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競聘上崗演講稿及擴展資料-全文預覽

2024-10-21 02:50 上一頁面

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【正文】 配到我處之后,已經(jīng)有近八年財務會計工作經(jīng)驗,期間從事過出納員,項目部財務主管,項目部經(jīng)營經(jīng)理,財務資產(chǎn)部成本費用核算、財務成果核算、會計報表編制等崗位的工作。通過不斷學習培訓,提升檢驗人員的責任心與檢驗水平,提升產(chǎn)品質量。增強管理,提高人員素質。做好TS質量保證體系培訓教育工作,使質量從根本上具有保證力,具有穩(wěn)定性。定期有效地做好內(nèi)審外審工作,糾正和預防不合格。如果我能競聘上質量部長這一職位,我將從以下幾個方面開展工作:一、我將認真學習,與時俱進,不斷提高自己的學習能力,并且影響到團隊中的每一個人都成為迫切渴求知識的學習者,不斷接受新的知識,用知識提升管理。說話語速快,使得所說的內(nèi)容沒有經(jīng)過大腦就直接講出,將出去以后又后悔,以后做到說話前先三思,做到言寡尤,行寡悔。四、對不同客戶的質量要求了如指掌,這對公司的檢驗工作起著一定的作用,為公司節(jié)約成本也起著至關重要作用。我具有以下優(yōu)勢:一、熟知公司的各項工作流程。在公司高層領導的培養(yǎng)和工作的巨大壓力下,我親眼目睹了公司各級領導的能力的大大提升,我想大家應該與我有同樣的感受,我也更加迫切的要提高自己,跟上公司發(fā)展的步伐,實現(xiàn)個人的人生價值。從xx年起,我被升職為收銀課長,我的責任又多了,擔子更重了,每天晚上下班時分我都要去收銀清班,把錢收好鎖好,一天不落,風雨無阻,做到忘我的工作,不讓每一天后悔,堅持做好每天的五步曲:一是晨會必查、合理調(diào)度;二是督促手下、保障暢通;三是合理安排、提高效率;四是嚴格考核、獎勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進。馬克思說過:如果我們選擇最能為人類服務的職業(yè),我們就不會為任何沉重負擔所壓倒,因為這是為全人類作出的犧牲,那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂,我們的幸福將屬于億萬人??墒钦俏覀冞@些普通人,默默的奉獻自己的一份關愛,一份汗水,一份真情,換來的卻是千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。斗轉星移,寒來暑往,如今我在護士的工作崗位上已耕耘了整整十四個年頭。是??!作為一名護士,要用春天的雨露去滋潤患者久旱的心田,要用有力的雙手攙扶患者走過心靈的沼澤,要積極與病人架立一座座心靈之橋,患者才能積極配合治療,早日康復。對于這些,我沒有絲毫抱怨,更沒有不理不睬,而是主動噓害問暖,去病房與他拉家常,津津有味地聽他講陳年往事。長噓一口氣,我體味到一種從未有過的成就感喜悅感,能為別人解除痛苦,原來是一件非常幸福的事情!突然,我覺的自己變成了天使,有一種想飛的感覺,但同時被一種使命感牢牢的拴住。瞬時,我的心弦被撥動了,一種為人之最原始的愛在我心中汩汩涌動。你看:天天穿著一成不變的白大褂,在滿是血腥味大小便味消毒水味的病房里穿梭,聽到的是痛苦的呻吟聲或急或衰的喘息聲和煩躁病人的謾罵聲,干的是沒完美了的吸痰導尿輸液換瓶。三是立足苗圃自身發(fā)展,真正服務于基層,服務于勞動者。在工作中,我用高效率高質量完成上級的任務;在為人處事中,我以務實的態(tài)度,搞好同志團結工作,充分發(fā)揮合作的最大效益,提高了團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力。古人云:“與人為善,與己為善”。目前正在參加在職研究生的學習,讓終身學習,學以致用在工作中得到詮釋。童年時代相對艱苦的生活磨煉,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。從遞交了入黨申請書那時起,我就明白了自己所肩負的責任。