【正文】 我折服的是江陰第一、二、三產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，相輔相成，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，工業(yè)基地搞旅游，帶動(dòng)科學(xué)發(fā)展，這是理念的價(jià)值。學(xué)中干，干中學(xué)，是對(duì)青年干部最基礎(chǔ)，也是最重要的要求。但是，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式并非一成不變，發(fā)展的路子從來(lái)都是遵循著形成——打破——再形成的過(guò)程。他們思想解放、觀念超前的頭腦，他們勇于創(chuàng)新、敢闖敢干的勁頭，還有他們不怕吃苦、攻堅(jiān)克難的品質(zhì)，這些都值得我們好好學(xué)習(xí)。走在江陰市區(qū)的大街小巷，處處可見(jiàn)郁郁蔥蔥的樹(shù)木，出門四、五百米范圍內(nèi)就有公園綠地，環(huán)境優(yōu)雅。在這些村里，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的星星之火早在上個(gè)世紀(jì)七十年代就已經(jīng)迸發(fā)出了耀眼的光芒，改革開(kāi)放的春風(fēng)一經(jīng)吹過(guò)，他們便迅速成長(zhǎng)，形成燎原之勢(shì)，迅速發(fā)展起民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。學(xué)習(xí)江陰經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵是學(xué)他們的發(fā)展思路、學(xué)機(jī)制創(chuàng)新、學(xué)創(chuàng)業(yè)精神，我們要立足沂南實(shí)際，發(fā)揮溫泉和紅色文化優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步做大做強(qiáng)“六大產(chǎn)業(yè)集群”，走出具有沂南特色的發(fā)展之路。他們提出：一個(gè)幸福的城市應(yīng)該創(chuàng)新創(chuàng)造、繁榮昌盛；一個(gè)幸福的城市應(yīng)該安居樂(lè)業(yè)、富裕和諧；一個(gè)幸福的城市應(yīng)該崇文尚德、文明現(xiàn)代。第一是率先發(fā)展的目標(biāo)，定位準(zhǔn)確才能有好的發(fā)展；第二是優(yōu)化提升的戰(zhàn)略取向，不斷加強(qiáng)江陰市工業(yè)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和優(yōu)化組合，形成了新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、支柱產(chǎn)業(yè)高端化和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌化的戰(zhàn)略取向；第三是精明發(fā)展的科學(xué)方針，結(jié)合江陰實(shí)際，對(duì)江陰的發(fā)展空間和資源環(huán)－5－境進(jìn)行合理規(guī)劃，并按規(guī)劃進(jìn)行合理布局；第四是生態(tài)宜居的核心價(jià)值，城市的發(fā)展是為了人民的幸福生活，以生態(tài)宜居定位促進(jìn)人民城市人民愛(ài)的良性發(fā)展；第五是勵(lì)精圖治的敬業(yè)精神，從市長(zhǎng)到市民，從產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍者到產(chǎn)業(yè)工人，無(wú)不以敬業(yè)創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)為己任，為江陰的發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。一是震驚！江陰市面積為988平方公里，人口為120萬(wàn)，2010年GDP為2335億元，財(cái)政收入445億元，上市公司33家，中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)10家，工 －4－業(yè)企業(yè)共有16744家，規(guī)模以上1418家，超億元的460家，全市共有243個(gè)行政村，平均年銷售收入9400萬(wàn)元。