廉政風險防控機制建設活動工作總結-全文預覽
【正文】 名干部職工崗位職責風險點共X 個（其中一級風險X個二級風險X個，三級風險X個），針對廉政風險點，結合各自實際，分別制訂有針對性的防范措施X條。在工作中，我場以查找崗位風險、業(yè)務流程風險、單位風險為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進行公示，做到“風險訂到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證實效。一是認真學習黨委書記包國臣在全局廉政風險防控機制建設工作動員大會上的講話精神，學習總局領導的講話要求，深刻領會開展廉政風險點查找和防控工作的重大意義；二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。領導小組辦公室設在政工辦公室，負責全社廉政風險防控工作的組織實施。一、主要做法（一）領導重視，健全組織。按照醫(yī)院“五類風險點”，依據(jù)風險點的表現(xiàn)形式、風險層面、風險類別、風險等級、防范措施五個方面，逐項進行梳理、登記，形成科室工作人員廉政風險庫；。二是公示醫(yī)院風險點。最后在個人崗位、內設機構風險點自查和重點崗位風險點專項清查確認的基礎上，院領導班子對各個崗位風險點進行審核、辨識和匯總，并對所有崗位風險點分布、風險性質及出現(xiàn)風險的概率進行綜合分析，統(tǒng)一進行風險等級評估，明確防控措施，并據(jù)此完善了《醫(yī)院崗位風險點清查匯總表》。按照縣局《實施方案》的總體要求，結合醫(yī)院工作實際，突出主要職能和行業(yè)特點，討論制定了《合水縣人民醫(yī)院廉政風險防控機制建設實施方案》，為建設工作提供了切實的實施思路和具體的工作要求，同時明確了各級人員的工作職責及責任。第二篇：廉政風險防控機制建設工作總結合水縣人民醫(yī)院廉政風險防控機制建設工作總結匯報合水縣人民醫(yī)院廉政風險防控機制建設工作在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的關心和支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹合水縣廉政風險防控機制建設工作的系列文件精神，靠實責任、狠抓落實，進一步健全醫(yī)院廉政風險防控機制、完善醫(yī)院體制建設、加強醫(yī)院服務功能、強化醫(yī)院人員培訓，通過全院人員的共同努力，推動了我院廉政風險防控機制建設工作穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將工作情況總結匯報如下：一 加強領導，健全機構，制定工作方案在認真學習了《合水縣衛(wèi)生系統(tǒng)廉政風險防控機制建設實施方案》之后，我院對醫(yī)院廉政風險防控機制建設工作高度重視，把此項工作作為醫(yī)院下半年的重點工作來抓，8月23日召開了院務會議對醫(yī)院廉政風險防控機制建設工作進行了總體的研究部署。對已自查出的各類風險，經(jīng)辦廉政風險防控管理小組開會審核把關后，在一定范圍內進行公示，并審核備案。根據(jù)我局工作特點，對內設機構和工作崗位的權力、職責、等進行研究梳理，并將各項權力運行過程以流程圖的方式明確下來。（2）健全完善源頭防治腐敗制度針對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問題的部位和環(huán)節(jié)，建立健全相關行政、業(yè)務管理制度，規(guī)范辦事程序，加強內控約束，堵塞漏洞，消除隱患。（二）健全完善反腐倡廉基本制度（1）推進懲防體系構建工作。為開展好此項工作，我局以職工思想教育為出發(fā)點，積極營造廉政風險防控機制建設工作的良好氛圍，力爭做到二個到位：一是思想認識到位，我局先后組織全體干部職工學xxx自治區(qū)、市和我縣有關廉政建設工作的文件和規(guī)定，學習各級領導的重要講話精神和《廉政風險防控管理基本知識》，領導精神裨自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控機制建設工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上防治腐敗形象發(fā)生。第一篇：廉政風險防控機制建設活動工作總結廉政風險防控機制建設活動工作總結按照縣紀委的有關要求，我局黨組高度重視，全面開展了廉政風險防控管理工作并取得明顯成效，現(xiàn)將相關工作開展情況總結如下：一、廣泛開展思想動員，切實加強組織領導為使廉政風險點防控管理工作取得實效，我局成立了以局黨組書記、局長為組長，兩位副局長為副組長，同志為成員的廉政風險防控管理工作領導小組。二、扎實深入開展廉政風險防控管理工作（一）加強廉政教育我局一直將反腐倡廉作為重大政治任務，認真開展廉政風險防控工作，加強懲防體系建設。主動杳找風險點。真正形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，確保各項工作有法可依、有章可循、嚴格按制度辦事、努力從源頭防治腐敗問題發(fā)生。（三）梳理職權清單。三是評定風險等級，針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風
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