20xx年學(xué)習(xí)貫徹農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 鄉(xiāng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》工作情況匯報(bào)縣紀(jì)委：按照《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹〈農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）〉的通知》（臺紀(jì)辦發(fā)[2011]13 號，以下簡稱《規(guī)定》）的要求，在縣紀(jì)委的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)干部職工的通力協(xié)作下，鄉(xiāng)紀(jì)委對學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《規(guī)定》工作進(jìn)行了周密部署，自2011年9月份以來，在近一年的時(shí)間里，從機(jī)關(guān)到基層，從領(lǐng)導(dǎo)到干部，活學(xué)活用《規(guī)定》，貫徹落實(shí)《規(guī)定》，以《規(guī)定》為指導(dǎo)方針，規(guī)范干部履職行為，干部職工的履職能力得到了提高，工作作風(fēng)、精神面貌有了較大的改變，受到群眾的普遍好評，取得了良好的社會(huì)效果。部分領(lǐng)導(dǎo)干部和村干部執(zhí)行意識不夠強(qiáng)；工作不夠主動(dòng)。將領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（實(shí)行）》的情況列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，作為干部任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。三是召開個(gè)人自查匯報(bào)會(huì)。同時(shí)要求全街道黨員干部結(jié)合自身工作崗位的特點(diǎn)，對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（實(shí)行）》的規(guī)定，進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真查找自身存在的問題和差距，形成高質(zhì)量的自查報(bào)告。從紀(jì)工委、文化站、黨建辦等部門單位抽調(diào)精干力量，組建了反腐倡廉宣講團(tuán)，以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（實(shí)行）》為教本，結(jié)合身邊發(fā)生的廉潔自律方面的典型案件，在各部門單位，對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（實(shí)行）》的相關(guān)條文深入地分析、講解，針對發(fā)案的不同崗位特點(diǎn)，在不同的部門單位，選擇重點(diǎn)宣講內(nèi)容，重點(diǎn)進(jìn)行剖析、講解，使干部知道什么可為，什么不可為，增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。將《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》列入黨工委民主生活會(huì)學(xué)習(xí)，作為黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重要內(nèi)容。一是加強(qiáng)培訓(xùn)。同時(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，一起考核，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工責(zé)任相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效實(shí)施提供了強(qiáng)有力的組織保證。二、分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)負(fù)起分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任今年，根據(jù)縣委、紀(jì)檢安排，責(zé)成由我分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并明確了各自的主要職責(zé)。在生活中，心系基層和人民群眾，總是想群眾所想、急群眾所急。在我的指導(dǎo)下，分管各單位都能夠嚴(yán)格按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，教育引導(dǎo)本單位干部職工，使領(lǐng)導(dǎo)干部都能做到廉潔自律，確保了各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的正常。從根本上解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。艾海提2012年6月5日今年以來，我作為安云鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長，在縣委、縣人民政府，鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，通過集體的共同努力，使本人分管責(zé)任單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得較好成績，為維護(hù)我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局發(fā)揮了積極作用。貫徹落實(shí)“十百千示范帶動(dòng)工程”暨農(nóng)村干部廉潔履職工作過程中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。出臺了改進(jìn)工作作風(fēng)，提高政府辦事效率的“十條規(guī)定”，預(yù)安銷號制度；在直屬部門單位全面推行了廉政風(fēng)險(xiǎn)查糾、黨務(wù)公開、財(cái)務(wù)內(nèi)審等工作。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要將個(gè)人自查報(bào)告，在單位組織的黨員干部大會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。我街道 一是召開單位黨員干部、職工代表、離退休干部和社會(huì)服務(wù)對象參加的各類座談會(huì)，廣泛征求方方面面對本單位執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（實(shí)行）》存在的問題和建議。同時(shí)，以貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（實(shí)行）》為契機(jī)，在全街道上下倡導(dǎo)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”等十個(gè)觀念，干部隊(duì)伍力戒“不思敬業(yè)、得過且過”等十種不良作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守“不準(zhǔn)進(jìn)娛樂場所”等十條紀(jì)律，要求廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（實(shí)行）》，對照“三十條”認(rèn)真查擺問題，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)。三是是廣大黨員交流學(xué)。截至目前，組織村街干部進(jìn)行培訓(xùn)2次，副科級干部及站所中層培訓(xùn)三次，下發(fā)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》讀本510本，建立健全了廉政承諾、廉政談話、黨務(wù)公開等十項(xiàng)制度，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的貫徹落實(shí)。第一篇：2012年學(xué)習(xí)貫徹農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定孫武街道辦事處學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干 規(guī)定（實(shí)行）》工作總結(jié)為深入貫徹落實(shí)縣紀(jì)委十三屆二次全體會(huì)議精神，按照惠辦發(fā)【2012】11號文件和“十九個(gè)一”活動(dòng)要求，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村干部廉潔履職工作，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。一是加強(qiáng)培訓(xùn)。將《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》列入黨工委民主生活會(huì)學(xué)習(xí)，作為黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重要內(nèi)容。從紀(jì)工委、文化站、黨建辦等部門單位抽調(diào)精干力量，組建了反腐倡廉宣講團(tuán)，以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（實(shí)行）》為教本，結(jié)合身邊發(fā)生的廉潔自律方面的典型案件，在各部門單位，對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（實(shí)行）》的相關(guān)條文深入地分析、講解，針對發(fā)案的不同崗位特點(diǎn)，在不同的部門單位，選擇重點(diǎn)宣講內(nèi)容，重點(diǎn)進(jìn)行剖析、講解，使干部知道什么可為，什么不可為，增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。同時(shí)要求全街道黨員干部結(jié)合自身工作崗位的特點(diǎn)，對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（實(shí)行）》的規(guī)定，進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真查找自身存在的問題和差距，形成高質(zhì)量的自查報(bào)告。三是召開個(gè)人自查匯報(bào)會(huì)。將領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（實(shí)行）》的情況列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，作為干部任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部和村干部執(zhí)行意識不夠強(qiáng)；工作不夠主動(dòng)。
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