【正文】 序和內(nèi)容要合法。三是堅持監(jiān)督點與監(jiān)督面相結(jié)合，注重監(jiān)督的全面性。如果條件未成熟時硬干，必然受到冷遇和失敗；條件成熟時不干，則錯失良機，貽誤工作。對政府工作不監(jiān)督，有問題不指出，群眾有意見不聞不問，那是缺位，是失職，長此下去，人大就難以在黨委、政府和人民群眾心目有地位；反之，如果超越權(quán)限，人大直接處理問題，那是越位，也是違法，會給人大工作帶來負面影響?！敖Y(jié)合”，就是人大工作必須結(jié)合實際。主要有六方面：一是憲法和法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況；二是上級人大決定決議貫徹實施情況；三是事關(guān)本地經(jīng)濟和社會發(fā)展重大問題；四是事關(guān)人民群眾切身利益和重大利益的大事；五是事關(guān)推進依法治理方面的重大工作；六是代表履行職務(wù)方面的重大問題等。一、在加強監(jiān)督工作方面下功夫監(jiān)督權(quán)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的一項重要職權(quán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作與其他任何工作一樣，都必須抓住重點，做到綱舉目張，才能成效凸顯。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好了，我們的一切工作就有了基礎(chǔ)，有了保障。雖然取得了一點成績，但同時也還存在許多不足，在今后的工作中，我們將認真學習關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗，爭取使我鄉(xiāng)人大工作，再登新臺階。有耕地27500畝，其中蘋果25120畝，是我縣蘋果生產(chǎn)區(qū)之一。六是加強人才工作隊伍自身建設(shè)。二是全面推行崗位職責管理。（五）夯實人才工作基礎(chǔ)，完善人才工作體系。培訓的內(nèi)容在于有用，培訓的效果在于實用?；鶎颖O(jiān)管執(zhí)法干部是工商隊伍的主體和主力。二是將專家型、復合型人才作為教育培養(yǎng)的重點?！笆濉睍r期，全系統(tǒng)要把人才教育培訓作為工作的著力點，注重提升人才教育培訓的針對性、實踐性、系統(tǒng)性和科學性，切實把工商行政管理系統(tǒng)的人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢。三是為高端人才干事創(chuàng)業(yè)提供更廣闊的舞臺，實現(xiàn)人才與工商事業(yè)的融合發(fā)展?？偩指髀毮懿块T和業(yè)務(wù)司局要抓緊制定入庫人才標準，增強人才庫建設(shè)工作的可操作性，提高入庫人才的權(quán)威性和影響力。人才庫建設(shè)是事關(guān)工商行政管理事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作，是“十二五”期間加強工商行政管理系統(tǒng)自身建設(shè)的一項重要任務(wù)。各地要根據(jù)本地的實際，制定中西部地區(qū)人才支持計劃，建立中西部地區(qū)人才支持工作機制，采取多種形式和方法，有計劃地選派優(yōu)秀領(lǐng)導人才、專業(yè)人才幫扶中西部地區(qū)，定期組織開展“專家?guī)熧Y團”、“人才服務(wù)團”等活動，促進中西部地區(qū)人才支持工作的規(guī)范化、制度化。各級工商行政管理機關(guān)要加強對青年干部的教育和引導，在全系統(tǒng)形成關(guān)心和鼓勵青年成才、支持青年人才干事業(yè)的良好氛圍，給干事的青年才俊提供舞臺，給干成事的青年英才提供發(fā)展的空間；要引導青年干部牢固樹立“國徽頭上戴，責任肩上挑”的人生理想，在市場監(jiān)管的實踐中鍛煉成長，在服務(wù)科學發(fā)展中建功立業(yè)。六是以實現(xiàn)人才隊伍可持續(xù)發(fā)展為目標，大力實施青年英才培養(yǎng)工程。五是以提升新型領(lǐng)域執(zhí)法能力和工商信息化水平為核心，大力實施緊缺人才引進開發(fā)工程。四是以提高崗位勝任能力為核心，大力實施基層監(jiān)管執(zhí)法干部能力提升工程。