【正文】 位，執(zhí)法力度不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等。有的對(duì)群眾沒(méi)有感情，說(shuō)不了群眾的話，聽不懂群眾的言，解不了群眾的難。有的缺少大局觀念，考慮分管科室利益多，考慮全局利益的少，工作主動(dòng)性和工作執(zhí)行力還不夠強(qiáng)。中層干部存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)為：有的怕困難，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新精神，為基層部門網(wǎng)站服務(wù)不夠，工作熱情不高、干勁不足、動(dòng)力不強(qiáng)。有的工作滿足于作計(jì)劃、搞布置，缺少跟蹤、檢查、問(wèn)效，注重實(shí)際效果還不夠。區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)中心在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)為：群眾觀念不強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡化，深入基層不夠，高高在上，脫離群眾。區(qū)廣播電視臺(tái)在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題廣電臺(tái)對(duì)照中央和省市區(qū)委提出的形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡主義等“四風(fēng)”問(wèn)題種種表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些黨員干部身上還大量存在作風(fēng)不實(shí)、不正、不廉的問(wèn)題。區(qū)委農(nóng)工辦在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題從農(nóng)工辦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)看：一是重業(yè)務(wù)，輕學(xué)習(xí)。有的動(dòng)不動(dòng)就想請(qǐng)假，政治學(xué)習(xí)不能長(zhǎng)期堅(jiān)持。收取墻改基金、散裝水泥基金時(shí)，缺乏有效的工作方法，重視收規(guī)費(fèi)，輕視做宣傳，基層群眾不理解依法依規(guī)上繳相關(guān)費(fèi)用的意義。一次性告知單和服務(wù)承諾放在網(wǎng)上，沒(méi)有真正落實(shí)到位。享樂(lè)主義方面：不能嚴(yán)格要求自己，不能很好遵守單位的規(guī)章制度，出工不出力，懶懶散散，不下基層，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重。黨員干部存在的問(wèn)題 有的黨員干部在大是大非面前，不敢擔(dān)當(dāng)，表面上看上去很原則，實(shí)際上不敢碰硬，不敢面對(duì)錯(cuò)誤的東西，不敢觸及思想靈魂，當(dāng)老好人；制度執(zhí)行不力，有制度不執(zhí)行，影響工作有效、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；不能虛心向群眾學(xué)習(xí)，不能真心對(duì)群眾，不能熱心為群眾服務(wù)，存在不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、普通黨員。**區(qū)城管局在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題 有些領(lǐng)導(dǎo)干部安坐辦公室，不愿意下基層，很少下基層；工作布置的多，檢查落實(shí)的少。在一些不太敏感、不致于造成大的影響和后果的問(wèn)題上自我約束、自我檢點(diǎn)有欠嚴(yán)格。四、奢靡之風(fēng)方面（1）規(guī)章制度抓的不夠細(xì)致。工作有時(shí)不用心，不能沉下心深入研究文件、研究政策、研究工作，心浮氣躁，工作上普遍缺少?gòu)埩?、耐力和韌性，存在怕吃苦、怕加班、怕熬夜、怕寫材料的現(xiàn)象。有時(shí)工作不夠緊張，做事不實(shí)，浮于面上，工作效率低，一些工作習(xí)慣于靠督促去完成。在辦公室內(nèi)部工作傳幫帶上既壓擔(dān)子、又教方法方面還存在不足。有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成，沉不住氣，靜不下心。雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。相應(yīng)的，工作內(nèi)容服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)多，深入基層調(diào)研時(shí)間較少，與群眾接觸不多，不接地氣，對(duì)廣大群眾的利益訴求把握得不準(zhǔn)，對(duì)實(shí)際情況的了解也有失偏。有時(shí)一些問(wèn)題處理得不夠及時(shí)果斷。存在慣性思維，政治敏感性不強(qiáng)，工作憑經(jīng)驗(yàn)辦事，在辦文、辦會(huì)、辦事等方面不能做到內(nèi)外一致，不能緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐，準(zhǔn)確把握工作節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)工作事半功倍。有時(shí)還存在應(yīng)付的想法—“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬”，影響了工作效果。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的學(xué)得少，特別是對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠透徹,有時(shí)出現(xiàn)“遇到問(wèn)題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料”的現(xiàn)象，缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華。