【正文】 企穩(wěn)回升、用工需求明顯不足而山區(qū)老百姓“家門口就業(yè)”機(jī)會(huì)不多的實(shí)際，我們結(jié)合已實(shí)踐了8年多的“黨支部服務(wù)站”成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新推廣了“廠站結(jié)對(duì)”活動(dòng)，組織23家企業(yè)與20個(gè)村黨組織開(kāi)展了用工“廠站結(jié)對(duì)”工作。創(chuàng)新是提高黨建工作科學(xué)化水平的基石，而實(shí)事求是、因地制宜則是保持創(chuàng)新工作生命力的根本要求。特別是在剛剛結(jié)束的“兩輪推薦兩輪票決”競(jìng)爭(zhēng)性選拔中，更是明確要求必須有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的經(jīng)歷方可推薦。兩年來(lái)，先后提拔了15名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，選派35名新提拔干部到重點(diǎn)一線從事征地拆遷工作，還選派了7名機(jī)關(guān)干部任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、婦聯(lián)主席和社區(qū)黨委書記、主任。進(jìn)一步強(qiáng)化重視基層選人用人的導(dǎo)向，努力做到基層一線干部“優(yōu)先提拔、優(yōu)先重用、優(yōu)先照顧”。堅(jiān)持把基層一線鍛煉作為干部的必修課，把中心工作和重點(diǎn)工程一線作為發(fā)現(xiàn)人才的“主陣地”?？h財(cái)政撥款200余萬(wàn)元，對(duì)部分偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦公和值班設(shè)施進(jìn)行了改善。黨建工作是其他一切工作的組織保障。我們對(duì)黨建責(zé)任采取了重點(diǎn)評(píng)議，通過(guò)“述職大會(huì)直播監(jiān)督、評(píng)議方式上下結(jié)合、評(píng)議結(jié)果約談反饋”等形式，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委書記黨建述職評(píng)議制度。我本人也確定了省級(jí)中心鎮(zhèn)——富春江鎮(zhèn)、山區(qū)薄弱村——舒家村、省“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”創(chuàng)建點(diǎn)——浙江富春江水電設(shè)備股份有限公司等3個(gè)基層黨組織作為自己的黨建聯(lián)系點(diǎn)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)。一年來(lái)，我能堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)組織學(xué)習(xí)黨的重要理論成果和戰(zhàn)略思想以及上級(jí)有關(guān)指示精神，了解新形勢(shì)新任務(wù)，掌握新部署新要求，并先后主持召開(kāi)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì) 4次、縣委常委會(huì)16次，黨建工作座談會(huì)5次，專題聽(tīng)取和研究部署村級(jí)組織換屆選舉試點(diǎn)、兩新組織黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等基層黨建工作。下面，我將一年來(lái)履行黨建工作責(zé)任制情況述職如下。請(qǐng)?jiān)u議。將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算，進(jìn)一步加大對(duì)基層黨建的支持力度。進(jìn)一步強(qiáng)化組織部門的“主管責(zé)任”，職能部門的“協(xié)管責(zé)任”，基層黨委的“龍頭責(zé)任”?；仡櫼荒陙?lái)的工作，也存在一些不容忽視的問(wèn)題，如我們對(duì)基層黨建工作宏觀上指導(dǎo)多，對(duì)具體問(wèn)題解剖較少；對(duì)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)提要求多，但參與對(duì)他們的教育培訓(xùn)較少。建立社區(qū)公共服務(wù)中心，開(kāi)展機(jī)關(guān)支部與樓道支部“聯(lián)人、聯(lián)事、聯(lián)職能、聯(lián)陣地”四聯(lián)活動(dòng)，推動(dòng)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)深入開(kāi)展，構(gòu)建形成區(qū)域化黨建新格局。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著眼于建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的總體目標(biāo)，注重從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新工作載體，精心設(shè)計(jì)了“1+8”特色爭(zhēng)創(chuàng)主題體系，即圍繞推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的這一根本要求，按農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等8個(gè)層面的實(shí)際分類設(shè)計(jì)不同實(shí)踐主題，努力找準(zhǔn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的切入點(diǎn)，進(jìn)一步提高了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，有效發(fā)揮了基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。