檔案局行政過錯責任追究制度-全文預覽
【正文】 中隊主要領導組成的錯案責任追究的審理委員會，負責各類過錯的復核，認定，具體工作由城管大隊督查中隊承辦。第四篇：行政執(zhí)法過錯責任追究制度行政執(zhí)法過錯責任追究制度第一條：為促進城管監(jiān)察人員依法履行職責，正確行使權力，保證具體行政行為合法、規(guī)范、適當，防止和減少錯案發(fā)生，根據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章，結合本大隊的工作實際，制定本規(guī)定。三、過錯責任追究方式過錯責任追究堅持實事求是、有錯必糾，區(qū)別對待、教育與處罰相結合的原則。二、過錯責任劃分執(zhí)法過錯責任由執(zhí)法過錯人承擔。一、過錯責任的范圍經人民法院終審判決，裁定撤銷或變更的具體行政行為。第七條 本制度所稱告誡是指對違反行政效能建設有關規(guī)定，但不夠紀律處分的人員，以書面形式進行批評教育的問責方式。第三條 有上述情形之一，情節(jié)較輕的，責令直接責任人作出書面檢查，并對科長進行批評教育；情節(jié)較重，造成不良影響和后果的，取消直接責任人、科長評優(yōu)評先資格，對直接責任人予以告誡或限期調離工作崗位，并責令科長作出書面檢查或予以告誡；情節(jié)嚴重，造成惡劣影響或后果的，對該科室予以通報批評并取消直接責任人、科長評優(yōu)評先資格，對直接責任人予以誡勉或降職，并可對科長予以誡勉或免職。第二十四條 本制度自2009年4月1日起實施。第二十一條 行政許可責任追究，依照人事管理權限和行政處分審批權限的有關規(guī)定辦理。第十八條 有下列情形之一的，應當對相關責任人從重處理。第十六條 實施行政許可過程中有下列情形之一的，應責令改正，對負直接責任和領導責任者，給予行政記大過處分，合并給予本制度第十二條第（五）項行政處理。第十三條 本制度第十三條所列情形中，工作中主動發(fā)現并及時糾正錯誤、未給機關和行政管理相對人造成損失或不良影響的，經批評教育，可免予追究行政許可責任。第十條 兩人以上故意或者過失，導致行政許可過錯發(fā)生的，按個人所起的作用確定責任。第八條 雖經審核人審核、批準人批準，但承辦人不依照審核、批準程序實施具體行政許可行為，導致行政許可過錯發(fā)生的，承辦人負直接責任。第四條 法紀股必須嚴格依據《中華人民共和國行政許可法》，完善行政許可的各項配套制度，建立崗位責任制等各項工作規(guī)則，保證行政許可的實施主體合法、內容合法、程序合法。第一篇：檔案局行政過錯責任追究制度汶上縣檔案局行政許可過錯責任追究制度第一條 為了規(guī)范行政審批行為，有效防范和及時糾正行政許可過錯行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，維護公共利益和社會秩序，依據《中華人民共和國行政許可法》和有關法律法規(guī)，結合局工作實際，制定本制度。第三條 行政許可責任追究，堅持實事求是、依法有據、有錯必究、懲處與責任相適應、教育與懲處相結合的原則。第七條 承辦人未經審核人、批準人批準，直接作出具體行政許可行為，導致行政許可過錯的，承辦人負直接責任。審核人不報請批準人批準直接作出決定，導致行政許可過錯發(fā)生的，審核人負直接責任。第十二條 實施行政許可過程中有下列情形之一的，應責令改正，并視情節(jié)輕重追究相關責任人員的行政責任；（一）對符合法定條件的行政許可申請不予受理的；（二）不在辦公場所公示依法應當公示的材料的；（三）在受理、審查、決定行政許可過程中，未向申請人、利害關系人履行法定告知義務的；（四）申請人提交的申請材料不齊全、不符合法定形式，不一次告知申請人必須補正的全部內容的；（五）未依法說明不受理行政許可申請或者不予行政許可的理由的；（六）依法應當舉行聽證而不舉行聽證的。第十五條 本制度第十三條所列情形中，情節(jié)嚴重，雖經責令改正，仍給機關和行政管理相對人造成損害和不良影響的，對負直接責任者，給予行政記過處分，合并給予本辦法第
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