【正文】 設(shè)施與主體工程應(yīng)同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（三）吊裝作業(yè)應(yīng)當(dāng)劃定危險(xiǎn)區(qū)域，明確指揮人員和指揮信號(hào)。（五）易燃易爆場(chǎng)所動(dòng)火作業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火批準(zhǔn)制度。第二十五條 易燃易爆作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合以下安全生產(chǎn)規(guī)定：（一）設(shè)備、設(shè)施必須符合有關(guān)規(guī)定，保持完好，防止泄漏。（五）機(jī)器和工作臺(tái)等設(shè)備、設(shè)施的布置，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，便于從業(yè)人員安全操作。管、線、棧橋的架設(shè)和標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。（五）各種機(jī)械的外露傳動(dòng)、轉(zhuǎn)動(dòng)和施壓等部位，應(yīng)當(dāng)有安全防護(hù)裝置，并保持良好狀態(tài)。第五章 安全措施與保障第二十三條 各單位的機(jī)械電氣設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合以下安全生產(chǎn)規(guī)定：（一）機(jī)械、電氣設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、修理和改造，必須符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；禁止超溫、超壓、超速、超負(fù)荷、超期限和帶故障運(yùn)行。第十九條 各單位要加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)雇用人員的安全培訓(xùn)、考核工作，以及對(duì)外來施工人員的安全教育，并記錄備案。第十六條 各單位應(yīng)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，定期進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。第三章 安全生產(chǎn)責(zé)任制第十三條 各單位應(yīng)制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。（二）職工有權(quán)拒絕違章指揮，反對(duì)冒險(xiǎn)作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)，對(duì)漠視職工安全健康的領(lǐng)導(dǎo)者，有權(quán)批評(píng)、檢舉和控告。第九條 各單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)處理日常工作。第二章 組織與職責(zé)第六條 各單位行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第三條 各單位應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，建立、運(yùn)行、保持和不斷完善安全生產(chǎn)管理體系，對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)行科學(xué)管理，確保安全生產(chǎn)。本規(guī)定2015年1月1日起實(shí)施，主管部門屬安全生產(chǎn)技術(shù)部，解釋權(quán)屬徐州礦業(yè)有限公司。對(duì)未進(jìn)行交接班的，從嚴(yán)處罰。九、現(xiàn)場(chǎng)交接班制度項(xiàng)目部必須建立現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。對(duì)遲報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)或不報(bào)以及沒有匯報(bào)內(nèi)容記錄的，給予項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人每次罰款100元，副職、技術(shù)主管各罰款80元，累計(jì)考核，造成影響的追究相關(guān)人員的責(zé)任。項(xiàng)目部應(yīng)將安全檢查情況做好詳細(xì)記錄備查，每天的檢查、復(fù)查情況必須存檔備查。③人員情況：排查人員出勤情況，職工是否持證上崗，分工是否科學(xué)合理，符合規(guī)程、措施要求。班組長(zhǎng)要在每班開工前，對(duì)工作地點(diǎn)的人、機(jī)、物、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面檢查，排查處理隱患，確認(rèn)已具備安全生產(chǎn)條件時(shí)，方可開工生產(chǎn)。七、安全監(jiān)督檢查制度公司每季度組織一次安全大檢查，由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理組織。對(duì)不參加班前會(huì)的人員，嚴(yán)禁入井工作。項(xiàng)目部檢查不按規(guī)定活動(dòng)的罰工區(qū)區(qū)長(zhǎng)100元/次；公司檢查時(shí)，不按規(guī)定活動(dòng)的，給予項(xiàng)目部經(jīng)理、書記各罰款200元/次，給予責(zé)任人罰款100元/次。②安全教育活動(dòng)要有組織、有規(guī)劃、有內(nèi)容、有效果。其他管理人員按其職責(zé)，參照以上條款分別給予相應(yīng)處罰。因工重傷1 起1 人的，項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人、安全副經(jīng)理及帶班干部各罰款2000 元，責(zé)任區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款4000 元；因重傷1 起2 人及以上的，按工亡考核，并按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。事故處理：①項(xiàng)目部每發(fā)生工亡一人的，扣減當(dāng)月應(yīng)提工資總額的5%～15%。事故座談程序：①輕傷事故和三級(jí)生產(chǎn)事故由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組織調(diào)查處理，形成調(diào)查報(bào)告和處理意見，上報(bào)安全生產(chǎn)部審查備案。五、事故處理制度生產(chǎn)場(chǎng)所發(fā)生事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人或最先發(fā)現(xiàn)事故者應(yīng)立即將事故發(fā)生的時(shí)間、具體地點(diǎn)、事故性質(zhì)、工傷情況等內(nèi)容向項(xiàng)目部值班人員匯報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。