優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得-全文預(yù)覽
【正文】 的時間完成好任務(wù)。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，始終堅(jiān)持不懈的把學(xué)習(xí)放在首要位置。工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)，只為工作而工作，忽視了工作與現(xiàn)實(shí)生活的關(guān)系，造成脫節(jié)。在工作中缺乏對工作的主觀能動性、經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在一定的高度，對問題缺乏深入觀察思考。二是開拓創(chuàng)新思維意識不強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)，我對照自己平時的思想認(rèn)識和崗位工作實(shí)際，深刻分析了自己在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中存在的問題及根源，并制定措施，推動今后工作中我應(yīng)該怎么做，從而促進(jìn)自我教育、自我提高、自我進(jìn)步。重點(diǎn)圍繞三聯(lián)單個方面進(jìn)行整改：一是完成任務(wù)方面：主要包括對上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有沒有責(zé)任感和緊迫感，是否在落實(shí)上下功夫，完成的效果如何。二是認(rèn)真做好對照排查工作，主要針對自身工作作風(fēng)方面存在的服務(wù)意識不強(qiáng)、辦事效率不高、執(zhí)法行為不公、廉潔自律不嚴(yán)等問題認(rèn)真排查。財(cái)政干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，將直接影響社會各部門、各單位對這些財(cái)政改革效果的評價，如果我們不抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和自身作風(fēng)建設(shè)，這些財(cái)政改革措施的推行將會遇到更大的阻力，甚至導(dǎo)致有些改革措施的失敗。這些問題的存在，影響了財(cái)政干部在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅(jiān)決徹底地加以解決。財(cái)政政策的執(zhí)行、財(cái)政資金的分配、財(cái)政管理和監(jiān)督，特別是當(dāng)前各項(xiàng)財(cái)政改革舉措，都涉及到各個部門、單位和個人利益。第二篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境心得整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境學(xué)習(xí)心得進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，全面完成全年各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)，是我們每一位財(cái)政干部都應(yīng)思考的問題，我想就這個問題談幾點(diǎn)心得體會。三、營造公正文明的法制環(huán)境。進(jìn)一步改革辦事流程，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。這些問題的存在極大地影響著我市的發(fā)展環(huán)境，這就需要我們在工作中應(yīng)從以下方面加以改進(jìn)：一、營造高效廉潔的政務(wù)環(huán)境。當(dāng)前我市的發(fā)展環(huán)境與先進(jìn)城市比還有很大差距，還不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。發(fā)展環(huán)境是一個城市綜合競爭力的核心，是一個地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“命門之穴”。甚至有極個別的公權(quán)私用，應(yīng)當(dāng)辦的事，不找不請就辦不了，等等。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)，不斷增強(qiáng)公務(wù)人員的公仆意識、廉政意識、效率意識和創(chuàng)新意識。抓好政策的落實(shí)。齊心協(xié)力抓環(huán)境，步調(diào)一致促發(fā)展。財(cái)政部門是綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，也是社會關(guān)注的重要部門。在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務(wù)觀念淡薄的問題，辦事拖拉現(xiàn)象；在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高；有安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不能深入基層等現(xiàn)象。這些財(cái)政改革措施的推進(jìn)和實(shí)施，使財(cái)政部門更加成為社會各界所關(guān)注的熱點(diǎn)部門，成為對洛寧投資環(huán)境和對外形象的影響最直接的部門，也是最能體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境好壞的部門。自己做為一個
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