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總務后勤工作總結(jié)-全文預覽

2025-10-15 16:48 上一頁面

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【正文】 幾個方面對本學期總務工作作簡要回顧。根據(jù)實際制定具體的周食譜、日食譜,并進行公示,接受縣后勤辦的檢查和社會監(jiān)督。六是發(fā)現(xiàn)食品異常應及時報告,并作出妥善處理。是所有采購回來的食品要就分類、分架隔地、離墻存放,嚴禁閑雜人員隨便出入食品保管室。例如采購員每天外出跑市場,采購一切物品由監(jiān)督員逐項清點過磅,簽字履行手續(xù),收支單一式二份,財務室一份做賬,一份公示上墻。二、民主管理,嚴格控制采購首先,學校應成立食堂事務小組。有的后勤人員認為后勤工作是伺候人、低人一等的職業(yè),有自卑思想,有的還有攀比思想。一、落實公司各項后勤制度按規(guī)矩辦事這不管是在什么時候都是不可缺少的,在工作的同時保證自己不違反了各項制度,這是一名后勤工作人員基本素養(yǎng),物品非常愿意在這一方面花時間做好,我是一名后勤工作者這一點我非常的清楚,后勤工作重要性是不言而喻的,我相信在這個時候拿出自己的十二分努力這是絕對沒錯的,在后勤工作方面一定恪守本職嗎,把日常這些規(guī)章制度落實到位,不能我們后勤部門拖后腿,拉高我們后勤工作人員真題素養(yǎng),一年來我非常清楚,我在意識到了了個人行為的重要性,我不敢抱有僥幸的意識,不敢在不該做的事情上面去嘗試去觸碰。三、工作反思在財產(chǎn)管理上,還存在不足的地方,下發(fā)的各類教學設備及用具不能如數(shù)上繳,設備保管、使用責任制沒有落實,有必要在下學期加強管理。做好教師各類服務工作。二、后勤常規(guī)管理方面做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。學期末,學生課本費、作業(yè)本費等代辦費開支情況及時印發(fā)清單,向每個學生家長公示,并以告家長書的形式告之家長。現(xiàn)將半年的主要工作總結(jié)匯報如下:一、財務財產(chǎn)管理方面協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理,認真編制__的預算經(jīng)費。建立一支“重學習、善服務、懂管理、會育人”的后勤管理隊伍,規(guī)范行政行為,提高管理水平,務求管理實效。后勤干部工人對學校的生活福利待遇、補助、崗位補貼意見較大,主要是因為同工不同酬同崗不同薪,福利待遇低等因素造成。對總務處及總務處管理人員和后勤崗位職工的考核機制、激勵機制不健全,調(diào)動全員積極性乏力。由于管理系統(tǒng)缺乏相關(guān)的動態(tài)信息,無法評價財產(chǎn)和儀器設備對教學質(zhì)量的影響和投資效益,例如所配置的財產(chǎn)和儀器設備是否滿足學生的學習訓練要求(配置依據(jù))。堅持以“服務育人”為宗旨,以師生、社會、家長的滿意度作為衡量工作好壞的主要標準,創(chuàng)新工作思路,弘揚務實作風,強化團隊意識,引入時代的服務理念和先進的管理理念,利用信息化手段構(gòu)建現(xiàn)代學校后勤保障體系,開源節(jié)流,節(jié)支增收,為學校事業(yè)的發(fā)展、為創(chuàng)建__省紅旗食堂提供優(yōu)質(zhì)、高效的后勤保障服務。三、加強資產(chǎn)管理對固定資產(chǎn)管理人事行政部將積極配合好財務部資產(chǎn)管理員做好固定資產(chǎn)管理、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等工作。做好防暑降溫工作公司市場服務部員工工作條件較為艱苦,為了體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,在高溫季節(jié),重點對市場服務隊員提供防暑降溫的食物,如涼茶、綠豆湯等清暑類的湯類,每周不得少于兩次。食堂人員要定期體檢,確保健康。建立一支高素質(zhì)的后勤保障隊伍,為提高市場管理水平,創(chuàng)造良好條件及強有力的保證,以下就具體工作計劃如下:一、餐飲服務改善費用精打細算從原材料采購入手,督促食堂采購員,以最低的價格購買質(zhì)的原料,確保有限的經(jīng)費,限度的用到每個員工的餐飲上,在采購中,人事行政部隨時抽查菜金的使用情況及原材料物價,及時調(diào)整采購策略,降低原材料采購成本,防止各種貪污腐化的現(xiàn)象發(fā)生。