特別重大隱患，如井下電氣設(shè)備失爆、積塵超標(biāo)、通風(fēng)設(shè)施不完好等，罰款10000元，并給予項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人1000元處罰。四、安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲規(guī)定獎(jiǎng)懲原則： 好中選優(yōu)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、副總工程師、副總會(huì)計(jì)師以及安全生產(chǎn)部、經(jīng)營(yíng)管理部、黨群部、財(cái)務(wù)部、黨政辦公室等部門的負(fù)責(zé)人參加。項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全目標(biāo)全面責(zé)任，生產(chǎn)（安全）副經(jīng)理是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。司屬各單位必須加強(qiáng)安全管理工作，建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理制度，狠抓落實(shí)兌現(xiàn)，確保安全生產(chǎn)。九、對(duì)全年未發(fā)生一次違反上述規(guī)定的員工，并且工作表現(xiàn)良好的，年終給予獎(jiǎng)勵(lì)。五、當(dāng)班員工禁止飲酒，如酒后上崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責(zé)令離開工作現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)日按曠工處理，并處以罰款100元。二、員工進(jìn)入工作場(chǎng)所，必須戴安全帽，不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、赤腳、赤膊、戴頭巾或圍巾上崗。違者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50~100元。四、員工不得隨意觸動(dòng)與本崗位無關(guān)的設(shè)備，運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備，嚴(yán)禁跨越、傳遞物件和觸摸危險(xiǎn)部位，嚴(yán)禁破壞和拆除安全防護(hù)設(shè)施，違者，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。八、所有員工必須服從安排，如有違抗命令、不聽從調(diào)遣的，扣罰當(dāng)月工資，并處以罰款100~200元。安全生產(chǎn)管理指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為主線，加大安全生產(chǎn)投入，著力建立規(guī)范的安全生產(chǎn)秩序；完善工作機(jī)制，提升安全保障能力，杜絕各類事故的發(fā)生；強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部安全履職行為，提升安全管控能力和現(xiàn)場(chǎng)管理水平，為公司強(qiáng)基拓展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境?？偨?jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任，分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)管理責(zé)任。三、安全辦公會(huì)制度由總經(jīng)理主持（項(xiàng)目部安全辦公會(huì)由項(xiàng)目部經(jīng)理主持），每月召開一次安全辦公會(huì)。項(xiàng)目部安全辦公會(huì)紀(jì)要報(bào)安全生產(chǎn)技術(shù)部備案。處罰：在公司日常安全監(jiān)督檢查中，對(duì)項(xiàng)目部的生產(chǎn)場(chǎng)所每發(fā)現(xiàn)一條主要隱患，罰款1000元，每發(fā)現(xiàn)一條重大隱患，罰款5000元，同時(shí)分別給予項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人100元、500元的罰款。②安全獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放程序：由安全生產(chǎn)部根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，提出方案，報(bào)公司研究審批后發(fā)放。重傷、二級(jí)非傷亡及以上事故報(bào)告程序：發(fā)生重傷、二級(jí)非傷亡及以上事故時(shí)，項(xiàng)目部值班人員必須立即向項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人匯報(bào)，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人在接到二級(jí)非傷亡及以上事故報(bào)告后，應(yīng)立即向甲方和公司總部報(bào)告；同時(shí)，需向地方煤礦安全監(jiān)察局匯報(bào)的，應(yīng)立即匯報(bào)。④事故處理的“四不放過”原則：事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、廣大職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過。另對(duì)相關(guān)責(zé)任人按照以下規(guī)定進(jìn)行處罰：因工死亡1 起1 人的，除對(duì)直接責(zé)任人追查處理外，項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人寫出書面檢查，并罰款5000 元，安全副經(jīng)理、跟班干部各罰款5000 元；責(zé)任區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款10000元，并按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。③對(duì)項(xiàng)目部管理副職，按項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人的80%處罰，并按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。六、職工安全教育制度安全教育活動(dòng)：①各項(xiàng)目部按照自身情況，每周確定一天為安全教育活動(dòng)日。⑤區(qū)隊(duì)由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全教育活動(dòng)情況，公司采用巡查和大檢查的方式檢查安全教育活動(dòng)情況。②班前會(huì)由值班干部主持，本班次帶班干部、工人必須全部參加。⑤未按規(guī)定組織班前會(huì)的，每次給予項(xiàng)目部經(jīng)理、書記各罰款100元，副職、技術(shù)主管各罰款80元。并將整改結(jié)果向公司匯