【正文】 到“6個(gè)起來”的效果：一是人人動(dòng)起來；二是氛圍創(chuàng)起來；三是典型樹起來，四是工作亮起來，五是關(guān)系和起來，六是質(zhì)量搞起來。這是我們廣大教師在在行評(píng)活動(dòng)中的切身 體會(huì)。前年為汶川地震災(zāi)區(qū)，去年為xx福利院孤寡老人、今年為玉樹災(zāi)民，教育戰(zhàn)線總動(dòng)員，認(rèn)真落實(shí)，全鎮(zhèn)教師先后獻(xiàn)出愛心10萬多元，在全鎮(zhèn)是數(shù)額最多的單位。那天正是我國(guó)民俗節(jié)日，端午節(jié)。他的打算，得到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)大力支持，爭(zhēng)取到了部分資金，但是，還是有一個(gè)不小的資金缺口，怎么辦？“幫就幫到底”，他當(dāng)機(jī)立斷，請(qǐng)來當(dāng)?shù)亟ㄖ?duì)老板xxx實(shí)地測(cè)算，摸清了在原基礎(chǔ)3間磚木結(jié)構(gòu)的平房上，先加高，再倒板到底還要多少資金的底細(xì)。僅丈把高的三間磚房蓋的全部是膠紙，己經(jīng)三個(gè)年頭，仍然沒有能力改造，每當(dāng)夜晚，一家人躺在床上數(shù)星星、看月亮、聽風(fēng)雨，就是看不到脫貧致富的曙光。有這樣重視教育的鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)教育和教師百般關(guān)愛與呵護(hù)，作為xx教育者，我們又該怎樣做？今春，鎮(zhèn)委安排教育總支駐xx村，開展“雙聯(lián)雙爭(zhēng)”活動(dòng)。鎮(zhèn)委尊師重教，大家應(yīng)該還記憶猶新，今年教師節(jié)期間，我鎮(zhèn)中考不如人意，近10年首次走入低谷。特別是近些年來，鎮(zhèn)政府投入大量資金，先后解決了5000多師生的就餐難、如廁難、飲水難、住宿難等問題，校園呈現(xiàn)出“綠色繁榮，花園情調(diào)，文化氛圍”的美好育人環(huán)境。同志們，衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作和民主評(píng)議行風(fēng)?回頭查?工作意義重大，任務(wù)艱巨，希望大家進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，按照市和醫(yī)院的統(tǒng)一部署，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地開展好此次活動(dòng)，進(jìn)一步做好醫(yī)院管理工作，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)將人民群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成，為有效鞏固去年我院行評(píng)成果，進(jìn)一步樹立醫(yī)院良好形象，為我市及周邊人民的健康作出更大的貢獻(xiàn)。近年來，市糾風(fēng)辦經(jīng)常不定期到各單位進(jìn)行明察暗訪，曝光某些損害群眾利益的現(xiàn)象。堅(jiān)持廣泛宣傳，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。一是要暢通群眾參與渠道，全方位、多層次廣泛收集各方面意見、建議。開展民主評(píng)議行風(fēng)?回頭查?工作，要形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、科室負(fù)責(zé)人具體辦的工作格局，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)做到身體力行、率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭落實(shí)整改措施，嚴(yán)格實(shí)行工作責(zé)任制，把民主評(píng)議工作的各項(xiàng)任務(wù)及相應(yīng)責(zé)任落實(shí)到具體崗位和人員，并考核到人，做到責(zé)任分解清晰，責(zé)任考核到位，責(zé)任追究落實(shí)。對(duì)已落實(shí)整改的問題，要繼續(xù)跟蹤整改成效，防止反彈，切實(shí)把整改任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。深入整改，完善機(jī)制。要堅(jiān)持先易后難、先重后輕、先急后緩，從群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情做起，從群眾意見最大、最不滿意的事情改起。突出查糾重點(diǎn)。對(duì)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，要著眼于針對(duì)性和長(zhǎng)效性，立足于建立長(zhǎng)效機(jī)制上。克服自滿情緒?？朔嫉没际榫w。我院今年工作量大增，醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常加班加點(diǎn)，工作過分疲勞，各項(xiàng)政治任務(wù)又多。因此，無論是形勢(shì)的外在需要還是自身的內(nèi)在要求，開展行風(fēng)評(píng)議?回頭查?工作是極其必要的。醫(yī)院作為一個(gè)窗口服務(wù)行業(yè)，我們的一舉一動(dòng)、一言一行都時(shí)刻處于各層面的監(jiān)督之下，工作作風(fēng)的好壞、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣、依法行政水平的高低，不僅關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，而且關(guān)系到衛(wèi)生系統(tǒng)的整體形象。具體要求干部職工做到?四要四實(shí)行?