大力實施專家型人才開發(fā)工程，要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進、使用那些在專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)精通、具有良好專業(yè)知識背景、具有創(chuàng)新能力、對專業(yè)工作發(fā)揮引領(lǐng)作用的人才。要采用多種形式和方法，既要進一步豐富科學的培養(yǎng)教育體系，也要進一步完善培訓輪訓制度；既要注重現(xiàn)任領(lǐng)導人才能力的提升，也要注重后備領(lǐng)導人才能力的提升。一是以提高領(lǐng)導科學發(fā)展能力為核心，實施領(lǐng)導人才能力提升工程。（二）大力實施重點人才工程，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)。三是努力形成人才優(yōu)先的戰(zhàn)略布局。人才的本質(zhì)是知識性、技能性和創(chuàng)造性。一是牢固樹立人才是第一資源的意識。為切實把人才戰(zhàn)略落到實處，根據(jù)周伯華局長和總局黨組的要求和部署，要著重抓緊抓好以下幾項工作。工商行政管理更好地推進“十二五”規(guī)劃的貫徹落實，根本要靠人，關(guān)鍵在人才。這些都是對工商行政管理人才建設(shè)帶規(guī)律性的認識，來源于全系統(tǒng)的豐富實踐，集中體現(xiàn)了各地工商行政管理機關(guān)的智慧，對推動全系統(tǒng)人才建設(shè)科學發(fā)展，具有重要的啟示作用，我們要倍加珍惜，切實加以運用?？偩致?lián)合人力資源和社會保障部開展的先進表彰，以及一年一度的先進模范代表休假療養(yǎng)制度，在全系統(tǒng)和社會上產(chǎn)生了熱烈反響，樹立了工商部門尊重人才、重視人才、鼓勵成才的良好形象。以總局行政學院為中心、各級培訓機構(gòu)為支撐，培訓制度日趨完善，保障機制日益科學的工商行政管理培訓體系初具規(guī)模，實現(xiàn)了傳統(tǒng)培訓與網(wǎng)絡(luò)培訓并行、總局培訓與地方培訓互補、集中培訓與日常培訓相融，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才、建設(shè)“三個過硬”隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ)。各地立足自身實際，加快建章立制步伐，工商行政管理人才隊伍建設(shè)開始步入規(guī)范化和制度化發(fā)展階段。過去的五年，是人才隊伍建設(shè)體制機制不斷完善的五年。各地在重視人才引進和培養(yǎng)的同時，更加注重人才的應(yīng)用，以人才建設(shè)帶動隊伍建設(shè)，以人才應(yīng)用促進業(yè)務(wù)提升，工商行政管理“三個過硬”的干部隊伍建設(shè)在依法履職、服務(wù)發(fā)展、應(yīng)對國家大事難事中凸顯了強大的戰(zhàn)斗力?！笆晃濉逼陂g，全系統(tǒng)累計舉辦各類培訓班20余萬期，培訓干部330多萬人次，圓滿完成了中央大規(guī)模培訓干部的戰(zhàn)略任務(wù)。截至2010年底，%%，增長了約35個百分點；其中與工商業(yè)務(wù)密切相關(guān)的經(jīng)濟、法律、管理、外語、計算機等專業(yè)干部占78%；全系統(tǒng)碩士、博士研究生從2005年的480人增加到6431人，干部隊伍的高學歷比重進一步上升。工商行政管理干部招錄更符合工商人才標準，人員吸納更有利于隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。過去的五年，是人才隊伍建設(shè)跨越發(fā)展的五年。為切實加強人才隊伍建設(shè)，總局成立了人才工作領(lǐng)導小組，各地普遍建立了領(lǐng)導小組及聯(lián)席會議制度，形成了縱向貫通、橫向互動、各方廣泛參與、密切配合的人才工作格局。二是人才工作的主線更加突出。各級工商行政管理機關(guān)高度重視人才工作，堅決貫徹落實總局黨組關(guān)于加強人才工作和隊伍建設(shè)的部署，求真務(wù)實，真抓實干，全系統(tǒng)人才工作開啟了全新的局面。一、著眼全面履行新世紀新階段工商行政管理職能，全系統(tǒng)人才建設(shè)工作成效明顯“十一五”時期，工商行政管理與國家發(fā)展同步，伴改革開放前行，是各項工作取得顯著成就的五年。