【正文】 導(dǎo)我們當前與未來的工作。比如流動攤販治理的問題，因為沒有管理思維創(chuàng)新，管理模式創(chuàng)新，管理執(zhí)法手段形成了路徑依賴，往往采取集中整治，形成了整治，復(fù)原，再整治的怪圈，即使解決問題也得不到普通百姓的認可。在隊伍建設(shè)上始終貫穿“以人為本”的理念，真正理解“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的含義，既要保護好隊員的工作積極性，發(fā)揮好隊員的創(chuàng)造性，穩(wěn)定好隊伍，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍，又要采取文明執(zhí)法、依法執(zhí)法與人性化的管理相結(jié)合，不同問題不同解決。王輝忠書記認為：“‘三思三創(chuàng)’，核心是加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，目標是一流的思維理念、一流的意志品質(zhì)、一流的工作水平、一流的發(fā)展質(zhì)量，關(guān)鍵詞是‘思’和‘創(chuàng)’”。第二，積極投入到“三思三創(chuàng)”活動中，用自己所學(xué)所長，發(fā)揮自身優(yōu)勢積極投到了“三思三創(chuàng)”活動中。第三，勤思、勤學(xué)、勤總結(jié)，通過參與“三思三創(chuàng)”活動，我們應(yīng)該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問題；要勤于學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識，勤于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把黨委、政府安排的各項工作踏踏實實地落實下去，勤于把一些好的做法和經(jīng)驗及時進行總結(jié)，以便將來更好指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和實踐第四篇：三思三創(chuàng)三思三創(chuàng)學(xué)習(xí)心得三思三創(chuàng)：思進、思變、思發(fā)展；創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)一流。不僅能加深對具體問題的認識和了解，更能學(xué)習(xí)到認識問題、分析問題、解決問題的科學(xué)方法。也有 “自閉”情緒，那就是不敢比，不敢和先進比，不向先進人物學(xué)習(xí)，自我封閉，缺乏包容開放的氣度。在學(xué)習(xí)標桿中突破發(fā)展局限，在趕超先進中培育競爭優(yōu)勢。所謂標桿（我認為就是責(zé)任）無非就是身邊的、過去的、眼前的和即將要成為的人和事，我們身邊處處有標桿，有標桿也就是有責(zé)任。三是要破除“利小不利大”即小事不想辦、大事辦不好的誤區(qū)?！八肌保褪且龑?dǎo)廣大干部深入思考推進科學(xué)發(fā)展的之路，積極思量莊周辦事處在蒙城兩區(qū)建設(shè)之位，認真思索加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式之策。積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)和自學(xué)，多看書，多思考，多跟同事交流，不斷提升自我。結(jié)合實際情況開展各項理論知識的學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷思索，使自己的工作和學(xué)習(xí)符合“三思三創(chuàng)”活動的要求。當我?guī)е胰寺皆陂L流河畔，當我走在新區(qū)內(nèi)寬敞的新建大道上，當我看著“書香城南、水鄉(xiāng)城南、森林城南、核心城南”的美景在我眼前一點點鋪開時，我為自已是一名莊周人而感覺到自豪，我為我們辦事處有這樣一群富有改革創(chuàng)新精神的領(lǐng)導(dǎo)者和工作者而由衷地感到敬佩。進一步建立組織工作考評機制，堅持每月組織工作例會，把全年組織工作任務(wù)，分解到每個月來做，強化督查力度，落實工作責(zé)任，做到有部署、有檢查、有督促，確保各項工作落到實處。通過一年來的實踐，證明了把組織工作做實，是推動各項工作的力量源泉。組織人事工作的性質(zhì)決定了工作的瑣碎性、程序性、細致性，無論是在黨員發(fā)展程序的把關(guān)上，還是個人工資等信息的核對上都不能出一點差錯，在日常工作中我要在規(guī)范化、精細化上下功夫，更加重視小事，關(guān)注細節(jié)，進一步增強敬業(yè)精神，增強責(zé)任心和責(zé)任感，努力在自己的本職工作崗位上，把工作中的各個環(huán)節(jié)做精做細。在今后的工作中我要結(jié)合自已的崗位，思考、研究、探索推進辦事處組織工作的新思路，向分管領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議和新的對策。