治庸問責(zé)個人心得體會-全文預(yù)覽
【正文】 —黃岡園林局遺愛湖公園管理處 馮博今天會議不是動員會，因為市委劉書記、局里胡局長已經(jīng)做了動員報告，動員會我們處的全體同志也都參加了。六、在學(xué)習(xí)上要不斷加強辦公室工作涉及面廣，工作人員如果不注意加強學(xué)習(xí)和不斷更新知識就無法勝任工作，無法執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策和機關(guān)工作秩序?？傊褪且獦淞⑥k公室工作無小事的意識，要做到找準位置，超前思考，爭取主動謀事不被動、工作到位不越位、扎實做事不多事、要求嚴格不苛求。三、和同事間要和諧互助要按照構(gòu)建和諧社會的要求構(gòu)建和諧機關(guān)，努力營造和諧共事的工作環(huán)境，要倍加珍視同事之間的友誼，倍加珍愛集體的團結(jié)，倍加珍惜共事的機會，相互理解、相互支持、相互寬容，有容人之心，才能構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。我們在任何時候、任何情況下，對黨、對人民要赤膽忠心，對黨的事業(yè)矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和各級黨委的權(quán)威，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨組和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。第三篇：治庸問責(zé)心得體會治庸問責(zé)心得體會辦公室擔(dān)負著參謀、組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的工作，處于樞紐地位。此次活動使我強化了責(zé)任意識，也使我認識到加大治庸治懶治散力度是加強廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我們充分認識了“庸、懶、散”行為及其危害性。滿腔熱忱接待群眾，盡心竭力解決問題，為群眾、為基層提供高效、便捷、周到的服務(wù)。時刻保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和旺盛的斗志，敢于先人一步、勝人一籌、快人一拍、干就干好、追求卓越。努力做到“十不準”：不準遲到，上班后不準在辦公室吃早餐，不準化妝整理穿戴，不準談天說地，不準做私事，不準上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票，不準無事相互串崗，不準干與工作無關(guān)的事，工作日中午不準飲酒，不準不請示報告離開工作崗位。三、貫徹落實“十不準”、“五帶頭”，著力推進“正風(fēng)行動”。破除“官氣、暮氣、邪氣”提升精神趣味，建設(shè)“精神高地”。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力。解決“不作為、亂作為、慢作為”的問題。要強化席位意識，提高工作能力，解決能力席位之庸，堅決糾正“不求有功但求無過，工作只求過得去、不求過得硬”的問題。四是要堅持開門治庸、公開問責(zé)，把民評民議貫穿于治庸問責(zé)的全過程。要堅持問題導(dǎo)向，加大責(zé)任追究力度。遵循治庸問責(zé)工作的基本原則。黨和政府以及人民群眾對衛(wèi)生工作寄予了厚望，我們不能辜負重托和期望。是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要抓手。推進治庸問責(zé)工作，是疾控事業(yè)服務(wù)支點建設(shè)的有力舉措。當(dāng)前，黨和國家將衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展擺在了事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重 要位置，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加大衛(wèi)生事業(yè)投入，努力提高醫(yī)務(wù)工作者的社會地位和待遇。要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和省委九屆十次全體（擴大）會議精神，緊密結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、法治責(zé)任政府建設(shè)、文明單位創(chuàng)建、平安疾控建設(shè)等活動，切實加大單位責(zé)任落實和干部隊伍、醫(yī)護人員隊伍教育、管理工作力度，加強責(zé)任監(jiān)督、建立責(zé)任體系、嚴格責(zé)任追究、完善激勵獎懲機制，進一步強化黨員干部責(zé)任意識、能力席位意識、提升履職履責(zé)能力，全面提高黨員干部的執(zhí)行力；不斷提升服務(wù)水平，持續(xù)改進疾控質(zhì)量，大力弘揚高尚醫(yī)德，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，爭創(chuàng)人民滿意健康衛(wèi)士。要結(jié)合實際，提出不同的要求，細化方案措施，提高治庸問責(zé)工作的針對性、有效性和可操作性。在治庸問責(zé)工作中，既要切實保護和充分調(diào)動黨員干部和醫(yī)護人員的工作積極性、自覺性和創(chuàng)造性，又要著眼長遠、建章立制，常抓不懈，使治庸問責(zé)工作貫徹于疾控事來科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，服務(wù)支點建設(shè)的全過程。（一）以治庸提能為重點，抓學(xué)習(xí)提能力。（二）以治懶提效為重點，增效能優(yōu)環(huán)境。（三）以治散提神為重點，抓作風(fēng)嚴紀律。要提振精神狀態(tài)，展現(xiàn)良好風(fēng)貌。要健全激勵機制，實行責(zé)任追究，解決“事業(yè)心不強，工作推進不力”的問題，依據(jù)工作職能職責(zé)
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