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標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)隊(duì)自評(píng)報(bào)告(模版)-全文預(yù)覽

  

【正文】 使用,消防知識(shí)及應(yīng)急措施等,安排專人帶領(lǐng)進(jìn)行實(shí)際操作。對(duì)新入廠或新調(diào)動(dòng)工作的員工,公司即時(shí)進(jìn)行了三級(jí)安全教育。在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),我們認(rèn)真組織公司各單位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)且忠實(shí)執(zhí)行,狠抓制度的落實(shí),力求形成一種長(zhǎng)效安全機(jī)制。各業(yè)務(wù)組既有明確的分工,又有密切的合作,形成了一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的統(tǒng)一體。十、自評(píng)得分情況公司根據(jù)《危化品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)評(píng)審?fù)ㄓ脴?biāo)準(zhǔn)》和《天津市A類?;菲髽I(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)實(shí)施指南》自查自評(píng)。各車間存在問(wèn)題立即整改,在每月的安全例會(huì)上通報(bào),責(zé)任部門匯報(bào)整改情況。六、安全生產(chǎn)事故及應(yīng)急管理情況公司規(guī)定了《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》,設(shè)有13人的義務(wù)消防隊(duì),應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的發(fā)生,每年進(jìn)行一次演練,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人、機(jī)、物、料做了合理安排,制定了《現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,實(shí)行定置管理,保障安全有序的工作環(huán)境,車間的安全通道寬敞,沿通道都設(shè)有熒光標(biāo)志牌,車間設(shè)有多處安全出口,標(biāo)志明顯,主要通道設(shè)有應(yīng)急燈,對(duì)突發(fā)事故的人員疏散,由各車間主任、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),保證職工的安全。五、設(shè)備設(shè)施良好,安全運(yùn)轉(zhuǎn)(一)設(shè)施:公司在關(guān)鍵部位設(shè)有有毒有害氣體報(bào)警器、可燃?xì)怏w報(bào)警器、超溫超壓報(bào)警器、自動(dòng)連鎖斷料裝置、應(yīng)急物品柜、滅火器、滅火車、室內(nèi)外消防栓、自動(dòng)給氧式呼吸器等安全消防器材。車間教育考試合格的員工分配到班組,由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),介紹本班組的安全生產(chǎn)情況,遵章守紀(jì)和崗位安全操作規(guī)程,崗位設(shè)備的危險(xiǎn)點(diǎn)、安全操作技能,安全防護(hù),勞動(dòng)防護(hù)用品的使用,消防知識(shí)及應(yīng)急措施等,安排專人帶領(lǐng)進(jìn)行實(shí)際操作。對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》由上級(jí)相關(guān)部門培訓(xùn)、考核、發(fā)證。各車間主任、組長(zhǎng)、帶班長(zhǎng)為成員的安全生產(chǎn)管理小組,各工序都設(shè)有安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、消防器材負(fù)責(zé)人,實(shí)行“一崗雙責(zé)”,各車間負(fù)責(zé)人、組長(zhǎng)、帶班長(zhǎng)、維修人員都是安全生產(chǎn)管理員,形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系,保障了職工的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。(四)危險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)分析:公司的生產(chǎn)單元主要有:一車間、二車間、三車間、新甜蜜素車間、冷凍、泵房、鍋爐房、變電室、鄰氨車間、污水處理、原料庫(kù)、液堿罐區(qū)、甲乙類罐區(qū)、液氯庫(kù)房等,其中一、二車間、液氯罩棚、新甜蜜素罐區(qū)等為重大危險(xiǎn)部位。主要產(chǎn)品有糖精鈉、甜蜜素、鄰氨基苯甲酸。包括實(shí)際總得分和扣分明細(xì)列表,扣分明細(xì)列表包括(扣分)管理主題、扣分?jǐn)?shù),扣分原因三列。檢查改進(jìn)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,沒(méi)有統(tǒng)計(jì)具體分析。職業(yè)健康防護(hù)措施配備齊全,但在檢查中發(fā)現(xiàn),作業(yè)人員有少帶漏帶的情況。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的重復(fù)性問(wèn)題,整改的同時(shí)分析管理上的原因,采取糾正或預(yù)防措施。:車間組織相關(guān)人員每周進(jìn)行1次全面的HSE現(xiàn)場(chǎng)檢查。建立未遂事件管理臺(tái)帳,對(duì)未遂事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,根據(jù)事件性質(zhì)和類別、原因進(jìn)行分析,制定糾正預(yù)防措施。對(duì)于無(wú)法處置的突發(fā)事件,人員按照預(yù)案要求撤離到安全地帶,及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)并向上級(jí)應(yīng)急辦公室匯報(bào)。