行政部工作職責-全文預覽
【正文】 定的人員共同組成考核小組，對公司員工進行年終考核，形成報告呈交總經(jīng)理辦公會審核。組織起草和匯總公司各項管理制度，參與制度的審核確定工作，在制度確定后負責具體監(jiān)督有關人事方面的制度執(zhí)行情況。五、對外事務工作對外事務工作主要包括和地方相關部門的溝通協(xié)調等。做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。第二篇：行政部工作職責行政部工作職責行政部作為一個后勤職能保障部門，主要的功能是為公司正常的運轉提供的服務平臺，同時也是推動和保障企業(yè)工作順利、有序進行的一個重要部門。五、晚8:00點保安員要逐層檢查所有樓層、樓道、電梯間、辦公室、廁所、東六層平臺及公司門鎖、燈光，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，發(fā)現(xiàn)按請及時報告。保安員崗位職責一、認真學習《治安管理條例》，做到依法執(zhí)勤。五、掌握消防常識，做到會報警，會使用消防器材，會撲滅初期火災，最大限度的減少損失。三、院門應時常保持關閉，本單位人員、車輛出入時開啟大門，外來人員及車輛一律不得入內。九、負責公司機關的考勤工作。五、督導責任部室做好會議室、接待室管理。第一篇：行政部工作職責行政部工作職責一、負責公司機關安全保衛(wèi)工作。四、負責公司機關后勤保障工作，擬定生活福利、公用物品的采購、發(fā)放計劃。八、督導下屬公司做好機關安全保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作。二、堅守崗位，按時交接班，當班時間不準飲酒，服從行政科領導，并監(jiān)督保安員嚴格按職責執(zhí)勤。非工作時間公司車輛出入要做好詳細記錄。發(fā)現(xiàn)保安員不履行職責及時向行政部報告。四、每天上班前15分鐘和下班后15分鐘開閉辦公樓大門，鋪收迎賓毯。八、嚴格交接班制度，積極完成領導臨時交辦的任務。具體主要有以下幾個方面內容：一、向領導負責負責貫徹公司領導指示。四、固定資產管理固定資產管理涉及到公司所有的資產采購、入庫、發(fā)放、維修、調撥、報廢等幾個重要環(huán)節(jié)。組織人員對公司內部人才需求和外部人才供給信息進行整理、分析，起草公司發(fā)展方向的人力資源戰(zhàn)略，呈交總經(jīng)理辦公會審批并作必要說明。嚴格遵守公司培訓制度，核實培訓需求，并與培訓中心配合做好員工培訓工作。1組織員工對公司人事方面的檔案進行機密分級，親自保管重要的人事檔案；同時應嚴格管理下屬，對下屬的泄露機密行
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