我想信一個對工作沒有熱情的人是不可能在事業(yè)上有所建樹的。第一、有樂于奉獻、以苦為樂的工作熱情。園區(qū)的影響力迅速提升,社會形象日臻完美,得到上級領導和主管部門的認可和好評,更為重要的是得到了家鄉(xiāng)父老的一致稱贊。自20xx年開始,我主持管委會辦公室行政、政工、以及黨務工作,一直以來勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),得到了上級和同事們的廣泛認同。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!競聘上崗演講稿7尊敬的各位領導、評委、同事們:大家上午好!很榮幸我有這個機會站在這里競聘演講。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高工作能力,增強自身綜合素質,在所從事的工作中,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè)。在工作范圍內(nèi),我將切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能。多年的工作經(jīng)正科級管理崗位競聘報告驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。中層干部是銀行的重要組成部分,他必須服從組織安排,切實做好表率,以良好的心態(tài)和扎扎實實的作風努力工作。 此外,我年富力強,精力旺盛,具有創(chuàng)新精神,具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度,還具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力。所有這些,都為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。優(yōu)勢二是我具有嚴謹細致、扎實高效的`工作作風。今天我正是為了發(fā)明機會而來。所以我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。 再簡單的介紹一下我個人基本情況,下面。對此我將以平常心來面對。在加強勤政廉政建設工作中,我將堅持三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性。一是按照推進現(xiàn)代化稅收管理的進程,依托CTAIS(信訪副局長競聘演講稿),對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新。我將注重協(xié)助局長各級班子建設,、作風、紀律進行全方位約束。四、具備豐富的基層工作經(jīng)驗,多崗位的鍛煉,縣計生局副局長競聘演講稿,使我具有多方面的綜合能力。二、具備這個崗位需要的團隊精神。能否協(xié)助局長帶出一支善打硬仗、能打勝仗的稅務隊伍,旅游局副局長競聘演講稿這個角色起著重要作用。今天,我要競聘的是稅務分局局長競崗演講稿。經(jīng)營分析最終是要服務于經(jīng)營決策的,因此要提高分析的準確性和實效性,還要搞好相關部門的協(xié)作配合,以便使分析的結果最終能在企業(yè)經(jīng)營活動中發(fā)揮作用。”通過詳盡的39。其次,市場經(jīng)營分析系統(tǒng)必須能與各業(yè)務系統(tǒng)管理、生產(chǎn)維護系統(tǒng)相連,各系統(tǒng)必須提供經(jīng)營分析系統(tǒng)所須的各類業(yè)務數(shù)據(jù),且大部分數(shù)據(jù)應能通過相應接口自動獲取。為了拓展增值電信領域,在公司的領導下,部里安排我先后對上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建設、經(jīng)營情況進行了考察,并同大連華信計算機有限公司就外包呼叫中心業(yè)務進行了全面探討。我結合省實業(yè)公司實際經(jīng)營情況,先后負責起草了《關于成立省通信工程集團公司的可行性報告》、《有關**電信實業(yè)有限公司未來發(fā)展的合理化建議》及《實業(yè)公司現(xiàn)有業(yè)務種類及核心業(yè)務分析》等建議。