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全市退役軍人局長會議上典型發(fā)言(推薦五篇)-全文預(yù)覽

2024-10-17 21:46 上一頁面

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【正文】 項目鋪排上重點傾斜。要嚴(yán)格控制負(fù)債辦學(xué)行為,妥善化解各類教育債務(wù),尤其要規(guī)范高校的貸款管理,完善貸款審批制度,加強對貸款收支的有效監(jiān)控,切實防范高校財務(wù)風(fēng)險。要不斷深化部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購和“收支兩條線”管理等財政改革,切實加強各類學(xué)校預(yù)算管理和財務(wù)監(jiān)督,落實財務(wù)管理審計制度。要逐步改革高校撥款制度,制定科學(xué)合理的定額標(biāo)準(zhǔn),逐步提高生均撥款水平,著力支持高校提升教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)新能力。要圍繞《關(guān)于建設(shè)教育強省的決定》提出的“義務(wù)教育均衡發(fā)展計劃、職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)計劃、高等教育質(zhì)量與創(chuàng)新計劃”等專項計劃,突出重點,積極支持各類教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展。要按照省委、省政府《關(guān)于建設(shè)教育強省的決定》要求,切實加大教育投入,逐步完善保障教育投入的長效機制。各級財政部門一定要站在構(gòu)建和諧湖南、推進富民強省的戰(zhàn)略高度,圍繞建設(shè)教育強省的各項具體目標(biāo),按照這次會議的部署安排,進一步強化工作措施,不折不扣地抓好各項政策的貫徹落實。適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要,逐步建立以就業(yè)需求為導(dǎo)向確定招生計劃、優(yōu)化學(xué)科和專業(yè)結(jié)構(gòu)的人才培養(yǎng)機構(gòu),提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力;加大對口定向招生培養(yǎng)比例,擴大面向農(nóng)村醫(yī)院的全科醫(yī)生定向培養(yǎng)、面向艱苦邊遠(yuǎn)民族地區(qū)的教師定向免費培養(yǎng)培訓(xùn)等招生規(guī)模。(三)立足難點,推進改革。二是加強重大項目前期工作。加強教育強省與文化強省、旅游強省規(guī)劃綱要,與就業(yè)、人才、科技、服務(wù)業(yè)等專項規(guī)劃的相互銜接,推動教育發(fā)展與促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、扶貧開發(fā)、城市化發(fā)展相結(jié)合,引導(dǎo)形成多行業(yè)、多領(lǐng)域協(xié)同推進的強省教育體系。堅持教育優(yōu)先發(fā)展的原則,把教育強省規(guī)劃納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃重點專項,從經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的全局性角度,科學(xué)跨越、富民強省的戰(zhàn)略性高度,統(tǒng)籌推進教育強省與經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標(biāo)和行業(yè)發(fā)展目標(biāo)相協(xié)調(diào)。特別是要充分發(fā)揮人才與智力優(yōu)勢,加強科技創(chuàng)新平臺建設(shè)和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,重點支持一批對我省經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展有直接作用的重大科技項目,加快形成我省在中部地區(qū)與泛珠經(jīng)濟圈中的自主創(chuàng)新優(yōu)勢;建設(shè)一批科技成果轉(zhuǎn)化中試基地,加快高??萍汲晒颥F(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,主動為我省經(jīng)濟社會“彎道超車”、科學(xué)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。要把師資隊伍建設(shè)放在更加突出位置,積極推進教師教育改革,完善師德建設(shè)長效機制,加大繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)力度,深化學(xué)校人事制度改革,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、富有活力的高素質(zhì)教師隊伍,培養(yǎng)一批享譽三湘乃至在全國有一定影響的教學(xué)名師和教育專家。主要是繼續(xù)實施好職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)計劃,加快建設(shè)一批省級示范性高職高專院校、中等職業(yè)學(xué)校、縣級職教中心和實習(xí)實訓(xùn)基地,進一步提高職業(yè)院校辦學(xué)水平;加大政府統(tǒng)籌力度,建好縣級職教中心,并以此為依托著力整合縣域職教資源,進一步提升中職發(fā)展水平;加強職業(yè)教育辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式改革,積極推進職業(yè)教育集團式辦學(xué)和“訂單式”培養(yǎng),深入推動職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)行業(yè)高度對接、職業(yè)院校與企業(yè)的深度融合,進一步增強職業(yè)教育綜合競爭實力和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。