水泉2009年刑釋解教安置幫教工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 作中，實(shí)現(xiàn)“三幫一”措施。三、動(dòng)員和組織社會(huì)力量積極參與安置幫教工作做好安置幫教向社會(huì)化的延伸工作。嚴(yán)格按照工作制度要求。程橋街道安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組2012年7月第三篇：司法所2010刑釋解教安置幫教工作總結(jié)司法所2010刑釋解教安置幫教工作總結(jié)一年來，鎮(zhèn)刑釋解教安置幫教工作在司法局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，齊抓共管，努力實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的新突破、新發(fā)展，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，提升工作水平，預(yù)防和減少重新違法犯罪，為維護(hù)改革發(fā)展、穩(wěn)定大局、實(shí)現(xiàn)國(guó)家長(zhǎng)治久安做出貢獻(xiàn)。主要給他們安置責(zé)任田，生活幫助，思想教育。五、進(jìn)行等級(jí)管理街道司法所認(rèn)真對(duì)照上級(jí)要求，通過走訪社區(qū)和鄰居，查詢檔案資料、聯(lián)系派出所、與幫教對(duì)象談話等方法，對(duì)今年以來的回歸人員逐一進(jìn)行摸底，填寫等級(jí)管理測(cè)定量表，現(xiàn)街道今年共有一般管理人員23名，寬松管理人員107名，街道司法所均按照等級(jí)管理的要求落實(shí)了具體的工作措施。有的幫教對(duì)象轉(zhuǎn)化工作由街道書記、主任親自負(fù)責(zé)，街道領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到幫教對(duì)象家中，與其談心，做好轉(zhuǎn)化工作，確保社會(huì)穩(wěn)定。三、搞好協(xié)調(diào)，在“幫”字上做文章街道社區(qū)黨支部書記為幫教第一責(zé)任人，發(fā)動(dòng)并吸收社區(qū)“三老”（離退休老干部、老黨支部員、老職工）加入幫教工作中來。各居委會(huì)還專門成立了幫教安置工作站，并指定專人負(fù)責(zé)?？傊?，2009年我鄉(xiāng)的刑釋解教安置幫教工作取得了一定成績(jī)，為構(gòu)建和諧平水泉做了一些力所能及的工作，但是，也不可避免地存在一些問題和不足，在今后的工作中，我們將積極探索，勇于創(chuàng)新，將我鄉(xiāng)的刑釋解教安置幫教工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。四、優(yōu)化服務(wù)，安置到位在刑釋解教人員安置幫教工作中，我們積極發(fā)揮司法所和村級(jí)幫教小組的職能作用。對(duì)解教年滿三年、刑釋年滿五年的，根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達(dá)到了不失控，不漏幫的工作要求；四是堅(jiān)持“四幫一”幫教制度，編織完整的幫教網(wǎng)絡(luò)，使刑釋解教人員能真切地感受到來自社會(huì)的關(guān)愛和溫暖。二、完善制度，跟蹤管理進(jìn)一步建立健全刑釋解教安置幫教工作制度，真正做到以制度管人，依制度辦事。第一篇：水泉2009年刑釋解教安置幫教工作總結(jié)水泉2009年刑釋解教安置幫教工作總結(jié)為進(jìn)一步做好刑釋解教安置幫教工作，促進(jìn)我鄉(xiāng)社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是專門成立了以鄉(xiāng)人大主席呂樹軍為組長(zhǎng)，司法所長(zhǎng)吳佳富為副組長(zhǎng)，綜治辦、司法所、派出所、民政、共青團(tuán)、婦聯(lián)等單位負(fù)責(zé)人為成員的安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)司法所；二是各村組成安置幫教小組，并指定專人負(fù)責(zé)；三是層層劃分責(zé)任，將責(zé)任細(xì)化到人，實(shí)行“四幫一”，對(duì)應(yīng)幫教，一個(gè)不漏，確保安置工作落到實(shí)處；四是每個(gè)季度摸排一次刑釋解教人員底數(shù)，對(duì)新回歸的人員建立一人一檔，分類列入統(tǒng)一管理；五是對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)子幫教，定期不定期地上門走訪，了解情況，切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。年底對(duì)每位幫教對(duì)象進(jìn)行一次總評(píng)比，同時(shí)制定下年度的幫教措施；二是對(duì)安置在工廠務(wù)工的刑釋解教人員，建立了登記匯報(bào)制度，為隨時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，幫教小組還經(jīng)常性的與用人單位聯(lián)系，以便有情況及時(shí)向鄉(xiāng)幫教辦公室反饋；三是建立對(duì)幫教對(duì)象的隨訪工作檔案，基本做到“五個(gè)一”，即填好一張幫教協(xié)議書，寫好一份思想?yún)R報(bào)，落實(shí)好一個(gè)幫教組織，開好一次幫教座談會(huì)，建立好一份檔案。對(duì)表現(xiàn)好、勤勞致富的對(duì)象，大力地進(jìn)行宣傳，樹立正面典型，鞭策和鼓勵(lì)其他幫教對(duì)象，對(duì)婚姻家庭、生活中遇到困難的對(duì)象，及時(shí)給予幫助，用愛心去感化他、教育他，使幫教對(duì)象迅速融入社會(huì)生活，得到周邊群眾認(rèn)可；三是每個(gè)季度召開一次安置幫教工作調(diào)度會(huì)，了解情況，分析形勢(shì)，研究對(duì)策，對(duì)存在特殊困難或有厭世情緒甚至重新犯罪苗頭的對(duì)象，制定相應(yīng)的幫教方案，落實(shí)人員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，化解其思想上的疑慮，改變其人生觀和價(jià)值觀，使其真正回歸社會(huì)。是城鎮(zhèn)戶口的回來后，我們積極同有關(guān)部門聯(lián)系落實(shí)戶口及有關(guān)政策，盡量使他們安心；二是對(duì)幫教對(duì)象定期進(jìn)行了走訪談話，了解其
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1