【正文】 ，存有一種“事不關(guān)已，高高掛起”的思想。理論聯(lián)系實際工作不夠。主要表現(xiàn)在：一是對政治理論學習的重要性認識不足。要抓住這次活動的契機，進一步提高認識，向優(yōu)秀教師和名師看齊，從現(xiàn)在做起，使自己思想有大的提高，作風有大的轉(zhuǎn)變。調(diào)研能力不強。四是不敢大膽主動改革教學中的弊端，不敢作出新的償試，怕失敗，只滿足于教學達標。工作不夠主動、開放。理論聯(lián)系實際工作不夠。導致學習只浮在表現(xiàn)，沒有把握其精神實質(zhì)。附件：中房南寧公司黨委“解放思想、趕超跨越”大討論活動領(lǐng)導小組成員名單 2012年中房南寧公司“解放思想、趕超跨越”大討論活動安排表 中房南寧公司黨委“解放思想、趕超跨越”大討論活動領(lǐng)導小組成員名單組 長：嚴武明 公司黨委書記、總經(jīng)理副組長：肖利榮 公司黨委副書記、紀委書記方穗寧 公司黨委副書記、副總經(jīng)理成 員：陸炳良 公司黨委委員、副總經(jīng)理楊 高 公司黨委委員、副總經(jīng)理陸勁忠 副總經(jīng)理、總工程師雷宇紅 總會計師夏培雄 工會主席領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室、辦公室設(shè)在公司人力資源部，辦公室主任由方穗寧兼任，副主任由人力資源部李敏擔任，辦公室成員為孔淑媛、文曉華、李健、王喬兵、裘燕君、孫會舉、艾國、馬為孺、李文浩、蔡曉東、覃文漢、王慧敏、阮民健、關(guān)雪芬、貝為全。（二）營造濃厚氛圍充分發(fā)揮公司翡翠園網(wǎng)站、《南寧中房》內(nèi)刊、宣傳櫥窗、橫幅標語、板報等宣傳媒體的輿論引導和監(jiān)督作用，充分利用各種宣傳手段，對大討論活動進行全方位的宣傳報道，全面展示各黨支部在開展大討論活動中的新思路、新舉措、新進展、新成效，生動展現(xiàn)各黨支部廣大黨員群眾推動公司現(xiàn)代化建設(shè)新跨越的飽滿熱情和促進公司科學發(fā)展的嶄新風貌，形成強大聲勢，營造濃厚氛圍，在公司上下形成解放思想、趕超跨越的生動局面。深入推進解放思想的長效工作機制，并將活動開展情況上報公司人力資源部。二是加強督查，落實任務(wù)。通過對照上級系列文件精神，對本部室、本單位、本人的實際情況進行查擺，找出自身在思想觀念、工作作風、實際工作中存在的問題與不足，并對形成原因進行深入分析，推動黨員管理 人員帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變作風，帶頭學習研究、用足用活政策，帶頭弘揚廣西精神和南寧精神，以新思想新理念新作風把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動各項工作的新突破新跨越。各黨支部要通過組織座談會、專題討論會、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求黨員群眾對公司改革發(fā)展工作的意見和建議，引導廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導管理人員對照先進找差距，聯(lián)系實際找差距，發(fā)動群眾找差距，結(jié)合具體事例找差距，切實找出思想和工作實際中的差距和問題，充分調(diào)動各方面參與大討論的積極性，增強大討論活動的針對性和實效性。二是組織學習。主要任務(wù)是抓好組織發(fā)動，加強學習和宣傳，營造解放思想、學用政策、弘揚廣西精神和南寧精神、促進趕超跨越的良好氛圍，為活動的順利開展奠定思想基礎(chǔ)。（五）結(jié)合大討論活動抓好實際工作。建立學文件、用政策的長效機制，提高廣大黨員學習文 件、運用政策、依法辦事、落實工作和服務(wù)群眾的能力，把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動公司跨越式發(fā)展。（二）開展“領(lǐng)導聯(lián)企”活動。增強解放思想的針對性、實效性，進一步把構(gòu)建區(qū)域性國際城市和廣西“首善之區(qū)”、實現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越的新任務(wù)、新思路、新舉措落到實處。第一篇：解放思想趕超跨越大討論活動方案(終稿)關(guān)于印發(fā)《中房南寧公司黨委開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動實施方案》的通知公司各黨支部、監(jiān)管企業(yè)黨組織：經(jīng)研究，決定將《中房南寧公司黨委開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹落實。要把開展大討論活動，與深入學習黨的十七大精神和胡錦濤等中央領(lǐng)導同志對廣西工作的一系列重要指示精神結(jié)合起來，與全面貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步促進廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》和國家、自治區(qū)出臺的其他支持南寧發(fā)展的政策結(jié)合起來，與提高黨的建設(shè)科學化水平結(jié)合起來，與大力弘揚廣西精神、南寧精神結(jié)合起來，與公司黨委書記、總經(jīng)理嚴武明在2012年公司經(jīng)濟工作會議上的講話精神結(jié)合起來。以公司領(lǐng)導班子成員和中層管理人員為重點，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習宣傳和貫徹落實自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會和市委十一屆三次全會精神，增強進一步解放思想的緊迫感和自覺性，圍繞我公司企業(yè)改制、集團管控、項目管理、成本控制、品質(zhì)保障、績效考核管理、標準化管理、營銷攻堅等重大實際問題，研究推動公司科學發(fā)展、趕超跨越的新舉措新辦法，建立健全鼓勵解放思想、支持探索創(chuàng)新、推動科學發(fā)展的長效機制，促使全體黨員和廣大群眾克服因循守舊思想、強化改革創(chuàng)新意識，克服本本主義思想、強化勇于實踐意識，克服不思進取思想、強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，克服畏難懶散思想、強化勇于擔當意識，克服虛浮蠻干思想、強化科學實干意識，克服狹隘封閉思想、強化服務(wù)大局意識，在全公司上下形成敢干事、敢負責、敢闖新路、敢做善成的良好風尚。組織廣大黨員認真學習領(lǐng)會中央、自治區(qū)及我市制定出臺的重大方針政策，重點是學習研究有關(guān)促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的政策和西部大開發(fā)的政策措施，學習領(lǐng)會和貫徹落實自治區(qū)黨委、政府關(guān)于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大政策，