【正文】 ；頭發(fā)稀疏；腦袋后面有枕禿（鈣圈）；學步、出牙晚或出牙不整齊；嚴重者會出現方顱、雞胸、肋骨外翻、“X”型或“O”型腿等，會對孩子一生造成影響。為此，我院購進日本尼德克全自動電腦視力檢測儀，適用于7歲以下兒童視力檢查，可在短時間內準確完成兒童雙眼視力的檢測，且對兒童無任何不良影響。最具代表性的就是兒童弱視，其發(fā)病率在5%左右，且有上升趨勢，若不及時發(fā)現和治療可造成兒童視力受損。婦產科進行及時有效的信息溝通，及時掌握兒童的動態(tài)，提高新生兒訪視率。與兒童家長及時溝通，將0—3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。認真落實縣婦幼保健所工作考核目標，加強質量控制，對新生兒進行系統(tǒng)管理。一、整體目標：爭取在20xx年時，實現每個兒童都享有衛(wèi)生保健，提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統(tǒng)管理率，力爭新生兒訪視率100%，降低嬰兒死亡率為奮斗目標。6，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓，及時掌握兒童的動態(tài)，提高新生兒訪視率。堅持“”體檢，開展對集體兒童進行大面積體檢工作，并且根據實際情況酌情增加體檢項目。做好常見病、多發(fā)病的防治工作、對佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治，提高矯治率，降低體弱兒率，體弱兒做到管理率100%。經濟收入比2015年提高10%。同時到各個幼兒園、學校開展視力篩查，口腔保健等工作，增加科室收入。加強艾滋病，梅毒患兒的管理。（二）加強醫(yī)療質量為核心，加強兒保手冊的規(guī)范書寫，認真規(guī)范錄入婦幼信息網。將育兒學校課程安排認真堅持開展下去，并能借育兒學校進行與家屬溝通宣傳，提高我院兒?？粕鐣绊懥?。爭取每年做一次智測及視力篩查。提高醫(yī)療技術水平：人員條件許可情況下，計劃2015先后安排12名醫(yī)生進修康復，安排1名護士進修早期干預、智測。計劃增添醫(yī)療設備及軟件：肌興奮儀12臺、高危兒軟件、智測軟件各一個三、完成工作計劃措施（一）開展醫(yī)學繼續(xù)再教育和發(fā)展重點項目擴大人才隊伍建設：動用所有關系多渠道尋找、發(fā)現、招聘醫(yī)療技術人員，對特殊人才實行條件放寬、待遇優(yōu)厚政策。智力測試200人。招聘條件：要求醫(yī)生有大專及以上學歷，最好有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；護士要求有中專及以上學歷，且有護士執(zhí)照。利用國家各種政策，充分發(fā)揮婦幼衛(wèi)生保健優(yōu)勢，努力完成兒?？茦I(yè)務及婦幼衛(wèi)生各項各種任務。（四）每月進行各室空氣、奶瓶、奶嘴、物表、醫(yī)務人員手，及使用中消毒液的衛(wèi)生學監(jiān)測，不合格者積極進行持續(xù)質量改進。五、加強院感知識培訓，嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染制度，預防和控制院內感染的發(fā)生。實施措施：（一）科室安全管理設專人負責，定期組織檢查，發(fā)現安全隱患按程序及時報告，采取措施，及時改進。進一步規(guī)范護理文書書寫，對存在的問題要及時分析改進，杜絕同一問題反復出現的現象。（五）對科內護士實習彈力排班，進一步完善緊急護理人力資源調配方案和流程。二、加強護理人力資源管理和業(yè)務培訓，提高護理人員專業(yè)素養(yǎng)（一）嚴格按照醫(yī)院護理崗位管理實施方案，對科內護理實行層級管理；對科內護士花名冊及時更新。篇三：2016年新生兒科護理工作計劃 2016年新生兒科護理工作計劃為了達到等級醫(yī)院評審的要求，為了使科室各項工作穩(wěn)步發(fā)展，現將2016年新生兒科護理工作計劃擬定如下：一、規(guī)范護理管理工作，認真落實各項制度及工作任務（一）組織全科護士認真學習醫(yī)院、護理部下達的各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范落實各項操作規(guī)程。(二)醫(yī)療工作目標門急診診療人數38萬人次，%。加強職工隊伍建設，職工無違法違紀行為。全年工作的總體目標和思路是：堅持以人為本，進一步轉變觀念，積極參與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加大改革力度，實現思路創(chuàng)新、經營創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，增強團隊的競爭力和執(zhí)行力，積極開展技術年、服務年活動，達到技術上檔次、服務上水平，大力推進科技興院，人才強院戰(zhàn)略，努力創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院，力求在學科建設、技術創(chuàng)新、績效考核、文化建設、醫(yī)療服務、經營理念等方面取得新突破，醫(yī)療環(huán)境和硬件設施進一步完善，服務態(tài)度進一步好轉，醫(yī)院綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強，職工待遇進一步提高，不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。