戶外拓展活動心得-全文預(yù)覽
【正文】 ，支援我們，同事之間盡可以相互了解與信任；同樣在工作中，我們不能掩蓋我們的弱點，勇于接受同事們的幫助和指導(dǎo)，不然不會有進步。當(dāng)大家排著隊伍，走出穿著迷彩的教官時，感覺又回到了大學(xué)時代的軍訓(xùn)時期，不覺有點微微的憂傷。感謝指責(zé)我的人，因為他會提醒我的缺點??在團隊里培養(yǎng)感恩的習(xí)慣與氛圍，才能長久合作。我們化壓力為動力突破自己達到成功，我們?nèi)ジ卸髡系K，感動魔王，一個個過關(guān)的喜悅，真是一個爽字。我們的責(zé)任就是服務(wù)前店，管理前店，完善前店，用開心快樂的積極心態(tài)為自己，為公司，為社會。在晚會中，大家都開心快樂的參與節(jié)目。在此次項目中，我感悟到作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者必懂的三點：無論在哪個團隊中，各式各樣的人都有，優(yōu)劣參差不齊，不要去抱怨任何一個隊友，因為每個人成功的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，角色不一樣，就如一個手術(shù)臺上，有主刀醫(yī)生，有麻醉師，有護士等等，因此我們不要用自己思維來衡量別人的思維。三、用心發(fā)現(xiàn)，收集信息。在“拯救行動”中，要經(jīng)過各種關(guān)卡，才能獲得核彈線索，四條線索缺一不可。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們一直以“雄心壯志，狼牙必勝”的隊訓(xùn)激勵和支持著隊友，我們不畏懼，不拋棄，不放棄。這次訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。增進了對集體的參與意識與責(zé)任心，我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。溝通可以讓你變得主動、智慧。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統(tǒng)一的認(rèn)識和意志，那么你的那個環(huán)節(jié)肯定出問題。二、增強了協(xié)作意識，提升了自我責(zé)任感我們上下午進行的兩個訓(xùn)練項目都是集體項目，要憑全體的努力方能取得任務(wù)的勝利，整個團隊不團結(jié)協(xié)作是沒辦法完成既定的目標(biāo)的，這尤其在下午的“找紙牌”游戲中得到了體現(xiàn)，這個游戲規(guī)定每個人每次僅允許翻開一張牌，如果一個人翻錯牌或者是多翻牌，牌就會從新被擺放，之前各自記下的牌的順序就會作廢了，一個人的差錯，將影響整個團隊的工作成果，而一個人的每一次成功，又是最終目標(biāo)完成的前提。游戲過后，是總結(jié)討論時間，通過看似簡單的游戲，卻可以從中悟出許許多多的人生道理，游戲本身有比言語更能表達深度的內(nèi)涵，不用刻板的說教，而是通過自己去體會，去感悟。也就是說單單靠自己的勝利的話不足以最終獲勝，只有大家心往一處想，勁往一起使，那樣才能同舟共濟、創(chuàng)造奇跡！本次拓展訓(xùn)練中，從開始的組隊、建隊旗、起隊歌，到后來的集體項目活動，一連串下來，感覺充實有趣。在與人談話時，要講究方法技巧，有效的溝通能促進人與人的友誼加深，能促進工作的順利開展！最后體會深刻的就是服從力和執(zhí)行力。良好的心態(tài)，有效的溝通，也是本次活動精華的展現(xiàn)。從98年畢業(yè)到現(xiàn)在也走過2家公司，之前由于一直做人力資源及行政工作，也間接的了解到很多公司的企業(yè)文化，就我個人而言，我覺得我們公司的企業(yè)文化很人文化，在高層領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下，很注重內(nèi)部團隊的建設(shè)，不像一些公司只說卻做不到，讓員工內(nèi)部沒有標(biāo)榜，讓員工沒積極性。同理，在工作的過程中，如果我們都是孤立一人，沒有同事們的協(xié)助，支持，理解，工作也是很難開展，再好的想法也是一句空話。在整個拓展訓(xùn)練的過程中，我們每一個人都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足，為同伴成功而歡呼。如果臺上的同事不信任臺下人的話，就可能會屁股先下，使下面的個別同事收到很大的傷害。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。此次拓展通過真我之跳、空中斷橋、午間快樂破冰、信任背摔、豪情畢業(yè)墻五個項目，揭示了
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1