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青干班簡報-全文預(yù)覽

2025-10-19 13:38 上一頁面

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【正文】 我折服的是江陰第一、二、三產(chǎn)業(yè)的結(jié)合,相輔相成,工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),工業(yè)基地搞旅游,帶動科學(xué)發(fā)展,這是理念的價值。學(xué)中干,干中學(xué),是對青年干部最基礎(chǔ),也是最重要的要求。但是,經(jīng)濟發(fā)展的模式并非一成不變,發(fā)展的路子從來都是遵循著形成——打破——再形成的過程。他們思想解放、觀念超前的頭腦,他們勇于創(chuàng)新、敢闖敢干的勁頭,還有他們不怕吃苦、攻堅克難的品質(zhì),這些都值得我們好好學(xué)習(xí)。走在江陰市區(qū)的大街小巷,處處可見郁郁蔥蔥的樹木,出門四、五百米范圍內(nèi)就有公園綠地,環(huán)境優(yōu)雅。在這些村里,社會主義市場經(jīng)濟的星星之火早在上個世紀(jì)七十年代就已經(jīng)迸發(fā)出了耀眼的光芒,改革開放的春風(fēng)一經(jīng)吹過,他們便迅速成長,形成燎原之勢,迅速發(fā)展起民營經(jīng)濟。學(xué)習(xí)江陰經(jīng)驗,關(guān)鍵是學(xué)他們的發(fā)展思路、學(xué)機制創(chuàng)新、學(xué)創(chuàng)業(yè)精神,我們要立足沂南實際,發(fā)揮溫泉和紅色文化優(yōu)勢,進一步做大做強“六大產(chǎn)業(yè)集群”,走出具有沂南特色的發(fā)展之路。他們提出:一個幸福的城市應(yīng)該創(chuàng)新創(chuàng)造、繁榮昌盛;一個幸福的城市應(yīng)該安居樂業(yè)、富裕和諧;一個幸福的城市應(yīng)該崇文尚德、文明現(xiàn)代。第一是率先發(fā)展的目標(biāo),定位準(zhǔn)確才能有好的發(fā)展;第二是優(yōu)化提升的戰(zhàn)略取向,不斷加強江陰市工業(yè)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和優(yōu)化組合,形成了新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?;⒅еa(chǎn)業(yè)高端化和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌化的戰(zhàn)略取向;第三是精明發(fā)展的科學(xué)方針,結(jié)合江陰實際,對江陰的發(fā)展空間和資源環(huán)-5-境進行合理規(guī)劃,并按規(guī)劃進行合理布局;第四是生態(tài)宜居的核心價值,城市的發(fā)展是為了人民的幸福生活,以生態(tài)宜居定位促進人民城市人民愛的良性發(fā)展;第五是勵精圖治的敬業(yè)精神,從市長到市民,從產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍者到產(chǎn)業(yè)工人,無不以敬業(yè)創(chuàng)業(yè)奉獻為己任,為江陰的發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。一是震驚!江陰市面積為988平方公里,人口為120萬,2010年GDP為2335億元,財政收入445億元,上市公司33家,中國企業(yè)500強10家,工 -4-業(yè)企業(yè)共有16744家,規(guī)模以上1418家,超億元的460家,全市共有243個行政村,平均年銷售收入9400萬元。(旅游局 謝冰)第四期青年干部培訓(xùn)班 舉行文藝活動喜迎黨的十八大11月2日下午,沂南縣委黨校第四期青年干部培訓(xùn)班全體學(xué)員在緊張的學(xué)習(xí)之余,舉辦了一場精-3-彩紛呈的文藝活動,用獨特的方式喜迎黨的十八大。第三篇:沂南縣第四期青干班簡報第二期第二期(沂南縣委黨校第四期青年干部培訓(xùn)班專刊)沂南縣委黨校第四期青干班2012年11月16日【動態(tài)掠影】△第四期青年干部培訓(xùn)班赴江陰市委黨校異地培訓(xùn)圓滿結(jié)束△第四期青年干部培訓(xùn)班舉辦文藝活動喜迎黨的十八大【培訓(xùn)感悟】△感受江陰△他山之石 攻我之玉 △有感于江陰異地培訓(xùn)【作品展示】△三句半:說說咱們的青干班-1-【動態(tài)掠影】第四期青年干部培訓(xùn)班赴江陰市委黨校異地培訓(xùn)圓滿結(jié)束11月6日12日,沂南縣委黨校第四期青年干部培訓(xùn)班一行41人在班主任老師帶領(lǐng)下,到江蘇省江陰市委黨校進行了為期七天的異地培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)中做到專心聽課,認(rèn)真做好筆記;加強與老師和學(xué)員交流互動與溝通;自覺處理好工學(xué)矛盾,不把工作上的事情帶進課堂,不在課堂上處理工作,努力做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進。