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國稅局文明單位創(chuàng)建工作匯報-全文預(yù)覽

2024-10-17 22:21 上一頁面

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【正文】 這些活動的開展,使我局的精神文明創(chuàng)建工作得到了提高,把精神文明創(chuàng)建活動再一次推向高潮。文化活動的開展,提高了干部職工的健康素質(zhì),活躍了職工的文化生活,加強了同志之間的團結(jié),樹立團隊和集體主義精神,促進了精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。截止目前,我局檔案管理達到“省標(biāo)一級”;環(huán)境衛(wèi)生被評為“省級衛(wèi)生先進單位”;連續(xù)三年被市國稅局表彰為 “目標(biāo)管理優(yōu)勝單位”,“先進集體”;黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中被評為省級“先進黨支部”;辦稅服務(wù)廳被評為全省“群眾滿意的基層站所”、行政審批中心連續(xù)9年被市政府表彰為“先進窗口”。今年以來,我們共組織各類學(xué)習(xí)教育活動 8次,參加市局統(tǒng)一組織活動5次。三、豐富載體,拓寬領(lǐng)域,突出特色,創(chuàng)建工作扎實有效開展今年,是我局連續(xù)第三年創(chuàng)建省級文明單位,本著“重在建設(shè)、貴在深化”的創(chuàng)建原則,不斷豐富活動載體,拓寬活動領(lǐng)域,突出活動特色,進一步推動了省級文明單位創(chuàng)建活動的深入開展。認(rèn)真貫徹落實重點稅源局長聯(lián)系和定點企業(yè)服務(wù)制度,不斷強化重點稅源控管,牢牢把握組織收入主動性。認(rèn)真落實重大事項報告、收入申報、禮品登記等廉潔自律制度,不斷加大自我監(jiān)督和制約。班子成員在工作中以身作則,廉潔奉公,在干部隊伍中起到了良好的示范和帶動效應(yīng)。(三)堅持務(wù)實作風(fēng),增強領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展能力。一方面按照市委、市政府和上級主管部門統(tǒng)一部署,深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,以理論成熟確保政治成熟,以思想提高促進能力提高,增強了大局意識、責(zé)任意識和公仆意識、節(jié)儉意識;另一方面加強對現(xiàn)代科學(xué)管理和稅收相關(guān)知識,用前沿學(xué)科理論不斷充實完善自我,緊跟時代步伐,拓展思維方式,牢固樹立先進的思想理念,大力推動全局各項稅收工作的扎實有效開展。向社會各界征詢意見,了解和掌握單位和個人在稅收執(zhí)法與稅收服務(wù)方面的實際情況,對癥下藥,不斷改進和完善服務(wù)機制。我分局文明單位創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績,但與上級的要求相比,還有一定的距離,主要是:經(jīng)濟稅源與地方收入任務(wù)的矛盾依然突出,堅持依法治稅依然任重道遠;疏于管理淡化責(zé)任的問題,還在一定的范圍內(nèi)存在;納稅評估力度欠深透,評估紀(jì)錄不符合規(guī)范要求,注重評估收入的同時忽略了后續(xù)管理。通過讀書、訪貧,端正價值取向,純潔思想道德,培育高尚情操,對一些苗頭問題及時予以提醒,做到令行禁止,違法必糾,努力培養(yǎng)一支依法辦事、責(zé)任心強、雷厲風(fēng)行的工作團隊。三季度開展“迎國慶”稅收分析競賽。二是全面創(chuàng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)理念。此項服務(wù)有效地聚集了各個層級的智慧和力量,有效地探索了大企業(yè)納稅服務(wù)與稅收管理的工作規(guī)律,實現(xiàn)了服務(wù)觀念力求更新、辦稅服務(wù)力求更快、社會評價力求理更高、品牌形象力求更優(yōu)的目標(biāo)追求。服務(wù)重點上,全力服務(wù)打造“風(fēng)電設(shè)備之都”。六是奉獻社會的延伸服務(wù)。四是促進發(fā)展的信息服務(wù)。全面推進政務(wù)公開工作,充分利用各種媒介公示各類稅收政策,開展“點對點”的重點稅源企業(yè)宣傳咨詢解讀活動;二是簡捷高效的辦稅服務(wù)。納稅服務(wù)模式我分局在全面落實日常納稅服務(wù)規(guī)范化工作的同時,針對重點稅源企業(yè)和行業(yè)納稅人個性化服務(wù)需求,創(chuàng)新出“361176。