【正文】 (三)對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。三是自覺糾治四風(fēng)問題還要加大力度。有時(shí)對一些不合規(guī)定的慣性做法不能及時(shí)糾治，整改各級干部身上存在的一些不依法的問題不能見人見事，有時(shí)還存在睜只眼閉只眼的現(xiàn)象，在班子內(nèi)部講感情多于講原則、講和諧多于講規(guī)矩，工作方式還需進(jìn)一步改進(jìn)。現(xiàn)在看，我們還沒有真正做到一致，根源是思想改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動(dòng)性不強(qiáng)。三是保持政治敏銳還有差距。向黨看齊，貴在行動(dòng)堅(jiān)決、貴在主動(dòng)經(jīng)常。主要對販販時(shí)間、推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。正確的思想來源于正確的理論，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，是我們實(shí)踐和全黨智慧的結(jié)晶，是我們黨和國家必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。作為一名共產(chǎn)黨員，要求真務(wù)實(shí)，有意見擺在桌面上，不搞兩面派，言行一致，表里如一。(5)對照先時(shí)典型、身邊榜樣，查找擔(dān)當(dāng)作為和職責(zé)履行上的差距： 作為黨員也是要經(jīng)常主動(dòng)查找擔(dān)當(dāng)作為和職責(zé)上的差距。平時(shí)很少去制定工作計(jì)劃，工作有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，緊迫感不夠強(qiáng)。從練好調(diào)查研究基本功著力，問需于民、問計(jì)于民，察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，推動(dòng)黨的路線方針政策落地生根，推動(dòng)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責(zé)、為民服務(wù)的實(shí)際成效取信于民。l 3)對照人民群眾新期待，查找宗旨意識(shí)和群眾觀念上的差距： 黨員服務(wù)和責(zé)任意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡單。承諾： 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。作為一名黨員，結(jié)合自已日常工作中存在的思想、工作、學(xué)習(xí)上問題進(jìn)行如下認(rèn)真剖析：l 1)對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，查找理論武裝和貫徹落實(shí)上的差距： 在政治理論學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)，在落實(shí)雙重組織生活制度要求做得不夠。（三）弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，狠抓工作落實(shí)一是強(qiáng)化“勇于攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)責(zé)擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任意識(shí)，敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼，在推進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化、加快新興業(yè)務(wù)培育和拓展等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中，逢山敢于開路，逆水繼續(xù)行舟，多當(dāng)一當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”，咬緊牙關(guān)，迎難而上，想方設(shè)法應(yīng)對難題、解決困境，確保各項(xiàng)任務(wù)落地有聲、見到實(shí)效。四、整改落實(shí)舉措（一）持續(xù)加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)實(shí)效一是扎實(shí)做好黨史學(xué)習(xí)教育“后半場”工作，靈活運(yùn)用多種學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在干中學(xué)、學(xué)中干，邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，融會(huì)貫通、學(xué)以致用，不斷提升運(yùn)用黨史理論分析和解決實(shí)際問題的能力。如對XXXX本部后續(xù)定位及員工歸屬等職工群眾普遍關(guān)心的問題，雖然多次向上級匯報(bào)請示，但由于結(jié)果不明確，以至于在回應(yīng)職工關(guān)切時(shí)未能及時(shí)給出明確的回應(yīng)和解答。如對競爭性裝備業(yè)務(wù)改革重組后如何避免集團(tuán)一次領(lǐng)域萎縮和技術(shù)短板等問題，雖然在人才儲(chǔ)備、業(yè)務(wù)模式等方面提了一些意見建議，仍需進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，借力集團(tuán)資源，結(jié)合實(shí)際，將思路和方案轉(zhuǎn)化為具體工作舉措。二是工作進(jìn)取心有待加強(qiáng)。（三）力戒形式主義官僚主義方面一是想方設(shè)法抓落實(shí)力度不夠。在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)方面，支委班子、支部黨員能夠積極按照要求開展談心談話，但談心談話主要局限于了解職工工作狀態(tài)、思想狀況，對職工生活狀況、家庭情況及其他情況掌握還不夠，需進(jìn)一步深入挖掘職工“想什么、盼什么、急什么、要什么”。