此外，在去年82個(gè)行政村開(kāi)展民主評(píng)議村級(jí)財(cái)務(wù)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年在全縣425個(gè)村全面推開(kāi)，提前一年實(shí)現(xiàn)了民主評(píng)議村級(jí)財(cái)務(wù)工作全覆蓋目標(biāo)。四、注重創(chuàng)新抓黨建一年來(lái)，我們十分注重適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，探索新機(jī)制，采取新舉措，努力提高黨建科學(xué)化水平。對(duì)“兩新”組織的黨組織書記，我們堅(jiān)持拓寬渠道，拓展思維的理念，在選派40名優(yōu)秀縣級(jí)機(jī)關(guān)部門干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善內(nèi)部選拔、雙向選擇、公開(kāi)招聘、推薦選派等方式，選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍。一年來(lái)，我縣通過(guò)調(diào)查研究、分析論證、征求意見(jiàn)，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作的意見(jiàn)》，明確了結(jié)構(gòu)改善的量化要求，規(guī)范并鼓勵(lì)流動(dòng)黨組織發(fā)展黨員、黨委和黨總支建制行政村發(fā)展黨員，加大優(yōu)秀積極分子培訓(xùn)力度，健全黨員教育管理、服務(wù)激勵(lì)和關(guān)懷幫扶等機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層組織活力。一是進(jìn)一步加大競(jìng)爭(zhēng)性選人用人力度。四是注重保障民生強(qiáng)黨建。二是圍繞重點(diǎn)工作強(qiáng)黨建。今年以來(lái)，協(xié)調(diào)解決了260萬(wàn)元的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)費(fèi)，通過(guò)列入財(cái)政預(yù)算的方式解決了940萬(wàn)元村主要干部基本報(bào)酬、離任村主要干部老年生活補(bǔ)助問(wèn)題，并及時(shí)督促撥付黨員活動(dòng)、黨建工作、集體經(jīng)濟(jì)困難村運(yùn)轉(zhuǎn)補(bǔ)助等經(jīng)費(fèi)1400余萬(wàn)元，有力保障了基層黨建工作的深入開(kāi)展。認(rèn)真抓好“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村幫戶”、“支部結(jié)對(duì)共建”、“局企共建”等有效載體，嚴(yán)格執(zhí)行部門黨建目標(biāo)責(zé)任制考核制度，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)部門黨組織的幫扶作用。注重落實(shí)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任，充分發(fā)揮各個(gè)層面抓基層黨建工作的積極性、主動(dòng)性。平時(shí)，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況，多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點(diǎn)調(diào)研，并重視到結(jié)對(duì)戶和困難群眾家中走訪，聽(tīng)取基層和群眾所思所想所盼，提高黨建工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。縣委時(shí)刻牢記負(fù)總責(zé)、帶好頭的要求，始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，以省市主要領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)為動(dòng)力，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的決策部署，緊密結(jié)合縣情，注重方法、舉措和機(jī)制創(chuàng)新，提高站位深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化保障推進(jìn)黨建，力促黨建工作出成效、出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)。淳安縣共有2008個(gè)基層黨組織，其中有23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，425個(gè)行政村黨組織，10個(gè)社區(qū)黨組織，164個(gè)兩新組織，24個(gè)在杭流動(dòng)黨員黨支部。三是深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，將發(fā)展“生態(tài)旅游富鄉(xiāng)”結(jié)合到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來(lái)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在抓支部建設(shè)、抓民心、抓黨員個(gè)人素質(zhì)等的同時(shí)抓牢經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。對(duì)照區(qū)委要求，我在履行抓黨建職責(zé)上還有一些不足：一是在黨建理論研究上投入的精力少，黨建理論研究的深度還不夠；二是如何提高農(nóng)村黨支部特別是經(jīng)濟(jì)薄弱村黨支部的帶富能力，建立健全農(nóng)村集體財(cái)富積累機(jī)制，還需要積極探索；三是對(duì)基層黨建工作的典型經(jīng)驗(yàn)挖掘、總結(jié)、培樹(shù)力度還不夠大；四是個(gè)別黨支部存在“雙創(chuàng)”活動(dòng)與工作實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象。