【正文】 20xx年x月x日招新策劃書5一、活動目的：為社團注入新鮮血液，擴大辯論社團的影響力，同時發(fā)掘一批有天分的辯論者，為辯論愛好者提供一個交流的平臺。仲裁部，組織部。秘書部，團支書及各委員。紀檢部,技術(shù)部:配合各部門及時的協(xié)調(diào)各部門之間工作。通過招新活動，可以幫助新生更好的適應大學生活，同時宣傳乒乓球協(xié)會，擴大協(xié)會的校內(nèi)外的影響力，為協(xié)會招募一些技術(shù)人才，爭取在校內(nèi)外的比賽中取得好成績。（四）競選演講：按照競選人姓氏的先后順序，確定演講順序；演講時間：9月日12：00開始；演講地點：稻花香109多媒體教室；（具體待定）演講方式和內(nèi)容：（1）演講形式共有自我介紹、評委提問答辯二個環(huán)節(jié)；（2）演講時間分別是一分鐘自我介紹、評委提問答辯不限時間；（3）演講由老師及學生會代表評委團去掉最高、最低分后所得的平均分，確定入選人名單。前宿管會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。一、實踐部的基本介紹（1）引導，鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種實踐活動（2）加強與各方面的聯(lián)系，盡力為同學們創(chuàng)造勤工儉學的機會（3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助（4）完成校團委、學生會及主席團交辦的其他工作二、招生計劃為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學生的主動作用，同時為了鼓勵學生在學習專業(yè)知識外，還應積極投入到學校的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。招新策劃書2走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，20xx級新生為我們學校注入了新鮮的血液。公布學生會新干事名單。(3)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較 少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。 ③由應聘者對主席團和部門部長的提問做出回答。(5)初試內(nèi)容① 簡單自我介紹(不超過三分鐘)。(6)記者團做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。(7)晚上待招新工作結(jié)束，由負責人負責，組織部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。(3)學生會專門設立特約咨詢處，應聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。(3)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間，還要將具體部門的職能做一一介紹，方便大家的選擇自己合適的部門。(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。(五)、招新人數(shù)正式新干事10人備注：初試錄用人員(根據(jù)應聘者人數(shù)制定)復試錄用人員(根據(jù)應聘者成績制定)施政錄用人員(根據(jù)應聘者成績制定)正式錄用10人(六)、招新時間時間：暑假結(jié)束，新學期開學地點：學校廣場(七)、招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。條件四要有責任心，我們通常說“天下興亡，匹夫有責”無論一個國家還是一個集體，都要有責任心，一個沒有責任心的人，就是對自己不負責，對集體不負責，就不會做好自己的本職工作，也不會擔起屬于自己的那份責任，相反擔起了這份責任，每個人就會各司其職，工作就會變得井井有條。(二)、招新目的為了提高校學生會的辦事效率、充實其中堅力量、更進一步完善和做好我院的學生工作，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，招納一些有才之士到我們學生會當中，以更好的為廣大師生服務。校園之聲又與您相約了節(jié)目開頭給你的天空畫一道絢麗的亮色給你的世界奏一曲動聽的歡歌這里是藝海拾貝大家好我是主播齊媛從一枚貝殼的視野，眺望浩瀚藝海哪怕一滴水的陽光，也要折射太陽的光輝好了，今天的藝海拾貝到這里就要和大家說再見了藝海拾貝，我們用文字和真情編制的心靈家園感謝您的收聽，我是主播齊媛，我們下期再會第四篇：招新策劃書招新策劃書招新策劃書1一)、部門介紹生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負責國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學生會倉庫財物。校廣播站，期待您的參與。