【正文】 化理想信念教育。院團委以“2011年全國五四紅旗團委”為契機，通過學院全體團學干部和廣大團員青年的共同努力，夯實基礎，開拓創(chuàng)新、拼搏進取、開創(chuàng)政法學院共青團建設的新局面，同時引領江西師范大學共青團工作的新形勢！第五篇：2012五四紅旗團委申報演講稿尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們： 大家好！一年來，電信學部團委在校團委的領導下，在兄弟院系團委的關心下，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，深入落實科學發(fā)展觀，圍繞團學工作重點，解放思想，開拓創(chuàng)新。通過這個活動，既考察了青年團員的能力，又幫助了新生及時適應大學生活。此舉受到社會一致好評，《江西日報》曾多次報道此事，稱其為“當代大學生的典范”。（一）硬件設施齊全學院團委現擁有獨立的辦公室，配備有電腦、文件柜等辦公設施。院團委在工作的調研、整合和總結階段，以嚴謹的工作態(tài)度，靈活的工作方法和極高的工作效率，全面配合校團委的工作。如：在建黨九十周年之際，在全院舉辦了合唱比賽、手抄報比賽、演講比賽和時政論壇等活動，并利用院刊《觀點》等宣傳媒介大力宣傳“建黨九十周年”的偉大意義。（二）重視團干部培訓工作團委分別于每年4月、11月開展春、秋季團學干培訓，旨在提高團干部的工作能力和綜合素質，保持團工作的連續(xù)性和先進性。一、強化組織、完善制度，夯實團委工作基礎根據《團章》和有關制度，院團委分別制定了團委干部管理制度、團委考核量化制度、學生干部例會制度、財務管理制度并堅持團委干部每周二例會制度，實現團組織的規(guī)范化管理?！夺t(yī)院申報五四紅旗團委推薦材料》第四篇：五四紅旗團委申報事跡材料江西師范大學政法學院團委2011年 “全國五四紅旗”團委申報事跡材料中國共產主義青年團江西師范大學政法學院委員會是一個有著光榮歷史和優(yōu)良作風的基層團組織。四、以活動求活躍，進一步推動醫(yī)院文化建設。不斷加強組織管理，定期召開團委會和團支部書記工作會議，布置支部團員會議，以此傳達各種文件精神，交流信息；按時進行團支部的換屆選舉。對外則積極與各種新聞媒體溝通，主動宣傳醫(yī)院，據不完全統(tǒng)計，2005年，在新華社、中央電視臺、健康報、廣西電視臺、廣西日報、廣西廣播電臺、南寧晚報、南國早報、當代生活報、南寧日報、南方科技報、科學時報、廣西政協(xié)報、廣西老年報、桂龍新聞網等多家新聞媒體報道我院改革、發(fā)展以及臨床醫(yī)療新技術、科研新項目等新聞230多篇。據初步統(tǒng)計，在校園網發(fā)表新聞307篇，其中，培訓講座類74篇；新技術類篇；上級檢查類21篇；義診類14篇；科研類10篇。積極參與和開展各項評優(yōu)活動，樹立了一批批青年楷模，使青年人學有榜樣，在我院形成了爭當技術標兵，爭當文明員工的好氛圍。經院團委推薦的1111同志獲得“廣西杰出青年衛(wèi)士”稱號；1111當選區(qū)級青年聯合會第八屆委員會委員；1111等四位青年被評為“區(qū)直機關青年崗位能手”；多名青年高級知識分子被廣西醫(yī)科大學定為“雙培養(yǎng)”重點培養(yǎng)對象，即把未入黨的高知優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為中國共產黨員，把已入黨的高知優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為黨組織負責人。在創(chuàng)建科室推行“青年文明號優(yōu)質服務卡”，實行多項特色便民服務措施，公開服務承諾，監(jiān)督電話，切實做到“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”，有效地促進了青年醫(yī)護人員職業(yè)道德水平的提高。在院黨委的領導下，團委號召廣大團員青年積極參與到保持共產黨員先進性教育活動、“醫(yī)院管理年”活動、創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院、創(chuàng)全國文明城活動中來，以病人為中心，以群眾滿意為標準，切實發(fā)揮團員青年在醫(yī)療、教學和科研工作中發(fā)揮先鋒模范作用。