（旅游局 謝冰）第四期青年干部培訓(xùn)班 舉行文藝活動(dòng)喜迎黨的十八大11月2日下午，沂南縣委黨校第四期青年干部培訓(xùn)班全體學(xué)員在緊張的學(xué)習(xí)之余，舉辦了一場(chǎng)精－3－彩紛呈的文藝活動(dòng)，用獨(dú)特的方式喜迎黨的十八大。第三篇：沂南縣第四期青干班簡(jiǎn)報(bào)第二期第二期（沂南縣委黨校第四期青年干部培訓(xùn)班專刊）沂南縣委黨校第四期青干班2012年11月16日【動(dòng)態(tài)掠影】△第四期青年干部培訓(xùn)班赴江陰市委黨校異地培訓(xùn)圓滿結(jié)束△第四期青年干部培訓(xùn)班舉辦文藝活動(dòng)喜迎黨的十八大【培訓(xùn)感悟】△感受江陰△他山之石 攻我之玉 △有感于江陰異地培訓(xùn)【作品展示】△三句半：說(shuō)說(shuō)咱們的青干班－1－【動(dòng)態(tài)掠影】第四期青年干部培訓(xùn)班赴江陰市委黨校異地培訓(xùn)圓滿結(jié)束11月6日12日，沂南縣委黨校第四期青年干部培訓(xùn)班一行41人在班主任老師帶領(lǐng)下，到江蘇省江陰市委黨校進(jìn)行了為期七天的異地培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)中做到專心聽(tīng)課，認(rèn)真做好筆記；加強(qiáng)與老師和學(xué)員交流互動(dòng)與溝通；自覺(jué)處理好工學(xué)矛盾，不把工作上的事情帶進(jìn)課堂，不在課堂上處理工作，努力做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。這期青干班學(xué)員共有52人，分別來(lái)自市直32個(gè)單位和10個(gè)縣區(qū)，將在市委黨校進(jìn)行為期2個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)。我相信，這樣的歷程，讓身處其中的每一個(gè)人都有很深的感觸，獲得了很多的收獲。讓每一個(gè)人充分體味到這是一個(gè)積極、活潑、向上、充滿活力和朝氣的團(tuán)隊(duì)。一、學(xué)風(fēng)正。全體學(xué)員飽嘗了一頓“理論大餐”，接受了一次“精神洗禮”，思想上“充”了“電”，行動(dòng)上“加”了“油”。然而，來(lái)自全縣各個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀年輕人暫別案牘的繁忙，相約來(lái)到一起，共同感受春的暖意。因?yàn)樵谶@里我們收獲了生活的哲理、工作的動(dòng)力、真摯的友情。自始至終做到了思想上不放松，行動(dòng)上不落后，保持了良好的學(xué)習(xí)紀(jì)律。通過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習(xí)，學(xué)員們的綜合素質(zhì)都有了較大的提升。有的同志克服了來(lái)自家庭、身體等方面的困難，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。以宣傳班級(jí)風(fēng)采為主題，編發(fā)了6期圖文并茂、內(nèi)容豐富的《銅陵縣第十三期青干班簡(jiǎn)報(bào)》，贏得了各界的好評(píng)；以團(tuán)結(jié)、健身為主題，組織了拔河比賽和與市中青班的籃球賽；以學(xué)習(xí)交流為主題，舉辦了兩期學(xué)員論壇和一次辯論賽；以增進(jìn)交流為主題，建立了班級(jí)ＱＱ群，印制了班級(jí)通訊錄。學(xué)習(xí)安排中既有考察學(xué)員對(duì)縣情了解情況的入學(xué)測(cè)試，又有旨在培養(yǎng)我們團(tuán)隊(duì)精神和互助意識(shí)的戶外拓展訓(xùn)練；既有七一講話精神、中特理論體系等理論輔導(dǎo)，又有全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、信訪維穩(wěn)、招商引資、財(cái)政民生等實(shí)際熱點(diǎn)問(wèn)題的分析與探討；既安排了赴南京大學(xué)的異地培訓(xùn)，又有赴革命圣地延安等地接受黨性思想教育。本期青干班通過(guò)開(kāi)展意志磨練、縣情速成、異地學(xué)習(xí)考察等培訓(xùn)方式，著力加強(qiáng)青年干部的黨性修養(yǎng)，重點(diǎn)提升青年干部的綜合能力。只要永懷感恩之心，才能時(shí)刻保持一顆平常心，理性地對(duì)待同事的每一次進(jìn)步，正確地看待每一次升降去留、進(jìn)退流轉(zhuǎn)，才會(huì)在人生征途走得更堅(jiān)實(shí)、更遠(yuǎn)。