【摘要】第一篇:2016年安徽省內審師《內部審計基礎》:危險信號類型考試試題 2016年安徽省內審師《內部審計基礎》:危險信號類型考試試題 本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,總分100分,6...
2025-10-12 04:33
【摘要】第一篇:2016年上半年山東省內審師《內部審計基礎》:公司治理框架考試試題 2016年上半年山東省內審師《內部審計基礎》:公司治理框架考試試 題 本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,...
2025-10-12 04:37
【摘要】第一篇:浙江省內審師《內部審計基礎》:大亞灣核電站審計考試試題 浙江省內審師《內部審計基礎》:大亞灣核電站審計考試試題 本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,總分100分,60分及格。 ...
2025-10-12 12:00
【摘要】第一篇:2015年上半年江蘇省內審師《內部審計基礎》:隱私管理試題 2015年上半年江蘇省內審師《內部審計基礎》:隱私管理試題 本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,總分100分,60分...
2025-10-12 04:41
【摘要】第一篇:2017年上半年遼寧省內審師《內部審計基礎》:工作性質考試試題 2017年上半年遼寧省內審師《內部審計基礎》:工作性質考試試題 本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,總分100分...
2025-10-12 04:36
【摘要】2017年河北省內審師《內部審計基礎》:內部審計機構的組織方式模擬試題一、單項選擇題(共25題,每題2分,每題的備選項中,只有1個事最符合題意)1、最可能保證按照批準的金額開工資支票的控制措施是A:要求將未送達的支票退回出納。B:對工資單上的員工定期進行基數(shù)核對。C:要求員工主管批準員工的工作時間卡。D:定期現(xiàn)場觀察工資支票的分發(fā)情況。2、高級管理層期望增
2025-03-27 23:22
【摘要】第一篇:2015年上半年廣東省內審師《內部審計基礎》:內部審計部門考試試卷 2015年上半年廣東省內審師《內部審計基礎》:內部審計部門考試試 卷 本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,...
2025-10-12 03:52
【摘要】第一篇:2015年云南省內審師《內部審計基礎》:內部控制與企業(yè)文化建設試題 2015年云南省內審師《內部審計基礎》:內部控制與企業(yè)文化建設試 題 本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,...
2025-10-12 04:22
【摘要】第一篇:臺灣省2018年下半年保險公估人試題(推薦) 臺灣省2018年下半年保險公估人試題 本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,總分100分,60分及格。 一、單項選擇題(共50題,...
2025-10-19 21:17
【摘要】2017年上半年寧夏省內審師《內部審計基礎》:內部審計部門的目的考試試題一、單項選擇題(共25題,每題2分,每題的備選項中,只有1個事最符合題意)1、以下哪一項抽樣計劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個錯誤就不要求進行額外的抽樣?A:分層抽樣B:停一走抽樣C:屬性抽樣D:發(fā)現(xiàn)抽樣2、某公司決定留用某家外部審計師事務所,針對此決定,審計執(zhí)行主管(CAE)應該A:評估外部審計師
2025-03-27 23:18
【摘要】第一篇:2018年下半年臺灣省員工福利規(guī)劃師考試題 2018年下半年臺灣省員工福利規(guī)劃師考試題 本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,總分100分,60分及格。 一、單項選擇題(共50...
2025-10-25 22:18
【摘要】第一篇:福建省2017年內審師《內部審計基礎》:內部審計部門模擬試題 福建省2017年內審師《內部審計基礎》:內部審計部門模擬試題 本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,總分100分,6...
2025-10-12 12:29
【摘要】第一篇:2016年上半年河北省內審師《內部審計基礎》:內部控制與企業(yè)文化建設試題 2016年上半年河北省內審師《內部審計基礎》:內部控制與企業(yè)文化 建設試題 本卷共分為1大題50小題,作答時間為...
2025-10-12 04:58
【摘要】第一篇:臺灣省2018年下半年財產保險考試試題 臺灣省2018年下半年財產保險考試試題 本卷共分為1大題50小題,作答時間為180分鐘,總分100分,60分及格。 一、單項選擇題(共50題,每題...
2025-11-07 04:45
【摘要】第一篇:河北省2015年下半年內審師《內部審計基礎》:內部控制與企業(yè)文化建設考試試卷 河北省2015年下半年內審師《內部審計基礎》:內部控制與企業(yè)文化 建設考試試卷 本卷共分為1大題50小題,作...
2025-10-12 11:20