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婦科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)(述職報(bào)告)-全文預(yù)覽

  

【正文】 們一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),及對(duì)病患認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,這種精神影響著我,激勵(lì)著我。在理論學(xué)習(xí)方面,積極參加了各種婦產(chǎn)科學(xué)習(xí)班,如2014宮頸癌規(guī)范化治療及婦科手術(shù)技巧學(xué)習(xí)班、2014女性生殖免疫學(xué)習(xí)班、2014年國(guó)際生殖內(nèi)分泌和生殖遺產(chǎn)研討會(huì)等等;亦積極參加科里組織的學(xué)習(xí)課程,如“卵巢癌的診斷和治療”、“子宮內(nèi)膜腺癌”、“滋養(yǎng)細(xì)胞疾病”、“卵巢生殖細(xì)胞腫瘤的治療”、“腫瘤與抗凝”、“功能失調(diào)性子宮出血的診斷與治療”等等。回顧2014年,展望2014年,在院領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,我們?nèi)w醫(yī)務(wù)人員更有信心,努力做好本質(zhì)工作。在2014年創(chuàng)“二優(yōu)”期間組織全科人員積極學(xué)習(xí)醫(yī)療管理核心制度,法律法規(guī)規(guī)章制度,各級(jí)各類職責(zé)及護(hù)理核心制度與緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。全科同志團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)一致工作積極主動(dòng),不斷解放思想更新觀念,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合本科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。二、全科人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。五、進(jìn)一步提高遵紀(jì)守法,依法行醫(yī)的意識(shí),嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)計(jì)劃生育、新農(nóng)合、醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,一年來(lái)無(wú)違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生。二、堅(jiān)持以醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全為核心 一年來(lái),全體同志都能做好自己的本職工作,努力提高專業(yè)技術(shù)水平,工作“精益求精”、“一絲不茍”,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)核心制度,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,狠抓醫(yī)療安全,學(xué)習(xí)和制定了多項(xiàng)工作制度,不斷查找缺陷,及時(shí)整改,建立糾紛預(yù)警機(jī)制,執(zhí)行危急值管理制度,一年來(lái)無(wú)醫(yī)療糾紛發(fā)生?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:一、政治思想和職業(yè)道德 全科同志能堅(jiān)持黨的路線、方針和政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”和“三中全會(huì)”精神,積極參加院內(nèi)外組織的各項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)核心理念和醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的學(xué)習(xí),從而提高職工的整體素質(zhì),以良好的精神風(fēng)貌,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)尚。眼口科開(kāi)展眼科病人術(shù)前環(huán)境適應(yīng)性訓(xùn)練,提高術(shù)后生活自理能力,減輕恐懼心理,防范跌倒、撞傷等意外事件。新生兒科制作病區(qū)工作環(huán)境及工作流程光盤(pán),制定寶寶育兒手冊(cè)。手術(shù)室合理調(diào)節(jié)手術(shù)室內(nèi)溫濕度,準(zhǔn)備保溫毯加強(qiáng)病人保暖,添置液體加溫箱,充分保證當(dāng)日所有手術(shù)病人術(shù)中有溫鹽水沖洗,防止病人術(shù)中低體溫。婦科開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”競(jìng)賽,每半年評(píng)選表彰一次,繼續(xù)實(shí)行專業(yè)護(hù)士競(jìng)爭(zhēng)上崗等活動(dòng),開(kāi)展2次病人返科評(píng)議活動(dòng),了解社會(huì)對(duì)快樂(lè)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可度。消化內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃翔實(shí),專科特點(diǎn)突出。肝膽外科鼓勵(lì)3年內(nèi)年輕護(hù)士書(shū)寫(xiě)“工作反思日記”,記錄參與危重病人搶救護(hù)理的次數(shù)、工作中的不順利或護(hù)理操作失敗的次數(shù)、原因分析、體會(huì)以及對(duì)護(hù)理工作、對(duì)人生、對(duì)事物的觀點(diǎn)與感悟,月會(huì)議上自我評(píng)價(jià),帶教老師指點(diǎn),幫助和督促她們養(yǎng)成回顧、檢查、總結(jié)和自我評(píng)價(jià)的好習(xí)慣。教學(xué)培訓(xùn)“立足專業(yè)、結(jié)合臨床”呼吸內(nèi)護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)清楚、計(jì)劃具體。五做:做生活護(hù)理、整理床鋪、整理床頭柜和床下、整理設(shè)備帶、開(kāi)窗通風(fēng)、調(diào)節(jié)室溫。無(wú)菌注射器,輸液管包裝與有效期等符合要求。一合理:合理安排各類藥物、液體的輸入順序??匆后w有無(wú)雜質(zhì)、變色、渾濁、沉淀。藥品檢查環(huán)節(jié):三查:加藥前查,輸液前查,更換液體前查。兩不準(zhǔn):不準(zhǔn)工勤人員或陪護(hù)人員更換液體和拔針。消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科重視靜脈輸液管理,提出了較簡(jiǎn)練的管理方法。神經(jīng)內(nèi)科建立護(hù)士安全檔案,實(shí)行月安全積分與年安全積分的管理,進(jìn)行一月一匯總一排名,安全積分與評(píng)先、評(píng)優(yōu)掛鉤。第三篇:婦科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié)婦科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié)(精選多篇)婦科護(hù)士長(zhǎng) 工作計(jì)劃婦科護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃新年伊始,各科室根據(jù)醫(yī)院中心工作,圍繞創(chuàng)建全國(guó)、全拾優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”的目標(biāo),制定了本科室的護(hù)理工作計(jì)劃,內(nèi)容翔實(shí),措施具體,注射室、婦科、心內(nèi)科、感染科、胃腸外科、婦科對(duì)科室全年的護(hù)理工作做了具體的工作進(jìn)度安排,婦科護(hù)士長(zhǎng) 工作計(jì)劃。