感恩，是一種心態(tài)，是一種品德，更是一種人生境界的體現(xiàn)，中華民族自古就有“滴水之恩，涌泉相報(bào)”的傳統(tǒng)美德。一定要公正辦事，按規(guī)律辦事，按規(guī)矩辦事，按原則辦事。二要身正。所以，我們一定要心靜，要心存廉潔，要心中坦然，要心無(wú)旁騖，這樣才能無(wú)欲則剛，也只有心靜如水，才能抵御一切不良的作風(fēng)，才能保持自己的本質(zhì)不變，才能做到清正廉潔。年輕干部要把清廉自守作為第一操守，時(shí)時(shí)、事事、處處牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的古訓(xùn)，管住小節(jié)、守住清貧。”其實(shí)，犯了錯(cuò)誤，越推卸越被動(dòng)。有些人看到成績(jī)，蜂擁而至，一旦失敗，就把錯(cuò)誤歸咎于別人。年輕干部做人要學(xué)會(huì)推功，過(guò)于計(jì)較，得失心太重，反而會(huì)舍本逐末，丟掉應(yīng)有的幸福。能推功是做人的一種境界，會(huì)推功是處事的一種睿智，推功不但是一種胸懷、一種品質(zhì)、一種風(fēng)度，更是一種坦然、一種達(dá)觀、一種超越。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，老將廉頗忌恨藺相如位尊權(quán)重，多次給藺相如難堪，而藺相如處之泰然，處處謙讓，最終兩人遂成刎頸之交。作為年輕干部，必須用海納百川的胸襟和氣度去做人做事。當(dāng)然，只有一股闖勁、沖勁、韌勁是不夠的，還要認(rèn)真研究解決復(fù)雜問(wèn)題的方式方法，善于把敢闖敢干與科學(xué)實(shí)干結(jié)合起來(lái)，既敢干又會(huì)干，才是大智大勇的將才。年輕人干事就要有朝氣、有激情、有魄力。海爾集團(tuán)有句名言，“做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件簡(jiǎn)單的事就是不簡(jiǎn)單”。二要實(shí)干。一要敢想?！奔热蝗绱?，年輕干部就要把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為一種個(gè)人愛(ài)好，進(jìn)而養(yǎng)成一種個(gè)人習(xí)慣，這樣，學(xué)習(xí)起來(lái)就會(huì)覺(jué)得興味盎然，手不釋卷，學(xué)習(xí)也就會(huì)感到輕松愉快。人的愛(ài)好多種多樣：有人喜歡打球，有人喜歡跑步，有人喜歡爬山。這樣，我們的知識(shí)才不會(huì)老化，思想才不會(huì)僵化，能力才不會(huì)退化，才能真正做到與時(shí)俱進(jìn)。清代學(xué)者蕭掄說(shuō)：“一日不讀書，心臆無(wú)佳想；一月不讀書，耳目失清爽”。儒家大宗師朱熹詩(shī)云：“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，年輕干部成長(zhǎng)的力量源泉就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是干好工作的第一需要，也是履行好職責(zé)的必然要求。年輕干部在工作中一定要具備一種無(wú)私奉獻(xiàn)的品質(zhì)，在工作當(dāng)中不用領(lǐng)導(dǎo)提要求，不用同事去監(jiān)督，在自己的崗位上務(wù)實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，言行一致，表里如一；堅(jiān)持吃苦在前，享受在后；堅(jiān)持群眾觀念，培育和增進(jìn)與群眾的感情，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)守著無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。曾國(guó)藩說(shuō)過(guò)：“凡做一事，便須全副精神，注在一事，首尾不懈，不可見(jiàn)異思遷”。二要把忠誠(chéng)熔為激情。做一名年輕干部，不僅應(yīng)忠于黨，更應(yīng)忠于國(guó)家和人民，要把忠誠(chéng)可靠作為自己永遠(yuǎn)的信念和操守。在大家即將回到各自崗位之時(shí)，我就年輕干部要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)問(wèn)題，談些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，與大家在今后工作中共勉。