解除勞動關系協(xié)議(員工提前解除)-全文預覽
【正文】 __月______日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的39。甲方(蓋章)_________有限公司 乙方(簽字或蓋章)_________法定代表人或授權委托人_______________(簽字或簽章)______年______月______日 ______年______月______日工傷員工提前解除勞動協(xié)議2甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。甲方：法定代表人:________年____月____日乙方：________年____月____日工傷員工提前解除勞動協(xié)議3甲方：乙方：身份證號碼：甲、乙雙方于__________年______月______日簽訂了有固定期限勞動合同，現(xiàn)乙方因個人原因，乙方提出提前解除勞動合同，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意提前解除勞動合同。四、自簽字之日起公司已結算完畢以往所有工資及費用。甲方： 乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：__________年______月______日第三篇：解除勞動關系協(xié)議解除勞動關系協(xié)議甲方：通化葡萄酒股份有限公司乙方：隋延江乙方于2013年3月起到通化葡萄酒股份有限公司工作，于2013年8月由甲方提出與乙方解除勞動合同，按勞動法和公司相關規(guī)定明確以下事項：補償隋延江醫(yī)療費用、工資等相關費用20000元；于2013年9月27日前支付醫(yī)療費用、工資等相關費用20000元后，本協(xié)議生效；乙方在甲方工作中的業(yè)務資料、文件、辦公資產(chǎn)等全部退還甲方，否則視為違約，
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1