對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層黨建工作，我始終堅(jiān)持親自謀劃、親自部署、親自調(diào)度。在具有一定生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)的村形成了以黨員為骨干、鄉(xiāng)土人才為依托、社員參與、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的經(jīng)營(yíng)模式。二、發(fā)揮主導(dǎo)作用，激發(fā)動(dòng)力，高效推進(jìn)。堅(jiān)持“四當(dāng)兩圍五結(jié)合一注意”，開(kāi)辟培訓(xùn)基地，分期分批推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對(duì)象參加區(qū)、鄉(xiāng)組織的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)知識(shí)和農(nóng)業(yè)技術(shù)等技能培訓(xùn)，積極為大學(xué)生村官謀職創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)。一年來(lái)，我切實(shí)履行黨委書記基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，采取“八抓八促”工作手法，抓班子，促隊(duì)伍建設(shè)；抓項(xiàng)目，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展；抓環(huán)境，促風(fēng)清氣正；抓產(chǎn)業(yè)，促富民強(qiáng)鄉(xiāng)；抓作風(fēng)，促服務(wù)群眾；抓民生，促提滿意度；抓基礎(chǔ)，促提質(zhì)增速；抓督查，促工作落實(shí)，加快推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展。一年來(lái)，共對(duì)兩個(gè)駐外支部、4個(gè)農(nóng)村支部、1個(gè)機(jī)關(guān)支部進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，使班子的戰(zhàn)斗力明顯提升。四是嚴(yán)格黨建工作考評(píng)。鎮(zhèn)黨委成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，我作為第一責(zé)任人，直接指導(dǎo)并督查活動(dòng)的進(jìn)展情況。六、在關(guān)心基層黨組織方面。四是嚴(yán)格支部考核和黨員評(píng)議工作，對(duì)評(píng)議結(jié)果較差的一名支部書記進(jìn)行了撤換，對(duì)3名黨員給予了相應(yīng)處分。2009年以來(lái)，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員133名，其中農(nóng)村黨員119人，高中以上文化程度107人，35歲以下96 人，女性黨員22人。按照分工，每名班子成員建立工作督導(dǎo)臺(tái)帳，每周向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，從而強(qiáng)化了班子成員的責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了工作主動(dòng)性。對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)各單位和鎮(zhèn)直部門，按照縣委區(qū)域軟環(huán)境考評(píng)細(xì)則進(jìn)行定期和不定期督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)；深入開(kāi)展“兩破四樹(shù)八強(qiáng)化”宣教活動(dòng)，強(qiáng)化了干部的服務(wù)意識(shí)。一是進(jìn)一步完善了黨委會(huì)議事規(guī)則，貫徹執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“五議三公開(kāi)兩備案”制度，增強(qiáng)了黨委決策的民主性和科學(xué)性。在村務(wù)管理上推行“四議兩公開(kāi)”工作法，全年48個(gè)村共決策重大事項(xiàng)126個(gè)，均取得了群眾滿意的效果。去年以來(lái)，他們新建企業(yè)12個(gè)，2009年，我鎮(zhèn)國(guó)、地兩稅分別完成3898萬(wàn)元和240萬(wàn)元，其中90％以上都是駐外支部成員貢獻(xiàn)的，年納稅100萬(wàn)元以上的黨員11人，年納稅10萬(wàn)元以上的達(dá)到63人。首先是按照縣委要求，在農(nóng)村支部中開(kāi)展了“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，針對(duì)各村和每名無(wú)職黨員的特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，建立檔案，并將定崗定責(zé)情況在村內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督，從而發(fā)揮了無(wú)職黨員的先鋒模范作用。二是要求鎮(zhèn)黨委一班人經(jīng)常深入到村、到企業(yè)調(diào)研黨建工作。一年來(lái)，根據(jù)縣委總體安排，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”星級(jí)競(jìng)賽活動(dòng)為總抓手，把富民強(qiáng)鎮(zhèn)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大膽實(shí)踐，真抓實(shí)干，不斷創(chuàng)新，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)的新路子、新辦法；切實(shí)加強(qiáng)了黨的建設(shè)，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的健康快速發(fā)展，形成了經(jīng)濟(jì)和黨建工作同步推進(jìn)、相互促進(jìn)的良好局面。