一方面采集納稅人的歷年納稅數(shù)據(jù)進行縱向?qū)Ρ确治觯罁?jù)行業(yè)評估指標(biāo),找準(zhǔn)風(fēng)險點,分析、判斷涉稅異常問題,及時采取措施,有針對性地堵塞管理漏洞。通過解讀活動,提高了納稅人的稅法遵從意識,降低了納稅人的涉 2 稅風(fēng)險,提升了稅收服務(wù)的層次,也鍛煉了解讀者的能力,培養(yǎng)了行業(yè)性管理人才,帶動了專業(yè)化管理團隊。明確一名分管業(yè)務(wù)的副分局長對解讀課題的確定、課件的制作、授課效果的反饋、行業(yè)性稅收管理規(guī)范的擬定等環(huán)節(jié)進行全過程的跟蹤和考核。行業(yè)政策解讀,完善專業(yè)管理今年以來,二分局根據(jù)區(qū)局科學(xué)化、精細化、專業(yè)化管理的要求,月度先后開展了汽車經(jīng)銷和售后服務(wù)業(yè)、涉農(nóng)企業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、煤炭經(jīng)銷企業(yè)等行業(yè)性稅收咨詢解讀日活動。二、科學(xué)管理,狠抓質(zhì)效,全面服務(wù)地方經(jīng)濟今年來,我們緊緊圍繞稅收中心工作,堅持組織收入原則,突出一個“管”字,講究一個“度”字,精心為國聚財,服務(wù)好經(jīng)濟發(fā)展,,占全區(qū)總計劃78100萬元的53%,同比增幅達63%。經(jīng)費上給予保障,確保文明單位創(chuàng)建的重點目標(biāo)如期實現(xiàn)。其主要措施和步驟,成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。三要求嚴(yán),明確量化考核。分局在年初建立了一整套目標(biāo)明確、內(nèi)容翔實、步驟實用、操作性強的創(chuàng)建活動方案,按照“面上求提高、點上求突破”的創(chuàng)建思路,一是起點高,明確目標(biāo)定位。第一篇:國稅局文明單位創(chuàng)建工作匯報***國稅局***分局2011年文明單位創(chuàng)建工作匯報今年以來,我分局堅持以文明單位創(chuàng)建為總攬,以加強干部理論武裝為重點,以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為目的,牢牢把握群眾性創(chuàng)建這個環(huán)節(jié),不斷深化文明單位創(chuàng)建工作。一、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施,大力夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)一是制定整體規(guī)劃,明確創(chuàng)建方向。通過縱向?qū)Ρ龋鞔_哪些屬于市級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),哪些能達到省級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),做到胸中有數(shù)、有的放矢。按照“全員、全面、全方位”的要求,著手制定階段性創(chuàng)建目標(biāo)實施方案。為加強分局創(chuàng)建工作,進一步明確創(chuàng)建工作的責(zé)任,分局每年和全體人員簽訂文明創(chuàng)建工作責(zé)任狀,明確各責(zé)任人的職責(zé)并進行責(zé)任追究。在特色教育活動的基礎(chǔ)上,分局還制定了“崗村結(jié)對”、“稅企結(jié)對共建”、“扶貧結(jié)對、助困結(jié)對”等創(chuàng)建項目。完善管理責(zé)任區(qū)制度,落實責(zé)任區(qū)管理辦法,以管事為主、管戶為輔,細化巡查、調(diào)查、協(xié)查的具體內(nèi)容,充分發(fā)揮屬地管理優(yōu)勢;制定大企業(yè)管理辦法,加大對大企業(yè)和重點稅源企業(yè)的管理力度;積極開展稅收分析評比競賽活動,有效地提升了基礎(chǔ)管理水平。一方面幫助政府部門更好的招商引資,納稅人更好地享受國家政策,規(guī)避涉稅風(fēng)險;另一方面幫助納稅人熟悉辦稅程序,提高辦稅效率,節(jié)約辦稅成本;三是注重解讀保障的規(guī)范性。在納稅人自查自糾的基礎(chǔ)上,對疑點不能排除的企業(yè),同時將增值稅和企業(yè)所得稅相結(jié)合,實施多稅種聯(lián)動性、多企業(yè)綜合性的行業(yè)性納稅評估,僅此一項,已評估增值稅和企業(yè)所得稅稅款1600多萬元,取得了明顯的成效。二是深化稅收分析找準(zhǔn)稅源管理的風(fēng)險點。推出361176?!傲椃?wù)內(nèi)容”: 一是公開公正的執(zhí)法服務(wù)。