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20xx學(xué)年女工委工作計(jì)劃-全文預(yù)覽

2025-10-16 00:40 上一頁面

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【正文】 工作從政策、經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)上給予更多的支持。加強(qiáng)房屋、場地、設(shè)備資產(chǎn)的規(guī)范管理,壓縮設(shè)備設(shè)施管理維護(hù)維修費(fèi)用,堵塞跑、冒、滴、漏等漏洞,確保中心今后五年管護(hù)、維護(hù)、維修費(fèi)用保持相對衡定的水平。努力探索開設(shè)適合婦女身心健康的專業(yè)課程。女工委工作計(jì)劃3一、工作思路20xx年,曲靖婦女兒童中心將堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo),高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),牢牢把握青少年校外教育的社會(huì)性、基礎(chǔ)性、公益性地位,認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的意見》精神,以全面推進(jìn)少年兒童素質(zhì)教育為主線,嚴(yán)格遵循“以人為本、婦兒優(yōu)先、服務(wù)至上、和諧發(fā)展”的管理理念,始終堅(jiān)持“以服務(wù)求生存、以管理求效益、以貢獻(xiàn)求支持、以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,盤活閑置的和利用率不高的資產(chǎn),逐步償還債務(wù),努力減輕負(fù)擔(dān),全面提高服務(wù)質(zhì)量和管理效益,努力擴(kuò)大青少年校外教育培訓(xùn)活動(dòng)規(guī)模,為活躍全區(qū)中小學(xué)生第二課堂,豐富青少年校外生活發(fā)揮應(yīng)有的作用。6月份7月份:舉辦針對女性心理健康的有關(guān)講座。四、重視女職工的精神文化生活,開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類活動(dòng)。積極學(xué)習(xí)新形勢下婦女工作的新思路、新方法,牢固樹立全心全意為女工服務(wù)的意識,更好的發(fā)揮女委成為黨政、工會(huì)的得力助手。組織開展“巾幗示范崗”的創(chuàng)建、爭做“巾幗建功”標(biāo)兵活動(dòng)。加大《婦女權(quán)益保障法》的宣傳力度,認(rèn)真抓好女工勞動(dòng)保護(hù)工作,關(guān)心女工身心健康,安排女工進(jìn)行健康檢查及婦科病普查。加強(qiáng)女工組織建設(shè),進(jìn)一步開展“素質(zhì)提升、建功立業(yè)”活動(dòng),努力提高女工的創(chuàng)新能力,競爭能力,把提高女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為工會(huì)女職工工作長期戰(zhàn)略。舉辦暑期職工家屬娛樂活動(dòng)。三、以豐富多彩的文化活動(dòng)為載體,不斷增強(qiáng)女職工組織的凝聚力。二是圍繞一個(gè)“情”,經(jīng)常性開展“送溫暖、保安全”親情慰問。對女職工開展了健康體檢和婦科檢查,切實(shí)保護(hù)了女工身體健康。(二)及時(shí)反映利益訴求,維護(hù)女職工合法權(quán)益深入基層,廣泛掌握女職工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)反映女職工利益訴求,維護(hù)女職工的正當(dāng)權(quán)益,切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事,做好事,解難事。(二)大力開展崗位練兵、技能大賽活動(dòng)在廣大女職工中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒、“五小成果”競賽、合理化建議等活動(dòng),不斷提高女職工業(yè)務(wù)技能水平,進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造力和勞動(dòng)熱情。今年共推薦書籍《做自己的健康使》、《陽光與幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等書籍20余本。女工委工作計(jì)劃120XX年,在公司黨政工組織的關(guān)心支持下,工會(huì)女工委團(tuán)結(jié)引導(dǎo)女職工服務(wù)工作大局,以提高女職工素質(zhì)為目標(biāo),以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)女職工自身建設(shè),促進(jìn)女職工全面發(fā)展,在巾幗建功、權(quán)益維護(hù)、安全協(xié)管、和諧構(gòu)建等方面體現(xiàn)了女職工自身價(jià)值,發(fā)揮了女職工組織的獨(dú)特作用。(三)配合旗女工委工作,加強(qiáng)女干部培訓(xùn)和推薦工作,加強(qiáng)女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力,以此來提高中心女職工工作整體水平,為全面完成單位各項(xiàng)工作目標(biāo)充分發(fā)揮女職工的作用。