第三篇：開拓進取 扎實工作 努力開創(chuàng)工商行政管理人才隊伍建設(shè)新局面開拓進取 扎實工作努力開創(chuàng)工商行政管理人才隊伍建設(shè)新局面—在全國工商行政管理系統(tǒng)人才工作會議上的報告（摘要）（2011年5月12日）劉玉亭同志們：總局黨組和周伯華局長交給我們這次會議的主要任務(wù)是，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神和全國人才工作會議精神，總結(jié)交流近年來全系統(tǒng)人才工作成績和經(jīng)驗，分析研究當前人才工作面臨的新形勢和新要求，明確“十二五”時期人才隊伍建設(shè)的總體目標和主要任務(wù)，部署安排進一步加強全系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)工作，為充分履行工商行政管理職能，推進工商行政管理創(chuàng)新執(zhí)法，推進“十二五”規(guī)劃順利實施，提供堅強的人才保障和智力支持。四是進一步加強領(lǐng)導，健全組織機構(gòu)和規(guī)章制度，建立便捷、暢通、有效的督查網(wǎng)絡(luò)，落實目標任務(wù)。在今后的工作中，我*督查工作在*黨委及督查室的領(lǐng)導和指導下，將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，圍繞兵*黨委的中心工作，進一步強化督查意識，健全督查制度，優(yōu)化督查機制，加大督查力度，提高督查實效，使督查工作在推動兵*黨委的決策落實上發(fā)揮更多更大的作用。比如加強企業(yè)和社會穩(wěn)定工作、扶貧幫困工作、職工增收減負工作、危舊住房改造工作等，兵*黨委始終十分關(guān)心和重視，我們牢牢抓住這些問題不放，認真組織開展督查活動，并及時上報有關(guān)落實情況。所以辦好領(lǐng)導批示，對促進重大問題的解決，推動決策落實具有重要意義。今年以來，我們對15項工作進行立項督查，向基層單位下發(fā)《督查通知》10余件，為*黨委督查室報送《督查專報》30余期。突出“三個重點”：一是突出加強黨委重大決策和重要部署的督促檢查，抓大事。切實加強黨的作風建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè)，促進社會全面進步等。把漁業(yè)和高經(jīng)濟動物養(yǎng)殖作為新的經(jīng)濟增長點。經(jīng)常深入團連、農(nóng)戶、企業(yè)進行調(diào)研，明確重點，制定措施，培育新的經(jīng)濟增長點。三、圍繞中心，突出重點，增強督查工作的實效幾年來，我們始終把督查工作的重點放在上級黨委重大決策和重要工作部署的貫徹落實上，放在*黨委不同時期的中心工作上，放在職工群眾最關(guān)心的熱點、難點問題上，圍繞“一個中心”，突出“三個重點”，狠抓工作落實。三是*黨委高度重視辦公室督查工作。*領(lǐng)導除了經(jīng)常深入自已扶貧掛鉤的單位進行調(diào)查研究外，還經(jīng)常有針對性地到基層進行調(diào)查研究，并定期召開扶貧幫困匯報會，及時、全面的了解職工群眾生產(chǎn)、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。一方面我們要抓好中央、自治區(qū)和*各級黨委重大決策、重要工作部署的貫徹落實，確保政令暢通，另一方面，督查工作也是領(lǐng)導工作的一個重要環(huán)節(jié)，是一個溝通上下、聯(lián)系左右的系統(tǒng)工程。督查工作的出發(fā)點和落腳點就是代表和維護廣大職工群眾的根本利益。一是要強化領(lǐng)導行為。一、提高認識，落實責任，確保督查工作順利進行江總書記深刻指出：“決策的制定和實施方案的部署，事情還只是進行了一半，還有更重要的一半就是確保決策和部署的貫徹落實”。這些成績的取得，是下司鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和團縣委共同關(guān)心、支持的結(jié)果。扶貧助學活動的開展極大地提高了全鎮(zhèn)青少年兒童的升學率，確保全鎮(zhèn)輟（失）學率降到最低程度，有力地為我鎮(zhèn)“兩基”攻堅戰(zhàn)略奠定了堅實的基礎(chǔ)。其中，領(lǐng)導干部12人，股級干部25人，一般干部42人。抓好受助生的復信工作。三、認真做好“希望工程”工作，讓更多的貧困生踏上求學之路希望工程功在當代，利在千秋，為進一步抓好希望工程工作，我積極想辦法，出主意，爭取黨委、政府的支持，首先完善工作機構(gòu)。