【正文】 同參加的現(xiàn)場調度會，幫助梳理工序銜接等問題；組織協(xié)作隊伍相互參觀、交流，形成了“比學趕超”共同進步的良好氛圍，如八月份組織協(xié)作隊伍至大連羽翔施工現(xiàn)場交流主體施工經(jīng)驗，取得了很好的效果。本項目各重要節(jié)點均已全部完成，工程形象進度滿足業(yè)主要求。采取各種措施督促現(xiàn)場的施工進展并親自處理各種疑難問題，如管委會對面大型廣告牌的拆除、紐賓凱酒店東側十幾條軍纜等弱電的保護工作，為支護樁、土方開挖創(chuàng)造施工條件。XXX項目在20xx年苗木移栽、交通疏解等順利完成的情況下，20xx年各段XXX的施工已全面展開。積極開展調查研究，圍繞本職工作，發(fā)展縣域經(jīng)濟，構建和諧社會獻計獻策，及時準確報送了各類信息。按時完成其他工作任務。本年度沒有發(fā)生任何失泄密事件。（六）保密工作。建立和完善了信訪工作領導責任制，定期研究信訪工作。矛盾糾紛排查調處工作制度健全，堅持每月開展矛盾糾紛排查和調處工作，建立了“大調解”工作機制，主動化解社會矛盾。按照文明單位創(chuàng)建方案開展了文明單位創(chuàng)建工作。（三）宣傳思想工作。以密切黨群干群關系為重點，著力加強了黨員干部教育監(jiān)督和作風建設；以推動“十二五”規(guī)劃順利實施為重點，著力保證中央和省、市、縣重大決策部署的貫徹落實。按照“五個基本”的要求，健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、開展基本活動、落實基本保障，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動，達到了預期目標。（七）加強社有資產(chǎn)管理，成立了社有資產(chǎn)管理公司，切實盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，確保社有資產(chǎn)保值增值。進一步落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂責任狀，每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會議，主要領導定期研究安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)兼職人員落實、工作落實。今年內，對全村進行農(nóng)網(wǎng)改造升級；積極向上爭取，解決700多人長期以來的飲水難問題；爭取項目。我們幫助確定的養(yǎng)殖目標是：發(fā)展烤煙150畝，收入達到35萬元；種植蔬菜30畝，收入達到20萬元；山羊出欄2500只，；通過大戶帶動發(fā)展生豬，出欄3500頭，收入達到35萬元；外出打工250人，勞務收入300萬元。（五）積極開展“三萬”活動，落實幫扶措施。各村按照政府引導、多方參與、整合資源、市場運作的原則和村務、商務、政務合一的要求，堅持多渠道投入、多形式創(chuàng)建、開展綜合服務、實行規(guī)范管理、開展連鎖經(jīng)營，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，受到農(nóng)民群眾的普遍歡迎和社會各界的好評，全縣累計創(chuàng)建村級綜合服務社48家，其中今年創(chuàng)建21家，全縣所建的綜合服務社全部通過省、市供銷社考核驗收。參與領辦了欣欣、紅滿園蔬菜兩個農(nóng)民專業(yè)合作社。（二）大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。我們按照供銷企業(yè)改革方案，抓緊抓好企業(yè)改革任務的落實，及時兌現(xiàn)了所欠職工的安置費用。為此，我們村委一班人時刻學習廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，端正工作作風、生活作風，正確對待基層民主建設，做到制度之內不缺位，制度之外不越位，切實履行好自己本職工作，對村里基礎設施建設、公益事業(yè)建設等大的資金投入都要經(jīng)過“五議三公開”程序，做到集體討論、民主決策、充分發(fā)揚民主，有效避免違紀、違規(guī)行為的發(fā)生。七是改建孫甸大圩圩口閘一座。