帶頭做守紀律、講規(guī)矩的表率-全文預覽
【正文】 到黃燈跑過去，遇到紅燈繞過去”，在人際交往里信奉 “章子不如條子，條子不如面子”等問題，不是沒有政策規(guī)定，而是有政策規(guī)定卻不執(zhí)行。規(guī)矩在約定俗成中成型，逐漸融入思維習慣之中，進而會轉化為行為自覺。要讓守規(guī)矩成為一種習慣，知規(guī)矩、懂規(guī)矩是基礎，強化監(jiān)督是重點，嚴肅懲處是關鍵。黨員干部只有自覺守紀律、講規(guī)矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促進政治生態(tài)正本清源、固本培元，才能為建設風清氣正的政治生態(tài)筑牢重要屏障。守規(guī)矩，要高度自覺。我們是人民教師，是共產黨員，不是普通人員，在規(guī)矩面前，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，自覺按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，真正把懂規(guī)矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。在牢固樹立規(guī)矩意識的基礎上，應潛心研究“規(guī)矩”。“沒有規(guī)矩，則不成方圓。要以這次“守紀律、講規(guī)矩、做表率”紀律作風整頓活動為契機，不斷強化“作風建設永遠在路上”的思想認識，自覺承擔起加強紀律作風建設的政治責任。堅持“抓先機、爭先進、創(chuàng)一流”，著力解決學校管理中標準不高，方法老化等問題。堅決查處教育學生缺乏愛心，體罰侮辱，對待群眾不夠熱心、態(tài)度蠻橫等問題，解決好“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的問題。做表率，轉作風，重點解決宗旨服務意識不強、脫離群眾問題。牢固樹立規(guī)則意識、規(guī)矩意識，堅持依法治校、人本治校、嚴謹治學，規(guī)范辦學行為，加強師德師風教育。是否有貫徹政令不堅決，存在“上有政策，下有對策”的問題。作為一名教師，通過學習我有以下幾點體會。三是解決“不敢”的問題。要堅持從嚴教育管理，早提醒、早敲鐘、早預防，及時對黨員領導干部開展警示教育、約談教育、提醒教育，筑牢思想防線。在管好自己的同時，要管好家人、親屬和身邊工作人員，不揩公家的油，不沾自己的光，防止他們打著自己的旗號謀私利；要多交諍友、益友，自覺凈化生活圈、朋友圈，把握好分寸，不能因所謂的哥們義氣而丟掉黨性、喪失原則。正常的工作完成后，沒事在家多讀讀書、看看報、鍛煉鍛煉身體，多陪陪家人孩子，對自己、對家庭都有好處。二是處理好興趣愛好。要處理好三件事：一是處理好小事小節(jié)。三是組織程序要堅決執(zhí)行。二是黨的紀律要堅決遵守。做到“三個堅決”：一是組織決定要堅決服從。要顧全大局、團結一致，埋頭苦干、先公后私，勇于擔當，盡心盡力。四是對群眾要實誠。二是對組織要坦誠。總書記在會見全國優(yōu)秀縣委書記時，提的第一點要求就是“做政治的明白人”，這是對縣委書記的殷殷囑托，也是對所有黨員干部的諄諄告誡?？倳浿v，領導干部違紀往往是從破壞規(guī)矩開始的，規(guī)矩不能立起來、嚴起來，很多問題就會慢慢產生出來。特別是在十八屆中央紀委五次全會上，提出了“五個必須”的明確要求。政治頭腦是否清醒、政治立場是否堅定，是衡量一名黨員合不合格的基本標準。具體點，就是要始終與市里保持高度一致，市里決定的要堅決照辦，市里部署的要堅決執(zhí)行，市里提倡的要堅決響應，市里禁止的要堅決杜絕。大家在一起搭班子是一種緣分，對同志要表里如一，光明磊落，有問題擺到桌面，有意見提到當面，不能當面一套、背后一套，更不能在背后搞小動作。五是對重點工作要精誠。作為黨員干部，要時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，自覺接受組織的安排和紀律約束。特別是對集體研究確定的事項要堅決執(zhí)行，即使有想不通的地方，也要先執(zhí)行了再說。很多案例告訴我們，誰不把黨的紀律放在眼里，誰就要栽跟頭，誰就要付出代價。三、把好自律關。因此，大家要守住細節(jié)，管住小節(jié)，抵住誘惑，耐住寂寞，勿以惡小而為之，勿以
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