：要遵守工作紀(jì)律，切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；要抓好工作落實(shí)，忠于職守，勤奮敬業(yè)；要提高服務(wù)水平，秉公辦事，務(wù)實(shí)清廉；要改進(jìn)會(huì)風(fēng)，維護(hù)會(huì)議秩序，提升會(huì)議質(zhì)量；實(shí)行首問負(fù)責(zé)制；實(shí)行服務(wù)承諾制；實(shí)行一次性告知制和實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展?回頭查?工作的意義 前幾天，深圳市人民檢察院通過官方微博發(fā)布消息，確認(rèn)已將市、區(qū)級(jí)13家醫(yī)院的16名管理人員以涉嫌受賄犯罪立案?jìng)刹?，其中包?名正(副)院長(zhǎng)、7名科室負(fù)責(zé)人，引發(fā)了深圳醫(yī)療體系“地震”，更甚者，觸發(fā)了全國(guó)醫(yī)療體系的震醒。今后，我分局將一如繼往做好分局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，不斷完善分局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。原有各項(xiàng)規(guī)章制度16項(xiàng)，去年行風(fēng)評(píng)議時(shí)增加和重新修訂為20項(xiàng)。對(duì)群眾投訴實(shí)行信訪回復(fù)制度，每宗投訴辦結(jié)后五個(gè)工作日內(nèi)電話回復(fù)投訴，上級(jí)轉(zhuǎn)來的投訴均書面匯報(bào)處理情況。目前，市、縣局?jǐn)M投入80多萬對(duì)二樓北側(cè)辦公室進(jìn)行改造裝修，建設(shè)地稅第一間廉政文化室。三是加強(qiáng)分局廉政文化建設(shè)，完善廉政工作制度。堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)分局廉政文化建設(shè)。前臺(tái)征收、管理員對(duì)前來 6 辦事、聯(lián)系工作的人員做到熱情接待、舉止禮貌、用語規(guī)范，對(duì)辦事群眾提出的問題不推諉、不拒絕、不刁難。我分局嚴(yán)格執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定，在辦理稅務(wù)登記時(shí)，取消該項(xiàng)收費(fèi)。從去年7月開始，我分局創(chuàng)新政務(wù)公開方式，借助湛江市紀(jì)委開發(fā)的村務(wù)E路通平臺(tái)，通過互聯(lián)網(wǎng)，將有關(guān)稅收事項(xiàng)進(jìn)行網(wǎng)上了公開。（四）關(guān)于辦稅大廳的整改措施去年10月，我分局向市、縣局爭(zhēng)取資金30萬元，對(duì)分局辦稅大廳進(jìn)行了重新裝修，改低了柜臺(tái)，增加了卡位，添置了空調(diào)?，F(xiàn)在分局干部職工幾乎杜絕遲到、早退現(xiàn)象，有事都向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。（三）關(guān)于加強(qiáng)工作紀(jì)律的整改措施我分局嚴(yán)格執(zhí)行分局考勤管理制度，推行值班領(lǐng)導(dǎo)制度。（二）關(guān)于加強(qiáng)稅收政策宣傳的整改措施我分局從增強(qiáng)分局干部職工稅收宣傳意識(shí)入手，結(jié)合稅收、社保管理的工作實(shí)際，確定分局稅收宣傳的三個(gè)方式，分別為公 告、電話通知、發(fā)放宣傳手冊(cè)。近2年來我分局通過向縣局爭(zhēng)取，增加了2名新錄用公務(wù)員，為分局干部隊(duì)伍注入新鮮血液，緩解了分局人手上壓力。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技能學(xué)習(xí)，改善分局辦公條件。我分局嚴(yán)格落實(shí)分局政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。四、落實(shí)整改措施，保持行評(píng)成果結(jié)合稅收征管工作實(shí)際，我分局對(duì)2010年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作中查找出來的問題和意見以及鎮(zhèn)行評(píng)團(tuán)提出的意見，研究制定了相應(yīng)整改措施，確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任組（室），逐條加以落實(shí)。另一方面，按照“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”的原則，通過發(fā)放問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等形式，廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議，虛心接受社會(huì)各界人士的監(jiān)督。二、開展行評(píng)動(dòng)員，提高思想認(rèn)識(shí)我分局及時(shí)傳達(dá)鎮(zhèn)政府和縣局有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)“回頭查”工作會(huì)議精神，制定分局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)“回頭查”工作方案，組織分局全體干部職工學(xué)習(xí)行評(píng)相關(guān)文件，要求全體同志要深刻認(rèn)識(shí)“回頭查”工作的重要性和必要性，克服自滿、厭倦情緒，明確“政府放心、群眾滿意”的工作思路，把握“鞏固成果、杜絕反彈、積極查擺、狠抓整改”的工作重點(diǎn)，加大糾建力度，切實(shí)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“回頭查”各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。