六查六看六樹自查報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，立志活到老、學(xué)到老。三、下一步整改措施經(jīng)過這次 “六查六看”的教育活動(dòng)，對(duì)我自己、對(duì)黨員干部、對(duì)報(bào)社整體工作來說意義重大，無論是對(duì)個(gè)人還是對(duì)集體大局來講，都是一次重要的審視自我，反思自我，解剖 自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，是發(fā)揮黨員先進(jìn)性的自覺性、保持先進(jìn)性的持續(xù)性的一次重要機(jī)遇，也是 體現(xiàn)黨員先進(jìn)性在基層在具體工作中的重要性的一次大好檢驗(yàn)。協(xié)調(diào)全局意識(shí)不夠強(qiáng)，還必須取得科學(xué)性的調(diào)整。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)。特將學(xué)習(xí)反思、自查自檢情況匯報(bào)如下：一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)深刻的認(rèn)識(shí)到這次在全黨開展的教育活動(dòng)，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是一項(xiàng) 大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動(dòng)，是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。部門之間缺乏聯(lián)系，部門成員之間交流不多。第二篇：六查六看自查報(bào)告例文“六查六看”（部門）自查報(bào)告對(duì)照“六查六看”的內(nèi)容，我部門開展了討論，比照“六查六看”的主要內(nèi)容，逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照查擺，做到了“六查六看”，結(jié)合我部門的實(shí)際情況，查擺出以下問題：工作作風(fēng)中存在缺乏創(chuàng)新精神的現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守中央關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”及自治區(qū)、地區(qū)“十條規(guī)定”，自覺接受“八小時(shí)”之外的監(jiān)督，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，從工作和生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，于細(xì)微之處規(guī)范自己的一言一行。樹立求真務(wù)實(shí)的形象。因此要把公道正派作為一項(xiàng)基本的行為準(zhǔn)則和工作要求，要堅(jiān)持公道正派的原則，增強(qiáng)公道正派的意識(shí)，樹立公道正派的形象。樹立公道正派的形象。樹立遵規(guī)守紀(jì)的形象。自身時(shí)時(shí)刻刻貫徹群眾觀點(diǎn)的自覺性和主動(dòng)性還不強(qiáng)，有時(shí)候僅僅是把工作干完了就算完成任務(wù)了，沒有從深層次、設(shè)身處地考慮群眾是否滿意了、工作是否真正做實(shí)了、老百姓是否真正享受到了黨的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，這方面工作以后需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)群眾的呼聲、困難了解得不夠，解決的不及時(shí)。對(duì)黨章的學(xué)習(xí)貫徹不夠精深，黨性修養(yǎng)還需進(jìn)一步提高，不能經(jīng)常性地開展批評(píng)與自我批評(píng)。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：一是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)。認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，配的公車去哪里都行，沒有從思想深處去考慮自己浪費(fèi)了政府的公共資源。有時(shí)存在認(rèn)為艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)已經(jīng)過時(shí)，老實(shí)干事、踏實(shí)做人不實(shí)惠的想法，對(duì)工作挑挑揀揀、怕苦怕累。沒有全面、準(zhǔn)確、透徹地掌握企業(yè)的建設(shè)、運(yùn)營情況；以工作繁忙為由，沒有定期帶領(lǐng)相關(guān)部門深入園區(qū)現(xiàn)場辦公，及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)存在的實(shí)際困難。五、工作作風(fēng)方面存在的突出問題一是工作安排多，檢查督促力度不夠。二是沒有用心抓基層組織建設(shè)。三是關(guān)心社會(huì)公德體系建設(shè)不夠。三、道德品行方面存在的突出問題一是有時(shí)還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。在重大事項(xiàng)決策前，缺乏溝通、協(xié)商，在充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，發(fā)揮大家的智慧方面做的不夠。本人直系親屬在阿克蘇地區(qū)內(nèi)居住的現(xiàn)有4人：沒有信奉任何宗教，不存在“極端化”現(xiàn)象。比如在日常工作生活中，個(gè)別干部隨口說出了對(duì)少數(shù)民族的不雅稱號(hào)“皮帽子”，沒有及時(shí)制止教育，而且沒有將其作為影響民族團(tuán)結(jié)因素印在腦海中，時(shí)刻提醒自己。沒有充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，工作繁忙時(shí)就沒有認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活態(tài)度和一種工作責(zé)任?，F(xiàn)將有關(guān)情況查擺分析如下：一、理想信念方面存在的突出問題一是政治理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。三是民族團(tuán)結(jié)意識(shí)較弱。能夠積極帶頭引領(lǐng)群眾，深入開展各類“去極端化”活動(dòng)。二是有時(shí)發(fā)揚(yáng)民主做的不好。沒有把分管部門業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政工作同重視、同安排、同部署，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。比如：分管城市環(huán)境綜合治理工作，但存在隨手扔煙頭、紙屑的行為；看到市民有影響市容市貌不文明行時(shí)沒有及時(shí)主動(dòng)制止。由于學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真、對(duì)政策理解把握還不夠全面，思路還不夠開闊，沒有把大政方針“本土化”。特別是在創(chuàng)建“文明城市”工作中，因?yàn)槿蝿?wù)重時(shí)間緊，感覺壓力大，偶爾出現(xiàn)消極情緒。二是對(duì)解決企業(yè)發(fā)展的難題研究不深入。六、廉潔意識(shí)方面存在的突出問題一是艱苦奮斗精神缺失。有時(shí)候在辦公事之余，存在“圖方便、圖省事”的想法，用公車去辦一點(diǎn)自己的事。七、產(chǎn)生問題的原因分析以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。二是黨性觀念有所退化。做好群眾工作的能力不夠強(qiáng)。四是敢于
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