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安康杯安全知識競賽試題5篇-全文預(yù)覽

2025-10-18 23:40 上一頁面

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【正文】 、300 D、10002消防安全必須貫徹的方針是()。下列事故中,屬于該20類工傷事故的是()。A、安全生產(chǎn)責(zé)任和安全生產(chǎn)管理 B、安全生產(chǎn)監(jiān)督與安全生產(chǎn)教育 C、安全生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)監(jiān)督 D、安全生產(chǎn)責(zé)任和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)2在潮濕場所施工,照明電源電壓不應(yīng)大于()A、36V B、24V C、12V D、6V2根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,下列設(shè)備中不屬于特種設(shè)備的的是()。如不能立即進行下一道工序,要預(yù)留()厚覆蓋土層,待基礎(chǔ)施工時再挖出。A、對保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施管理 B、對新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的管理 C、對安全條件論證和安全評價的管理 D、對廢棄危險物品的管理E、對及時、如實報告生產(chǎn)安全事故的管理1高處作業(yè)的施工人員,應(yīng)()。A、1 B、2 C、3 D、41建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理基本制度包括()。A、防護用品應(yīng)定期進行維護保養(yǎng) B、使用前應(yīng)首先做一次外觀檢查C、勞動用品的使用必須在其性能范圍內(nèi),不得超極限使用 D、嚴(yán)格按照《使用說明書》正確使用勞動防護用品安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理方式不包括()。A、生產(chǎn)經(jīng)營單位 B、承包單位 C、總承包商 D、承租單位建筑構(gòu)件和建筑材料的防火性能必須符合()。當(dāng)您遇到違章指揮、強令冒險作業(yè)時,怎么辦?答:當(dāng)用人單位管理人員違章指揮,強令您冒險作業(yè)時,您有權(quán) 拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。一旦發(fā)生工傷事故,您應(yīng)該怎么辦?答:首先要保護事故現(xiàn)場,保護事故現(xiàn)場的原始狀態(tài),防止受自然條件或人為有意無意的破壞。一旦發(fā)生工傷事故,您應(yīng)該怎么辦?答:首先要保護事故現(xiàn)場,保護事故現(xiàn)場的原始狀態(tài),防止受自然條件或人為有意無意的破壞。高處作業(yè)的 “防落口”是什么?答:(1)電梯口:要注意有否車廂、欄桿。高處作業(yè)的“四不準(zhǔn)踏”是哪些? 答:(1)未經(jīng)檢查的搭建物。(3)對裝、拆人員要進行方案和安全技術(shù)交底。(4)掌握安全生產(chǎn)知識與提高技術(shù)技能的義務(wù)。(5)發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害及時報告的義務(wù)。在勞動保護方面職工應(yīng)盡的義務(wù)有那些?答:(1)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)。(2)服從管理的義務(wù)。(5)合理選用電器設(shè)備。預(yù)防觸電事故的措施有那些? 答:預(yù)防觸電事故的措施主要有:(1)采用安全電壓。滅火的方法主要有那些? 答:窒息滅火法。班組如何開展反習(xí)慣性違章活動?反習(xí)慣性違章活動的主要目的是杜絕人身傷亡、重傷和誤操作事故的發(fā)生,大幅度地減少輕傷事故。班組如何開展反習(xí)慣性違章活動?反習(xí)慣性違章活動的主要目的是杜絕人身傷亡、重傷和誤操作事故的發(fā)生,大幅度地減少輕傷事故。班組如何開展反習(xí)慣性違章活動?反習(xí)慣性違章活動的主要目的是杜絕人身傷亡、重傷和誤操作事故的發(fā)生,大幅度地減少輕傷事故。(2)維護職工合法權(quán)益是法律賦予工會的基本職責(zé)。(3)維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益是工會當(dāng)前維權(quán)工作的重要內(nèi)容之一。(3)為保護電力設(shè)施而同自然災(zāi)害作斗爭,成績突出。(3)、不得興建建筑物、構(gòu)筑物。(2)中性點非有效接地的系統(tǒng)中,有可能引起相間短路的作業(yè)。(3)樓梯側(cè)邊?!叭龑?、四口、五臨邊”是指什么?