今年夏季秸稈禁燒率、綜合利用率達100%。二、履職盡責、搞好工作本人作為村委會主任，能夠團結一班人，帶領全村廣大干部、群眾貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，勤奮工作，經(jīng)濟建設、社會事業(yè)取得了優(yōu)異成績。把人民群眾的利益放在心中位置，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持艱苦奮斗、清正廉潔、勤政廉政的本色。食品藥品安全工作近年來，通過狠抓農(nóng)村集體聚餐申報和學校食品安全兩大重點，對藥品進行規(guī)范化管理，部門大力配合，檢查整治得力，形成了齊抓共管合力，全鄉(xiāng)無一例食品藥品安全事故發(fā)生，食品藥品安全形勢進一步好轉。民族宗教工作全鄉(xiāng)民族關系得到進一步理順，宗教矛盾得到有效化解，及時向市民宗局上報宗教情況月報表，使民族宗族矛盾做到了情況清、底數(shù)明、排查早。衛(wèi)生工作新農(nóng)合制度平穩(wěn)推進，全鄉(xiāng)參合率XX%以上。小學抽考取得較好成績，多門學科在全市均居第一。通過學習，進一步增強了法律意識和法紀觀念。在學習方法上做到在重點中找難點，在難點中找重點，抓住重點，突出難點，并結合自己所分管工作業(yè)務知識方面的不足，有針對性地加強學習，做到了干什么學什么、缺什么補什么，不斷提高自身的業(yè)務水平。一是學理論，明方向。!班子述職報告4尊敬的上級領導：您好!自擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部以來，我始終堅持認認真真學習、踏踏實實做事、清清白白做人、堂堂正正為官，較好地完成了各項工作任務。形成高速公路主骨架，實現(xiàn)縣縣通高速，市內重要經(jīng)濟區(qū)域和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)通二級公路，農(nóng)村70%以上的行政村通油路或水泥路。運輸業(yè)的發(fā)展滯后于基礎設施建設，城市公交管理水平低，距規(guī)范、文明服務有較大差距。共查找出來的崗位風險點有8個環(huán)節(jié)25個風險點，其中涵蓋了工程建設領域、干部人事任免、日常公務接待等各方面，為我局崗位腐敗風險防控管理工作打下堅實的基礎。成立了機關效能建設活動辦公室，制定了《機關效能建設活動實施方案》，認真學習貫徹了市委市政府“1+8”文件精神。共組織局機關和局屬9個事業(yè)單位的在崗職工155人參加《準則》的學習和測試活動。加強黨性黨風黨紀教育。認真部署黨風廉政和反腐敗各項任務。20xx年全市海事機構共出動巡航船艇82艘次，出動執(zhí)法車輛102輛次，出動海事執(zhí)法人員610人次，檢查船舶325艘次，取締影響水上交通安全的抬網(wǎng)14個,查處船舶違法行為25艘次。查處不按規(guī)定進行安全培訓或無證上崗的21起。共收到涉及城市公交、出租車的投訴1202起，批評教育處理800余起，處罰處理402起，罰款72200元，投訴處理率為100%。四是堅持執(zhí)政為民宗旨，不斷提高交通服務社會的能力。為道路運輸安全作出了貢獻。20xx年共安排水毀資金 200萬元用于農(nóng)村公路的水毀預防搶修及恢復工作。20xx年共建成月照、阿嘎、盤江、金盆、大用、折溪、保田、珠東、灑志、墮卻等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站。總投資90364萬元。玉舍至馬場橋二級公路和柏果至火鋪二級公路建成通車，英武至羊場二級公路和紅果環(huán)城東線進展加快，響水至瓦窯田二級公路(紅威公路二期)和英武至大山二級公路施工單位已進場。一、依法履行職責情況一是交通基礎設施建設步伐明顯加快。今后打算我們將繼續(xù)加強學習，不斷提高，以身作則，率先垂范，繼續(xù)依靠全體教職工，充分調動各方面工作的積極性，“舉全校之力，匯多方力量，爭學校發(fā)展”。隊伍建設還需加強，尤其行政人員的執(zhí)行力、班主任工作的方法與藝術、骨干教師、教研組長、備課組長的引領示范作用，全體教師的精神狀態(tài)，、進取意識、教學能力。