這里是一個舞臺，有動感的聲音在校園里飛揚，帶動一片舞步，陽光的大學，腳步輕盈！這里是一個莊園，有堅實的夢想在天空下回蕩，引領(lǐng)四年耕耘，年輕的生命，成長靈魂！在必須承受的陣痛過后，我們在晴朗的心情下步入殿堂，或許暗淡，或許輝煌，或許用風一樣的速度跨越成熟的溝仄。以部門為單位，由各部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務廣大同學。（三）審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報招新小組。(4)附加題目:2分對進入復試選手的綜合素質(zhì)進行考察,精神飽滿,發(fā)揮自如,談吐得體,具有良好感染力。認真對待每一位面試者，爭取錄取到真正適合這份工作的人。要竭盡全力挖掘新人，以及面試者身上可能隱藏的潛力。第一輪：面試準備：準備一篇文章在面試的時候讀面試過程：①面試者讀一篇自己準備的文章②面試者回答考官提出的若干問題③面試者若有其他業(yè)余愛好或者才藝可在此環(huán)節(jié)進行展示第二輪：面試過程：①隨機抽取短片文章及新聞稿閱讀②面試者回答考官提出的若干問題③抽取繞口令稍作準備后閱讀2．記者面試記者要求:由很好的文筆,表達很自然新穎,對事件有比較獨到的見解,由一定洞察力,關(guān)注校園內(nèi)發(fā)生大小事件,由責任心,熟悉廣播稿的寫法,會書法畫畫的優(yōu)先。有較強的責任心，將廣播站的事放在第一位。即試播音階段，看選手是適合哪方面的節(jié)目，方便日后的分配。(3)應變能力部分由廣播站的工作人員在復試開始前出題,該題包括播音段落銜接,自編節(jié)目開場白。（6）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。（9）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向招新領(lǐng)導小組報告。（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。4補充：如果可以的話就把以前廣播站活動的照片搜集一下，張貼一下(二)報名面試階段具體流程報名部分（1）十月某天某時（具體時間待定）由總負責人——統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到校園某處，搬運之前統(tǒng)計好桌椅數(shù)目。（在申報團委允許的情況下使用）其他具體流程（1）利用廣播的形式告知申請人招新的信息。2．海報宣傳（1）宣傳板和海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。短版片花中省去廣播站簡介部分（即為招新事宜和歡迎新生的問候語）在新聞和早間的英語檔播放。四、招新流程（一）前期宣傳1．廣播宣傳制作廣播站招新片花。（三）招新人數(shù)播音部預計招收——人，記者部預計招——收人。二、招新領(lǐng)導小組總負責人：校團委老師 史薛偉劉晶組 長：院廣播站站長王驥副組長：副站長楊斌三、招新細則（一）招新對象11屆新生以及往屆學生（二）招新要求自覺遵守輕紡美院廣播站各項規(guī)章制度。多年來，在校黨委的關(guān)心下，在校團委的指導管理下，發(fā)揚“言學生之心聲，做學校之臂膀”的精神，積極響應學校號召，努力配合學校的各項工作，將理工大的“求實創(chuàng)新”的精神銘刻于心，秉承了“敢為天下先”的優(yōu)良傳統(tǒng)。招新要求：1其主要職責是負責學院學生早晨出勤、上課的檢查，學生會各類活動次序的維持等治安工作。旨在提高同學們的藝術(shù)品位、營造屬于我們大學學生的藝術(shù)人文氛圍。招新要求：對體育富有熱情，了解學生會和體育部的思想精神；有自己對于體育部部門職能的認識和看法；對工作認真負責，有上進心，責任心；工作積極主動，有一定工作經(jīng)驗和能力的同學優(yōu)先考慮。其主要活動有：組織同學們每月對宿舍、教室、衛(wèi)生區(qū)進行大掃除，并對結(jié)果進行檢查負責；負責同學們對宿舍、食堂、澡堂、醫(yī)院等意見的反饋；舉辦有關(guān)宿舍聯(lián)誼的活動：生活常識的介紹；進行疾病預防宣傳等。招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責；虛心好學，并具有良好的團隊合作能力；不需要很強的專業(yè)知識技能，但要具有上進、求實的精神（有相關(guān)學生工作經(jīng)驗和辦公室工作技巧的優(yōu)先考慮）。在這里您可以學到管理才能。10元早中晚餐隊員自行解決桌子、椅子、棚向?qū)W校借用合計：190元招新組成員：組長***副組長***成員***、***、**2012年9月15日第二篇：招新策劃書招 新 策 劃 書交通工程學院學生會二〇一一年九月2011年學生會招新策劃書金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2011屆新生。預算：印發(fā)宣傳資料和報名表活躍社團氛圍，協(xié)調(diào)社團活動，為杭電的社團文化出一份力 l l招新流程，讓其先有一初步印象，知道有這一社團。