每季度以宣傳欄的形式 宣傳中醫(yī)藥防治傳染病和農村多發(fā)病常見病，提高當地群眾對中醫(yī)藥 防治疾病的認可。要求中醫(yī)人員運用辨證論 治診療疾病，按照中醫(yī)病歷規(guī)范書寫門診和住院病歷，促進中醫(yī)業(yè)務 水平的提高和進步。繼續(xù)加強業(yè)務知識培訓根據《2011—2012 年東平縣基層常 見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣項目實施方案》文件要求，積極組織 中醫(yī)藥人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生參加縣衛(wèi)生局舉辦的中醫(yī)藥適宜技術推廣培 訓班，不斷引進和推廣中醫(yī)藥適宜技術，并在工作中至少引進 4 項中 醫(yī)藥適宜技術，同時在村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生中廣泛推廣應用。一線督導。㈡創(chuàng)新管理機制，激發(fā)內部活力按照權力下放、層級負責原則，賦予各科室更大的自主管理權，主動順應醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展需求，深入推進、不斷強化人員競聘定崗工作制度和各科室綜合目標量化考核責任制。門診服務流程進一步簡化、優(yōu)化。醫(yī)療質量。加大?？迫瞬排囵B(yǎng)力度，選派青年業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修學習，定期組織考核，進修歸院后簽訂責任目標書，鞭勵干事創(chuàng)業(yè)。對特色?？疲瑢嵭兴膬?yōu)先(即硬件改善優(yōu)先、人員配備優(yōu)先、進修學習優(yōu)先、對外宣傳優(yōu)先)，集中主要精力使特色?？葡仍趨^(qū)域內打出品牌、形成影響，成為醫(yī)院綜合效益增長的突破點，同時兼顧公平，保持協調，以點帶面，點面結合，推動醫(yī)院整體業(yè)務能力和綜合實力的提升。在醫(yī)療行業(yè)競爭日趨激烈的今天，找準特色，發(fā)展優(yōu)勢，打出品牌，對醫(yī)院迎接挑戰(zhàn)、搶抓機遇有著至關重要的作用。1貫徹衛(wèi)生法規(guī)，完善防范措施，保證四項安全(醫(yī)療、財經、治安消防、信息)，創(chuàng)建平安和諧醫(yī)院。積極推進醫(yī)院文化建設，凝聚團隊合力，提升品牌形象。深入推進人才建設，引進專家、學術帶頭人2—3名，選派地市級以上醫(yī)院進修技術骨干10名。全院各項工作嚴格按照二級醫(yī)院管理評價標準展開，嚴抓制度落實，規(guī)范服務行為，強化環(huán)節(jié)質控，深化服務內涵，提高服務質量，進一步加強制度建設、硬件建設，不斷深化人才建設、行風建設，大力推進學科建設，培育特色優(yōu)勢，達到院有特色，科有重點，人有專長，以點帶面，點面結合，強力推動核心競爭力的提升，實現醫(yī)院穩(wěn)健、快速、可持續(xù)發(fā)展。加強對工青婦的領導，提高離退休同志的政治和生活~。由于舊城即將改造，今年我院將切實作好暫時遷院準備。五、深化人事制度和分配制度改革 今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革，實行定員定崗，全院聘用上崗，中層以上競爭上崗，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜，逐步形成績效工資制，調動全院的積極性創(chuàng)造性。今年將進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務建設工作，切實做好社區(qū)居民的預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術的六位一體的基層衛(wèi)生服務。做好結核病的歸口管理。我們將不斷提高服務質量，完善各項設施，克服一切困難，爭創(chuàng)重慶市預防接種示范門診。今年我院將繼續(xù)對轄區(qū)內15—49歲育齡婦女分批進行普查普治，為廣大婦女做好生殖保健服務。加強醫(yī)務人員的業(yè)務水平，病歷書寫質量，對每臺手術都要做到術前討論、術中配合、術后總結，杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生。今年我院將圍繞狠抓醫(yī)療服務質量、加強疾病的控制和防疫、強化社區(qū)衛(wèi)生服務、添置更新設施設備等方面為重點來開展工作，現將xx年年工作作如下安排：一、加強醫(yī)政管理，提高醫(yī)療服務質量，降低醫(yī)療事故的發(fā)生 質量是效益的根本。結合兒科科室特點，進一步完善兒科科室建設，對兒科硬件、軟件、人才戰(zhàn)略進一步加強，使科室發(fā)展更上新臺階。