為保證團的各項工作真正落到實處，創(chuàng)建了沙飄村“五〃四”紅旗團支部，有力地推動基層團組織的發(fā)展。首先，通過第六屆村級換屆選舉，把一批年輕、素質(zhì)高的青年充實到團的工作崗位中來。在“八〃一”建軍節(jié)組織20名青年志愿者到軍屬家開展“愛心獻社會，真情暖人間”慰問活動，受到了當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u，同時也積極地弘揚了擁軍愛民、魚水一家親的愛國主義精神。一、堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全團，教育青年,廣泛開展各種宣傳活動，引導團員青年健康成長深入實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實團州委第十次代表大會和團縣委第十五次代表大會會議精神，堅持以科學理論作為團結(jié)、教育青年的強大思想武裝，深入進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育，把用科學理論武裝全團、教育青年作為全鎮(zhèn)共青團的首要任務(wù)。根據(jù)會議安排,現(xiàn)將一年來的工作情況作簡要匯報，有不妥之處，敬請批評指正。利用星期五趕集日宣傳“6〃5”世界環(huán)境日和“6〃25” 世界禁毒日共發(fā)放資料2000多份。針對我鎮(zhèn)農(nóng)村基層團組織存在軟、散、癱等現(xiàn)狀。第三，明確重點，切實加強聯(lián)系點工作。圍繞黨委、政府中心工作任務(wù)，抓好各項工作措施的落實，結(jié)合我鎮(zhèn)2004建立的1個烤煙基地村，7個蔬菜基地村和4個畜牧養(yǎng)殖基地村，積極組織引導農(nóng)村團員青年創(chuàng)辦示范點，涌現(xiàn)出了一大批如李承芳、王彬烈、潘治英等先進人物，充分發(fā)揮了他們在農(nóng)村中的示范帶動作用，其中下司江邊“野鴨店”已成為全鎮(zhèn)青年星火科技帶頭示范戶。嚴把申報關(guān)，確保受助對象有關(guān)困難情況的真實性、準確性。今年2004—2005年度第二學期共支助特困生56名，元。其中，2002年，幫助貧困生86名，幫扶金額4800元；2003年幫扶貧困生106名，幫扶金額5300元；2004年幫扶貧困生114名，5700元。下司鎮(zhèn)青年中心作為創(chuàng)建全國農(nóng)村青年中心重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。近年來，我們緊緊圍繞兵、*黨委的中心工作，不斷加強對督查工作的領(lǐng)導，拓寬督查工作領(lǐng)域，改進督查工作方法，增強督查工作實效，確保了政令暢通，有力地推動了*經(jīng)濟與社會各項事業(yè)的發(fā)展。因此，抓好新形勢下的督查工作，必須進一步提高認識，加強領(lǐng)導。二是要強化群眾觀念。三是要強化大督查觀念。一是各級領(lǐng)導親自督查制度化。按照*黨委督查室的要求，*及時在農(nóng)牧團場和工交建商企業(yè)中選定181團和油化公司兩個單位作為*黨委督促檢查監(jiān)測點，以點帶面，健全了機構(gòu)，加大了基層監(jiān)測力度。*主要領(lǐng)導還專門召集辦公室領(lǐng)導及督查工作人員開辦公會議，交任務(wù)、壓擔子、提要求，大大提高了督查工作的效能。就*來講，就是要始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，根據(jù)*黨委的安排部署，以“致富職工群眾，發(fā)展壯大*，增強戍邊實力”為目標，特別是在落實張司令員在*調(diào)研時的重要講話精神方面，把培育新的、大的、有帶動能力的經(jīng)濟增長點作為工作的重中之重。圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策，通過融資改造、整合提高和捆綁包裝，在*城市建立能帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的集團公司，涵養(yǎng)稅源，支撐城市經(jīng)濟，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和非公有制經(jīng)濟。同時，要求辦公室及時將有關(guān)信息和決策落實情況上報*，為*黨委進一步科學決策提供第一手資料。為此*黨委組織了十幾個檢查組，多次深入基層，調(diào)查研究，狠抓落