招新時間：2012年9月226號招新地點：杭州電子科技大學活動中心旁招新對象：全體對社聯(lián)感興趣的大一新生（激情、熱情、信心、能力）招新形式：在活動中心旁擺攤，報名人員直接領(lǐng)取報名表，填寫報名招新目的：l 吸納一些有才華、有能力的同學到我們社聯(lián)，為我們社聯(lián)的發(fā)展注入新的活力。而我們就能在這樣的“舞臺”充分發(fā)揮、展現(xiàn)和鍛煉自己，相信自己的選擇，fellow your heart,選擇社聯(lián)吧！9月是一個豐收的季節(jié)，我們社聯(lián)也將會因你們的加入而迎來一個大豐收。同時也豐富了他們的課余文化生活。，派發(fā)傳單和給路過的同學做一些社聯(lián)的介紹。一、招新目的學生會是學院與學生之間溝通的橋梁,學生會在老師,主席團,“鍛煉自己，服務他人”,鍛煉能力的場所,在這里您可以提高領(lǐng)導能力。部門工作主要分文檔、內(nèi)聯(lián)和財務三個板塊。招新要求：為人真誠，大方得體；心思縝密，思維活躍；實事求是，標新立異；有膽量挑戰(zhàn)組織策劃大型活動，運籌于帷幄之間，又不失甘于為團隊奉獻于毫末之間者；如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運籌、曹操的人脈，推薦你加入學習部大家庭！生活公寓部主要負責學生伙食問題、住宿問題的協(xié)調(diào)。學生會體育部本著為廣大同學服務的宗旨，以豐富同學們的課余生活、提高同學們身體素質(zhì)為出發(fā)點，組織開展各項大型體育活動賽事。文藝部文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞臺，帶動同學陶冶情操。.3維護女生權(quán)益，紀檢部最強紀律性的，在各部中以嚴肅、認真著稱。四、招新流程（一）前期咨詢宣傳(二)報名面試階段 （三）審核確定人員名單（四）召開新一屆學生會成立大會招新時間：待定 招新地點：待定招新形式：初試（面試，提問）、復試（提問及咨詢）五、總結(jié)本次學生會招新工作 注意事項：a)各部門要按照學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作； b)各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門第三篇：招新策劃書廣播站招新策劃書輕紡美院廣播站是我校學生自行組織管理的重要機構(gòu)。在本學期的招新工作中將憑著 “能著上，平著讓，庸者下，劣者汰”的選拔制度和堅持以“團結(jié)、競爭、嚴明、和諧”的工作理念來選拔人才,鼓勵大一的新生除了在學校學習必要的科學文化知識外,多投入學校的各種活動中,積極得鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院，服務同學。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。（五）招新時間及地點時間：待定地點：待定（六）欄目介紹早間英語，英語大節(jié)目(還在籌辦)，新聞（早間午間，還有一個大節(jié)目），心情，音樂，旅游，娛樂，生活，人文，電影，體育 注：可以再詳細一些，包括是周幾播什么節(jié)目，可以加上節(jié)目開頭語，讓同學進一步了解廣播站和每檔節(jié)目，也趁機宣傳了廣播站。在大節(jié)目開始前播放。除了廣播站宣傳片花之外，播音員在做節(jié)目的時候也可以用自己的語言在節(jié)目中播送歡迎大家來參加面試之類的話語，將招新的相關(guān)要求有機地結(jié)合在節(jié)目中。（1）LED顯示器由當次站內(nèi)值班人員負責管理。（4）附加：利用LED告知申請人招新的信息。（4）十月某日（具體時間待定），招新工作正式開始。（8）要提前做好此次活動的宣傳板和海報，內(nèi)容應包括廣播站特色、廣播站的工作方向、廣播站的職責、廣播站的成績等，加強應聘者對廣播站的了解。（4）面試內(nèi)容（5）各部門招新人員熟悉自己部門的面試時間安排。面試內(nèi)容第一輪初試:面試準備:準備一篇文章在面試的時候讀(新聞稿件,演講稿,詩歌)面試過程:(1)簡單的自我介紹(不超過兩分鐘)(2)面試者讀一篇自己準備的文章(3)面試者回答考官提出的若干問題(4)面試者若有其他的才藝可以在此環(huán)節(jié)想考官展示第二輪復試:面試過程:(1)口語能力部分考官指定材料(材料的題材可以是新聞稿、詩歌、散文、故事、影視劇臺詞、演講等)(2)口語基本功部分主要是繞口令,本部分由廣播站的工作人員隨即抽取試題給面試者,稍作準備后閱讀。第三輪決賽：面試者自選節(jié)目類型，與相應的老播音員自由組合進行搭檔播音，這是一個新生學習播音感覺的體驗過程后期：面試者自行準備材料到廣播站進行錄制。播音員要求：普通話標準、口齒清晰、音色標準。對聽眾負責?？脊僭诿嬖嚨倪^程中要耐心、面帶微笑，不可以態(tài)度不友好。并再一次詳細向他們介紹廣播站的日常工作。(3)應變能力部分:2分語句不通順,一次性扣1分,有