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履職盡責(zé)發(fā)言稿文檔-全文預(yù)覽

2024-10-17 22:42 上一頁面

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【正文】 教學(xué)過程中把自己的全部情感傾注到每個(gè)學(xué)生身上,對(duì)他們做到既嚴(yán)格要求,又尊重信任。鋪路石39。人梯39。能否自覺地把黨和國(guó)家的利益、社會(huì)主義的利益放在首位,堅(jiān)定忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),是衡量教師道德水準(zhǔn)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)履責(zé)成績(jī)平平,無所作為的領(lǐng)導(dǎo)干部,要及時(shí)調(diào)劑崗位;對(duì)欺上瞞下、弄虛作假、侵害群眾利益等不能履行職責(zé)、失職、失職或出現(xiàn)嚴(yán)峻違法違紀(jì)問題的領(lǐng)導(dǎo)干部,要嚴(yán)厲懲處。要嚴(yán)格責(zé)任追究,實(shí)現(xiàn)問責(zé)常態(tài)化。要建立層級(jí)式的領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)督查機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)督查工作人員,明確具體工作職責(zé),定期開展督查活動(dòng)。要按照崗位的工作領(lǐng)域和職責(zé),從德、能、勤、績(jī)、廉等方面斷定每個(gè)崗位的工作目標(biāo),并按照工作任務(wù)的變化,及時(shí)對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善,使每名領(lǐng)導(dǎo)干部在不同時(shí)期都有其明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和奮斗方向。其中,明責(zé)是基礎(chǔ),履責(zé)是核心,驗(yàn)責(zé)是關(guān)鍵,問責(zé)是保障。慎言、慎行、慎獨(dú),培養(yǎng)健康履職心態(tài),持守崇高履職情操,塑造清廉的履職形象。公生明、廉生威39。補(bǔ)臺(tái)39。人心齊,泰山移。良好的作風(fēng)能培養(yǎng)創(chuàng)造力,產(chǎn)生凝聚力,形成戰(zhàn)斗力,是推動(dòng)工作落實(shí)的根本保證。三是要真抓實(shí)干,狠抓落實(shí)。二是要把握細(xì)節(jié),明責(zé)知責(zé)。.領(lǐng)導(dǎo)干部考慮任何問題、做任何事情都要把自個(gè)兒放在全局中來認(rèn)識(shí)、來定位、來把握,做到胸有全局,服務(wù)于全局。領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)必須積極創(chuàng)新,勇于開辟,把握科學(xué)的工作方法。三要擅長(zhǎng)實(shí)踐。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求,孜孜以求,學(xué)而不怠。要建立妥當(dāng)處理社會(huì)抵觸的體制機(jī)制,防微杜漸,防患于未然,盡可能地把抵觸化解在萌芽狀態(tài),把問題解決在基層。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們要明確自身所肩負(fù)的責(zé)任,找準(zhǔn)位置,愛護(hù)崗位,自覺強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí),切實(shí)把群眾的安危冷暖放在心上,想群眾之所想,急群眾之所急,真心誠(chéng)意地為群眾辦實(shí)事、做好事。二是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。39。系統(tǒng)理論告訴我們,社會(huì)一定是一個(gè)大系統(tǒng),每個(gè)地點(diǎn)每個(gè)單位都是大系統(tǒng)中的子系統(tǒng),每個(gè)人又是子系統(tǒng)中的重要的系統(tǒng)因子??茖W(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)貫徹,要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。反觀近年來全國(guó)一些地點(diǎn)出現(xiàn)的因非法開采濫采造成的生態(tài)災(zāi)難,因安全措施不到位導(dǎo)致的慘痛礦難,因小事處理不當(dāng)不力釀成重大群體性事件等有礙科學(xué)發(fā)展的問題而言,看似偶然,實(shí)屬必定。職位寄寓著使命,權(quán)利意味著責(zé)任,作為擔(dān)負(fù)某個(gè)職位的干部、行使某種權(quán)利的領(lǐng)導(dǎo),我們更應(yīng)時(shí)刻牢記黨的根本主旨,牢記科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心,始終把實(shí)現(xiàn)好、保護(hù)好、發(fā)展好最大廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把群眾的憂慮和呼聲當(dāng)作第一信號(hào),把群眾需要作為第一決定,把群眾中意作為第一標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做到在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)。