freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

氣象中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)》-全文預(yù)覽

2024-10-17 17:44 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 求,是否有外語證明,是否存在弄虛作假、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象。5.《評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單》及《評(píng)審未通過人員名單》各一式2份。第二十條 報(bào)送核準(zhǔn)公布應(yīng)提供的有關(guān)材料:(一)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向評(píng)委會(huì)組建部門報(bào)送核準(zhǔn)公布的有關(guān)材料及數(shù)量: 1.評(píng)審會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)、異議期公示情況報(bào)告各一式2份。第十八條 評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)評(píng)審工作,寫出工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等,并按要求整理好有關(guān)評(píng)審材料,待異議期結(jié)束后及時(shí)報(bào)送核準(zhǔn)。第十七條 對(duì)經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的人員實(shí)行異議期公示制度。評(píng)審之前,應(yīng)組織專人(須有一定數(shù)量的同行專家)逐一進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審查核實(shí),符合規(guī)定要求后,再提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。(三)專業(yè)(學(xué)科)評(píng)議組成員或評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員分組審閱評(píng)審材料,按規(guī)定進(jìn)行量化賦分,集體評(píng)議討論,提出初步評(píng)議意見。第十二條 呈報(bào)部門應(yīng)對(duì)評(píng)審材料進(jìn)行認(rèn)真審查,嚴(yán)格把關(guān),確實(shí)無異議的,在 《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的“呈報(bào)部門意見”欄內(nèi)簽署呈報(bào)意見并加蓋印鑒,負(fù)責(zé)人簽字后,連同其他有關(guān)評(píng)審材料按時(shí)呈報(bào)到相應(yīng)的評(píng)委會(huì)。破格申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,須由單位和有關(guān)主管部門出具破格推薦報(bào)告,并由呈報(bào)部門核準(zhǔn)簽署意見、加蓋印鑒,上報(bào)一式3份。(二)申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,縣以下單位的,由縣(市、區(qū))人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報(bào);設(shè)區(qū)的市直單位的,由市直主管部門呈報(bào);省直單位的,由省直主管部門人事(干部)處呈報(bào)。(七)主管部門審查。(三)用人單位在一定范圍內(nèi)公開進(jìn)行民主評(píng)議并張榜公布評(píng)議結(jié)果及申報(bào)人員的、任期考核情況。第六條 各級(jí)政府人事部門是綜合管理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的職能部門。(二)設(shè)區(qū)的市政府人事部門、省直部門、省政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織,負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。—9—第三篇:山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)魯人發(fā)〔2002〕26號(hào) 第一章總則第一條 為了客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員的《評(píng)審表》由人事部門存入個(gè)人人事檔案。地方編制人員的職稱管理,按照地方人事主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。評(píng)審或以考代評(píng)通過的人員必須由省氣象局進(jìn)行資格確認(rèn),凡不按程序進(jìn)行資格確認(rèn)的,各單位不得聘任其相應(yīng)職務(wù)。第七章 相關(guān)事項(xiàng)第三十條 申報(bào)系列的選擇。對(duì)弄虛作假的申報(bào)者,評(píng)審已通過的,撤銷其專業(yè)技術(shù)資格,收回專業(yè)技術(shù)資格證書。公示無異議后發(fā)文公布評(píng)審結(jié)果,并將評(píng)審結(jié)果填入《評(píng)審表》。,采取表決方式進(jìn)行“同意”或“不同意”的意向性(預(yù))投票。各單位評(píng)委在認(rèn)真審閱本單位申報(bào)人員材料的基礎(chǔ)上,—5—代表申報(bào)人員圍繞申報(bào)人思想品德、創(chuàng)新能力、知識(shí)水平和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行情況介紹。第五章 評(píng) 審第二十二條 召開中評(píng)委會(huì)委員會(huì)議。第十九條 考試實(shí)行全省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試地點(diǎn)、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制度。第十六條 召開中評(píng)委會(huì)資格審查小組會(huì)議。經(jīng)省氣象局人事處初審后,由中評(píng)委會(huì)審核確認(rèn)。出席推薦會(huì)議的評(píng)委人數(shù)為評(píng)委會(huì)總?cè)藬?shù)的三分之二及以上,推薦結(jié)果有效。第十二條 凡不符合《評(píng)審條件》要求者,不得進(jìn)入評(píng)審工作相關(guān)程序。—2—省直管縣氣象局按原隸屬關(guān)系申報(bào)。資格審查小組的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)對(duì)資格審查中的疑難問題進(jìn)行審議并提出解決方案。第五條 中評(píng)委會(huì)在主任委員的領(lǐng)導(dǎo)下,按照規(guī)定的評(píng)審權(quán)限、范圍、程序,依據(jù)《評(píng)審條件》,以能力和業(yè)績(jī)?yōu)椤?