答:“三寶”是指:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。(2)樓層周邊。(6)人的精神狀態(tài)。(2)電壓高低。對生產(chǎn)廠房內(nèi)外工地場所的井、孔、洞或溝道,有何要求?答:對生產(chǎn)廠房內(nèi)外工地場所的井、坑、孔、洞或溝道,必須覆以與地面齊平堅固的蓋板。為什么說安全生產(chǎn)不是一勞永逸?答;伴隨著生產(chǎn)的發(fā)展,新設(shè)備、新人員不斷增加,老設(shè)備、老問題解決了,新的問題又會出現(xiàn),一切生產(chǎn)活動都有人控制掌握,而人的思想又受主觀和客觀影響,變化多端,稍有疏忽違反了操作程序,就會出現(xiàn)不安全情況,由此可知,安全生產(chǎn)是不能一勞永逸的,必須天天講,月月講,年年講,居安思危常備不懈。造成人失誤的原因有兩方面:一方面是由于工作條件設(shè)計不當(dāng)而引起人失誤;另一方面是由于人的不恰當(dāng)行為造成的人失誤。(2)藍色:表示指令、規(guī)定。(4)綠色:表示安全、通行,也用于啟動按鈕。安全色規(guī)定為紅、藍、黃、綠四種顏色,分別用來表示禁止、指令警告、提 12 示等。(1)高溫、高輻射作業(yè)。(1)高溫、高輻射作業(yè)。電器線路過載如何防護?答:如有過載現(xiàn)象,應(yīng)及時減少用電設(shè)備或增大導(dǎo)線截面面積。(3)堅持科學(xué)方法與實事求是相結(jié)合的原則。(2)堅持檢查與整改相結(jié)合的原則。什么是經(jīng)常性安全檢查?經(jīng)常性安全檢查有什么特點?答:經(jīng)常性安全檢查是指安全技術(shù)人員和車間、班組干部職工對安全生產(chǎn)的日查、周查和月查。閉鎖裝置的解鎖用具(包括鑰匙)應(yīng)妥善保管,按規(guī)定使用,不許亂用。閉鎖裝置的解鎖用具(包括鑰匙)應(yīng)妥善保管,按規(guī)定使用,不許亂用。(3)隨時檢查工作人員在工作過程中是否遵守安全工作規(guī)程和采取了安全措施。(2)對工作人員給予必要的指導(dǎo)。(3)掌握人員安全技術(shù)條件。(4)了解檢修工藝。危害供用電安全和擾亂供用電秩序的行業(yè)應(yīng)給予什么樣的處罰?答:根據(jù)《電力法》第六十五條的規(guī)定,對危害供用電安全和擾亂供用電秩序的由電力管理部門責(zé)令改正,給予警告;情節(jié)嚴(yán)重或拒絕改正的,可以中止供電,可以并處5萬元以下的罰款。(5)事故與職業(yè)病預(yù)防與管理。安全管理的內(nèi)容有哪些?答:(1)安全生產(chǎn)方針與安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹實施。(2)保護國家財產(chǎn)和資源。什么是安全技術(shù)措施計劃?答:為改善企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全衛(wèi)生條件所采取的各項技術(shù)措施,統(tǒng)稱為 7 安全技術(shù)措施。如何理解“安全具有否決權(quán)”的原則?答:“安全具有否決權(quán)”是指安全工作必須是衡量單位管理工作好壞的一項基本內(nèi)容,在對單位各項指標(biāo)考核和評定中,必須把安全工作放在重要位置,并命名其具有“否決權(quán)”。主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、勞動紀(jì)律和安全法規(guī)教育。(5)以管理干部為教育對象的安全教育。安全教育的種類有哪些?答:(1)以新進人員為教育對象的三級安全教育?!叭珖踩a(chǎn)月”是每年的哪一個月?設(shè)立“全國安全生產(chǎn)月”的目的是什么?答:中共中央宣傳部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、全國總工會、共青團中央共同研究決定,從2002年起,將每年的六月份確定為“全國安全生產(chǎn)月”。(2)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。什么是安全性評價?安全性評價的主要目的是什么?答:安全性評價也稱為危險度評價或風(fēng)險評價,它是在對系統(tǒng)辯識和安全分析的基礎(chǔ)上,對系統(tǒng)危險性,按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、安全指標(biāo)予以衡量,并根據(jù)其形成事故的風(fēng)險大小,采取相應(yīng)的安全措施,以達到系統(tǒng)安全的目的。(2)開關(guān)動作或熔絲熔斷時,噴出電弧(或測出火花),引起周圍的易燃易爆物燃燒爆炸。(3)能提高企業(yè)各級管理人員的領(lǐng)導(dǎo)能力。環(huán)境的不安全條件具體指什么?答:(1)照明光線不良(2)通風(fēng)不良(3)作業(yè)場所狹窄(4)作業(yè)場地雜亂(5)交通線路的配置不安全(6)操作工序設(shè)計或配置不安全(7)地面滑(8)貯存方法不安全(9)環(huán)境溫度、濕度不當(dāng)。