這期青干班學(xué)員共有52人,分別來自市直32個單位和10個縣區(qū),將在市委黨校進行為期2個月的系統(tǒng)培訓(xùn)。我相信,這樣的歷程,讓身處其中的每一個人都有很深的感觸,獲得了很多的收獲。讓每一個人充分體味到這是一個積極、活潑、向上、充滿活力和朝氣的團隊。一、學(xué)風(fēng)正。全體學(xué)員飽嘗了一頓“理論大餐”,接受了一次“精神洗禮”,思想上“充”了“電”,行動上“加”了“油”。然而,來自全縣各個機關(guān)事業(yè)單位和各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀年輕人暫別案牘的繁忙,相約來到一起,共同感受春的暖意。因為在這里我們收獲了生活的哲理、工作的動力、真摯的友情。自始至終做到了思想上不放松,行動上不落后,保持了良好的學(xué)習(xí)紀(jì)律。通過一個多月的學(xué)習(xí),學(xué)員們的綜合素質(zhì)都有了較大的提升。有的同志克服了來自家庭、身體等方面的困難,堅持學(xué)習(xí)。以宣傳班級風(fēng)采為主題,編發(fā)了6期圖文并茂、內(nèi)容豐富的《銅陵縣第十三期青干班簡報》,贏得了各界的好評;以團結(jié)、健身為主題,組織了拔河比賽和與市中青班的籃球賽;以學(xué)習(xí)交流為主題,舉辦了兩期學(xué)員論壇和一次辯論賽;以增進交流為主題,建立了班級QQ群,印制了班級通訊錄。學(xué)習(xí)安排中既有考察學(xué)員對縣情了解情況的入學(xué)測試,又有旨在培養(yǎng)我們團隊精神和互助意識的戶外拓展訓(xùn)練;既有七一講話精神、中特理論體系等理論輔導(dǎo),又有全縣經(jīng)濟運行分析、信訪維穩(wěn)、招商引資、財政民生等實際熱點問題的分析與探討;既安排了赴南京大學(xué)的異地培訓(xùn),又有赴革命圣地延安等地接受黨性思想教育。本期青干班通過開展意志磨練、縣情速成、異地學(xué)習(xí)考察等培訓(xùn)方式,著力加強青年干部的黨性修養(yǎng),重點提升青年干部的綜合能力。只要永懷感恩之心,才能時刻保持一顆平常心,理性地對待同事的每一次進步,正確地看待每一次升降去留、進退流轉(zhuǎn),才會在人生征途走得更堅實、更遠(yuǎn)。感恩,是一種心態(tài),是一種品德,更是一種人生境界的體現(xiàn),中華民族自古就有“滴水之恩,涌泉相報”的傳統(tǒng)美德。一定要公正辦事,按規(guī)律辦事,按規(guī)矩辦事,按原則辦事。二要身正。所以,我們一定要心靜,要心存廉潔,要心中坦然,要心無旁騖,這樣才能無欲則剛,也只有心靜如水,才能抵御一切不良的作風(fēng),才能保持自己的本質(zhì)不變,才能做到清正廉潔。年輕干部要把清廉自守作為第一操守,時時、事事、處處牢記“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的古訓(xùn),管住小節(jié)、守住清貧?!逼鋵崳噶隋e誤,越推卸越被動。有些人看到成績,蜂擁而至,一旦失敗,就把錯誤歸咎于別人。年輕干部做人要學(xué)會推功,過于計較,得失心太重,反而會舍本逐末,丟掉應(yīng)有的幸福。能推功是做人的一種境界,會推功是處事的一種睿智,推功不但是一種胸懷、一種品質(zhì)、一種風(fēng)度,更是一種坦然、一種達觀、一種超越。戰(zhàn)國時期,老將廉頗忌恨藺相如位尊權(quán)重,多次給藺相如難堪,而藺相如處之泰然,處處謙讓,最終兩人遂成刎頸之交。作為年輕干部,必須用海納百川的胸襟和氣度去做人做事。當(dāng)然,只有一股闖勁、沖勁、韌勁是不夠的,還要認(rèn)真研究解決復(fù)雜問題的方式方法,善于把敢闖敢干與科學(xué)實干結(jié)合起來,既敢干又會干,才是大智大勇的將才。年輕人干事就要有朝氣、有激情、有魄力。海爾集團有句名言,“做好每一件平凡的事就是不平凡,做好每一件簡單的事就是不簡單”。二要實干。一要敢想?!奔热蝗绱?,年輕干部就要把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為一種個人愛好,進而養(yǎng)成一種個人習(xí)慣,這樣,學(xué)習(xí)起來就會覺得興味盎然,手不釋卷,學(xué)習(xí)也就會感到輕松愉快。人的愛好多種多樣:有人喜歡打球,有人喜歡跑步,有人喜歡爬山。這樣,我們的知識才不會老化,思想才不會僵化,能力才不會退化,才能真正做到與時俱進。清代學(xué)者蕭掄說:“一日不讀書,心臆無佳想;一月不讀書,耳目失清爽”。