—重點(diǎn),全面考察申報(bào)人的思想素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī),評(píng)審申報(bào)人的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。第三條 中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作,堅(jiān)持客觀公正、考核全面、注重實(shí)績(jī)、民主決定的原則。第三十二條 本辦法所指“XX以上”、“XX以下”、“不少于XX”、“多于XX”等均包括XX。,屬申報(bào)人個(gè)人提交的業(yè)績(jī)、論文、成果、證書、證明等,無特殊情況,不再退回申報(bào)人。按照《氣象部門編制外勞動(dòng)用工— 8 —管理辦法》的規(guī)定,編制外用工人員的職稱評(píng)審納入本單位日常管理。本單位無條件評(píng)審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,需委托外單位代評(píng)審或參加外單位以考代評(píng)的,按照規(guī)定報(bào)請(qǐng)省氣象局辦理委托手續(xù)。申報(bào)人可根據(jù)本人的工作崗位和從事專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷,按照《評(píng)審條件》的要求選擇工程系列或研究系列,確定相應(yīng)專業(yè)進(jìn)行申報(bào)。對(duì)弄虛作假的申報(bào)者,評(píng)審已通過的,撤銷其專業(yè)技術(shù)資格,收回專業(yè)技術(shù)資格證書。公示無疑議后發(fā)文公布評(píng)審結(jié)果,頒發(fā)由省氣象局統(tǒng)一印制的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書,并將評(píng)審結(jié)果填入《評(píng)審表》。、未參加審議過程的不得投票,任何評(píng)委不得委托投票或補(bǔ)投票。,按照80%比例及相關(guān)規(guī)定確定評(píng)審人選。省氣象局人事處報(bào)告前一次評(píng)審會(huì)議交辦事項(xiàng)的處理情況、本次資格審查情況、評(píng)審工作規(guī)定的變化情況,本次評(píng)審工作中的要求、問題及建議等。中評(píng)委會(huì)資格審查小組對(duì)參評(píng)人員的學(xué)歷、資歷以及業(yè)績(jī)成果、論文論著、獎(jiǎng)勵(lì)、破格條件等內(nèi)容進(jìn)行鑒定,按照《量化— 4 —評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)參評(píng)人員的量化得分進(jìn)行審核確認(rèn),并確定通過資格審查人員名單。第十五條 省氣象局人事處負(fù)責(zé)對(duì)各單位推薦人選的申報(bào)材料進(jìn)行分類整理和形式審查。第十四條 推薦單位召開初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)委員會(huì)議,根據(jù)《遼寧省氣象部門專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱《量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》),對(duì)申報(bào)人客觀量化評(píng)分確認(rèn)進(jìn)行核定、并進(jìn)行專家綜合評(píng)審,確定推薦人員。申報(bào)材料提供的復(fù)印件須有推薦單位的驗(yàn)印蓋章。第三章 申報(bào)與推薦第九條 各級(jí)氣象部門專業(yè)技術(shù)人員,依照《評(píng)審條件》和當(dāng)年省氣象局有關(guān)職稱評(píng)審工作的通知要求,向所在單位(指各市級(jí)氣象局,省氣象局直屬單位。評(píng)審期間,評(píng)委會(huì)委員不論職務(wù)高低一律平等,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產(chǎn)生評(píng)審結(jié)果。第三條 中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作,堅(jiān)持客觀公正、考核全面、注重實(shí)績(jī)、民主決定的原則。第二條 本辦法適用于遼寧省氣象部門中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱中評(píng)委會(huì)),按照《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省氣象部門氣象工程師任職資格評(píng)審條件(試行)〉和〈遼寧省氣象部門氣象助理研究員任職資格評(píng)審條件(試行)〉的通知》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審條件》)要求,開展中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。第六條 中評(píng)委會(huì)委員應(yīng)本著對(duì)事業(yè)、對(duì)申報(bào)人高度負(fù)責(zé)的精神,恪守職業(yè)道德和評(píng)審紀(jì)律,實(shí)事求是評(píng)議,公正行使表決權(quán),使評(píng)審結(jié)果客觀、合理、公平。第八條 省氣象局人事處按照國(guó)家職稱主管部門和中國(guó)氣象局有關(guān)政策規(guī)定,負(fù)責(zé)組織開展全省氣象部門中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。第十一條 推薦單位應(yīng)根據(jù)《評(píng)審條件》和相關(guān)文件要求,審查申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、評(píng)審系列、評(píng)審專業(yè)是否符合申報(bào)條件;審查《評(píng)審表》與《量化評(píng)分表》中的信息是否一致。第十三條 申報(bào)人提供的《評(píng)審表》、《量化評(píng)分表》等主要成果材料,由推薦單位進(jìn)行為期一周的公示。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將追究有關(guān)人員的責(zé)任。省氣象局人事處向中評(píng)委會(huì)資格審查小組匯報(bào)申報(bào)材料審查情況和評(píng)審工作方案,重點(diǎn)對(duì)申報(bào)材料審核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行說明,并提出處理建議。由中評(píng)委會(huì)主任委員組織學(xué)習(xí)《評(píng)審條件》和有關(guān)政策規(guī)定,宣讀評(píng)委會(huì)委員紀(jì)律。,中評(píng)委會(huì)中所有評(píng)委原則上都應(yīng)參加答辯評(píng)議,至少應(yīng)有三分之二評(píng)為參加答辯評(píng)議。,進(jìn)行專家綜合評(píng)審量化評(píng)分。,評(píng)審結(jié)果有效。第二十二條 評(píng)審情況及結(jié)果報(bào)省氣
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1