2010年地稅分局共組織稅收收入4950萬元，完成縣局下達(dá)任務(wù)的126%。大學(xué)二〇一〇年一月五日第二篇：地稅分局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議“回頭查”工作總結(jié)地稅分局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)“回頭查”工作總結(jié)地稅分局是縣地方稅務(wù)局下屬六個(gè)基層分局之一，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的地方稅收及社保費(fèi)全責(zé)征收工作，現(xiàn)有干部職工13人，其中大專以上學(xué)歷9人，中共黨員9人，中共預(yù)備黨員1人。五是練師能，對(duì)不同層次的教師提出不同的要求，并進(jìn)行目標(biāo)培養(yǎng)，努力造就一支勤奮、踏實(shí)、求實(shí)、創(chuàng)新的教師隊(duì)伍。一是鑄師魂，要求教師具有“四心“：關(guān)愛學(xué)生要誠(chéng)心、了解學(xué)生要細(xì)心、培訓(xùn)學(xué)生要耐心、服務(wù)學(xué)生要熱心。自政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議“回頭查“工作開展以來，我校著重從以下幾個(gè)方面開展工作：學(xué)校有計(jì)劃有步驟地抓好了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》、《憲法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，提高教師的法律意識(shí)，增強(qiáng)依法治校的能力和水平。通過“幫、扶、帶、促“等一系列措施，促進(jìn)青年教師在知識(shí)結(jié)構(gòu)和教育教學(xué)水平上的提高。二是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提高教職工的綜合素質(zhì)方面注重師資隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持師德師風(fēng)教育，努力創(chuàng)造寬松的教育氛圍，建設(shè)一支師德高尚、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍是學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的重要因素之一。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。第一篇：學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議回頭查整改匯報(bào)材料學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議回頭查整改匯報(bào)材料學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議回頭查整改匯報(bào)材料 根據(jù)《》及市行評(píng)團(tuán)來我校檢查工作時(shí)反饋的意見和建議，按照《政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議“回頭查“整改工作實(shí)施方案》部署和要求，我校本著實(shí)事求是，舉一反三、能改立改的原則，深挖問題根源，認(rèn)真制定整改措施，狠抓整改工作落實(shí)，取得了良好的成效。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)，提高管理水平和服務(wù)能力，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)管理隊(duì)伍，制訂《大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的意見》和《大學(xué)行政過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》。繼續(xù)落實(shí)班子成員每月集中學(xué)習(xí)1次，每年至少撰寫1篇有價(jià)值、指導(dǎo)性和操作性強(qiáng)的調(diào)研文章的學(xué)習(xí)制度，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的工作思路和實(shí)際能力。加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，啟動(dòng)了《青年教師成長(zhǎng)實(shí)施方案》、《青年教師幫扶方案》。三是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面 師德高尚、師風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)一直是我校的一項(xiàng)“靈魂工程“。開展教師“重塑形象“的師德師風(fēng)提升工程。四是正師風(fēng)，通過制度規(guī)范，榜樣示范，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。我校將一如既往，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力建設(shè)一支師德高尚、師風(fēng)上進(jìn)、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，構(gòu)建和諧校園，辦人民滿意的教育。通過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展，改進(jìn)分局工作作風(fēng)，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)意