科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心,要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。因此,我們的一切實(shí)踐活動(dòng)和各項(xiàng)工作,都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方針,都要以是否實(shí)現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。三、強(qiáng)化大局觀念,增強(qiáng)服從意識(shí)每個(gè)人都為全局著想,工作才能更好的開展;個(gè)人與整體息息相關(guān),個(gè)人與單位是一個(gè)密不可分的利益共同體。把專業(yè)學(xué)習(xí)與本職工作有效的結(jié)合起來,提高工作執(zhí)行能力;與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來,提高判斷、分析能力;與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來,提高解決實(shí)際問題的能力。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確對(duì)待個(gè)人的名利和地位,解決好做人與做事的問題,做到不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng)。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件,是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的決定性因素。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。第三篇:履職盡責(zé)材料履職盡責(zé)心得體會(huì)時(shí)間:20160409來源:海達(dá)范文網(wǎng)篇一:“履職盡責(zé)”主題教育心得體會(huì)“履職盡責(zé)”主題教育心得體會(huì)通過這次“履職盡責(zé)”主題教育,在思想上進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí),也為更好的做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各項(xiàng)工作要規(guī)范管理,把各項(xiàng)記錄存檔備案,做為考評(píng)的主要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)帶了頭,群眾才有勁頭,只要我們心往一起想,勁往一處使,上下一心,眾志成城,就沒有我們辦不好的事,就沒有我們做不好的工作。進(jìn)一步完善我們的各項(xiàng)制度,尤其是我們的學(xué)校質(zhì)量管理制度。三、主要措施隨著我校規(guī)模的擴(kuò)大,我校也會(huì)越來越引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的關(guān)注,領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)對(duì)我們的期望值也會(huì)越來越高,這可以說是我們學(xué)校做大做強(qiáng)最好的機(jī)遇,也是我們每一個(gè)同志充分發(fā)揮自己能力最好的機(jī)遇。二、本學(xué)期重點(diǎn)工作及目標(biāo),搞好學(xué)校的整體規(guī)劃,同時(shí),以此為契機(jī)認(rèn)真落實(shí)定崗定職定責(zé)指導(dǎo)思想,使每一位教師進(jìn)一步明確自己的職責(zé)。4. 領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作。成績(jī)畢竟是過去,面對(duì)新的一年,我們還應(yīng)該再接再勵(lì),我們更應(yīng)該跟上形勢(shì)的要求,借履職盡責(zé)活動(dòng)的東風(fēng),進(jìn)一步明確自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),下面我就工作職責(zé)、重點(diǎn)工作及目標(biāo)以及工作措施來談一下,請(qǐng)學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和全體教師監(jiān)督。學(xué)??荚嚦煽?jī)?cè)俣容x煌,安全穩(wěn)定及其它方面的工作也取得了很好的成績(jī),多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),在社會(huì)上引起良好的反響。第三、組織教師學(xué)習(xí)劉麗麗老師的先進(jìn)事跡,觀看影片《我的教師生涯》《燭光里的微笑》并寫出心得體會(huì)??梢哉f,一切制度、規(guī)定,如果沒有檢查和督促,沒有過硬的措施作保證,都將變成一紙空文。第一篇:履職盡責(zé)發(fā)言稿文檔為把師德建設(shè)工作落到實(shí)處,我們首先通過召開教師、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查等形式,了解師德狀況。