堅持在第一時間送政策上門,為重點稅源企業(yè)提供政策“打包”服務(wù),幫助納稅人優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和投資方向,合理安排生產(chǎn)經(jīng)營和生產(chǎn)布局。從細節(jié)做起,從小處入手,規(guī)范干部的言行舉止。服務(wù)組織上,以招商引資項目簡稱命名成立服務(wù)小組,如華銳風(fēng)電服務(wù)小組,由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)任組長,重特大項目由區(qū)局主要負責(zé)同志親自擔(dān)任組長,明確分局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干為成員,全面負責(zé)項目服務(wù)工作;服務(wù)內(nèi)容上,一方面為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)提供稅收調(diào)研報告,為地方各類優(yōu)惠政策提出稅收政策建議;另一方面為投資者提供稅收政策宣傳咨詢解讀服務(wù),從維護稅法的角度,提出針對性的建議;服務(wù)方式上,以上門服務(wù)為主,急事急辦,特事特辦,納稅人各類涉稅申請原則上一個工作日內(nèi)辦結(jié);服務(wù)稅收上,認(rèn)真開展稅收分析工作,深入研究納稅人生產(chǎn)經(jīng)營特點,有針對性地采取實地稅收管理措施;服務(wù)考評上,對地方政府的考核獎勵,分局實行雙倍獎勵制度,對納稅人的各類投訴,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理;服務(wù)保障上,根據(jù)工作需要,配備專門的車輛,撥發(fā)專項的經(jīng)費。4 結(jié)束了鹽都稅收“群山無峰”的歷史。在實踐科學(xué)發(fā)展觀上,我們緊密聯(lián)系工作實際,把理論學(xué)習(xí)化為實踐的動力,努力提升全體稅務(wù)干部完成全年稅收收入任務(wù)的信心和決心。如:一季度舉辦了稅收分析交流會,首季開門紅工作推進會;二季度舉辦了企業(yè)所得稅匯繳交流暨“雙過半”工作推進會。分局開展“讀書思廉、訪貧思廉”活動,要求每位干部讀1本廉政書籍,結(jié)對幫扶1戶貧困戶或虧損企業(yè),并結(jié)合實際撰寫一篇“讀書思廉、訪貧思廉”心得體會。在分局的稅法宣傳工作中,分局制訂了明確的考核制度,獎勤罰懶,充分調(diào)動干部 5 的積極性,上半年,人人爭優(yōu)創(chuàng)先,毫不懈怠,共完成各類稿件40余篇。二是強化一流意識?,F(xiàn)將我局文明單位創(chuàng)建工作情況匯報如下:一、加強班子建設(shè),進一步為精神文明創(chuàng)建工作夯實基礎(chǔ)(一)加強理論學(xué)習(xí),增強領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)力。堅持落實民主生活會制度,會前廣泛征求意見、建議,會上班子成員之間坦誠相見、開誠布公,積極批評與自我批評;會后虛心自查,改進工作,糾正偏差,使領(lǐng)導(dǎo)班子整體的凝聚力不斷增強。我們堅持以“從嚴(yán)治標(biāo),著力治本”為原則,以行風(fēng)建設(shè)為重點,不斷加強廉政教育,強化“兩權(quán)”監(jiān)督,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),為全面完成各項稅收任務(wù)提供了有力的保障。二是加強黨風(fēng)廉政教育,不斷加強宗旨意識、思想道德、法制紀(jì)律和案件警示教育,正確引導(dǎo)干部職工牢固樹立“聚財為國、執(zhí)法為民”宗旨意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷增強依法征稅、依法行政和廉潔自律意識;深入開展“廉潔興稅”教育活動,大力推進廉政文化建設(shè),進一步增強了全體干部廉潔從稅意識和拒腐防變能力;三是加強內(nèi)部監(jiān)督。(二)抓好重點稅源管理。今年以來,我局累計組織收入22274萬元,其中市本級完成2178萬元,湖濱區(qū)級完成2274萬元,為三門峽市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。從1月份開始,到3月份我們組織全局干部黨員進行“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”主題教育;不斷加大圖書閱覽室、榮譽室和公民文明學(xué)校建設(shè)力
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