賞罰分明,優(yōu)秀突出的地方多在公眾場(chǎng)合表?yè)P(yáng),發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)應(yīng)及時(shí)制止,一對(duì)一的找當(dāng)事人個(gè)別談話查找原因、吸取教訓(xùn)。對(duì)于護(hù)士工作中的缺點(diǎn)和不足,我會(huì)給與耐心的講解和深刻的批評(píng)為了能當(dāng)好科室?guī)ь^人,在工作中,我深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。讓護(hù)士參與病房管理,增強(qiáng)她們的主體意識(shí)和責(zé)任感。我知道任何一個(gè)科室工作的開(kāi)展,都離不開(kāi)相關(guān)科室的配合支持,如作各項(xiàng)輔助檢查、病人的護(hù)理會(huì)診、儀器的相互借用等等,都離不開(kāi)相關(guān)兄弟科室的支持與幫助,所以在平時(shí)的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作。今天,我能夠站在這里,做一次述職報(bào)告,心中懷著一顆感恩的心,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,感謝所有同事給予我的支持和幫助,因?yàn)橛心銈儯也还聠?篇二:婦科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告跨越20**年,我們即將迎來(lái)的是20**年,是令人激情振奮的一年,新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必須清楚過(guò)去的一切是否完美,因此現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作總結(jié)如下:其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)我們今后的思路,帶領(lǐng)全體婦產(chǎn)科護(hù)理人員22人為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。比如說(shuō),對(duì)科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面,處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺?!惫ぷ髟絹?lái)越多年,經(jīng)歷的事情也越來(lái)越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來(lái)越強(qiáng)了?!碑?dāng)時(shí),我的第一個(gè)想法,就覺(jué)得挺委屈的,那天出院病人有那么多,車子送需要一定的時(shí)間,又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒(méi)事,而我,怎么就遭到了點(diǎn)名批評(píng)呢?后來(lái),我自己也想明白了,就因?yàn)槲业念^上多了一條杠,她當(dāng)然有理由對(duì)我的要求更高了??墒乾F(xiàn)在,我突然發(fā)現(xiàn),那些難應(yīng)付的病人怎么會(huì)冒出來(lái)這么多?其實(shí)是因?yàn)椋?dāng)了護(hù)士長(zhǎng),就要去面對(duì)科室里所有難應(yīng)付的病人?!笨梢哉f(shuō),這是我半年來(lái)最深的體會(huì)。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,從上任的那一天起,我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。2.加強(qiáng)病房管理,積極控制醫(yī)院感染,老醫(yī)院基礎(chǔ)護(hù)理是薄弱環(huán)節(jié),到新醫(yī)院后環(huán)境及硬件配套設(shè)施大大改善,我科要杜絕花被子再出現(xiàn),病人的衛(wèi)生情況方面更要加強(qiáng)管理,配得上醫(yī)院環(huán)境,規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥單位應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度,加強(qiáng)各種感染監(jiān)測(cè),對(duì)每個(gè)出院患者都進(jìn)行滿意度調(diào)查,反映的問(wèn)題,認(rèn)真總結(jié)分析,制定下一步整改措施,并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查,進(jìn)一步建立和完善績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制。2.完善護(hù)理查對(duì)制度,針對(duì)我科醫(yī)生下醫(yī)囑和停醫(yī)囑不及時(shí)的情況,特制定了雙人雙班查對(duì)制度,每天上午主班和責(zé)任班查對(duì),下午和夜班護(hù)士再次查對(duì),避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象。四、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開(kāi)展轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,在服務(wù)中不僅要做到文明用語(yǔ),還要語(yǔ)言溫暖,表情親切。規(guī)范書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄單及評(píng)估單等,對(duì)于自己及科室人員的工作都高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。這得力于院領(lǐng)導(dǎo)班子的英明領(lǐng)導(dǎo)及全院人員的密切配合。日月交替,歲月如歌,2015年找們?cè)诿γβ抵羞@么快飛逝而去,在2015年的歲末,我們縣醫(yī)院完成了一件歷史上的大事,全院整體搬遷,而且僅僅用了兩天的時(shí)間。二、專業(yè)知識(shí),工能力方向熱情接待每一位病人,把每位病人都當(dāng)成自己的朋友、親人,能夠換位思考別人的苦處,在科室的醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)方面,教育護(hù)理人員在書(shū)寫(xiě)過(guò)程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,頭腦清楚。三、出勤方面堅(jiān)持今年無(wú)假期的出勤,每天必來(lái)病房走一趟,心里踏實(shí)。五、嚴(yán)格執(zhí)行核心制度,減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生 1.嚴(yán)格床頭交接班,堅(jiān)持每日由夜班對(duì)全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記,使晨間交班更詳細(xì),嚴(yán)謹(jǐn),并隨時(shí)、檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況。品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在:如指導(dǎo)每位產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)的姿勢(shì)及告知產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)的好處,并對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行飲食及健康宣教等。下面小編給大家?guī)?lái)的婦科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告,希
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