【正文】 貨品管理的不足：①在清點貨品數量的準確度上還不夠更精確。店里現有貨品的數量、顏色、尺碼都已登記造冊，并建立《貨品銷售庫存流水臺帳》能夠隨時根據本店實際銷售數據來制定訂貨計劃。店里所有員工都能夠熟練的掌握現有產品的面料、特性。這種對待工作的態(tài)度也剛剛驗證了大家的凝聚力表現和我們‘以店為家，愛店視家，建店勝家’的愛店思想。提出開展在本店人人都要樹立“以店為家，愛店視家，建店勝家”的愛店思想教育活動至今，每位店員都能通過自己的行動來證明已經樹立了我們這種愛店的思想。貨品方面對公司的配貨款式、數量、時間等提出意見和建議。有權利辭退不符合公司要求或表現惡劣的員工。專賣店檢查門窗是否關好。營業(yè)后核對貨品，填寫好當日營業(yè)報表，記錄當日簽單、開發(fā)票金額。注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生?？刂瀑u場的電器及音箱設備。④激發(fā)工作熱情，鼓舞員工士氣。帶領店員打掃店面衛(wèi)生。工作積極，樹立榜樣作用，工作失職不找任何借口。及時處理店鋪出現的相關問題，不能處理的及時上報。遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。店長對的角色定位：一個店就象是一個家，店長就是這個家的家長。甚至只是性化，如：國慶、圣誕、元旦等重大節(jié)日促銷都的，競爭的零售業(yè)攻城掠地的。g、公司組織的專管員干部的培訓考核活動。c、協助代店長嚴建平對雅柏生活館的系列整改問題及其它運營工作。一店一特殊的門店，難得管理的是兩個出品，把面臨的顧客群體各式各樣，人員也。怎樣去銷售，是工作的，在銷售的過程中，會各樣的問題，而等待我的怎樣去解決問題。在大家庭里，以前管理經驗，除了給員工灌輸公司下達的任務外，最的是和員工一起學習，溝通心態(tài)等的問題。我于20xx年3月從xxxx四店調入xxxx一店，xxxx一店的店長，xxxx一店的工作?？偨Y過去是為了更好地面向未來。就教師工作而言，對內要指導工作，制定任務，監(jiān)督應運，分析應運中存在的問題，對出現的問題及時解決，提供必要的幫助；對外要不斷加強宣傳，追求更高的美譽度和認知度。培養(yǎng)員工的心態(tài)應該以企業(yè)文化為基礎，實際情況為主，客觀環(huán)境為輔，培養(yǎng)員工的自信、自尊和明確的自我認知度；培養(yǎng)員工團隊協助精神和集體觀念，加強員工和各部門負責人之間的相互協作和配合；培養(yǎng)員工永不滿足的學習心態(tài)?？偨Y吸取x月份工作中的經驗教訓，時刻提醒自己需要注意的幾點，在下步工作中及時糾正。結合所學面料知識及產品簡介牌對今年秋冬新品的價格、面料、特性優(yōu)點進行共同交流學習。秋冬產品的驗收和陳列秋冬產品的種類、系列、數量多，在進貨驗收時再三強調清點數量的準確度和重要性，發(fā)現誤差問題及時和倉庫人員溝通處理。二、月份工作的進展情況本月工作量較大，圍繞春夏季產品退貨、秋冬新品上市進行換季上下架工作?，F在盤點工作的效率、準確性都有很大的提高強調在收銀服務的態(tài)度和質量上很抓管理，得到了很多新老顧客的好評和認可。（三）貨品管理方面在嚴把進貨關方面成立驗收小組的方法很成功效果顯著。堅持利用每周一、三店堂經營較空閑的時間組織復習在培訓時掌握的面料理論知識，并且組織一些《識別面料認識其特性，爭做面料知識小能手的小評比》小競賽活動，也取得了很好的成效。一連七八天大家經常加班加點圍繞著新貨品數量的審核清點、秋冬產品上架的陳列布置、春夏產品退貨數量的清點三個主要任務進行攻克，所有幾乎員工都有犧牲自己的休息時間來店里加班幫忙而且沒有一個人有過怨言。我認為店長的工作，一方面要嚴抓管理，另一方面應該發(fā)揮指導、配合和策劃的專長。回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓職工滿意，我系統的學習了服裝行業(yè)的相關知識，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協調關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。今天的我，很慶幸當初沒有放棄。這樣的機會我很珍惜，一步一個腳印，我由最初的一名導購員成長為如今的店長。我在這幾年過程中，更加成熟、自信，這一切離不開領導的信任，離不開家人的支持。面對明年的工作，我深感責任重大。