還有1個(gè)(省國(guó)資委機(jī)關(guān)崗位職責(zé)和工作流程)正在調(diào)研起草過(guò)程中，需待國(guó)務(wù)院國(guó)資委相關(guān)職能確定后進(jìn)一步完善后出臺(tái)。三是部分建章立制工作沒(méi)有完成，需等待條件成熟。近期國(guó)資國(guó)企改革任務(wù)繁重，全委的學(xué)習(xí)時(shí)間不能充分保障，學(xué)習(xí)有淺嘗輒止和實(shí)用主義現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的深度和持久性都需要進(jìn)一步加強(qiáng)。通過(guò)逐步解決企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)等問(wèn)題，促進(jìn)了省屬企業(yè)做強(qiáng)做大，構(gòu)建了作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。積極落實(shí)“機(jī)關(guān)建設(shè)創(chuàng)新年”，通過(guò)推進(jìn)“四個(gè)提高”，辦好“五件實(shí)事”，實(shí)施了委機(jī)關(guān)機(jī)房改造、視頻會(huì)議系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)工程等等。(二)在解決群眾關(guān)心的突出問(wèn)題和改革發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題方面組織開展了“百日雙千攻堅(jiān)戰(zhàn)”和“雙交辦、雙包案”專項(xiàng)活動(dòng)，我委從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶動(dòng)省屬企業(yè)各級(jí)干部，主動(dòng)包聯(lián)信訪事項(xiàng)，有力化解信訪積案，維護(hù)群眾合法權(quán)益，確保信訪渠道暢通便捷、信訪積案及時(shí)化解，2016年以來(lái)，%以上，省屬企業(yè)集團(tuán)公司共接待上訪群眾208批次，356人次。(一)專項(xiàng)整治方面圍繞中央確定的21項(xiàng)專項(xiàng)整治，結(jié)合我委實(shí)際，研究制定了我委落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的23條具體措施，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)專項(xiàng)整治，委機(jī)關(guān)文風(fēng)會(huì)風(fēng)明顯改進(jìn)，清退公車高效完成，公車私用現(xiàn)象基本杜絕，奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)得到有效遏制。二、整改落實(shí)取得的成效通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，班子進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)了“三個(gè)自信”，提升了運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)解決問(wèn)題、維護(hù)團(tuán)結(jié)的能力。反對(duì)享樂(lè)主義方面：完善了公務(wù)接待、因公出國(guó)(境)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理、差旅費(fèi)管理等制度。(二)本單位整改任務(wù)落實(shí)情況我委“兩方案一計(jì)劃”確定的整改任務(wù)20項(xiàng)、專項(xiàng)整治16項(xiàng)、制度建設(shè)計(jì)劃22項(xiàng)(原計(jì)劃為23項(xiàng)，后調(diào)整為22項(xiàng))，整改任務(wù)及專項(xiàng)整治已全面完成，制度建設(shè)計(jì)劃完成了18項(xiàng)。機(jī)關(guān)四風(fēng)問(wèn)題整治情況回頭看工作報(bào)告（二）接到貴辦《關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作的通知》(晉辦發(fā)電〔**〕61號(hào))后，我委黨委高度重視，迅速安排部署，組織力量按照要求對(duì)我委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反“四風(fēng)”整改落實(shí)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理和匯總，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：一、整改落實(shí)進(jìn)展情況及主要做法20xx年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，班子精心組織并全身心投入，嚴(yán)格對(duì)照查找出來(lái)的“四風(fēng)”問(wèn)題，積極整改，立說(shuō)立行。也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)被抽查單位有公款送禮違紀(jì)行為。(四)開展重點(diǎn)抽查和暗訪在自查的基礎(chǔ)上，劉若霞同志組織紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)督局以及七個(gè)業(yè)務(wù)科室的負(fù)責(zé)同志召開了專門會(huì)議。(三)自查自糾情況根據(jù)《公款送禮專項(xiàng)整治工作方案》的要求，我局利用國(guó)庫(kù)支付平臺(tái)及時(shí)向各預(yù)算單位下達(dá)了自查通知，并要求市直單位認(rèn)真填好《公款送禮專項(xiàng)治理自查表》。