第一篇：青干班簡(jiǎn)報(bào)年輕干部要敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)——在銅陵縣第13期青干班結(jié)業(yè)典禮上的講話（2011年12月19日）湯 衛(wèi) 紅同志們：經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，第13期青干班今天就要結(jié)業(yè)了。責(zé)任和使命面前，年輕干部要敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，在負(fù)責(zé)中進(jìn)步，在擔(dān)當(dāng)中成長(zhǎng)。一要把忠誠(chéng)視為信仰。希望年輕干部要堅(jiān)定正確的政治方向，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，始終保持一種蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)，讓理想信念之樹(shù)長(zhǎng)青。對(duì)黨和人民及事業(yè)的忠誠(chéng)，就是要把忠誠(chéng)演繹成澎湃涌動(dòng)的激情、持續(xù)不斷的能量，奮力前行，永不言退。無(wú)私奉獻(xiàn)是我們中華民族五千年傳統(tǒng)的積累和沉淀，“鞠躬盡瘁，死而后已”的忘我奉獻(xiàn)精神感動(dòng)了一代又一個(gè)代人，90年來(lái)共產(chǎn)黨人堅(jiān)持的宗旨一直是“立黨為公、執(zhí)政為民”。一要把學(xué)習(xí)當(dāng)工作。學(xué)習(xí)是干部提升境界的立身之本。作為年輕干部，一定要把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度，拿出一股擠勁，發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，哪怕每天擠出半小時(shí)，即使讀上幾頁(yè)書，看上幾張報(bào)，天長(zhǎng)日久必定會(huì)有滴水成河、積少成多、集小勝為大勝的功效。如何克服這種現(xiàn)象？我個(gè)人認(rèn)為比較有效的辦法是“把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為個(gè)人愛(ài)好”。斯蒂爾爵士說(shuō)過(guò)：“閱讀之于心靈，猶如運(yùn)動(dòng)之于身體一樣重要。百舸爭(zhēng)流，不進(jìn)則退，年輕干部只有始終保持銳意進(jìn)取的闖勁，才能在工作實(shí)踐中加快自身成長(zhǎng)。工作中要善于解放思想，學(xué)會(huì)靈活轉(zhuǎn)變自己的思維，跳出已有的框架，打破傳統(tǒng)的思維定勢(shì)，破除固步自封的想法，從不同的角度來(lái)詮釋問(wèn)題，以科學(xué)的態(tài)度、開(kāi)闊的視角、嶄新的思維找到創(chuàng)新的靈感，用心、上心、盡心地去思考工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，敢于和過(guò)去比，突破自己；敢于和先進(jìn)比，超越他人，從而促進(jìn)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和提升。只有從小事做起，從身邊做起，才能成就大事，才能一步一步走向成功的彼岸，決不能好高騖遠(yuǎn)、眼高手低，一定要把目標(biāo)遠(yuǎn)大與腳踏實(shí)地結(jié)合起來(lái)。三要勇闖。唯唯諾諾、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)不應(yīng)該是年輕人的個(gè)性，更不是縣委所希望看到的。古人說(shuō)：“唯寬可以容人，唯厚可以載物”。要寬容豁達(dá)，古往今來(lái)，有所作為的人，無(wú)一不是有容人的海量。二要有推功的雅量。推功是一種處事做人的至善境界，一個(gè)善于推功的人，必定是厚德載物、大智若愚之人。勇于攬過(guò)，是一個(gè)人人格魅力的集中體現(xiàn)。韋伯在談到責(zé)任時(shí)說(shuō)：“在政治領(lǐng)域里，最終有兩種罪過(guò)不可饒恕：不務(wù)實(shí)際和不負(fù)責(zé)任。第五，敢于擔(dān)當(dāng)是一種操守，要有防腐拒變的品質(zhì)，做一個(gè)清廉自守的人“物先自腐，而后蟲生”。青年干部由于涉世未深，在面對(duì)外界這樣或那樣的誘惑時(shí)，可能會(huì)把持不住，在思想上被腐蝕。要擋得住誘惑，不為錢所