處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。靠周到而細致的服務去吸引顧客。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。作為一名店長我深感到責任的重大，多年來的工作經驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者；二是要有良好的專業(yè)知識做后盾；三是要有一套良好的管理制度。要養(yǎng)成工作日清日結，每日記工作筆記的好習慣。要及時做好員工思想工作，抓住了員工思想，各項工作就完成了一半。要開好早會、周例會，大膽開展批評與自我批評，總結成績找到不足。要不斷同員工溝通，利用非工作時間了解他們的工作、生活，提供力所能及的幫助，從而拉近管理者與普通員工關系。二、下月工作計劃為完成各項工作任務，將采取的措施。注意：在該項發(fā)言中涉及到公司機密，不要用具體的數字表述，只能用完成的百分比表述。 在店里的店長和師傅們的關懷、支持、幫助下，我認真地學習了公司的制度，不斷提高了自己的專業(yè)水平，積累經驗，在這個實習期間主要學習了藥品的分類、用途、用量等，尤其作為一名藥學專業(yè)的實習生，我在實際實踐中加強了理論與實踐的結合。收銀工作學習五天，第一天主要是學習最基本的收銀，這個對以前從未從事過收銀工 作的我學習起來有點困難，尤其在第一天學習時，放下了來三個錯誤，由于計算錯誤給店里帶來了麻煩。助理的試用期結束了，但是在酒店的工作還在繼續(xù)，甚至更長，這就要看我能走多遠了，但是經過這三月的工作，我也有了經驗，我相信我未來可以做好助理，能夠為店長做更多的事情，也能讓酒店經營得更好的。我那會跟酒店的各部門都能夠相處的來，工作配合也越來越好了。我要做的就是每隔一個星期，就跟著店長去視察工作，做好酒店每個星期的入住信息，把所有的信息收集起來，集中做一個表，把其中遇到的問題做一個總結，然后報給店長，再一起想辦法處理。這三個月我主要負責輔助管理酒店，幫助店長收集酒店的情況，看酒店經營的具體情況。在酒店后一個月的時候，我可以快速有效的收集經營的信息，把各個部門給我的匯報，都做成報表，上面能夠清晰的看出酒店經營狀況和各項收入支出，圓滿的完成助理的工作?，F在我已經能獨當一面了，我相信在后面我轉正之后會更加優(yōu)秀的。主要康泰堂連鎖醫(yī)藥公司的銅盤店實習，在店里實習，店長計劃安排我從收銀學起，先熟悉店里各種藥品的價格，在經過倆三天的收銀熟悉后，再學習藥品的驗收倉庫管理、藥品成列、藥品盤點、活動策劃以及藥品的銷售。接下來最重要的是向各位營業(yè)員學習銷售技巧。店長月工作總結 3一、總結上月工作銷售完成情況：完成情況，完成任務的百分比、比上月超額（下降）百分比，并分析原因。工作中的不足（要簡要，點到為止，切記盡量不要點名批評）。要不斷加強工作，加強學習，無論在什么方面都要學、要懂，遇事能頂上，叫員工信服。要及時有針對性的向員工通報工作進展情況，讓他們積極地參與解決，提高員工主人翁意識。做到有困難搶先干，有問題不推脫，有責任敢承擔，有好處先考慮員工，在員工中樹立領導風范。處理問題要方圓適度，切記不可把矛盾激化。店長月工作總結 4回首XX月，是播種希望的一個月，也是收獲碩果的一個月，在上級領導的正確指導下，在公司各部門的通力配合下，在我們藥店全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績。做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境；其次，積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求；要不斷強化服務意識，并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們藥店。店長月工作總結 5工作一年來，我的感受很深，見到的人，遇到的事，對我都有大大小小的影響和幫助?；叵霂啄昵?，由于剛生完小孩，整個心思都放在小家伙身上，每天的生活也是圍繞著他，照顧孩子的過程辛苦忙碌，但是更多的時候，我還是覺得自己的生活單調乏味，離開工作的日子里，覺得自己離這個社會也很遠孩子慢慢長大，我終于又有機會重新回到忙碌充實的工作中。我自己也開始鼓勵自己勇敢地試試，看自己到底有沒有這個能力。經常告誡自己，要在服裝行業(yè)立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自