明確公款送禮整治的三項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，一是整治在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證的問(wèn)題。明確黨組成員、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)劉若霞同志牽頭負(fù)責(zé)公款送禮專項(xiàng)治理工作。截至20xx年10月底，涉及“小金庫(kù)”問(wèn)題之外的其他有關(guān)財(cái)務(wù)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，已進(jìn)入案卷整理和研究處理之中，有關(guān)整改情況將于年底前跟蹤核實(shí)。教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，我們堅(jiān)持處理事和處理人相結(jié)合，既重視對(duì)財(cái)政違法問(wèn)題的處理處罰，又重視對(duì)相關(guān)責(zé)任人員的紀(jì)律處分和責(zé)任追究。即：把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)關(guān)口前移，依靠自查自糾。針對(duì)“小金庫(kù)”容易隱藏轉(zhuǎn)移的特點(diǎn)，在重點(diǎn)檢查階段，我局推行首查保密制度。治理小組進(jìn)入被查單位前必須制定詳細(xì)的治理方案，明確檢查的方法、步驟，人員安排等內(nèi)容，在檢查過(guò)程中必須保留檢查底稿，每個(gè)單位檢查工作結(jié)束后都必須寫出檢查報(bào)告，整理相關(guān)資料，形成檢查檔案。各區(qū)縣(市)也都組建了強(qiáng)有力的工作隊(duì)伍，并參照市里的學(xué)習(xí)資料開展了培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。(三)注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保整治效果。市治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組始終圍繞“提高治理實(shí)效、建立長(zhǎng)效機(jī)制”的目標(biāo)，注重將中央、省委、省政府的精神和**實(shí)際結(jié)合起來(lái)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，充分利用報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，積極宣傳專項(xiàng)治理政策，營(yíng)造出了良好的輿論氛圍。市治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)工作需要，對(duì)檢查小組成員幾次進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。四、“小金庫(kù)”專項(xiàng)整治工作情況(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門通力合作。(四)做好公車改革前期工作。對(duì)執(zhí)法執(zhí)勤用車噴涂，公務(wù)用車集中管理，統(tǒng)一調(diào)度使用，節(jié)假日封存等情況進(jìn)行了抽查，開展了整治情況“回頭看”，進(jìn)一步鞏固了治理成果。(一)抓好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。(三)推行公務(wù)卡結(jié)算。我局在20xx年10月底已將20xx年市本級(jí)匯總“三公經(jīng)費(fèi)”決算信息、20xx年已公開預(yù)算的單位決算和三公經(jīng)費(fèi)決算在市財(cái)政局網(wǎng)站上公開。二、嚴(yán)控公務(wù)接待專項(xiàng)整治工作情況為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委十項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等文件精神，根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)總體安排，我局嚴(yán)格財(cái)政支出管理，大力推進(jìn)厲行節(jié)約，就嚴(yán)控公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)開展了專項(xiàng)整治工作，專項(xiàng)治理活動(dòng)開展以來(lái)，各單位厲行節(jié)約的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，“三公”經(jīng)費(fèi)只減不增的目標(biāo)被廣泛認(rèn)同和接受，從管理制度來(lái)看，各單位大部分已制定了公務(wù)接待實(shí)施細(xì)則，基本按照“三單合一”的要求進(jìn)行招待費(fèi)管理，進(jìn)一步了規(guī)范公務(wù)接待工作，強(qiáng)化了費(fèi)用控制，部分單位的公務(wù)接待費(fèi)用較同期下降50%以上。在單位自查自糾的基礎(chǔ)上，8月26日至29日由財(cái)政局業(yè)務(wù)科室、財(cái)政監(jiān)督局、審計(jì)局抽調(diào)人員組成兩個(gè)重點(diǎn)檢查小組，對(duì)市林業(yè)局、住建局、移民局、高級(jí)技工學(xué)校、經(jīng)濟(jì)合作局、國(guó)資委、計(jì)生委7個(gè)單位開展規(guī)范預(yù)算支出專項(xiàng)整治檢查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。第二批80家單位部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算統(tǒng)一在8月29日集中向社會(huì)公開，第一批xx家單位部門決算和“三公”經(jīng)費(fèi)決算統(tǒng)一在10月31日集中向社會(huì)公開。