伊吾縣高級中學(xué)女工委2012年2月28日第二篇:女工委工作計(jì)劃杭錦旗就業(yè)局女工委工作計(jì)劃2011年女工委工作指導(dǎo)思想是:以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī),緊緊圍繞中心工作,繼續(xù)堅(jiān)持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭先進(jìn)、上水平”的總體思路,充分發(fā)揮工會(huì)及女工委組織在全面完成2011各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中的巨大推動(dòng)作用,努力維護(hù)職工的合法權(quán)益,奮力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新跨越。充分利用中心固定學(xué)習(xí)時(shí)間及“三八”、“五一”等節(jié)日學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識,注重推薦評選在學(xué)習(xí)、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型,逐步在中心形成女職工學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高工作能力的良好氛圍。及時(shí)反映職工的呼聲、化解職工積怨,既要保護(hù)職工合法權(quán)益不受侵犯,也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。工會(huì)將利用每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、作好筆記,寫好心得,通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí),建設(shè)一支誠信敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力過硬、服務(wù)意識強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、樂于奉獻(xiàn)的采購人隊(duì)伍。一、工會(huì)工作目標(biāo)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高會(huì)員素質(zhì)。工會(huì)要樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步建立健全職代會(huì)、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等制度,搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實(shí)。二、女工委工作目標(biāo)抓好女職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。繼續(xù)抓好“三八”和“五一”等節(jié)日的活動(dòng)安排,豐富女職工文體生活,在節(jié)日中,組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競賽活動(dòng),在活動(dòng)中培養(yǎng)爭先意識和團(tuán)隊(duì)意識,積極采納合理化建設(shè),增強(qiáng)職工的集體凝聚力。(二)維護(hù)女職工合法權(quán)益,做好女職工愛心幫扶工作,保證女職工的工作權(quán)益、工資報(bào)酬、社會(huì)保障、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害,特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續(xù)參與加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),關(guān)注職工子女,建設(shè)和諧家庭。那么你真正懂得怎么寫好工作計(jì)劃嗎?以下是小編幫大家整理的女工委工作計(jì)劃范文(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。公司女工委精選適合公司女職工閱讀的勵(lì)志書,通過集體學(xué)習(xí)的方式推薦給全公司的女職工閱讀,同時(shí)也鼓勵(lì)女職工自己推薦書籍,與女同胞們共同分享讀書的快樂。進(jìn)一步激發(fā)女職工的讀書學(xué)習(xí)興趣。(一)加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育工作繼續(xù)加強(qiáng)權(quán)益保障法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,認(rèn)真組織開展《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),增強(qiáng)女職工的維權(quán)意識。同時(shí),現(xiàn)場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問題,共征集女職工合理化建議12條,予以解決和采納。做好家屬安全協(xié)管員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),適時(shí)向職工、家屬宣傳安全生產(chǎn)方針政策、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,傳播安全文化和安全知識,提高職工、家屬的安全意識。一年來,女工委組織了6場女工、家屬共同參與“送安全節(jié)目到車間、送安全知識到班組、送安全祝福到職工、送安全叮嚀到家庭、送安全服務(wù)到崗位”為主要內(nèi)容的“親情五送”活動(dòng),增強(qiáng)安全協(xié)管工作的人性化和生動(dòng)性。節(jié)日期間,為基層女職工送去慰問金、慰問品以及防護(hù)用品、防護(hù)手冊等,表彰了20XX優(yōu)秀女職工6名,并聘請神木縣法律專家進(jìn)行了婦女兒童權(quán)益保護(hù)法律知識專題講座,引導(dǎo)女職工更好的利用法律武
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