守紀律講規(guī)矩做表率心得體會（五篇）-全文預覽
【正文】 〇一五年十月二十九日總書記指出：“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。破除小成即滿、安于現(xiàn)狀、坐等靠要的觀念，勇于自我超越，加大改革創(chuàng)新力度，推動教育發(fā)展在名校建設上有新突破，在質量管理上有新舉措、在內涵品位上有新提升。做表率，提效能，重點解決工作標準不高、辦事拖拉的問題。查找是否存在管理隨意、工作粗放、依靠副職干工作、追求安逸享受等問題。是否有“講人情不講原則，講關系不講程序，講面子不講規(guī)矩”，違法行政的問題。嚴肅查處頂風違紀案件，確保法紀要求執(zhí)行到位、剛性運行，以作風建設的成效樹立教育好形象。圍繞遵守黨的各項紀律，堅決糾正在貫徹執(zhí)行市局、教委決策部署上打折扣、搞變通的問題?！坝兄贫炔粓?zhí)行，比沒有制度危害還要大。懂規(guī)矩是一種素養(yǎng)。既要認真學習黨章，熟悉黨紀黨規(guī)，又要認真學習法律知識，吃透法治精神，還要遵循黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例?！秉h員、干部是否講規(guī)矩，已經被放到了黨性、忠誠上來觀照，賦予了“規(guī)矩”非同尋常的地位、意義和使命。趕一趕，挪一挪，不推不趕就原地踏步。執(zhí)行力可分為個人執(zhí)行力和團隊執(zhí)行力，涉及到三個要素，即意愿、環(huán)境和能力?！弊鳛橐幻麌夜毴藛T，首要的職責就是在其位謀其政、盡其責、有作為!尤其是對上級的指示和工作部署必須不折不扣、雷厲風行的執(zhí)行，體現(xiàn)高效的執(zhí)行力，認真履行好本職工作，并積極投入到全局工作中，以奮發(fā)有為的精神、飽滿的工作狀態(tài)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度不斷開創(chuàng)工作新局面。三要頭腦里時刻樹立“守紀律講規(guī)矩”的意識，在工作生活中時時用紀律規(guī)矩規(guī)范自己，并帶動引領支部黨員和科室工作人員不斷強化守紀律講規(guī)矩。”紀律規(guī)矩面前，誰都沒有“任性”的特權。將黨員干部的行為守則從“紀律”擴展至“規(guī)矩”層面，擲地有聲，振聾發(fā)聵!黨的規(guī)矩，包括黨章、黨紀、國家法律和“黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”，比之紀律，其涵蓋的范圍更廣、要求更高。國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。尤其是領導干部要帶頭守紀律講規(guī)矩，自覺做到不越政治底線、不踩政策邊線、不碰口袋紅線，以模范帶頭推動黨風政風和社風民風進一步好轉。齊步就是要始終在行動上同黨中央保持高度一致，既不盲目冒進、也不畏縮不前，既不偏左、也不偏右，做到令必行、禁必止、言必行、行必果。付諸行動、推進落實習總書記指出，嚴守黨內規(guī)矩是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。當前，我市確有少數(shù)黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識淡化，有的視規(guī)矩為“橡皮泥”“稻草人”，熱衷于鉆營“潛規(guī)則”，或是搞“上有政策、下有對策”，或是將“守規(guī)矩”與“不干事”“磨洋工”劃等號，把紀律和規(guī)矩當作“公堂木偶”。在中央紀委五次全會上，總書記進一步強調了嚴明紀律的重要意義，提出了紀律建設的明確要求。黨的十八大以來，總書記多次就黨的紀律建設作出強調?？梢哉f，管住黨員干部的條條框框更多了，要求更嚴了，這是對每一名黨員干部特別是領導干部的基本要求。只有做到將黨紀國法內化為心中的“戒尺”，在紀律、規(guī)矩面前認真而不任性，個人才會不觸雷、不踩線，黨組織才更有威信和尊嚴，更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。齊力就是要真抓實干、敢于擔當，不推諉、不懈怠，做到擰成一股繩、勁往一處使、力往一處用，共同把新常德新創(chuàng)業(yè)不斷推向前進。要始終堅持鐵面執(zhí)紀問責，嚴肅查處違反黨的紀律和規(guī)矩的行為，讓紀律真正成為帶電的高壓線，決不能出現(xiàn)“處處高壓線、處處不帶電”的現(xiàn)象，對“明里制定規(guī)則、暗里破壞規(guī)則，明里遵守規(guī)則、暗里踐踏規(guī)則”者，堅決嚴懲不貸。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。“木受繩
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1