一是進(jìn)一步擴(kuò)大公開范圍，在20xx年已公開xx家政府組成部門的基礎(chǔ)上，20xx年部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算公開增加到其他政府組成部門、黨委序列、市人大、市政協(xié)、群眾團(tuán)體等80家單位。目前，20xx年市本級(jí)全口徑預(yù)算編制工作任務(wù)已初步完成，正在按程序完成相關(guān)審批工作，為提交人代會(huì)審議做好準(zhǔn)備。參照省里和其他兄弟市州做法，試編期內(nèi)，市本級(jí)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算由市人民政府審批，報(bào)市人大常委會(huì)備案。在已試編20xx年市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算的基礎(chǔ)上，今年下半年探索試編20xx年市本級(jí)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算，同時(shí)將重點(diǎn)項(xiàng)目支出預(yù)算與部門預(yù)算同步編制，初步構(gòu)建全口徑政府預(yù)算框架。我局制定的有關(guān)差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、公務(wù)接待、培訓(xùn)費(fèi)和出國(guó)經(jīng)費(fèi)等管理辦法已公布實(shí)施，已匯編成冊(cè)印發(fā)相關(guān)市直單位，并督促單位嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)中央、省、市的要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)市直各部門預(yù)決算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)決算公開。強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行。20xx年市財(cái)政局在部門預(yù)算編制軟件中設(shè)置相關(guān)表格，對(duì)部門單位的預(yù)算嚴(yán)格審核把關(guān)，確保“三公”經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)等辦公性行政經(jīng)費(fèi)零增長(zhǎng)，“三公”經(jīng)費(fèi)支出只減不增?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、規(guī)范預(yù)算支出專項(xiàng)整治工作“回頭看”情況按照市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范預(yù)算支出專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》要求，市財(cái)政局進(jìn)一步規(guī)范預(yù)算支出，嚴(yán)控辦公性行政經(jīng)費(fèi)及“三公”經(jīng)費(fèi)開支。三、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)：1缺乏艱苦樸素精神，工作態(tài)度上，拈輕怕重，怕苦怕累，逃避責(zé)任。工作缺乏開拓創(chuàng)新，因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于現(xiàn)有的制度和原則，常常不考慮實(shí)際情況的變化。二、官僚主義：機(jī)關(guān)服務(wù)基層的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)基層請(qǐng)示審批事項(xiàng)存在回復(fù)不及時(shí)，甚至長(zhǎng)期擱置、不解釋、不批復(fù)的問(wèn)題。OA文件簡(jiǎn)報(bào)“滿天飛”，機(jī)械式地照搬照套、照轉(zhuǎn)照發(fā)，沒(méi)有嚴(yán)控發(fā)文范圍，習(xí)慣于抄送各部門、全體人員閱。在奢靡之風(fēng)方面：競(jìng)相攀比、揮霍如金；追求奢華，鋪張浪費(fèi)；管理不嚴(yán)，公款吃喝；吃喝玩樂(lè)，拉幫結(jié)派；大操大辦，借機(jī)斂財(cái)。第一篇：機(jī)關(guān)四風(fēng)問(wèn)題臨濮鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在“四風(fēng)”方面存在著一些突 出 問(wèn) 題在形式主義方面：理想淡化，信仰缺失；學(xué)風(fēng)不濃，技藝不精；求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)；虛報(bào)浮夸，上下糊弄；浮漂浮躁，不能深入；不思進(jìn)取，敷衍塞責(zé)。在享樂(lè)主義方面：追逐名利，貪圖享受；意志消沉，萎靡懈?。话灿诂F(xiàn)狀，樂(lè)于享受；平庸無(wú)為，情趣低俗。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，會(huì)風(fēng)文風(fēng)不實(shí)，參會(huì)人員范圍過(guò)大，出現(xiàn)陪會(huì)現(xiàn)象。抓工作重部署輕落實(shí)，花了很多精力，開了很多會(huì)、發(fā)了不少文，但是抓落實(shí)力度不夠，缺乏具體檢查指導(dǎo)，抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，存在“不被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)就好”的思想，學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新問(wèn)題的意識(shí)不足，發(fā)生新情況不會(huì)處理、不愿處理，存在坐等指示、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。深入基層、深入一線少，聽匯報(bào)、看數(shù)據(jù)多，多為接收二手信息，缺乏與基層干部、一線員工面對(duì)面的溝通交流，直接傾聽基層訴求不夠。第三篇