二是“自選動(dòng)作”不多。組織開展“美化環(huán)境我先行”公益環(huán)保和“健步行跟黨走”活動(dòng)，履行共產(chǎn)黨員的義務(wù)和責(zé)任，積極服務(wù)社會(huì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織全體黨員實(shí)地參觀雨花臺(tái)烈士紀(jì)念館和代表團(tuán)梅園新村紀(jì)念館，開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”黨史知識(shí)競賽，觀看紅色教育電影《1921》，通過多樣的活動(dòng)形式，讓廣大黨員群眾銘記黨的光輝歷史，領(lǐng)略中國共產(chǎn)黨波瀾壯闊的百年奮斗歷程。牢牢把握黨史學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)內(nèi)容，積極利用《中國共產(chǎn)黨簡史》、《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》等教材開展“新民主主義革命”“社會(huì)主義革命和建設(shè)”“改革開放”“十八大以來”4次專題學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。督促黨員用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP開展自學(xué)，XXXX黨支部人均日積分40分以上。第一篇：國企黨員干部在2021年組織生活會(huì)支部檢視檢查材料國企黨員干部在2021年組織生活會(huì)支部檢視檢查材料根據(jù)中央、公司和集團(tuán)有關(guān)文件精神及部署要求，XXXX黨支部認(rèn)真開展了黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史相貫通，教育引導(dǎo)全體黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以實(shí)際行動(dòng)慶祝建黨100周年。，提升理論功底以黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的常態(tài)學(xué)習(xí)、鞏固提升為基礎(chǔ)，制訂《XXXX2021年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃》，上半年組織黨員集中學(xué)習(xí)6次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》等理論書籍、十九屆五中全會(huì)以及公司和集團(tuán)重大會(huì)議精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中華人民共和國道路交通安全法》等重要規(guī)范制度相關(guān)內(nèi)容。二是深入推進(jìn)黨史理論學(xué)習(xí)。四是積極開展慶祝建黨百年活動(dòng)。開展“我是黨員我?guī)ь^”活動(dòng)，每名黨員結(jié)合實(shí)際，帶頭承諾、踐諾，帶頭從身邊的點(diǎn)滴小事做起。但在實(shí)際工作中，發(fā)揮“鏡子”和“旗幟”的效應(yīng)不夠，將黨史的精髓融入到實(shí)踐中不足，“學(xué)”、“做”融合，以知促行、以行促知的措施不多，一定程度上存在“學(xué)用兩張皮”的現(xiàn)象。（二）聯(lián)系服務(wù)黨員群眾方面一是與黨員群眾交心談心的深度不夠。但也存在對職工訴求回應(yīng)不及時(shí)、不明確等問題，如對于競爭性裝備業(yè)務(wù)改革重組后，XXXX本部定位及員工歸屬等職工群眾普遍關(guān)心的問題，未能及時(shí)給出明確的回應(yīng)和解答。亟需進(jìn)一步提高站位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，以抓鐵有痕、踏實(shí)留印的韌勁和咬定青山不放松的干勁抓落實(shí)、抓成效。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育重要論述和黨史知識(shí)的學(xué)習(xí)，以及對學(xué)習(xí)成果消化、轉(zhuǎn)化下功夫方面不夠，未能很好地將貫穿其中的科學(xué)思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，真正轉(zhuǎn)化為認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的“金鑰匙”，當(dāng)遇到新情況新問題時(shí)，沒有做到從中找方向、找答案、找勇氣。究其根本原因，是“人民至上”的理念還沒有深耕在靈魂深處，缺乏換位思考，沒有設(shè)身處地站在職工群眾的立場上想問題、辦事情。如對研發(fā)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化問題，因產(chǎn)品的前瞻性與市場的當(dāng)下性存在不一致，產(chǎn)業(yè)公司對新興產(chǎn)品前期落地投入積極性不高的現(xiàn)狀，缺乏整合板塊資源的有效手段和不達(dá)目的不罷休的韌勁，導(dǎo)致技術(shù)支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展效益不明顯，新興業(yè)務(wù)培育拓展緩慢。二是增加下基層的頻率，積極聽取職工群眾的意見和建議，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真傾聽，聽而善納，確保問題發(fā)現(xiàn)在一線、工作推動(dòng)在一線，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)解難題，真真切切為群眾辦實(shí)事，做好事，讓群眾得到更多的、更實(shí)的獲得感、幸福感、安全感。聚焦《通知》中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等 6 個(gè)方面，廣泛深入交流，積極談心