對(duì)安全防護(hù):正壓式空氣呼吸器、絕緣膠鞋、絕緣手套、消防安全帶、防風(fēng)沙護(hù)目鏡、耳塞、逃生指示牌;消防器材:干粉滅火器、消防水龍帶、消防砂、消防鉤;照明設(shè)備:應(yīng)急燈。:車間建立應(yīng)急機(jī)構(gòu),明確責(zé)任,應(yīng)急處置小組是現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。變更所涉及的安全信息應(yīng)收集齊全,針對(duì)作業(yè)項(xiàng)目施工環(huán)境變化、人員、設(shè)備設(shè)施、工藝、設(shè)計(jì)等發(fā)生變更后帶來(lái)的新增風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí),制定風(fēng)險(xiǎn)削減或控制措施,保存變更實(shí)施的相關(guān)記錄。生產(chǎn)作業(yè)全過(guò)程產(chǎn)生的廢棄物、粉塵、噪聲等采取了有效的防泄漏、隔離防護(hù)、回收處理、監(jiān)測(cè)、消減等措施,有處置泄露的有效應(yīng)急手段。吊截鋸作業(yè)、多片鋸作業(yè)、雙面刨作業(yè)等機(jī)械設(shè)備作業(yè)人員上崗時(shí),要佩戴耳塞,其他進(jìn)入噪聲區(qū)人員必須佩戴耳塞和護(hù)目鏡。建立職業(yè)危害因素清單,對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行全面辨識(shí),對(duì)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)明確有效的控制措施,對(duì)存在的職業(yè)危害因素設(shè)置告知牌。查找票證填寫、措施操作性、交底告知、員工落實(shí)方面存在的問(wèn)題,制定措施,持續(xù)改進(jìn),不斷提高。對(duì)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)、吊裝作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、高處等危險(xiǎn)作業(yè)等特殊作業(yè)時(shí),車間領(lǐng)導(dǎo)必須在現(xiàn)場(chǎng)安排監(jiān)護(hù)人進(jìn)行監(jiān)護(hù),監(jiān)管人員旁站并監(jiān)督檢查風(fēng)險(xiǎn)削減措施已全面落實(shí)。當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)同一地點(diǎn)的交叉作業(yè)項(xiàng)目或可能涉及到多種類型的危險(xiǎn)作業(yè),應(yīng)按危險(xiǎn)作業(yè)性質(zhì)的不同,分別辦理作業(yè)許可。:危險(xiǎn)作業(yè)和非常規(guī)作業(yè)必須辦理作業(yè)許可。每次施工作業(yè)前,對(duì)承包商人員進(jìn)行入廠(場(chǎng))施工作業(yè)前的安全教育,做好記錄,確保承包商作業(yè)人員素質(zhì)滿足施工現(xiàn)場(chǎng)的HSE要求。建立設(shè)備巡回檢查制度,現(xiàn)場(chǎng)員工按規(guī)定的頻次和檢查表檢查維護(hù),熟練掌握和正確執(zhí)行設(shè)備操作、保養(yǎng)、檢查程序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的隱患、異常和故障并采取風(fēng)險(xiǎn)防范措施,如警示、隔離、上報(bào)、整改等,以便維修和恢復(fù)。設(shè)備設(shè)施要實(shí)行“三定”管理,崗位人員清楚設(shè)備的管理要求,資料能夠及時(shí)更新、動(dòng)態(tài)管理。每天召開(kāi)班前班后會(huì),值班干部組織開(kāi)展作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析,明確風(fēng)險(xiǎn)控制削減措施。如叉車操作人員:叉車特種作業(yè)操作資格證。:對(duì)新入廠、轉(zhuǎn)崗、脫崗6個(gè)月以上員工應(yīng)進(jìn)行隊(duì)級(jí)、班組級(jí)HSE專項(xiàng)培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方可上崗。實(shí)行HSE目標(biāo)管理,并將各項(xiàng)目標(biāo)、指標(biāo)分解落實(shí)到相應(yīng)的崗位和班組,相關(guān)人員逐級(jí)簽訂責(zé)任狀,責(zé)任狀中既包括零事故、零傷害等“結(jié)果性”指標(biāo)。車間領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)HSE職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和應(yīng)急程序,帶頭進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享、行為安全觀察與溝通、隱患排查、宣貫HSE理念、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)價(jià)與控制、執(zhí)行各項(xiàng)HSE管理制度、月度HSE述職等,展示有感領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。針對(duì)各崗位及作業(yè)流程,積極開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和隱患排查,對(duì)識(shí)別出來(lái)的已知風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行分級(jí)管控,明確風(fēng)險(xiǎn)名稱、影響和防護(hù)措施。第一篇:標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)隊(duì)自評(píng)報(bào)告(模版)HSE標(biāo)準(zhǔn)化站隊(duì)自評(píng)報(bào)告大慶油田物資公司實(shí)業(yè)分公司木材廠人造板車間 人造板車間隸屬于大慶油田物資公司實(shí)業(yè)分公司木材廠,車間現(xiàn)有員工20人,主要承擔(dān)著細(xì)木工板、三夾板的生產(chǎn)加工工作。