【正文】 導小組，各村成立了林改工作小組，各村民小組以會議形式推出了林改理事會、理事長及理事會成員，配合鄉(xiāng)兩級林改人員及林業(yè)專業(yè)技術員現(xiàn)場堪界、確權及勾繪宗地圖，以行政區(qū)域屬地劃分，鄉(xiāng)干部包村、村干部包組、組干部包戶，層層鑒定責任書，納入考核。公益林畝，商品林17652畝。各位領導，雖然我鎮(zhèn)在林權改革工作上做了一些工作，取得了一定承接，但是與縣上的要求還有一定差距。一是對林改工作人員制定了管理、獎懲制度，對外業(yè)勘界技術人員，制定了操作、質檢等一整套管理辦法。即：明確分山到戶率、分戶登記率，要求外業(yè)勾圖人員在勘界勾圖中做到勾繪宗地界線準確，能分戶登記的分戶登記；明確林權登記申請表填寫無誤，對申請表地填寫存在缺、漏項情況的現(xiàn)象進行補課，做到操作規(guī)范，內(nèi)容全面、詳實，明確圖、表、機、地一致。即：調(diào)查摸底結果必須以村民小組為單位，在村務公開欄或人口聚居地進行7天公示，并對公示內(nèi)容進行拍照存檔；村民小組必須根據(jù)外業(yè)勘界勾圖和面積計算的結果，造冊后進行公示，公示期限7天。即：把村組方案、調(diào)查摸底、一榜公示有機結合，根據(jù)調(diào)查摸底情況制訂符合政策、內(nèi)容詳實，具操作性的村組林改實施方案，村級方案堅持了“四個原則”落實自留山、責任山，并將部分集體山林落實到農(nóng)戶個人經(jīng)營，明確利益分配，確保了收入分配到戶。鎮(zhèn)上開辦了林改專欄，每周書寫1期，鎮(zhèn)林改辦編印了林改簡報9期。鎮(zhèn)上成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長為副組長的林改領導小組，成立了集體林權制度改革辦公室專門負責此項工作。本次參與林改總面積51488畝。承包方有穩(wěn)定的非農(nóng)職業(yè)或者有穩(wěn)定的收入來源的，經(jīng)發(fā)包方同意，可以將全部或者部分林地使用權轉讓給其他從事林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)戶，由該農(nóng)戶同發(fā)包方確立新的承包關系，原承包方與發(fā)包方在該林地上的承包關系即行終止。集體經(jīng)濟組織未與農(nóng)戶簽訂承包合同的，應補簽承包合同，確定林木所有權和林地使用權。農(nóng)戶在本集體經(jīng)濟組織所有但未承包到戶的集體林地種植的林木，由該農(nóng)戶與集體經(jīng)濟組織協(xié)商林木處置辦法，林木處置后，林地使用權收歸集體，并按照本條前款的規(guī)定落實經(jīng)營主體。承包的林地，應當按照法律、法規(guī)的規(guī)定進行開發(fā)、經(jīng)營和利用。承包期內(nèi)，發(fā)包方不得擅自收回和調(diào)整承包的林地。責任山政策：《廣西壯族自治區(qū)集體林權制度改革確權發(fā)證辦法（試行）》第四條 規(guī)定，責任山在承包期內(nèi)保持穩(wěn)定不變。自留山位于自然保護區(qū)或森林公園內(nèi)的，由集體經(jīng)濟組織、自留山使用權；人與自然保護區(qū)或森林公園經(jīng)營管理單位共同協(xié)商處理。集體經(jīng)濟組織在農(nóng)戶自留山統(tǒng)一組織造林的，不得改變自留山的使用權，所造林木可由集體經(jīng)濟組織與農(nóng)戶協(xié)商確定分成比例和采伐時間，也可由集體經(jīng)濟組織向農(nóng)戶收取營林費用后將所造林木歸農(nóng)戶所有。繼續(xù)實行“生不補，死不收”、長期無償使用、允許繼承的政策。我們這個講座主要是對這個《辦法》進行學習、理解，掌握《辦法》的精神要點，以便在林改工作中能夠熟練運用。在工作中，我積極的表現(xiàn)、樂觀的態(tài)度正是體現(xiàn)出了服務的精神理念。三、勤奮工作 我能有43%的工作量，不僅僅靠的是技能，還有勤奮。在短短的十天內(nèi)將辦公室的業(yè)務熟記在心上，順利的了通過了過渡期。作為對接員，假如鄉(xiāng)里向縣里提交的材料出現(xiàn)問題時，我會積極的給予解決；并且積極的服從縣里的指示，保持與縣里的良好溝通。工作期間，發(fā)現(xiàn)的關于外業(yè)資料的問題，若自己能解決的問題，我就自己解決二、制作報表。第一篇：林權制度改革先進個人事跡材料[推薦]作為一名西部計劃志愿者，我有幸能夠為人民服務，有幸為鄉(xiāng)的林權制度改革貢獻自己一份微薄之力。作為一個內(nèi)業(yè)人員，我做過全部的內(nèi)業(yè)工作，包括審核、錄入、勾圖、整理、歸檔、復審等一整套流程。三、與縣林改辦的對接。于是我虛心求教，積極練習。林改內(nèi)業(yè)真正開始時，共有7名工作人員，分為三小組，我工作小組有兩人，在我的主導下，完成的工作量約占完成的內(nèi)業(yè)工作總量的43%。四、樂于服務 作為一個志愿者，這正是我所必需的基本素質。我有幸成為千千萬萬奮戰(zhàn)在一線的林業(yè)工作者中的一員，我會在我的服務期內(nèi)盡我最大的努力和精力繼續(xù)為林權制度改革服務，為鄉(xiāng)的人民服務！第二篇：集體林權制度改革集體林權制度改革相關政策及工作程序講座集體林權制度改革涉及到廣大群眾的切身利益，政策性強，技術要求高，為了在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一政策和技術規(guī)程，自治區(qū)林改領導小組下發(fā)了《廣西壯族自治區(qū)集體林權制度改革確權發(fā)證辦法（試行）》，這是我區(qū)林改工作的規(guī)范性文件，它包括林改相關政策和操作規(guī)程兩個部分。自留山政策：《廣西壯族自治區(qū)集體林權制度改 革確權發(fā)證辦法（