第十一、2016兒科擬計劃開展院級學術講座2次（兒童哭鬧 講課者 曹勇 副主任醫(yī)師（下半年）；講課者 呂錦杰 主治醫(yī)師（上半年））。第九、科室派2名醫(yī)生到三甲醫(yī)院進修612月：擬派呂錦杰，男，39歲，主治醫(yī)師，進修兒科專業(yè)；胡磊，男，28歲，助理醫(yī)師，進修兒童保健專業(yè)。第七、科室擬計劃發(fā)表論文2篇以上。第五、進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)服務意識,以患兒為中心，尋找服務創(chuàng)新點，不斷提高患者滿意度。第四、規(guī)范科室管理，培養(yǎng)質量意識。第三、加強業(yè)務學習，對疑難病例及多發(fā)病例，典型病例及時科內學習討論，堅持科內講課制度，一如既往的積極參加院內外各種學術活動，申請外派進修人員，引進新技術新療法。在2015規(guī)范年的基礎上，根據醫(yī)院要求，科室將狠抓服務，努力加強兒科醫(yī)護人員素質建設，提高醫(yī)療技術水平和服務質量，繼續(xù)按照“二甲”標準及市級重點?？平ㄔO要求來管理科室，開展科室業(yè)務。利用多種形式進行大眾科普知識傳播。與兒童家長及時溝通，將03歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。康復方面擬增開設感覺統(tǒng)和訓練、語言訓練、認知訓練等項目。每周定期科內學習，提高業(yè)務水平，加強溝通能力，提高服務意識。對信息統(tǒng)計的各種報表，均做到及時、準確、無誤，并做到有痕跡管理。第一篇：2015年兒?？乒ぷ饔媱?015年兒?？乒ぷ饔媱澩ㄟ^2014年全科室人員一年的努力工作及院領導的支持，我院的兒保科成為一個集保健與康復為一體的綜合性科室，取得了一定的成績但仍有許多的不足之處。提高矯治率，降低體弱兒率，體弱兒做到管理率100%。二、具體措施由于科室剛開科，各項工作制度不完善，故2015年應著重完善工作制度及流程，加強核心制度的學習，加大獎懲考核力度，促使全科人員轉變觀念，增強奉獻意識、服務意識、質量意識、安全意識，從而使科室各項工作安全、合理、科學、規(guī)范的發(fā)展。積極開展新生兒訪視工作，宣傳母乳喂養(yǎng)及指導新生兒護理，做到三早，早發(fā)現、早管理、早干預。將幼兒園體檢在全縣鋪開開展。認真做好體弱兒篩查工作，加強對體弱兒的管理，專案?？ㄏ到y(tǒng)管理。兒保科賀麗2015 年11 月第二篇：醫(yī)院兒?？?016工作計劃兒科2016年工作計劃 進入2016年，是兒科發(fā)展的關鍵一年，在新的一年里，我們仍堅持社會效益第一的準則。第二、兒科今年仍存在合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴重不足的情況，兒科醫(yī)師隊伍的建設仍是2016年的重中之重，科室擬通過多渠道引進兒科人才，如：科室進一步加強培養(yǎng)科內兒科醫(yī)師隊伍，對需考證醫(yī)生提供力所能及的方便與支持；向醫(yī)院爭取兒科專業(yè)醫(yī)生，在本縣或縣外醫(yī)院引進有證兒科專業(yè)醫(yī)生等；并向醫(yī)院爭取相關的優(yōu)惠政策；條件成熟時向社會呼吁兒科醫(yī)師的緊迫性與必要性。進一步開展新生兒黃疸的光療，申請增加新生兒藍光治療儀，提高療效，進一步提高靜脈穿刺水平，繼續(xù)推廣靜脈留置針，減少患兒痛苦；條件許可，嘗試外周靜脈置管技術的開展，繼續(xù)不斷探索新技術、新療法。對新農合和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，加強管理，細化工作，爭取達到控制指標，合理增加檢查治療項目，合理使用抗生素、中成藥，降低藥占比、抗生素使用率及ddd強度，提高微生物送檢率。第六、開展兒科門診咨詢，努力提高患者健康意識，積極開展真正意義上的住院、門診患兒隨訪，通過規(guī)范隨訪，能解決患兒及家長的健康咨詢，疾病防治，從而提高兒科在病患心中的認可度及信任度，為科室的發(fā)展提供更好的機會。建立質量安全控制體系，運用科學管理工具，達到醫(yī)療質量與安全管理持續(xù)改進。第十、華西對口支援：若可能，力爭能選派新生兒專業(yè)老師來我院兒科指導工作。第十、根據醫(yī)院部署，配合醫(yī)院災后異址重建項目工作，對兒科病房布局建設，提出科學合理使用的建議。篇二：2016醫(yī)院工作計劃大全 2016醫(yī)院工作計劃大全關于2016醫(yī)院工作計劃大全 2016醫(yī)院公司工作計劃(一)2016年我院將繼續(xù)以三個代表重要思想為指導思想，繼續(xù)深入學習和貫徹黨的十六大六中全會的方針政策，與時俱進，認真完成上級部門下達的各項任務，繼續(xù)發(fā)揚我院治病救人、救死扶傷的人道主義精神。加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科，充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用。我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的的工作方針，認真貫徹實施