或工藝危害分析等形式,及時(shí)或每月對(duì)每個(gè)車間班組、每名崗位人員、每個(gè)生產(chǎn)工序、每項(xiàng)工藝技術(shù)、每臺(tái)設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行動(dòng)態(tài)危害因素評(píng)估。各崗位要有明確的HSE崗位職責(zé),且崗位職責(zé)權(quán)限、范圍描述清晰,做到“一崗雙責(zé)”,基層單位、班組職責(zé)健全,內(nèi)容無(wú)漏項(xiàng)或交叉,接口順暢。按照6S管理要求,設(shè)置了屬地責(zé)任牌,員工清楚自己的屬地范圍及職責(zé),清楚自己崗位屬地內(nèi)或當(dāng)前作業(yè)的主要HSE風(fēng)險(xiǎn)、薄弱環(huán)節(jié)、防控措施及應(yīng)急措施:制定年度和階段HSE目標(biāo),目標(biāo)包括結(jié)果性指標(biāo)和過(guò)程性指標(biāo),要做到指標(biāo)清晰、可量化。車間依據(jù)相應(yīng)的考核制度或者考核細(xì)則,結(jié)合周檢查、月考核,落實(shí)HSE目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況,并與獎(jiǎng)金20%掛鉤。作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員必須經(jīng)過(guò)專門的安全教育培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證,持證上崗,且特種作業(yè)操作資格證定期復(fù)審。每周組織HSE活動(dòng),利用電視、展示欄、展板對(duì)典型事故案例進(jìn)行宣貫,學(xué)習(xí)傳達(dá)重要HSE制度、文件,總結(jié)講評(píng)上周工作,開(kāi)展安全經(jīng)驗(yàn)分享,安排本周重點(diǎn)工作。設(shè)備技術(shù)說(shuō)明書、原始資料、事故后檢修記錄等信息、設(shè)備技術(shù)檔案及各類臺(tái)賬齊全。有詳細(xì)的檢查清單、檢查要求和標(biāo)準(zhǔn)、檢查結(jié)果和意見(jiàn),確認(rèn)設(shè)備設(shè)施性能參數(shù)、安裝質(zhì)量等符合設(shè)計(jì)、操作規(guī)程完善、人員能力等滿足要求后方可投運(yùn)。:保存與承包商和(或)供應(yīng)商簽訂的HSE合同或協(xié)議,或主體合同(協(xié)議)中有HSE條款復(fù)印件。將承包商危險(xiǎn)作業(yè)納入作業(yè)許可的范疇,對(duì)于承包商吊裝、動(dòng)火、進(jìn)入受限空間、工藝設(shè)備變更等危險(xiǎn)作業(yè)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可,并指派安全監(jiān)管人員進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督,督促落實(shí)各項(xiàng)措施,確保施工安全。危險(xiǎn)項(xiàng)目作業(yè)前,組織作業(yè)人員開(kāi)展工作前安全分析,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并制定相應(yīng)控制措施。作業(yè)人員持證、安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施等滿足作業(yè)許可條件,如:消防設(shè)施配備、有毒有害氣體檢測(cè)、防護(hù)裝置、防墜落裝置、接地裝置及能量隔離設(shè)施等。定期對(duì)施工作業(yè)需辦理作業(yè)許可的活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。監(jiān)測(cè)資料齊全,保存完好。員工熟知作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)危害和防范措施,上崗前穿戴在有效期內(nèi)符合現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定的特種勞動(dòng)防護(hù)用品,如防塵工作服、防砸安全鞋(膠面防砸安全靴)等。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程能源和水資源消耗進(jìn)行有效的成本控制,制定了主要裝置、主要設(shè)備、主要產(chǎn)品(工作量)的用電、用油、用水定額指標(biāo)并有效監(jiān)測(cè)。人員、工藝、設(shè)備發(fā)生變更時(shí),填寫“工藝和設(shè)備變更申請(qǐng)審批表”和“人員變更申請(qǐng)審批表”,報(bào)相關(guān)部門審批。針對(duì)設(shè)備設(shè)施改變等所造成的永久性變更,對(duì)設(shè)備設(shè)施操作維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程等規(guī)章制度參與進(jìn)行修訂和完善,保存最新的文件。在人員、作業(yè)地點(diǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)生變化后能及時(shí)調(diào)整、公布新的應(yīng)急組織名單和有效聯(lián)系方式,包括及時(shí)更新當(dāng)?shù)鼐仍畽C(jī)構(gòu)、上級(jí)部門等聯(lián)系方式。發(fā)生突發(fā)事件后,按照應(yīng)急處置預(yù)案要求啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。車間干部接到事故、事件報(bào)告后,按規(guī)定及時(shí)上報(bào),并妥善保護(hù)事故、事件現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)證據(jù)。按事故分
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