通過開展增強團員意識主題教育，使全院團員的思想得到了升華，靈魂得到了凈化。進一步加強青年思想政治教育醫(yī)院團委一方面通過定期召開團委會、團支部書記會，組織團員青年們認真學習黨的十六屆五中全會精神，并積極組織和開展團員意識主題教育，用“三個代表”重要思想來構筑團員青年們的精神支柱，切實提高他們對黨、團的認識。積極參加暑期社會實踐活動，“科技下鄉(xiāng)”“環(huán)保與發(fā)展”“農村生育觀”等問題上的調查和研究得到了學校的認可和嘉獎，獲得07暑期社會實踐一個重點資助團隊，四個一般資助團隊，學院團委被評為校社會實踐優(yōu)秀組織單位。三、豐富文體活動，投身社會實踐XX年五四紅旗團委答辯陳述詞 范文，演講稿范文。全年共獲得了全國大學生“挑戰(zhàn)杯”二等獎，全國大學生“飛思卡爾”智能車競賽一等獎，全國大學生電子設計大賽二等獎等國家級獎項5項，獲得了國家實用新型專利2項，申請了國家發(fā)明專利1項，省部級獎項8項，校級獎項 15項。院團委全年共開展了十一次面向全院學生干部的培訓活動，涉及所有支部，開展了三次學生干部素質拓展活動，涉及學生干部200余名。院團委重視團支部的指導工作和優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團支部的評優(yōu)工作，分別組織007級各支部開展了創(chuàng)建“五四”紅旗團支部評優(yōu)答辯活動。完善了財務管理制度，檔案管理制度等。第二篇：五四紅旗團委申報發(fā)言稿值此“五四紅旗團委”申報評選答辯之際，計算機與控制學院團委借此機會，向各位領導和兄弟院系的朋友匯報一年來的工作，敬請?zhí)岢鰧氋F意見。④結合“**電力心連心工程”，把營銷團支部原有的“青年文明號服務隊”深化擴大為全體團員青年參加的“***供電紅帽子團員青年服務隊”，在服務中培育有形服務品牌。③結合“平安工程”，深化青年安全生產示范崗創(chuàng)建工作，營造“關愛生命、關注安全”的氛圍。該團委響應分公司黨委號召，組織團員青年就公司開展“愛心活動”、實施“平安工程”電視電話會議精神進行學習，并布置了7項特色活動，號召團員青年在工作中做到以平安為核心，以服務為中心，對企業(yè)獻忠心，向社會奉愛心。很快二十幾名青年員工加入到電網普查志愿者隊伍中來，正在分公司的建設發(fā)展中揮灑著自己火熱的青春。例如去年，經過團委積極促成并聯系培訓，計算機站團員自主完成了政工平臺的全部后期設計制作，得到了公司思想政治工作部的好評；電腦愛好者協(xié)會瞄準企業(yè)生產難點組織各生產系統(tǒng)錄入培訓，有效地提升了青工信息化生產水平；兩名青工獲得了公司英語服務資格證書，一名青工獲得公司團委青工英語口語服務競賽第三名；另外，擔任安全生產青年突擊隊副隊長的青年脫穎而出，獲得了2005年度公司級優(yōu)秀青年崗位能手稱號。在2005年4月23日的“青春光明行”上街該團委將全體團員青年分為7個組，加入到國家電網公司“內強素質、外塑形象”的建設行列中，分別開展了現場辦公與上街宣傳、戶表急修和供電急修、青年文明號特殊客戶延伸服務、走訪調度客戶、走訪行風客戶、反竊電稽查、護線治理等活動。③結合“**電力心連心工程”，青年文明號服務隊廣泛進入社區(qū)走訪、提供戶表知識講座等服務和義務勞動。***營業(yè)廳是連續(xù)多年的***電力集團公司級“青年文明號”。以科學發(fā)展觀創(chuàng)新團青教育工作思路，實踐“興趣引導”型、“需求滿足”型、“快樂體驗”型、“群體感化”型教育形式，使團員青年在群體環(huán)境中受到感染，對團組織的各形式活動感興趣，覺得參加到其中能夠有快樂的體驗并使內心需求得到滿足，促使青年員工立足本職，崗位建功，崗位成才。分公司團委成立時間短，他們著力于夯實工作基礎，開展工作不貪多，將實實在在地抓好每一件事并努力取得最佳成果作為樹立工作作風的重點。學習既是職業(yè)素質的要求，也是作為團干部的政治素質要求，既是自身發(fā)展的需要，也是團組織持續(xù)發(fā)展的前提，對團干部來說不僅是義務，更是責任。該團委班子作風扎實，主要負責人與班子整體形成合力，作用發(fā)揮好，在團員青年中具有較高威信。團委班子健全，設委員5名，其中書記1名，生產、組織、宣傳、文體委員各1名。，使團干部在思想和學習作風上得到提高。，抓措施落實，獲得工作作風上的提高。二、以科學發(fā)展觀教育、引導、服務青年，團員青年隊伍素質高、創(chuàng)新能力