各位領(lǐng)導(dǎo)，2011年，雖然我在履行黨建工作責(zé)任制方面做了一些努力，但離市委要求還有相當(dāng)大的差距，各基層黨組織解決村級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的辦法不夠多，農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡老化、文化低、后備力量不足的問(wèn)題仍然存在。結(jié)合“考評(píng)細(xì)則”，就黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)、黨組織建設(shè)、黨組織和黨員作用發(fā)揮、經(jīng)費(fèi)保障等編制成4項(xiàng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作重點(diǎn)項(xiàng)目，分解為干部值班、流動(dòng)黨員管理、雙建雙帶等40多個(gè)具體項(xiàng)目，要求村級(jí)每一個(gè)項(xiàng)目都要有計(jì)劃、有部署、有人抓、有人參加、有活動(dòng)開(kāi)展、有記載、有小結(jié)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者基本素質(zhì)。我們不斷解放思想，破解難題。鎮(zhèn)委制定具體的基層黨建工作責(zé)任細(xì)則，聯(lián)席會(huì)成員中每人包保一個(gè)村，聯(lián)系一家非公企業(yè)，駐點(diǎn)一個(gè)鎮(zhèn)直單位，明確每個(gè)單位“五個(gè)基本”建設(shè)的工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和責(zé)任人，以及對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人的獎(jiǎng)懲辦法。一是自我加壓，確定目標(biāo)。不斷發(fā)展壯大黨員干部隊(duì)伍，2011年，全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子96名，發(fā)展黨員21名。二是深入推進(jìn)黨員目標(biāo)管理。夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，作為“班長(zhǎng)”，在黨委會(huì)討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不事先發(fā)言定調(diào)子，不壓制發(fā)言堵路子，不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到不主觀，不武斷，充分調(diào)動(dòng)了班子成員能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是建立健全激勵(lì)制度。一是建立健全黨建工作督辦制度。建立健全了黨委委員“四個(gè)一”聯(lián)系制度，即每名黨委委員聯(lián)系一個(gè)村黨支部、一個(gè)企業(yè)黨支部、一名黨員、一個(gè)特困農(nóng)戶。強(qiáng)化責(zé)任，形成管黨合力?；鶎宇惤M織和黨員是黨的基層戰(zhàn)斗力的全部，哪里基層類組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)得好，哪里發(fā)展穩(wěn)定大局就好。第一篇：2011年_履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告2011年度落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告脈旺鎮(zhèn)黨委書記 周忠厚（2012年2月），轄13個(gè)行政村，設(shè)9個(gè)黨總支、61個(gè)黨支部，全鎮(zhèn)黨員1488人，其中農(nóng)民黨員571人。一、增強(qiáng)管黨意識(shí)，健全基層黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。2011年，脈旺鎮(zhèn)黨委班子成員每人撰寫心得體會(huì)58篇，記學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)多字。二是支持基層抓黨建。注重長(zhǎng)遠(yuǎn)，健全基本制度。如《村 “三資”管理制度》、《脈旺鎮(zhèn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)三公開(kāi)制度》等，黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針得到了較好的落實(shí)。舞好龍頭，抓好黨委班子自身建設(shè)。加強(qiáng)反腐倡廉教育，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制和責(zé)任考核制，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，做到干干凈凈做事，堂堂正正做人。為提高村黨支部書記素質(zhì)和執(zhí)行力，鎮(zhèn)委抓住省委黨校在我鎮(zhèn)開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)的機(jī)遇，與省委黨校聯(lián)合舉辦了一期基層黨組織書記培訓(xùn)班。三是加強(qiáng)黨員發(fā)展和后備干部管理。突破難點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)“五個(gè)基本”建設(shè)。二是全員包保，整體推進(jìn)。三是多法并舉，破解難題。三、創(chuàng)新工作思路，大力推進(jìn)基層黨建工作上水平。狠抓項(xiàng)目管理，確保各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落實(shí)。使黨建日真正成為了黨支部書記、黨務(wù)工作