據(jù)不完全統(tǒng)計，榮獲讀書教育活動、繪畫書法比賽等國家榮譽稱號的三項；平安校園、心理健康教育、體育比賽等省級榮譽稱號的四項；先進基層黨組織、先進教科研基地校先進教研組、先進課題研究校、體育傳統(tǒng)項目校等市級榮譽稱號的十七項；區(qū)十佳師德群體、區(qū)先進基層黨組織、區(qū)模范職工之家、區(qū)教科研先進集體、優(yōu)秀教科室等區(qū)級榮譽稱號的三十七項。我校是城區(qū)唯一一所公辦初中，20xx年以來由于假民辦學校不規(guī)范的招生，使我校生源質量急劇下降，嚴重影響學校的生存和發(fā)展，面對如此現(xiàn)狀，我們一方面多方強烈呼吁，一方面不言放棄，艱苦努力。同時我們積極探索適合我校校情的課堂教學的策略，艱難推進課堂教學改革，進行課程教學“三個模塊”的嘗試和課堂教學“三個基本要求”底線考評，努力提高教研組、備課組活動和學校教科研工作的實效，提高課堂效益，力爭讓每個層次的學生都能學有所得，學有提高。兩年來我們始終把隊伍建設與管理放在首位，我們在加強校級班子自身隊伍建設的同時，通過“雙向選擇，擇優(yōu)聘用，考評激勵”重點加強行政人員、班主任隊伍、教研組長、備課組長、骨干教師等隊伍的建設與管理，通過“制度鞭策，崗位競聘，考評激勵，行政示范，骨干引領，內化自覺”等多手段來提升隊伍的整體素質，提高教師的師德素養(yǎng)和師能水平。團結協(xié)作，奮力拼搏。兩年來，在區(qū)教育局的正確領導、關心重視下，在全體教職員工的通力合作、艱苦努力下，班子成員團結協(xié)作，克難奮進，學校的各項工作按部就班，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)在我代表校級領導班子就20xx年以來的工作作簡要匯報，請大家批評指正。六、加強教風學風建設，加強師生文明安全教育，搞好畢業(yè)生就業(yè)指導工作。二、是繼續(xù)加強黨建工作，深入推進黨風廉政建設。能認真學習、深刻領會中央八項規(guī)定和省委xx年的工作打算一、是加強理論學習，不斷提高理論指導實踐能力。成功承辦了河南工程學院第二屆“友誼杯”百人象棋大賽。八是豐富校園生活，提高學生綜合素質。充分發(fā)揮專任教師、輔導員、班主任在班級學風建設中的指導作用，將輔導員、班主任在班級學風建設中的作用發(fā)揮情況納入年度優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班主任的考評體系。七是強化內部管理，推行各項考核獎勵制度。五是做好就業(yè)指導服務工作。與神火集團、鄭煤集團、國投河南分公司等煤炭企業(yè)簽訂了校外實踐教學基地協(xié)議。根據(jù)學科專業(yè)建設需要，聘請中國工程院院士張鐵崗，四川大學教授、博士生導師劉長武、神華集團科技部副總經(jīng)理徐會軍為我院客座教授。推薦楊書召、杜學勝和常緒華三名教師分別到河南能源化工集團和鄭州裕中煤業(yè)有限公司掛職鍛煉。先后邀請中國工程院院士張鐵崗、鄭煤集團工程技術研究院院長宋建成、四川大學教授、博士生導師劉長武等到學院進行學術交流，為師生作學術報告，指導學院實驗室建設。另外還有省科技廳xx年度科技計劃項目3項，教育廳科技研究計劃2項，校博士基金項目 項，以及其它科技項目近0項，獲準立項。一年來，學院共有7項科研項目通過河南省科技廳組織的專家鑒定，均達到國際先進水平。要求班子成員和全體教師堅持深入班級參加學生主題班會，深入課堂聽課，深入食堂和學生一起就餐，深入宿舍和學生談心，深入企業(yè)、社區(qū)開展調研服務活動。即嚴格考勤、請銷假制度。要求學院領導每學期聽課不少于8次。四、突出教學中心，全面統(tǒng)籌推進各項工作一是嚴格教學管理，加強學風教風建設。全院上下高度重視評建工作，學院領導班子和全院教師把本科辦學合格評建準備工作作為當前工作的主線，一年多來，全院師生以高度的責任感和緊迫感，分級強化責任，狠抓各項工作落實，穩(wěn)定推進各項整改任務，工作取得較大進展。首先是不斷加強班子成員和全體干部的政治理論學習。制定了一系列制度，建立了以制度建設統(tǒng)領學院工作的長效機制。在活動中，班子成員積極組織參與學習教育活動，增強了活動效果?，F(xiàn)將一年來班子述職述廉情況報告如下：一、深入開展群眾路線教育實踐活動，抓好班子自身建設在?