局。根據(jù)公司外闖市場隊伍不斷增多的實際,要探索形成駐外單位、駐外隊伍中黨員教育管理、作用發(fā)揮的新思路和新舉措,加強外部市場黨建工作。實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo),黨的基層組織是重要基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)不是給自己裝潢門面的,學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。要努力學(xué)習(xí)和掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科學(xué)技術(shù)知識、經(jīng)營管理知識等各項基本知識。學(xué)習(xí)問題是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的重大政治問題。凡認(rèn)準(zhǔn)的事情,要千方百計去辦,絕不能疲沓拖拉,座失良機。干成事是我們所追求的終極目標(biāo)。一個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能需要在工作實踐中積累形成,需要在“會干事”上得以體現(xiàn)。我們要創(chuàng)建國際一流的公司,沒有長期的精力和智慧的持續(xù)投入,是萬萬不行的。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制,最近中央集中下發(fā)了關(guān)于干部人事制度改革的“”文件,其中《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》要求每個領(lǐng)導(dǎo)干部都必須承擔(dān)起自己的責(zé)任,一旦出現(xiàn)失職失誤,就應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任,主動進(jìn)行自我追究。負(fù)責(zé)任,就是要強化責(zé)任意識,真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。從嚴(yán)治黨,首先要治理好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。基層發(fā)展是公司發(fā)展的基石,要按照公司“基層建設(shè)年”的主要任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行基層建設(shè)體系文件,各項工作必須按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序去執(zhí)行,進(jìn)一步規(guī)范單位、部門和個人的行為,塑造良好的形象,確?;鶎咏ㄔO(shè)達(dá)到“著眼五個提高、提升四力、實現(xiàn)四化”的基本要求。⒊發(fā)展要有新舉措。年初,根據(jù)“創(chuàng)建國際一流公司”的目標(biāo),八屆一次職代會對公司今后發(fā)展進(jìn)行了新的籌劃,并經(jīng)職代會代表認(rèn)真討論通過,確定了技術(shù)、隊伍管理、市場經(jīng)營、企業(yè)文化、信息化建設(shè)“五位一體”的整合發(fā)展模式。觀念決定思路,思路決定出路。發(fā)展是硬道理,這是我們必須始終堅持的重要戰(zhàn)略思想。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守“約法三章”,班子成員不接受對方饋贈,不插手與自己無關(guān)的項目,不以權(quán)謀私、為家人和親友辦理公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù);模范執(zhí)行“三權(quán)分離”的約束機制,決策層不插手具體項目的運作,執(zhí)行層不脫離職能部門的監(jiān)督,監(jiān)督部門關(guān)口前移,實行全過程監(jiān)督,用制度約束權(quán)力運作,杜絕腐敗問題的發(fā)生。二是制訂實施了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案》和加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定,堅持落實各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制、民主生活會制度、廉政談話制度,在制度監(jiān)督和約束方面不斷取得了實質(zhì)性的進(jìn)展。⒊大力加強黨的作風(fēng)建設(shè),樹立了黨員、干部良好形象。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行《公司黨員發(fā)展規(guī)定》,全年新發(fā)展黨員名,轉(zhuǎn)正名,為黨組織增添了新的血液。按照下管一級的原則,公司黨委制訂下發(fā)了《關(guān)于下放干部管理權(quán)限有關(guān)問題的通知》,明確了基層黨委任用和管理干部的原則、條件、程序和紀(jì)律,強化了基層黨委的管理職能。二是抓好干部的選拔、調(diào)整,干部管理工作初步實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、民主化。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)堅持“把握主線,突出重點,深化活動,凸現(xiàn)亮點”的整體思路,“基層建設(shè)年”主題活動、專題形勢任務(wù)教育等已全面展開,扎實推進(jìn),皆取得階段性成果。在轉(zhuǎn)變觀念上,公司黨委一班人根據(jù)“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的發(fā)展目標(biāo),倡導(dǎo)樹立“八種新觀念”,引導(dǎo)廣大黨員、干部積極適應(yīng)發(fā)展變化了的新形勢、新任務(wù),自覺樹立與市場化經(jīng)營相適應(yīng)的新思想、新觀念。同時,廣大黨員干部在工作實踐中,不斷提高了科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、總攬全局的能力和依法治企的能力等“五種能力”。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,教育引導(dǎo)黨員干部解放思想、求真務(wù)實、與時俱進(jìn)。會上,還對黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的個先進(jìn)集體、名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰,充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。剛才,等先進(jìn)單位和個人介紹的經(jīng)驗,內(nèi)容豐富,很有先進(jìn)性,讓人聽后深受啟發(fā),催人奮進(jìn),值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。⒈大力加強黨的思想建設(shè),掀起了新一輪“解放思想、與時俱進(jìn)、謀求發(fā)展”的熱潮。各級黨組織和黨員干部注重理論聯(lián)系實際,努力做到“四個結(jié)合”:即學(xué)習(xí)十六大精神與公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際相結(jié)合;與本單位、本部門的實際相結(jié)合;與各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)的實際相結(jié)合;與生產(chǎn)經(jīng)營的實際相結(jié)合。二是深入開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、謀、見、爭”活動,堅持發(fā)展不動搖,咬定發(fā)展不放松。按照三個“三分之一”的構(gòu)想,大力開拓外部市場,支錄井隊伍站穩(wěn)南方、東北、西部新區(qū)等國內(nèi)市場;支隊伍進(jìn)駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國際市場,外拓市場一路高歌猛進(jìn)。⒉大力加強黨的組織建
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