哪些單位必須參加工傷保險?哪些人員有享受工傷保險待遇的權(quán)利?答:《工傷保險條例》第二條規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。如何區(qū)分責(zé)任事故和非責(zé)任事故?答:責(zé)任事故主要是指由于生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)管理方面存在的問題造成的事故。安全生產(chǎn)法規(guī),可分為安全技術(shù)法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和安全管理法規(guī)三類。(2)工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為,有權(quán)要求糾正;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時,有權(quán)提出解決的建議,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù);發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時,有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理?!栋踩a(chǎn)法》規(guī)定工會的權(quán)利有哪些?答:(1)工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督,提出意見。什么是工傷保險?我國的《工傷保險條例》是什么時候通過公布實施的? 答:工傷保險是指勞動者因在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些特殊情況下,遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡,在勞動者暫時或永久喪失勞動能力時,勞動者或其親屬能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補償。當(dāng)存在危險性時,就存在產(chǎn)生這些不良影響的可能性。當(dāng)存在危險性時,就存在產(chǎn)生這些不良影響的可能性。(2)危險是一種狀態(tài),它可以引起人身傷亡、設(shè)備破壞或降低完成預(yù)定功能的能力。(2)危險是一種狀態(tài),它可以引起人身傷亡、設(shè)備破壞或降低完成預(yù)定功能的能力。《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的法律責(zé)任有三種形式:民事責(zé)任;行政責(zé)任;刑事責(zé)任。我國的《工傷保險條例》是2003年4月16日國務(wù)院第5次常務(wù)會議討論通過,2003年4月27日國務(wù)院第375號令公布,自2004年1月1日起施行的?!栋踩a(chǎn)法》規(guī)定工會的權(quán)利有哪些?答:(1)工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督,提出意見。它以憲法為依據(jù),涉及刑法、民法、經(jīng)濟法、行政法等許多實體法的有關(guān)內(nèi)容,以及配套的有關(guān)條例、部門規(guī)章、技術(shù)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)等法規(guī)。(3)實行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度,是促進生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)改善經(jīng)營管理,推動科學(xué)技術(shù)進步的需要。非責(zé)任事故是指事故的發(fā)生是由于自然原因(包括不可抗拒的自然災(zāi)害)造成的事故。中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。(2)能增強企業(yè)管理組織的應(yīng)變能力。發(fā)生電氣火災(zāi)的原因主要有哪些?答:(1)線路負荷過大,接頭接觸電阻過大,引起線路嚴(yán)重發(fā)熱,使其附近的可燃物燃燒。(5)線路和電器設(shè)備的保險絲容量過大,保護裝置失靈。國家、省、自治區(qū)、直轄市人民政府的有關(guān)法律、法規(guī)。評價項目(工程)的可行性報告、初步設(shè)計文件或現(xiàn)場實際條件等。如2002年的活動主題為“安全責(zé)任重于泰山”,2003年的活動主題為“實施安全生產(chǎn)法,人人事事保安全”,2004年的活動主題為“以人為本,安全第一”。(4)以復(fù)工人員為教育對象的安全教育。安全生產(chǎn)思想教育的主要內(nèi)容是什么?答:安全生產(chǎn)思想教育主要是針對教育對象的具體情況,從思想認識、安全態(tài)度、法制觀念等方面,提高其對安全生產(chǎn)方針政策的認識,正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,增強其法制觀念和安全生產(chǎn)的自覺性。