；顒愚k的統(tǒng)一部署下，我院領導班子，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主要內容，以“一學三促四抓”為統(tǒng)攬，聚焦“四風”突出問題，密切聯(lián)系工作實際，扎扎實實完成了群眾教育實踐活動的學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務。加強組織建設，調整完善總支委員會，切實發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來，班子成員注重加強對理論知識的學習，堅持以正確的理論武裝頭腦，指導實踐。三、抓好迎評促建工作，認真落實各項評建任務本科辦學合格評估是一件事關學校生存發(fā)展的大事，我們學院的本科教學情況直接關系著學校煤炭特色的體現(xiàn)。目前，全院教職工正全力以赴、扎扎實實、保質保量地做好評建整改各項工作，為教育部專家組進?？疾熳龊萌妗⒊浞值臏蕚?。堅持并完善輔導員、班主任、學院領導的聽課制度。學院實施了教風學風建設“三四五”工程，即：嚴格三項制度，守好四個陣地，堅持五個深入。守好課堂陣地、宿舍陣地、考場陣地、實習陣地。二是科研工作取得突破，科研水平穩(wěn)步提高。今年共組織申報國家自然科學基金項目8項，獲批面上項目和青年基金立項2項。三是開展學術交流，加強師資隊伍建設。先后推薦王公忠、孫文標兩名教師為國內外訪問學者。同時，積極支持院內都攻讀博士學位，提高學歷水平。校外：充分利用學科專業(yè)優(yōu)勢，與省內各大煤炭企業(yè)開展產(chǎn)學研合作教育。同時，在南校區(qū)規(guī)劃了大型井下仿真實驗室，目前已完成方案設計工作，已著手準備施工，預計明年4月份以前初步完成投入使用。再培訓班3期，培訓煤礦下井帶班領導 84人)，為我省煤礦的安全生產(chǎn)做出了貢獻。建立健全學院教師、輔導員、班主任考核制度和獎懲制度。以此作為全院師生共同的理想目標、精神信念、文化傳統(tǒng)、學術風范和行為準則，激勵全院師生昂揚奮進。開展了“我的中國夢”、“學習社會主義核心價值觀”、“崇尚科學，反對邪教”等一些列主題活動。五、堅持廉潔自律，保證各項事業(yè)健康發(fā)展一年來，學院領導班子能夠強化宗旨意識，樹立正確的權力觀和政績觀，嚴格要求自己，堅持求真務實，積極服從組織決定、自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規(guī)定辦事。抓好學生思想政治工作，加強社會主義核心價值觀教育。五、加強科研工作，提升科研水平。班子述職報告2各位領導、各位同仁：20xx年以來，我校局管校級領導共4人，校長趙學祥，書記葉和紅，副校長項征、祁永明。兩年來學校能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行課程計劃標準，規(guī)范辦學行為、管理行為，堅持依法治校，對區(qū)教育局的文件精神能認真學習傳達，各項規(guī)定嚴格執(zhí)行，各類任務竭盡全力完成，班子成員思想素質不斷提高，能嚴格要求自己，為人師表，教書育人，講奉獻，謀發(fā)展，決策、管理能力不斷提高，遵守議事規(guī)則，實行民主管理，學校重大問題，班子成員能認真分析研究，先各抒己見，在統(tǒng)一思想，堅持校長書記辦公會、黨政工聯(lián)席會、行政例會、教職工例會制度，每年召開教代會，對涉及到學校發(fā)展的重大決定，如章程、十二五發(fā)展規(guī)劃，教職工切身利益的考評方案如年度考核、職稱評定、30%績效分配等都在多面征求意見、反復醞釀，經(jīng)教代會討論后方可執(zhí)行，班子成員牢固樹立“管理育人，教書育人，服務育人”的觀念和“以人為本，以校為本，以實為本”的管理理念，充分發(fā)揮教代會、校務委員會在學校管理工作中溝通協(xié)調、監(jiān)督、合作的作用。兩年來我們根據(jù)上級教育行政部門的政策規(guī)定、學校的發(fā)展規(guī)劃、學校面臨的實際和平時的管理工作不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，在廣泛調研、充分討論的基礎上，通過校級領導班子集體決策，或行政會討論通過，或教代會討論通過等形式，不斷修改、整合、完善學校的規(guī)章制度，崗位職責和考評方案，力求做到使制度、職責、考評方案科學合理，便于操作，公平公正，剛性的制度管理與柔性的