各級教育行政部門和高校要結(jié)合實際,配合做好有關(guān)教育發(fā)展規(guī)劃的制訂與修訂工作,特別是各市(州)、縣(市、區(qū))要及時調(diào)整教育發(fā)展目標(biāo)和思路,制訂本地教育改革和發(fā)展的階段性目標(biāo)和實施方案,采取有力措施統(tǒng)籌教育與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌包括幼兒教育、特殊教育、高中階段教育在內(nèi)的各類教育全面可持續(xù)發(fā)展,加快建設(shè)教育強市州、教育強縣市區(qū)。第四篇:會議典型發(fā)言摘要會議典型發(fā)言摘要省教育廳廳長張放平:當(dāng)前,建設(shè)教育強省工作已進入攻堅關(guān)鍵階段。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》,強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量源頭管理,實行對生產(chǎn)、加工、流通各個環(huán)節(jié)的全程質(zhì)量監(jiān)督,建立健全可追溯體系,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。加強對合作社社員培訓(xùn),提高農(nóng)民素質(zhì)。嚴(yán)格按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《浙江省農(nóng)民專業(yè)合作社條例》,完善合作社章程,完善合作社法人治理結(jié)構(gòu)。引導(dǎo)、支持合作社產(chǎn)品分等分級、包裝銷售。鼓勵合作社成為制定標(biāo)準(zhǔn)、實施標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的主體。對產(chǎn)業(yè)規(guī)模較大、社員帶動較多、服務(wù)設(shè)施較全、利益聯(lián)結(jié)較緊、市場品牌較響的合作社,加大扶持力度,不斷增進示范帶動效應(yīng),提高科技轉(zhuǎn)化能力和資金利用績效,促進合作社快速健康發(fā)展。圍繞股金設(shè)置、民主管理、盈余分配等內(nèi)容規(guī)范合作社章程,健全合作社生產(chǎn)管理、收購營銷、財務(wù)會計等內(nèi)部制度,并在合作社名稱、注冊資金、經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍等方面予以規(guī)范。目前,我省農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展仍存在一些問題。同時,農(nóng)民專業(yè)合作社還是實施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化最有效的載體。五是走出了一條路子。合作社是農(nóng)民自我管理和自我教育的組織,社員共同制定和遵守各項規(guī)章制度,增強了遵紀(jì)守法的自覺性,強化了集體觀念,也增進了相互合作,鍛煉和提高了農(nóng)民參與民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的能力,推動基層民主管理,完善了鄉(xiāng)村社會結(jié)構(gòu)。在民主管理方式上,多數(shù)實行一人一票的民主管理方式。生產(chǎn)者社員持股顯著。在股金認(rèn)購上,每個社員都要認(rèn)購股金,單個社員認(rèn)購的股金不得超過總股金的20%,生產(chǎn)者社員認(rèn)購的股金必須占總股金的50%以上,這樣既保證了合作社與每個社員的利益聯(lián)結(jié),有利于調(diào)動生產(chǎn)者社員的積極性,也對“一股獨大”作出限制。323家樣本合作社中,社員人均年純收入平均高出當(dāng)?shù)仄骄鶖?shù)78%,%。其中,218家有運銷服務(wù),184家有購買服務(wù),255家有加工服務(wù),71家有倉儲服務(wù),255家有技術(shù)、信息服務(wù),27家有農(nóng)機服務(wù),137家有共同生產(chǎn)。合作社是農(nóng)業(yè)專業(yè)化發(fā)展的必然趨勢,是同行業(yè)農(nóng)民的聯(lián)合,它具有區(qū)域性、專業(yè)性和外聯(lián)市場、內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶的優(yōu)勢。第三,主動開展服務(wù)。我們按照“加快培育一批、積極改造一批、努力規(guī)范一批、著力提升一批”的辦法,對產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和特色產(chǎn)品明顯的地方要求加快培育,對與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)不緊密的進行積極改造,對不符合規(guī)范化建設(shè)的幫助加以規(guī)范,對基礎(chǔ)比較好的通過重點扶持,在產(chǎn)業(yè)規(guī)模、品牌效應(yīng)、帶動效果等方面予以提升。農(nóng)村合作金融機構(gòu)把合作社作為信貸的重點,省農(nóng)村信用聯(lián)社制定了《浙江省農(nóng)村合作金融機構(gòu)農(nóng)民專業(yè)合作社貸款管理暫行辦法》,在規(guī)范化運作的合作社中開展貸款授信業(yè)務(wù),緩解其生產(chǎn)和季節(jié)性、臨時性資金緊缺,并給予利率優(yōu)惠。