但調(diào)做特種作業(yè)人員的,要經(jīng)過特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作許可證后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。即安全指標(biāo)沒有完成,其他指標(biāo)完成得再好,也不能評為先進。企業(yè)安全管理的基本任務(wù)是什么?答:(1)保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。(5)穩(wěn)定職工隊伍,增強職工的凝聚力,維護職工的合法權(quán)益。(4)安全技術(shù)措施計劃的編制與實施。(8)安全目標(biāo)管理。(3)掌握人員安全技術(shù)條件。(2)熟悉安全工作規(guī)程、檢修制度及運行規(guī)程的有關(guān)部分。工作負責(zé)人應(yīng)對哪些事項負責(zé)? 答:(1)正確和安全地組織工作。(2)對工作人員給予必要的指導(dǎo)。為防止誤操作,高壓電氣設(shè)備防誤鎖裝置的解鎖用具如何管理?答:為防止誤操作,高壓電氣設(shè)備都應(yīng)加裝防誤操作的閉鎖裝置(少數(shù)特殊情況下經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn),可加機械鎖)。為防止誤操作,高壓電氣設(shè)備防誤鎖裝置的解鎖用具如何管理?答:為防止誤操作,高壓電氣設(shè)備都應(yīng)加裝防誤操作的閉鎖裝置(少數(shù)特殊情況下經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn),可加機械鎖)。從業(yè)人員違反規(guī)章制度或操作規(guī)程要承擔(dān)哪些責(zé)任?答:《安全生產(chǎn)法》第九十條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育,依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分;造成重大事故,構(gòu)成犯罪的,依照《刑法》有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。安全檢查應(yīng)遵循哪些原則?答:要使安全檢查達到應(yīng)有的目的,必須堅持下述三條原則:(1)堅持領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的原則。(2)堅持檢查與整改相結(jié)合的原則。為什么電焊機會造成高壓轉(zhuǎn)移?答:主要是由于焊機繞組絕緣老化損壞,或焊機被雨水、潮氣侵蝕,未經(jīng)處理,致使整個設(shè)備絕緣電阻下降,造成焊機電源或初級線圈的高電壓 11 轉(zhuǎn)移到焊接回路中,使操作者遭受觸電危險。什么是高溫作業(yè)?可分為哪幾種類型?答:高溫作業(yè)是指在高氣溫或高溫高濕或強熱輻射條件下進行的作業(yè),能常分為三種類型。什么是高溫作業(yè)?可分為哪幾種類型?答:高溫作業(yè)是指在高氣溫或高溫高濕或強熱輻射條件下進行的作業(yè),能常分為三種類型。什么是安全色?我國規(guī)定的安全色是哪幾種?分別表示什么含義?答:安全色是用來表達安全信息含義的顏色,應(yīng)用安全色可使人們能夠?qū)ν{安全和健康的物體和環(huán)境盡快做出反應(yīng),以減少事故的發(fā)生。(3)黃色:表示警告、注意。其含義和用途分別如下:(1)紅色:用來表示禁止、停止,也表示防火。什么是人失誤?造成人失誤的原因有哪幾方面?答:所謂人失誤,是指人在生產(chǎn)操作過程中,實際實現(xiàn)的功能與被要求的功能之間的偏差,其結(jié)果是給系統(tǒng)帶來了不良的影響。為什么說安全生產(chǎn)不是一勞永逸?答;伴隨著生產(chǎn)的發(fā)展,新設(shè)備、新人員不斷增加,老設(shè)備、老問題解決了,新的問題又會出現(xiàn),一切生產(chǎn)活動都有人控制掌握,而人的思想又受主觀和客觀影響,變化多端,稍有疏忽違反了操作程序,就會出現(xiàn)不安全情況,由此可知,安全生產(chǎn)是不能一勞永逸的,必須天天講,月月講,年年講,居安思危常備不懈。臨時打的孔、洞,施工結(jié)束后,必須恢復(fù)原狀。觸電傷害與哪些因素有關(guān)? 答:(1)通過人體的電流大小。(5)人體電阻大小。“五臨邊”是指:(1)溝、坑,槽和深基礎(chǔ)周邊。(5)屋面周邊。15(2)樓層周邊。帶電作業(yè)在什么情況下應(yīng)停用重合閘?答:(1)中性點有效接地的系統(tǒng)中,有可能引起單相接地的作業(yè)。(2)、不得燒窯、燒荒。(2)對破壞電力設(shè)施或哄搶、盜竊電力設(shè)施器材的行為進行斗爭,有效地防止事故發(fā)生。(2)維護職工合法權(quán)益是法律賦予工會的基本職責(zé)
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