由于安全工作到位,抓得實,被評為教育系統(tǒng)安全和諧校園創(chuàng)建工作先進單位。之所以未發(fā)生任何安全事故,是因為我們做了扎實有效的工作,本學年召開安全工作會議15次,安全工作自查23次,值日值宿上崗檢查72次,下到學生住戶查看4次,為學生安全掌握了一手資料,為做好安全工作奠定了良好的基礎。學校利用早會、班處、板報、主題班會、交通安全知識講座和安全脫險演練等形式進行宣傳、學習、教育實踐,使師生加深了安全認識,掌握了安全理論,學會了安全辦法,提高了自救、防護能力。能做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重大問題及時報告。清查管護學生自行車12次,保證了學生出入校門、擺放位置的秩序和安全。加大物品的管理力度,確保管理效果到位,各班采用了承包管理的辦法,管護效果好。校園內(nèi)樹木茂盛,榆樹成墻,立體平整,自然美觀;綠草如茵,花朵芬芳,爭相斗艷,為師生創(chuàng)造了良好的工作學習環(huán)境。為使了“四化”(綠化,香化,美化,靜化)校園目標,學校加強了對樹墻的管理,390多平方米的榆樹墻看上去特別美觀,它的立體、平整、深綠給人們帶來了真正的自然美。學校新安裝一整套遠程教育衛(wèi)星接收設備,其中包括:衛(wèi)星接收室、光盤播放、網(wǎng)絡教室和多媒體教室。財務人員每月末向主管領(lǐng)導匯報資金使用周轉(zhuǎn)情況,便于領(lǐng)導對下一步的資金使用去向作出決策,保證必要項目的開支,學校領(lǐng)導堅持“勤儉節(jié)約、增收節(jié)支”的原則,盡力做到少花錢多辦事、辦好事,在壓縮不必要開支項目的基礎上,保證了教育教學資金的需要。堅持經(jīng)常有針對性地對話溝通,會議研究、發(fā)揚民主,促進了工作的積極性和主動性,提高了工作質(zhì)量和工作效率。學習實事政治、《黑龍江教育》等刊物,不斷提高總務人員的思想覺悟、工作能力和服務水平,不斷完善工作方法,增加對話空間。抓好學習,即時刻做好對公司規(guī)章制度的學習,與時俱進,時刻保持知識的積累和更新,切實做好理論指導行動。工作思路2013年后勤工作的基本思路是:一、以公司為中心,搞好各項服務,與時俱進 ,抓好學習,全面推進各方面提高。通過我們的努力配合,很好地完成了2017年的各項后勤工作。月月盤點,對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。一、抓好后勤管理工作,、雜,我們以加強監(jiān)督管理,提升服務水平為指導,從多方面著手,努力做好后勤工作。第一篇:總務后勤工作總結(jié)從我來醫(yī)院進入總務的第一天開始就牢記著一個主旨:行政是服務于一線的。要緊緊圍繞:以醫(yī)療工作為中心,以員工滿意為目標,不斷強化服務保障意識,在員工的住宿安排、安全保障、氛圍營造、活動組織、會議安排、后勤服務等諸多方面,都要深思熟慮,周密安排,逐項落實,事事上心,件件做好,確保萬無一失。為醫(yī)美各科室做好服務,能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需物品。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。新的一年里,我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個人職責做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào)、當好參謀、搞好服務,密切配合,希望能圓滿地完成了2018年的各項工作任務,為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務,為公司全體員工的工作順利進行解決后顧之憂,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質(zhì)保障,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗。學校根據(jù)實際情況,定期組織召開總務人員會議,研究探討總務工作,學習領(lǐng)會工作要求、工作方法和各項規(guī)章制度。本學年,召開總務工作會議8次。由于學校領(lǐng)導和財務人員堅持“票據(jù)無經(jīng)手
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