儒家大宗師朱熹詩云:“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,年輕干部成長的力量源泉就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是干好工作的第一需要,也是履行好職責(zé)的必然要求。年輕干部在工作中一定要具備一種無私奉獻的品質(zhì),在工作當(dāng)中不用領(lǐng)導(dǎo)提要求,不用同事去監(jiān)督,在自己的崗位上務(wù)實工作,無私奉獻,堅持自重、自省、自警、自勵,言行一致,表里如一;堅持吃苦在前,享受在后;堅持群眾觀念,培育和增進與群眾的感情,時時處處堅守著無私的奉獻精神。曾國藩說過:“凡做一事,便須全副精神,注在一事,首尾不懈,不可見異思遷”。二要把忠誠熔為激情。做一名年輕干部,不僅應(yīng)忠于黨,更應(yīng)忠于國家和人民,要把忠誠可靠作為自己永遠(yuǎn)的信念和操守。在大家即將回到各自崗位之時,我就年輕干部要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)問題,談些體會和認(rèn)識,與大家在今后工作中共勉。第一篇:青干班簡報年輕干部要敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)——在銅陵縣第13期青干班結(jié)業(yè)典禮上的講話(2011年12月19日)湯 衛(wèi) 紅同志們:經(jīng)過一個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn),第13期青干班今天就要結(jié)業(yè)了。責(zé)任和使命面前,年輕干部要敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),在負(fù)責(zé)中進步,在擔(dān)當(dāng)中成長。一要把忠誠視為信仰。希望年輕干部要堅定正確的政治方向,樹立堅定的理想信念,始終保持一種蓬勃進取的精神,在不同的崗位上盡職盡責(zé),讓理想信念之樹長青。對黨和人民及事業(yè)的忠誠,就是要把忠誠演繹成澎湃涌動的激情、持續(xù)不斷的能量,奮力前行,永不言退。無私奉獻是我們中華民族五千年傳統(tǒng)的積累和沉淀,“鞠躬盡瘁,死而后已”的忘我奉獻精神感動了一代又一個代人,90年來共產(chǎn)黨人堅持的宗旨一直是“立黨為公、執(zhí)政為民”。一要把學(xué)習(xí)當(dāng)工作。學(xué)習(xí)是干部提升境界的立身之本。作為年輕干部,一定要把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度,拿出一股擠勁,發(fā)揚“釘子精神”,哪怕每天擠出半小時,即使讀上幾頁書,看上幾張報,天長日久必定會有滴水成河、積少成多、集小勝為大勝的功效。如何克服這種現(xiàn)象?我個人認(rèn)為比較有效的辦法是“把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為個人愛好”。斯蒂爾爵士說過:“閱讀之于心靈,猶如運動之于身體一樣重要。百舸爭流,不進則退,年輕干部只有始終保持銳意進取的闖勁,才能在工作實踐中加快自身成長。工作中要善于解放思想,學(xué)會靈活轉(zhuǎn)變自己的思維,跳出已有的框架,打破傳統(tǒng)的思維定勢,破除固步自封的想法,從不同的角度來詮釋問題,以科學(xué)的態(tài)度、開闊的視角、嶄新的思維找到創(chuàng)新的靈感,用心、上心、盡心地去思考工作中的熱點難點問題,敢于和過去比,突破自己;敢于和先進比,超越他人,從而促進自我價值的實現(xiàn)和提升。只有從小事做起,從身邊做起,才能成就大事,才能一步一步走向成功的彼岸,決不能好高騖遠(yuǎn)、眼高手低,一定要把目標(biāo)遠(yuǎn)大與腳踏實地結(jié)合起來。三要勇闖。唯唯諾諾、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)不應(yīng)該是年輕人的個性,更不是縣委所希望看到的。古人說:“唯寬可以容人,唯厚可以載物”。要寬容豁達,古往今來,有所作為的人,無一不是有容人的海量。二要有推功的雅量。推功是一種處事做人的至善境界,一個善于推功的人,必定是厚德載物、大智若愚之人。勇于攬過,是一個人人格魅力的集中體現(xiàn)。韋伯在談到責(zé)任時說:“在政治領(lǐng)域里,最終有兩種罪過不可饒?。翰粍?wù)實際和不負(fù)責(zé)任。第五,敢于擔(dān)當(dāng)是一種操守,要有防腐拒變的品質(zhì),做一個清廉自守的人“物先自腐,而后蟲生”。青年干部由于涉世未深,在面對外界這樣或那樣的誘惑時,可能會把持不住,在思想上被腐蝕。要擋得住誘惑,不為錢所
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