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行政部工作職責(zé)-全文預(yù)覽

2024-10-21 02:46 上一頁面

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【正文】 定的人員共同組成考核小組,對(duì)公司員工進(jìn)行年終考核,形成報(bào)告呈交總經(jīng)理辦公會(huì)審核。組織起草和匯總公司各項(xiàng)管理制度,參與制度的審核確定工作,在制度確定后負(fù)責(zé)具體監(jiān)督有關(guān)人事方面的制度執(zhí)行情況。五、對(duì)外事務(wù)工作對(duì)外事務(wù)工作主要包括和地方相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)等。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。第二篇:行政部工作職責(zé)行政部工作職責(zé)行政部作為一個(gè)后勤職能保障部門,主要的功能是為公司正常的運(yùn)轉(zhuǎn)提供的服務(wù)平臺(tái),同時(shí)也是推動(dòng)和保障企業(yè)工作順利、有序進(jìn)行的一個(gè)重要部門。五、晚8:00點(diǎn)保安員要逐層檢查所有樓層、樓道、電梯間、辦公室、廁所、東六層平臺(tái)及公司門鎖、燈光,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理,發(fā)現(xiàn)按請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。保安員崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《治安管理?xiàng)l例》,做到依法執(zhí)勤。五、掌握消防常識(shí),做到會(huì)報(bào)警,會(huì)使用消防器材,會(huì)撲滅初期火災(zāi),最大限度的減少損失。三、院門應(yīng)時(shí)常保持關(guān)閉,本單位人員、車輛出入時(shí)開啟大門,外來人員及車輛一律不得入內(nèi)。九、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的考勤工作。五、督導(dǎo)責(zé)任部室做好會(huì)議室、接待室管理。第一篇:行政部工作職責(zé)行政部工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作。四、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)后勤保障工作,擬定生活福利、公用物品的采購、發(fā)放計(jì)劃。八、督導(dǎo)下屬公司做好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作。二、堅(jiān)守崗位,按時(shí)交接班,當(dāng)班時(shí)間不準(zhǔn)飲酒,服從行政科領(lǐng)導(dǎo),并監(jiān)督保安員嚴(yán)格按職責(zé)執(zhí)勤。非工作時(shí)間公司車輛出入要做好詳細(xì)記錄。發(fā)現(xiàn)保安員不履行職責(zé)及時(shí)向行政部報(bào)告。四、每天上班前15分鐘和下班后15分鐘開閉辦公樓大門,鋪收迎賓毯。八、嚴(yán)格交接班制度,積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。具體主要有以下幾個(gè)方面內(nèi)容:一、向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。四、固定資產(chǎn)管理固定資產(chǎn)管理涉及到公司所有的資產(chǎn)采購、入庫、發(fā)放、維修、調(diào)撥、報(bào)廢等幾個(gè)重要環(huán)節(jié)。組織人員對(duì)公司內(nèi)部人才需求和外部人才供給信息進(jìn)行整理、分析,起草公司發(fā)展方向的人力資源戰(zhàn)略,呈交總經(jīng)理辦公會(huì)審批并作必要說明。嚴(yán)格遵守公司培訓(xùn)制度,核實(shí)培訓(xùn)需求,并與培訓(xùn)中心配合做好員工培訓(xùn)工作。1組織員工對(duì)公司人事方面的檔案進(jìn)行機(jī)密分級(jí),親自保管重要的人事檔案;同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格管理下屬,對(duì)下屬的泄露機(jī)密行
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