為了做好全省實業(yè)公司的經(jīng)營分析工作,我深入基層進行調(diào)研考證,收集了大量相關資料、數(shù)據(jù),詳細掌握了省實業(yè)公司及其下屬子公司的經(jīng)營業(yè)務種類、企業(yè)經(jīng)營狀況,特別是市場經(jīng)營部管轄范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀及業(yè)務種類。在省實業(yè)公司市場經(jīng)營部從事經(jīng)營分析工作期間,我充分認識到,只有“研究市場,分析市場,把握市場”,才能“掌握主動,加快發(fā)展”,通過刻苦學習通信市場經(jīng)營管理理論知識及通信市場經(jīng)營分析方法,增強了自己的業(yè)務能力和管理水平。我叫***,今年32歲,來自省**公司,我于畢業(yè)于****大學自動化專業(yè),本科學歷。自今時今日開始,魏家就是我家,希望大家今后能夠一如既往的理解并支持我的工作,同時我也非常感謝幾位阿姐和兄弟們在這段時間對我無微不至的關懷和厚愛,我會竭盡心智帶領大家工作,當好領航員,協(xié)調(diào)員和服務員。積分換禮,響應了快餐經(jīng)營的主流經(jīng)營方略。我們要做的,不是計較算計,而是將心比心,山不厭一塵而得其大,海不拒小溪而成其深,人活在世上,都不容易,你進一步,別人就退一步,遏制自私的貪念和欲望,工作生活會比以前更美妙。并且,我告訴大家,我們一定能把這些問題全部掃除!我們選擇希望,沒有選擇失望,我們選擇合作,沒有選擇背叛,我們的心都在一起!今天我宣布:讓相互指責和虛假承諾就此結束,由在座的各位精英和我一起來開啟魏家餐飲靖邊店新的篇章。可能不可能?每每想起我是魏家人我都會有一種無比的驕傲。因為你們,我們魏家餐飲才能在靖邊快餐業(yè)一枝獨秀,美名遠播。謝謝!競聘上崗演講稿3各位董事會成員,尊敬的蒲老師,親愛的同事們:大家晚上好!今天晚上,我以魏家餐飲靖邊店店長的殊榮站在這里,我感到萬分榮耀。團結協(xié)作,顧全大局,勤奮務實,敢于創(chuàng)新是我的工作態(tài)度。P代表生產(chǎn)過程。狠抓提質降耗,節(jié)損挖潛,爭取在今后生產(chǎn)加工中產(chǎn)品做到零缺陷。我現(xiàn)在和大家一起來分享下,經(jīng)過多年來細致的分析而終結出一些經(jīng)驗,于小組各機臺加工生產(chǎn)中過程,出現(xiàn)的各種問題,和今后的改進方案。各位領導、各位同仁,站在這里,感覺這里不僅僅是一個競爭的舞臺,更是一個學習和交流的園地,我向各位同事學到了許多東西,自身得到了一次難得的鍛煉。不該辦的,堅持原則,做好職工的思想工作。做到尊重老同志,團結新同志,成為聯(lián)系上下的紐帶和橋梁,共同做好人事處各項工作。按照內(nèi)外業(yè)分工,組織有經(jīng)驗的同志,成立測繪崗位培訓教材編審委員會,由淺入深,由簡入繁,編寫具有針對性、時效性、實用性的測繪工具實用手冊,做到新員工人手一冊,有問題隨時能查。第三,要做好事業(yè)單位績效工資制度改革的探索與研究,將人才的收入與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻以及成果轉化產(chǎn)生的經(jīng)濟效益直接掛鉤,建立向優(yōu)秀人才、關鍵崗位、艱苦崗位傾斜的分配激勵機制,使一流人才享受一流待遇、一流貢獻獲得一流報酬。下面談一談我的工作設想:第一,按照《人事部事業(yè)單位崗位設置管理辦法》的要求,在按需設崗,明確崗位職責,合理確定職務結構比例的基礎上,推進專業(yè)技術職務評聘分開,建立專業(yè)技術人員雙向選擇,競聘上崗制度,實現(xiàn)專業(yè)技術職務能上能下,專業(yè)技術人員待遇能高能低。第五,通過夜大學習我取得了河北師大計算機應用專業(yè)大專學歷,具有一定的計算機軟件開發(fā)能力。20xx年8月到20xx年12月還參加了中央黨校人力資源管理專業(yè)的本科函授,系統(tǒng)學習了人力資源管理全新的管理理念和工作方法,提高了自己的理論水平和工作能力。