同時切實抓好農(nóng)業(yè)部農(nóng)民專業(yè)合作組織示范項目的組織實施,積極爭取省財政的支持,對農(nóng)業(yè)部的示范項目每個承擔(dān)單位各配套50%補助資金,嚴(yán)把項目的實施、檢查、驗收和總結(jié)關(guān),確保項目建設(shè)質(zhì)量。2005年省委辦公廳、省政府辦公廳制定出臺了《關(guān)于進一步加快發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的意見》,明確財政、稅收、信貸、用地用電、工商登記和注冊及用人等十方面的扶持政策。第三,建立財務(wù)會計制度。其次,建立工商登記制度。首先,明確法律地位。下面根據(jù)會議安排,就我省農(nóng)民專業(yè)合作社的建設(shè)情況向大家作一匯報。在省廳、市局的關(guān)心幫助下,依托淮海工學(xué)院、師范??茖W(xué)院、大型企業(yè)等教育培訓(xùn)資源,采取學(xué)歷教育、短期培訓(xùn)、職業(yè)能力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等多種形式,構(gòu)建多層次、多樣化的教育培訓(xùn)體系,更好地滿足退役軍人就業(yè)培訓(xùn)需求。新時期下,我們將進一步提高干部隊伍綜合素質(zhì),提升服務(wù)水平,增強服務(wù)意識。四是政策落實處。通過前期梳理排查,發(fā)現(xiàn)退役軍人的訴求主要集中在就業(yè)、安置、待遇、醫(yī)療、撫恤等方面。針對駐區(qū)部隊多,陸、海、空、武警等兵種特點,結(jié)合軍政座談會、軍民聯(lián)誼會和走訪慰問等時機,主動了解部隊實際困難和需求,研究具體辦法措施,推動解決一批部隊改革急需、戰(zhàn)備急用、官兵急盼的問題。結(jié)合“大走訪”活動,圍繞“十必訪”人員,采取登門入戶、召開座談會、茶話會等方式,廣泛走訪現(xiàn)役軍人、退役軍人及其他優(yōu)撫對象家庭,多渠道多層次征詢對退役軍人工作的意見建議。春節(jié)臨近,為進一步做好擁軍優(yōu)撫工作,結(jié)合市大走訪、大調(diào)研活動,對轄區(qū)內(nèi)陸海空警14家現(xiàn)役部隊和102名重點優(yōu)撫對象以及“三類人員”(連云區(qū)一名C類人員)進行了走訪慰問,送上了慰問金和慰問品,發(fā)放了新年掛歷和臺歷。在處置訴求時,堅持打造“五心工程”,即耐心傾聽、細(xì)心答疑、真心幫扶、用心解難、關(guān)心到位,努力強化接訪服務(wù)人員的群眾意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識,受到了來訪退役軍人的廣泛贊譽。籌備組高度重視退役軍人信訪、三類人員穩(wěn)控和矛盾化解工作。為全面摸清退役軍人和其他優(yōu)撫對象底數(shù),籌備組派專人負(fù)責(zé),積極與區(qū)民政局、人社局對接,加大對機關(guān)、街道和社區(qū)(村)的宣傳力度全面開展退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作。在“干中學(xué)、學(xué)中干”,籌備組將每周三上午定為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日,重點對習(xí)總書記重要講話精神、退役軍人事務(wù)法規(guī)政策、退役軍人相關(guān)工作業(yè)務(wù)知識、信訪處置業(yè)務(wù)、輿情應(yīng)對處置等知識組織學(xué)習(xí)。一是建章立制。在不同行業(yè)挖掘見義勇為、干事創(chuàng)業(yè)、扶貧幫困、敬業(yè)愛崗等退役軍人優(yōu)秀事跡,做好了典型宣傳。組織召開退役軍人專場招聘會、與轄區(qū)在家企業(yè)簽訂《關(guān)愛退役軍人就業(yè)服務(wù)合作協(xié)議》,助力 37 人就業(yè),為 2 名創(chuàng)業(yè)退役軍人申報企業(yè)貼息申請。五、提升服務(wù)品質(zhì),廣泛開展溫暖行動。2020 年累計 走訪退役軍人和其他優(yōu)撫對象 1000 余人,為退役軍人解決問題 10 多個,招募退役軍人志愿者先鋒隊員 30 人。二、強化陣地建設(shè)逐條對照“標(biāo)準(zhǔn) 75 條”,扎實抓好楓橋式退役軍人服務(wù)站建設(shè)。我們的做法是:一、建設(shè)政治高地一是從管理、引導(dǎo)、幫扶三個維度,大力抓好退役軍人黨員管理工作,以社區(qū)黨總支為單位,把思想政治建設(shè)同雙擁共建活動、全民愛國主義教育、全民普法活動等工作相結(jié)合,開 展理論學(xué)習(xí)4 次,開展了《憲法》《退役軍人保障法》 等法律法規(guī)宣傳,引導(dǎo)退役軍人學(xué)法、守法。2020 年來,街道認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于推進退役軍人服務(wù)體系建設(shè)重要思想,強化陣地建設(shè),履行服務(wù)職能,提升工作水平,取得了 的成績得到了上級的高度肯定。三是明確社區(qū)退役軍人服務(wù)專干,建立了定期報告、定期抽查制度,嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)知識和培訓(xùn)對象兩個全覆蓋。三、開展走訪活動推行街道領(lǐng)導(dǎo)、退役軍人干部、社區(qū)書記常態(tài)化“一聯(lián)一” 制度,“面對面、零距離”與退役軍人交心談心。2020 年共接待來訪退役軍人 150 多人次,解決退役軍人實際問題 50 多個,使退役士兵“話有處說,苦有處訴,問題有人解決,困難有人幫扶”,確保了退役軍人群體和諧穩(wěn)定。與 xxx 街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中
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