向全縣優(yōu)秀的組工干部學(xué)習(xí)，多同他們交流，學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗，同時也要注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力。一是加強學(xué)習(xí)，樹立活到老，學(xué)到老的觀念。不積極主動與客商接觸，不積極主動收集信息，好客商是不會上門的。工作之初，為了盡快進入招商角色，我認真學(xué)習(xí)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)梅山開發(fā)建設(shè)的相關(guān)資料，積極擬寫招商項目的調(diào)研文章，在半年多的時間里擬寫了《論保稅港區(qū)國際寄存》、《 LME 及交割倉庫的調(diào)研報告》等 多篇文章。我坐在臺下細心的聽著領(lǐng)導(dǎo)的講話，回顧自己在梅山工作的日子，內(nèi)心感觸頗多。第二，積極投入到“三思三創(chuàng)”活動中，用自己所學(xué)所長，發(fā)揮自身優(yōu)勢積極投到了“三思三創(chuàng)”活動中。與此同時，廣大干部群眾思進思變思發(fā)展的愿望十分迫切，希望發(fā)展更有質(zhì)量、城市更有品位、生活更有品質(zhì)，各個領(lǐng)域、各個層面的工作體現(xiàn)副省級城市的水平。以上僅是我前階段學(xué)習(xí)“三思三創(chuàng)”的點滴心得體會，與其他同志相比，自己學(xué)得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我決心進一步加強黨的理論和知識的學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，密切聯(lián)系自己工作實際，不斷提高自己的政治思想覺悟和實際工作的能力，更加勤奮扎實的做好本職工作，永葆黨員本色。要理論聯(lián)系實際，邊學(xué)邊用，學(xué)用結(jié)合，進行創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)。結(jié)合自身工作實際，個人認為要做好以下幾個方面工作：第一，要加強自身學(xué)習(xí)，要在勤于學(xué)習(xí)上下工夫?？臻g 新浪微博 騰訊微博 人人網(wǎng) 更多站內(nèi)范文搜索第二篇：三思三創(chuàng)心得體會“三四三創(chuàng)”心得體會通過對“三思三創(chuàng)”的學(xué)習(xí)，作為一名黨員的我大受啟發(fā)。公證制度就像新中國一樣正處于發(fā)展階段，還有很多問題值得我們?nèi)ニ伎?，去解決，在這個時候提出“三思三創(chuàng)”，就。在深入群眾的基礎(chǔ)上更要懂得宣傳公證，讓更多的群眾都了解公證，積極參與到公證工作中來，進而第一時間解決這些群眾關(guān)心的老大難問題。通過對“三思三創(chuàng)”的學(xué)習(xí)，加深我對“三思三創(chuàng)”活動重要意義的認識，使我大受鼓舞，大受啟發(fā)，對牢固樹立“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的意識，對扎實推進公證工作更加自信。“三思三創(chuàng)”活動以解放思想為先導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為保障，以爭創(chuàng)一流為目標，著力在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境上求突破，在破解發(fā)展難題上求突破，在解決人民群眾反映強烈的突出問題上求突破，在創(chuàng)新體制機制上求突破。2012年是“十二五”規(guī)劃第一年，對公證人員提出了更高的要求，使公證人員進一步拓寬視野，進一步強化大局意識、服務(wù)意識以及群眾意識，能夠更加深入群眾、服務(wù)群眾。思變、創(chuàng)新：就是要我們解放思想，不因循守舊、固步自封，就是讓我們創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新工作方法，一味的堵解決不了問題，那還不如多想辦法疏，既能解決當事人的需要，又避免矛盾的升級。要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員個人的主動性和創(chuàng)造性，做到勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新。要善于在各種信息和知識中進行判別和選擇，選擇那些正確的對自己有用的東西。同樣，創(chuàng)新也是一名共產(chǎn)黨員不斷提高應(yīng)對復(fù)雜形勢、駕馭復(fù)雜局面能力的必然要求，提高提高自身綜合素質(zhì)、成為學(xué)習(xí)型黨員的必然要求；第三，勤思勤學(xué)勤總結(jié)，通過參與“三思三創(chuàng)”活動，我們應(yīng)該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問題；要勤于學(xué)習(xí)理論知識、業(yè)務(wù)知識，勤于向?qū)?