比如:我校在落實(shí)考勤制度時(shí)詳細(xì)記錄每位教師到校時(shí)間,遲到早退、病事假等情況,每月進(jìn)行總結(jié);在落實(shí)教學(xué)制度時(shí),嚴(yán)格按照教學(xué)制度對(duì)教師進(jìn)行檢查督促,期末按教師的教學(xué)指標(biāo)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,這樣做有利地保障了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。其次,制定各種教師管理制度和考核辦法,表彰師德高尚的教師,處理品行不良、侮辱學(xué)生、體罰和變相體罰學(xué)生、違反教師職業(yè)道德的教師。第二篇:校長(zhǎng)履職盡責(zé)發(fā)言稿——履職盡責(zé)工作啟動(dòng)大會(huì)講稿 履職盡責(zé) 開拓進(jìn)取各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:過去的一年是可喜的一年,是我校各項(xiàng)工作取得巨大成績(jī)的一年。有人說,一名好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校,這句話雖然有一定的道理,但是一個(gè)好漢三個(gè)幫,沒有同志們的配合,沒有大家的共同努力,僅靠校長(zhǎng)一個(gè)人是辦不好學(xué)校的,所以,成績(jī)是大家的,它屬于我們和平小學(xué)每一位同志。3. 抓好思想政治工作,建立強(qiáng)有力的思想政治工作隊(duì)伍。7. 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法規(guī),維護(hù)師生合法權(quán)益,開展普法教育,搞好校園治安,加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,確保穩(wěn)定的教學(xué)秩序。,對(duì)學(xué)校食堂建筑設(shè)施要定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改,建立健全各種預(yù)案和應(yīng)急措施,確保學(xué)校不發(fā)生一起責(zé)任事故,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn),抓好校園管理,使我校的各項(xiàng)工作走在學(xué)區(qū)前列。2.健全制度,嚴(yán)格考核。過去我就提出“全體教師看領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)班子成員看我”的口號(hào),身教勝于言教,我們做為學(xué)校的一名領(lǐng)導(dǎo),都應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,要求教師做到的,我們首先做到,做教師的表率。5.規(guī)范管理,存檔備案??傊灰覀凖R心協(xié)力,頑強(qiáng)拼搏,我們的目標(biāo)就一定會(huì)實(shí)現(xiàn),我們的目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn),我深信在我們?nèi)w教師的共同努力下,我們和平小學(xué)的明天會(huì)更美好。社會(huì)職業(yè)和工作崗位是多種多樣的,不同崗位都有各自的職業(yè)道德,但都有共同的原則和要求,強(qiáng)烈的責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。只有把工作當(dāng)成事業(yè),以高度的責(zé)任感對(duì)待自己所從事的工作,才能在困難的時(shí)候找到力量,在浮躁的時(shí)候得以堅(jiān)定,保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài),做好每一項(xiàng)工作。二、承載責(zé)任,提升能力,努力做好本職工作良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的人格形象、拒腐防變的能力,是新時(shí)期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)的主動(dòng)性、自覺性,強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)識(shí)別能力,為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。篇二:履職盡責(zé)心得體會(huì)履職盡責(zé)心得體會(huì)當(dāng)前全國(guó)高低正在深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),能夠說,科學(xué)發(fā)展觀差不多成為時(shí)代的主題。而履職盡責(zé)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之本、從政之基,其行為特點(diǎn)恰恰切合了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。領(lǐng)導(dǎo)干部被黨和人民提拔到某個(gè)崗位上,代表黨和人民行使公共權(quán)利,不是用來作威作福的、而是用來為民造福的,不是用來當(dāng)老爺?shù)?、而是用來?dāng)公仆的。我們領(lǐng)導(dǎo)干部盡管級(jí)別不同、崗位不同,但都是黨的執(zhí)政者,都應(yīng)為科學(xué)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)盡心盡力、盡職盡責(zé)。目前,六安正處在厚積薄發(fā)
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