鍋爐車間正副主任-全文預(yù)覽
【正文】 車間的工作核心是“抓安全生產(chǎn)，保平穩(wěn)供氣”半年來發(fā)電車間緊緊圍繞這一核心工作，強化落實，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。組織崗位人員積極參加公司和焦化一廠組織的崗位安全操作規(guī)程考試，經(jīng)考試全部合格。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、協(xié)助主任組織、參加學(xué)院有關(guān)會議與活動。辦公室副主任崗位職責(zé)協(xié)助辦公室主任完成辦公室各項工作任務(wù)，主任不在時，代理主任主持日常工作。十、負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化、程序化。六、負(fù)責(zé)對外溝通、聯(lián)系、匯報、約請等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動。二、組織和參與院內(nèi)外調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠的專題或綜合信息。1對學(xué)校電話費和車公司票托管的發(fā)放、統(tǒng)計等管理和服務(wù)性工作負(fù)責(zé)。執(zhí)行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負(fù)責(zé)。及時收集各部門的工作信息，對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負(fù)責(zé)。五、六、考核指標(biāo)當(dāng)月兌現(xiàn) 本考核責(zé)任書簽字生效總經(jīng)理：責(zé)任人：2011年7月17日第三篇：辦公室正副主任崗位職責(zé)辦公室主任崗位職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作。，細(xì)度符合要求，生料段員工每人獎勵50元，班長每人獎勵80元。，每月元。：3—4月份：28T/h ；5—9月份：31T/h；10—11月份：29T/h。二、工作權(quán)限、違章作業(yè)的批評教育和處罰權(quán)，嚴(yán)重時可申報辭退權(quán)。，規(guī)范管理，消除一切不安全隱患。、生產(chǎn)計劃任務(wù)，并保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。 完成分廠下達(dá)的臨時性任務(wù)。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“兩票三制”，“兩票”合格率達(dá)100%。工作內(nèi)容與要求，不斷完善提高管理水平。、小修安全措施，并負(fù)責(zé)驗收及試驗工作。，并提出合理的建議和處理意見，并有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場的實際情況提出機組、設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)運行方式。，能夠根據(jù)實際情況提出整改措施或方案。、蒸汽、給水、疏放水等公用系統(tǒng)。第一篇：鍋爐車間正副主任鍋爐車間主、副主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了鍋爐車間主、副主任的工作職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容與方法和檢查與考核。《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《消防規(guī)程》的有關(guān)條文。、電氣、燃料、除灰、熱工、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識。、燃料、除灰、脫硫的各種事故有分析、判斷、處理能力。，對鍋爐車間運行人員提崗、晉級有建議權(quán)。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的影響安全、經(jīng)濟(jì)運行的問題提出整改方案，重要問題匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。，并提出解決辦法和處理意見。，不斷提高本車間運行人員的技術(shù)水平。 加強安全管理，認(rèn)真
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