二是得益于各級領導平易近人的工作作風,給我們年輕人創(chuàng)造的寬松、開放的工作環(huán)境。我作為一名人事干部,更應響應組織的召喚,積極參加這次競爭上崗活動,接受同志們的檢閱和組織的挑選,我競爭的`職位是局人事處副處長,下面我把我的基本情況、工作經(jīng)歷和以后的思路與設想向各位領導和同志們作一匯報,不妥之處請批評指正。一要寫出自己競聘的決心和信心,二要表明自己能官能民的態(tài)度。基本目標必須有切實可行的措施做保證。這些目標和措施既要適應總體形勢,又要體現(xiàn)部門特點。采取引而不發(fā)的辦法,通過這些事實,讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結論。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一,應該重點強調(diào)。可分兩個層次:一層簡明介紹申請個人的情況,讓評委明白競聘者的各項基本條件。開頭必須要寫得自然流暢,干凈利落。一般用“諸位評委”、“各位聽眾”即可。即對演講評委及聽眾的稱呼。然后馬上闡明自己競爭上崗演講的主要理由。應圍繞以下幾個方面展開:。競聘條件包括政治素質、政策水平、管理能力、業(yè)務能力以及才、學、膽、識各方面的條件。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。演講者應鮮明突出地提出自己的施政目標和施政措施。目標還應圍繞人們對競聘崗位較為關注的焦點、難點重點提出。(3)結尾。處級職位實行競爭上崗,是深化干部人事制度改革的一項重大舉措,促使德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才脫穎而出。我深深知道,自己取得的每一點進步和成績,首先是得益于局分黨組的正確領導。在這里,向多年來在工作中,給予我指導、幫助、支持的各位領導和同事們,表示衷心的感謝!各位領導、各位同事,我之所以報名競爭人事處副處長職位,主要有以下有利條件:第一,我已在人事處工作了十三年,精通干部人事政策,熟悉各項人事業(yè)務,了解全局干部隊伍狀況,在工作中積累了干部人事管理的經(jīng)驗。第四,起草過《局青年科技帶頭人評選管理辦法》、《加強“十一五”期間人事人才工作的意見》、全局人事人才工作會議材料等大量公文,我撰寫的《加強測繪人才資源開發(fā)推進“數(shù)字河北“建設》被評為“數(shù)字河北”測繪科技論壇優(yōu)秀論文,并在中國測繪報上發(fā)表,具有一定的文字寫作能力。得到了省編辦領導的好評,也為信息中心爭取了10萬元的開發(fā)經(jīng)費。以此為基礎,積極向國家測繪局推薦,力爭增選國家測繪局青年學術和技術帶頭人。第四,隨著測繪生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,現(xiàn)在各單位招聘的臨時工越來越多,大多都不是測繪專業(yè)的畢業(yè)生,如何提高他們的技能,保證測繪產(chǎn)品質量成為當前的一個難題。全力支持處長的工作,做到主動不越位、輔佐不離位、周密不空位,積極思考,建言獻策。一定加強政策理論學習,做到熟悉政策,掌握政策,吃透政策,及時把有關政策傳達到每位職工,讓職工清楚明白,該辦的不遺漏,不拖延。四要加強黨風廉政建設。很高興今天能來參加一年一度的班組長競聘,我多年的工作中累積了豐富的理論和實踐加工經(jīng)驗,也看到些小組管理和用人方面的弊端。在質量措施方面:我將在小組開展討論活動,分析機臺加工性能并落實加工方案,做到集思廣益。在現(xiàn)場管理方面:我將全面貫徹公司推進的TPM(T代表全面、全員、全系統(tǒng)。工作嚴謹,誠懇待人,忠誠正派是我為人態(tài)度。以昂揚的工作熱情和高度責任心投身到工作中,以使小組在今后各方面有所突破更上一個臺階,爭取做到分廠前茅不在墊底。我會牢牢記住各位技師、操作員、以及配送中心的各位前輩們,為了把魏家餐飲靖邊店打造成為榆靖地區(qū)餐飲專業(yè)品牌所付出的巨
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