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土建技術(shù)員上半年工作總結(jié)-全文預覽

2025-10-18 22:39 上一頁面

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【正文】 接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,為公司的進展奉獻自己的力氣!土建技術(shù)員工作總結(jié)范文篇二:20xx年上半年的工作已經(jīng)完畢,根據(jù)自身工作的實際狀況,我對自己的工作做出分析評定,總結(jié)閱歷教訓,提出改良方法,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改良工作方法,進步工作效率供給根據(jù)。對現(xiàn)場平安保障設(shè)施、措施及施工中人員、機械設(shè)備的平安狀況予以監(jiān)視,并準時提出整改意見?!捌桨驳谝?,警鐘長鳴〞的思想始終貫徹在我的整個工作中!二、崗位職責在主管工程師的指導下開展各項技術(shù)工作。通過這工程的現(xiàn)場理論工作的熬煉和學習,在工程部指導的關(guān)心培育和同事們的熱心關(guān)心下,我的工作有了快速的提升,我正向著成為一名合格的土建技術(shù)員快步邁進。理順流程,落實責任,提高執(zhí)行力作用。針對2011年出現(xiàn)的問題及現(xiàn)場環(huán)境特點,我認為2012年的工作重點有以下幾個方面:一、生活中要團結(jié)互助,工作中要相互信任,使我們技術(shù)質(zhì)量部形成一個良好的團隊氛圍和凝聚力。同時,督促施工隊認真自檢,對自己負責的工號或區(qū)域每日不間斷檢查。在主體施工時,由于開始經(jīng)驗不足,技術(shù)掌握不熟練,個別部位存在缺陷,為此,加大了技術(shù)指導、質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)復核力度,在模板檢驗過程中全點位檢查,以確?;炷翝仓|(zhì)量。(二)團結(jié)互助:一個建筑工程項目的正常運行和項目上各位員工是緊密聯(lián)系在一起的,不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都要實事求是及時反應,多方援助、靈活處理;不要不理不睬、置之不理。作為河南火電一公司電氣施工處的一名年輕人,我深刻的體會到自己還有很多不足的地方需要改進。隨著土建單位施工進度的加快,電氣工地的任務日益繁重。一干就是半天,累得腰酸腿疼,但我沒有絲毫的怨言,任勞任怨。xx年xx月份,我服從電氣施工處領(lǐng)導的安排,來到姚孟項目部電氣工地,從事6機組接地線的敷設(shè)工作。對現(xiàn)場安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督,并及時提出整改意見。3在主管工程師的領(lǐng)導下開展各項技術(shù)工作。工作思想在這半年的實踐工作中,我從過去在學校時的只會紙上談兵到現(xiàn)在的實際操作思想上有了巨大的轉(zhuǎn)變。以上問題,雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗收,但把“查找不足趕先進,立足根本爭先進”作為工作方針的自己,總覺得沒有盡到一個技術(shù)員、預算員的職責,在今后工作中自己將努力做到更好。大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作,主要表現(xiàn)在以下幾個方面①.缺乏相應地經(jīng)驗,在xx月份,公司檢查所有工程資料時,對檢驗批質(zhì)量驗收中檢查點的設(shè)置理解不清。因此,年初即將部分已完工程圖紙留于家中,充分利用晚上的時間編制預決算。在管理、指導好兩幢高層住宅樓施工的同時,安排好其它工地的資料編制工作,對催要資料的工程,經(jīng)常加班、加點的進行編制,從而保證能夠按期上交資料。在這種情況下,如何做好技術(shù)管理及資料編制工作,保證工程施工質(zhì)量,既讓甲方、監(jiān)理方滿意,為公司贏得榮譽,同時又能保證預決算的編審、材料數(shù)量的提供,這個問題就擺在了我的面前。二、具體的工作情況今年的技術(shù)管理、資料編制、預決算工作主要有以下特點:承擔了17幢工程的技術(shù)管理及資料編制工作,并及時提供各工程的材料供應計劃。圖紙會審后及時編制施工組織設(shè)計及技術(shù)交底,并下發(fā)至施工人員手中??傊?,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設(shè)施等。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。另外,拿技術(shù)交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽就完成工作了。在這一年來的時間里,我一直在多看,多學,碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術(shù)負責人、工長等虛心請教,盡管有時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經(jīng)驗。作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設(shè)的工程中,在完成工程的施工測量放線的同時,還協(xié)助技術(shù)負責人編制施工方案、技術(shù)交底,并負責工程技術(shù)資料的指導與編制,和施工員一起進行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。第二篇:xx年土建技術(shù)員工作總結(jié)xx年土建技術(shù)員工作總結(jié)撰寫人:___________日期:___________xx年土建技術(shù)員工作總結(jié)本人xx年xx月畢業(yè)于寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院土木工程專業(yè)。在這一年來的時間里,我一直在多看,多學,碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術(shù)負責人、工長等虛心請教,盡管有時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經(jīng)驗。作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設(shè)的工程中,在完成工程的施工測量放線的同時,還協(xié)助技術(shù)負責人編制施工方案、技術(shù)交底,并負責工程技術(shù)資料的指導與編制,和施工員一起進行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。溝通后必須確保技術(shù)員明確知道實際達成與目標的差異,以及造成這些差異的原因,并形成具體的行動改進計劃。? 該指引的主要使用者是技術(shù)負責人、項目經(jīng)理。閱讀者、使用者應把握原則,切忌斷章取義,照本宣科。為內(nèi)蒙古興泰集團的發(fā)展貢獻自己的力量。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設(shè)施后才允許進入施工現(xiàn)場進行工作,架體支撐在搭設(shè)過程中,必須進行嚴格的檢查,要求施工班組嚴格按照施工規(guī)范或規(guī)程進行搭設(shè)施工,要做到無任何安全隱患,通過相關(guān)部門驗收后可以進行下一步的工序施工。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進度的同時也保證了工程質(zhì)量。剛工作時覺得技術(shù)資料工作、測量工作,質(zhì)量檢查工作都比較簡單,而實際上卻學問大著,一直覺得自己會,而實際操作起來才發(fā)覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率。在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設(shè)的工程中,在完成工程的施工測量放線的同時,還協(xié)助技術(shù)負責人編制施工方案、技術(shù)交底,并負責工程技術(shù)資料的指導與編制,和施工員一起進行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。在這一年來的時間里,我一直在多看,多學,碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術(shù)負責人、工長等虛心請教,盡管有時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經(jīng)驗。另外,拿技術(shù)交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設(shè)施等??傊诮窈蟮墓ぷ髦?,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。? 能通過對圖紙的解讀畫出作業(yè)圖? 廣泛參考既有的技術(shù)方案,依據(jù)對現(xiàn)場的了解,編寫符合現(xiàn)場情況的非安全類的技術(shù)方案衡量標準:能獨立完成非安全類的分項工程的技術(shù)方案編寫 ? 掌握水平儀、經(jīng)緯儀、激光鉛垂儀、卷尺、墨斗的使用以及 ? 掌握word、cad、excel、ppt常用辦公軟件 使用說明:? 指引不同于政策,它不是一個剛性的規(guī)定,而更多是經(jīng)驗教訓的總結(jié)。? 該指引包含了技術(shù)員崗位
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